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武汉-江岸区
500-1000人
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、协助医生接诊病人；2、观察病人的病情转化情况；3、为患者讲解治疗过程、原理、费用；4、严格认真执行医嘱；5、可注册证件。任职资格：1、要求医学相关专业毕业；护理或临床均可.有相关资格证书；2、要求要有一定的沟通个能力，反应灵敏；从业医助至少2年以上；3、热爱工作，具有自我学习能力和自我发展的主观愿望；4、有医助经验丰富者优先。 福利待遇：1、签订正式劳动合同、缴纳五险；2、免费提供住宿、包吃；3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等；4、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；5、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心， 人性化管理。联系人：张主任：
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
★ 福利待遇1. 入职可享五险一金、带薪年假，法定福利统统有~2. 成熟的培训体系，让你快速上手，步步进阶！3. 提供员工宿舍，空调、WiFi都不缺~4. 丰富的团建活动：员工旅游，每季度员工聚会；聚餐活动、节日福利、生日趴等你来嗨！5. 水果酸奶免费供应，公司配有健身设备，工作健身两不误~6. 入职可免费学习公司的英语培训课程，轻轻松松对话世界！&课程顾问★ 岗位职责：1. 根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；2. 热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；3. 根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；★ 岗位要求：1. 大专以上学历，致力于长期在教育行业发展，有教育行业销售工作优先；2. 积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；3. 亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；★ 工作时间：13:00―22:00，周中单休★ 薪酬福利：1800无责+800岗位津贴+200住宿补贴=2800+提成平均薪资：三个月以内5k-6k,三到六个月：8k-9k，在公司六个月以上9k的玛丽热烘烘的拿到手中了。培训体系1、 新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；2、 成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训。职业生涯1、 专业课程顾问：初级课程顾问 -& 中级课程顾问 -& 资深课程顾问；2、 销售管理路线：电话销售专员 -& 电话销售主管 -& 销售经理-&销售总监；3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。上班地址：光谷大道41号现代光谷世贸中心A座8楼（无忧英语）51Talk无忧英语（），成立于2011年，并先后获得真格基金、顺为资本、DCM、红杉资本等数家国内外知名机构的投资。2016年6月，51Talk成功登陆美国纽交所，成为国内一家较早在美国上市的在线教育企业。公司总部位于北京，分别在美国、菲律宾、上海、武汉等地设有分公司和办公地点。51Talk目前学员超过700万，大于业内第二名至第七名在线教育机构所有学员数量的总和，坐拥优质外教8000余名，是中国在线英语教育领导品牌，为用户提供全面提升英语综合应用能力的一站式解决方案。51Talk致力于为中国人提供全世界优质的教育资源，旨在让每一个人都有能力对话世界。此外，51Talk与多家业内的权威机构开展战略合作。2016年，51Talk无忧英语获得美国教育考试服务中心（ETS）官方批准，成为托福Primary （TOEFL Primary）和托福Junior（TOEFL Junior）双批准考点，在行业尚属先例。2015年，51Talk与外研社达成密切合作，共同打造一套科学的语言测评体系。同时，51Talk还与剑桥大学出版社在多维度达成战略合作。企业愿景成为受人尊敬的互联网教育企业51Talk的企业愿景为“成为受人尊敬的互联网教育企业”。51Talk对自己的定位首先是一家教育企业、而非培训机构――教育的重心在人，关注的是个体人在长期学习过程中的全面成长和进步；培训重心在某个特定的目的和目标，关注的是短时之内形成工业化生产结果。相比于培训机构，我们有着更长远更有人文关怀的教育理想和梦想。企业使命让每个人有能力对话世界传统教学方式从目的到方法上的缺陷、优质教育资源分布的不均衡，让许许多多想要使用英语改变自己人生的人们步履艰难。51Talk的使命，就是利用互联网技术，将优质教育资源带进千家万户，帮助我们的每一位客户有能力对话世界。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.通过拜访客户、走访市场等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度2.