企业员工男55岁女50岁，是否已达法定退休年龄 如题，企业员工男55岁女50岁，是否已达法定退休年龄 女的已经达到法定退休年龄，女员工50周岁就可以了。女干部可以到55周岁。

男性员工要到60周岁的，还不到时间。

从事有毒有害工种满一定年限可以提前五年退休。 劳社部发〔1999〕8号:
……国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。……从事有毒有害工种满一定年限可以提前五年退休
祝好 按照国发（78）104号文件规定，男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁达到法定退休年龄，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁，女45周岁属于特殊情况可以退休，并不是法律规定的必须退的法定年龄，你说的情况男55周岁，还不到法定退休年龄。女的50周岁，如果是工人，已经到了法定年龄，可以办理退休 下页更精彩：1 本文已影响人我在化工企业工作十年以上我55岁可不可以办理退休手续 如题，我在化工企业工作十年以上我55岁可不可以办理退休手续 办理退休的条件：

1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；

2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁；工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁；

3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁；

4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男55周岁，女45周岁。

特繁工种工人退休问题
劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：
（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的.
②从事井下高温工作累计满9年的；
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。
特繁工种工人退休规定一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。
三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。
四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。
五、办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。 下页更精彩：1 本文已影响人未来,城市里的私企员工能活到退休吗? 我的图书馆 未来,城市里的私企员工能活到退休吗? 未来,城市里的私企员工能活到退休吗? 16:21:52.0 发表 未来,城市里的私企员工能活到退休吗?国家规定男60岁退休,女55岁退休,但是在私企里的一线蓝领(体力劳动者,包括技工)甚至是一般的白领很难工作到法定退休年龄,在私企中男性一线蓝领甚至是一般的白领50岁以后企业就不要了,女性是40岁以后企业就不要了,他们很难再找到工作.农村人好办,大不了回家种地(工业化带动城市化计划破产的原因之一),饿不死,城市户口的怎么办,没工作,没收入,没钱交社会养老保险,孩子还在上学,离法定退休年龄还有十多年才能领养老金!那么靠以前工作时攒的钱熬到法定退休年龄行不行呢?显然,对于大部分私企里的城市户口一线连蓝领甚至是一般的白领是办不到的.因为中国的劳动力成本低,普通职工的月收入就更低了,基本上在800元--2000元,交完社会养老保险,除去吃,穿,住行等一些生存必需的基本花销外,就没剩什么钱了,不可能有多少存款用于熬到法定退休年龄,除非平时不交社会养老保险(社保参保人数总是上不去,参保率低的重要原因之一),把钱攒起来用于熬到法定退休年龄,如平时不交社会养老保险, 到法定退休年龄以后咋活呀?(靠孩吗?) 有一些私企员工挣的多,但却是极少数,而且往往是"青春饭",35岁以后就完了(包括一些IT编程).城市里的年青人一想到上述这些 ,就算找不到其它工作,在家"啃老",(父母死,年青人也就跟着去了!)甚至是自杀或犯罪,也不愿去私企工作,没前途,反正是死路一条,你就是去私企工作,你辛苦的给资本家卖命几十年,你也活不到退休,没房子,也没人和你结婚(没前途,谁跟你呀),也没后代,你图啥去给资本家去创造利润呢?一场空!解决之道:顺应现实情况,调整法定退休年龄,体力劳动者,包括技工法定退休年龄向下调整到:男50岁,女45.因为市场不接受男50岁以上,女45以上还可以从事体力劳动者.平时交的社保金额可以适当提高.40,50的问题早就存在,为什么没人提呢,或许看看人大代表的组成结构就知道答案了,有一线私企员工吗?上面知道社会实情吗?怎么会制定男60岁退休,女55岁退休呢? 馆藏&21261 TA的推荐TA的最新馆藏[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&}