负责客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况3.建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.制定并分解专门店月销售任务计划,带领团队完成销量任务2.分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势3.对新上市的新产品,滞销品,促销品,及商场的摆放样品进行合理的调配整理4.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关建议5.监督管理产品陈列,饰品摆放,店面卫生,人员礼仪形象.POP布置等展厅形象维护工作6.指定培训计划,并对导购员定期进行业务培训,学习指导,形成独特的店面文化.7.每月及时准确的销售报表及库存产品盘点表8.完成上级分配的任务等
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、接待进店咨询拍摄婚纱照的顾客，通过对顾客需求的了解，高效快捷地帮助顾客选择最合适的套系产品；2、及时、深入了解公司更新的各项婚纱套系产品及客户需求；3、达成公司下达的业绩目标；任职要求：1、 具有优秀的客户服务意识和较强的责任心；2、 个性积极，吃苦耐劳，乐观自信，勤奋执着，有耐心；3、具备工作的热情与毅力，工作经验不限，公司内部提供培训。薪资要求：1、工资收入构成前一个月保底3000元入职前2个月平均元入职2个月后平均元无责任底薪+全勤奖+服务满意度奖金+业绩奖金（现提奖金+实拍奖金+外场现提奖金）公司福利:1、签约韩国老师，每月给各部门定向培训+各界精英人士不定期专业技能培训；2、员工旅游，年中一次集体旅行，限定地球之内（200年后会考虑外星）；3、年底奖金、年会、奖品，重大节日更有不定期的神秘大奖在向你招手；晋升空间：销售代表――经理――大堂经理――店长以上职位一经录用，公司将为您提供广阔的发展前景！只要你敢于挑战高薪业绩，就会获得“专业的技能培训 广阔的发展空间 丰厚的薪资回报”！应聘地址：武汉江岸区沿江大道五福路太子酒店对面五福路闸进江滩右手边88号青禾人事部应聘时间：10：00―17：00应聘电话：027-工作地址武汉市汉口沿江大道五福路闸口右手进江滩里面88号
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、全面负责公司的人力资源及行政事务，提高公司人员水平、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平2、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；3、根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；4、日常事务的管理监督，负责本部门工作计划的制定、执行及控制。5、负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；6、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；7、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件；8、负责行政后勤服务工作的组织与管理，包括办公环境的规划管理、采购管理、资产管理等；9、上级领导安排的其他工作。任职要求：1、形象气质佳，全日制大专以上学历；人力资源或管理相关专业，精通国家及武汉地方劳动法规及用工政策者优先；2、至少三年以上企业人事行政管理操作经验，并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识，并能指导开展工作；3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，严谨敏锐的法律意识；4、具备招聘面试人才能力，能由里及外对面试人员做全面客观判断，并出具评判意见书；5、熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强；6、成熟的职业心态及心理抗压能力，具备持续不断的在职学习能力；7、能快速融入新环境，懂得关心员工，做好员工与公司的桥梁作用。工作时间：周一到周六：8：00-11：30， 13：30：00-17：30                  周日单休                  法定节假日按法定休假                薪资：+五险（试用期1-3个月不等）福利：1、缴纳五险；2、提供员工餐3、提供有竞争力的薪资待遇和发展空间；4、良好的培训机制；5、法定节假日遵循国家规定；6、享受带薪年假7天，一经录用待遇从优。备注：1、请投递简历者注明户口所在地2、请面试者带上个人简历、身份证、学历证原件及复印件3、投简历者请附近照一张
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责： 1、以专业技能协助店面导购谈单接单，完成订单 2、完成实地测量并与客户精准沟通完成让客户满意的设计方案 3、完成精准报价并准确做出CAD图，完成合同的签订?? 4、正确迅速的完成图纸的下单，熟练的完成下单流程 5、定时跟单，配合售服部门完成订单的安装完成及遗留问题的处理 6、理解公司文化严格遵守制度高效准确的完成任务对设计图纸负责 任职资格：1、大专及以上学历，熟练使用CAD等常用设计软件；2、吃苦耐劳、优秀的沟通表达能力； 3、有橱柜厨电、家居设计行业经验者优先
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
职位描述：1、Python开发为主，负责基于Java架构的运营商系统架构分析、设计，配合技术团队完成产品研发；2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；4、配合进行技术决策，进行技术风险评估；5、协助其他工程师解决关键问题；6、设计开发系统中的关键性功能模块；7、协助负责公司开放平台和应用开发平台的设计和开发。任职要求：1、大专及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息系统与管理等计算机相关专业，应届生优先；2、熟练运用计算机基本操作，有责任感，团队意识强，有较好的学习能力者；3、协助工程师对项目的研发、手机App以及项目网站的开发；4、有良好的团队合作精神和严谨工作态度；5、了解基本编程语言。福利待遇1、正式入职/月，额外项目奖金提成。2、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧；3、公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会；4、一年至少2次调薪机会；5、五天七小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、接洽客户来访，独立谈单；2、现场测量待装修房屋；3、根据客户需求进行装饰方案及施工图的设计；4、控制下达设计任务的时间与进度，并及时向上级汇报进展情况；5、协助客户，项目经理，工程部做好施工现场的交底、技术验收等工作；6、跟踪施工过程，解决施工过程中相关问题；任职资格：1、大专以上学历，2年以上相关工作经验；2、对施工图标准、施工工艺、装饰材料等有较清晰的认识与掌握；3、有独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，设计理念清晰，手绘能力强；4、有良好的沟通能力、有出色的沟通技巧和营销技巧。工作时间：9：00-12：00
14：00-17：30
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作并不复杂，有优质客户资源，我们只需要：1、通过互联网或者微信 ，维护现有的老客户，做好关系的维护。2、公司提供意向客户 资源，我们保持跟进（跟进的方式是通过网络或者微信，介绍我们的广告服务，约好面谈 时间，然后上门签合同）3、我们做的是全国的业务，除开武汉市的我们上门拜访以外，其他的我们均在网上完成订单。4、不需要有新媒体相关的经验背景，有专业指导！5、操作简单压力小工资高，只要有订单，月薪上万很正常。6、上班时间朝九晚六，法定节假日正常休，有年终奖，节假日礼品、生日礼金，15天带薪年假7、发展空间：横纵双向发展，可以往业务骨干到业务总监发展，也可以往广告技术层面发展上班位置：二七路航天商务广场A座18楼（乘坐1号线在二七路B出口，左手边家乐福超市旁）欢迎投递简历！
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、熟练掌握治疗室／病房/手术室护理技术操作规程，具有较强的业务能力；2、热爱护理岗位，精力充沛，能积极地配合手术医生；3、富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。4、在护士长的指导下进行工作，以积极的态度服务病人。任职资格：1、护理专业； 2、具备临床护理专业知识，病房管理知识；3、有护士执业资格。有病区、手术室、输液室工作经验者优先。（通过护士执业资格考试，未取证人员亦可）福利待遇：1、签订正式劳动合同、缴纳五险；2、免费提供住宿、包吃；3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等；4、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；5、公司位于江岸区，交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心， 人性化管理。有意者可来电咨询！此岗位接收应届生，入职后公司提供专业知识培训与行业领先的薪资、福利。联系电话：林先生
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、负责各大搜索引擎后台的管理工作；2、负责关键字的提炼、标题、创意的撰写工作；3、实时关注广告效果分析报告，分析同行竞价排名实时调价；4、负责关键字的分析和投放；5、进行数据分析，评估关键词质量度，提出关键词的优化方案。6、一年以上竞价经验7、熟悉各类竞价平台的排名规则8、熟练制作报告 并进行效果跟踪，分析。9、同行业关系处理10、高执行力和高责任心 能很好的配合项目主管完成广告布局。任职资格1、踏实、细心、有耐心；2、对数据敏感，有较强的分析能力；3、具备一定的沟通能力；4、熟悉医疗搜索引擎竞价推广，对医疗网站的建设和运营模式有自己独特的见解
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；***优先。3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：8:30--17:00
包住宿，有餐补联系方式：027-
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
职位要求：1、年龄：25-452、大专以及以上学历；3、1年以上工作经验；4、从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先！5、过往收入不低于社平工资即&3500元/月。6、对金融了解并且感兴趣者，优先考虑。岗位描述：1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟平安，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、负责产品品牌管理及市场推广业务。（目前公司的产品有：储蓄存款，贷款，信用卡，信托，基金，养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等）薪职待遇：1、底薪5100+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖+主管辅导津贴，等等；2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障；3、周一～周五8～10：30双休，法定节假日休息；4、每年有免费国内、外旅游的机会；5、一经录用转正，公司将提供专业、有效的技能培训。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
【岗位职责】1、负责中心的业务及运营管理。2、根据公司下达的任务，制定并完成中心月、季度、年销售计划。3、指导市场推广专员、课程顾问、指导师开展好市场、销售、教学、跟踪服务等工作。4、根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请。5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行。6、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本。7、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。8、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。&【任职要求】1、具有3年以上教育培训行业销售经验及校点管理经验。2、具有良好的销售市场营销技能。3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。4、具有高度责任感和客户服务意识。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、能根据活动主题及顾客需求个性化布置房间及活动现场；2、熟悉酒水类相关知识；3、按照客户的要求，给客户提供贴心的服务；4、完成上级交办的其他事项。任职资格：1、主动热情，开朗大方，形象气质佳，具有婚庆策划工作经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力，充分与客户沟通，挖掘客户需求，提出合理建议并达成合作意向；3、具有团队合作精神，能够吃苦耐劳，善于发挥创意， 有一定美学基础，关注潮流；4、有婚庆或活动现场布置工作经验者优先； 联 系 人：王经理（微信同号）上班时间：早班13：30-22：00
晚班17：30-02：00
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作职责：1、负责公司人员的招聘与储备；2、负责企业文化的讲解与推进；3、负责公司奖惩制度的培训；4、负责管控公司门店人员的调动及员工的档案资料；5、负责公司的劳资关系与考勤；6、负责设定公司员工的社保以及各项险种的保障体系；7、负责公司门店的宿舍整合分配相关事宜；8、负责对以上工作内容能够形成标准.任职要求：1、大专以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验；2、精通人力资源六大模块，有餐饮行业工作经验的优先考虑；3、认同公司文化，有当家之心，做事公正，相关问题的解决能独档一面，能够独立牵头制定相关的机制和标准。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责分公司本地宣传、销售线索获取、异业合作、线上宣传和渠道维护、业务数据分析等方面市场工作；2、负责分公司合作场馆的新签、装修、宣传布置、日常管理、关系维护等工作；3、负责分公司用户运营相关工作，包括但不限于客户服务、客户活动开展、排课和授课情况监控、内部信息系统对接和管理，外籍教练、技术教练、***教练的管理等。任职要求：1、大专及以上学历；2、有丰富的教育培训机构相关的用户运营经验，对客户服务、教学排课、信息系统使用方面有过经验；3、有教育培训机构的市场宣传经验、异业合作经验，能够通过多种渠道运用多种方法帮助业务团队开发客户；4、有球馆租赁、运营管理、装修等经验的优先。岗位待遇：1.多重奖金（年终奖金＋活动奖金……）2.节假日福利，生日福利，员工活动等3.准上市公司：B轮，有无限的发展和进步空间4.体育行业积极愉快的工作氛围，年轻有活力的团队5.底薪区间：7000――12000元加入我们，一起实现梦想！
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