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2016年最低工资标准是什么，工资是多少？
叔叔是一个工人，得到的一般都会比较多少，听说有标准，那么2016年最低工资标准是什么呢？
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根据《最低工资规定》，2016年最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
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根据人社部公布的情况，月最低工资标准达2190元，为全国最高。其次是，达到2030元。这两地也是目前全国月最低工资标准超过2000元大关的两个地区。　　月最低工资标准为1950元，为1895元，为1890元，这三地分列最低工资排行的第三、四、五位。　　中新网记者注意到，各地的最低工资分为不同的档位，其中，北京、天津、上海、深圳、的最低工资均为同一档，而的最低工资分的档位最多，共分为了5档，第一档为1480元，第五档为1030元。
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每个月发工资的时候则是劳动者最为关心的日子了，但是如果发现工资没有足额发放，劳动者是可以要求用人单位补发工资的。那么补发工资怎么扣税呢？律师365小编就补发工资做了详细介绍，帮助大家做一个了解。
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[摘要]上海月最低工资标准为2300元，这一水平为全国最高。深圳月最低工资标准水平位居第二，为2130元。这两地也是目前全国月最低工资标准超过2000元大关的地区。中新网北京4月2日电(记者 李金磊)近期，上海、深圳、陕西等地宣布上调最低工资标准。记者梳理发现，目前，上海、深圳月最低工资标准超过2000元，其中，上海月最低工资标准达到2300元，为全国最高。多地上调最低工资标准。(资料图)刘新 摄多地上调最低工资标准2017年最低工资标准调整大幕拉开，上海、陕西、深圳等地近期宣布提高最低工资标准。从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元，增加110元；小时最低工资标准从19元调整到20元。从5月1日起，陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时；从6月1日起，深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。上海月最低工资标准最高。(资料图)中新网记者 李金磊 摄上海最低工资为全国最高中新网记者梳理发现，目前，上海月最低工资标准为2300元，这一水平为全国最高。需要指出的是，上海最低工资标准的“含金量”较高。根据上海规定，月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。在上海之后，深圳月最低工资标准水平位居第二，为2130元。这两地也是目前全国月最低工资标准超过2000元大关的地区。资料图：求职者在看招聘信息。安源 摄观察：最低工资标准调整趋于稳慎记者注意到，近两年来，最低工资调整趋于稳慎。根据人社部公布的数据，2014年共有19个地区调整了最低工资标准，2015年为20多个，2016年只有9个地区提高了最低工资标准。今年，一些地区对最低工资标准调整机制进行了完善。广东省今年2月份印发《广东省降低实体经济企业成本工作方案》，提出要筹兼顾企业承受能力和保障劳动者最低劳动报酬权益，完善最低工资标准调整机制，将现行最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调，2017年最低工资标准继续按2015年5月发布的标准执行。为何最低工资标准调整趋于稳慎？中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。(完)最低工资标准上调有何意义事实上，对于最低工资标准的“现实意义”一直存在争议。这是因为标准的调整常常滞后于实际用人成本的增加，且“政府指导价”明显低于大部分劳动者的主观感受。工资的上涨并非源于政府指导的驱动，更多由市场内在的供需决定。复旦大学经济学院院长袁志刚认为，最低工资标准上调，应该是一个好消息，这是对劳动者的一种保障。我国劳动者目前还没有一个集体议价的机制，尤其是民工，处于相对弱势的地位。尽管近几年政府在解决民工欠薪问题以及制订最低工资标准等方面下了不少工夫，但局面没有得到根本性扭转。政府设定最低工资标准有利于维护一部分低收入劳动者的权益。最低工资与劳动生产率和物价上升都有关系，劳动生产率提高最低工资应提高。同时，最低工资提高应与物价指数相联系，这样做对劳动者有好处。因为绝大多数劳动者无从获得充分的信息源，比如企业的利润、经营的好坏等。现在各地都在上调最低工资标准，但要避免互相攀比，欧洲就有这样的先例，由于工资定得过高，使得企业在全球竞争中失去了优势，一些工作岗位就消失了。提高最低工资标准的前提是要让企业赚钱。对于超正常利润的企业，应该通过集体议价的方式进行，尽可能让劳动者获得其应该获得的收入份额。而对于利润微薄企业中的低技能劳动者，如果一方面想提高劳动者的收入，另一方面又要保全劳动者的就业，唯一能做的就是在减税和让利的基础上提高工人的工资。（腾讯新闻综合解放日报、报道）
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搬砖工月薪7000高过白领只是个传说
近日，一张题为“搬砖工月薪7000元”的薪水单疯转，而有媒体调查后称“薪水单上的薪资水平基本属实”，于是各媒体便用“搬砖工月薪7000元，是真的”为题转载报道。一时间白领们纷纷自嘲“再也不说自己是搬砖的了”，有专家也分析说“国内蓝领工资高于白领的现象还将延续”。还有人为搬砖工辩解说“月薪7000仍弱势”、“羡慕搬砖工是矫情”。
然而，大家说得这么热闹，可说得究竟是个真问题吗？
真有月薪7000元的搬砖工吗
网传的工资单其实已经明白的显示搬砖工月薪只有3000元
搬砖工所属的壮工工种月薪只有3000元
上图即最近疯传的工资单，其中工资高的是工人中的&干部&，其次是瓦工抹灰这样的技术工。而搬砖这种纯体力工种在建筑业被称为小工、杂工、壮工，上述工资单中这类工种工资并不高。工资接近7000元的瓦工抹灰等，本来就是建筑业中很有&技术含量&的工种，需要经过职业技术学校学习或者做学徒的阶段才能成为合格的工人。
一线城市搬砖工的普遍月薪也就2000多元
查看各种新闻报道和网上的招工信息可知，一线城市小工、杂工的月薪普遍只有2000多元。最近重庆大学针对重庆市17个建筑工地的一项调查显示，包括杂工在内的&其他工种&平均月薪是2270元；去年底记者走访杭州11家楼盘，发现&小工的月工资收入约在元&；查询最近的北京建筑业招工信息，可知小工月薪普遍是3000元左右，如北京惠丰建筑公司开出的小工价格是&每日100元起&。
搬砖工的3000元月薪其实只相当于白领的1486元月薪
如上图，搬砖工的薪资按日结，干满30天才有3000元月薪；而白领的工资是按月结，每月实际工作20.83天（根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号）。搬砖工普遍没有社保（据人社部发布的消息，2011年年末全国参加城镇基本养老保险的农民工人数为4140万人，仅占农民工总数的约1/6；参加医疗保险的也仅为4641万人。而据历年年末的调查，这些有社保的农民工普遍会在年底选择退保&&也就是把个人缴纳部分落袋为安，放弃单位缴纳部分）；而白领一般有单位为其缴纳的相当于月薪40%的各种社保(全国工商联数据。各地略有差异，以北京为例，单位缴纳养老保险20%，医疗保险10%，住房公积金12%，这三项合计就占月薪42%)。
《中劳网》上的招小工信息
所以折算下来，搬砖工3000元的月薪也就和白领1486元的月薪相当。而且搬砖工的薪资是干一天有一天的，所以在从一个工程项目转移到另一个期间、或者工程淡季时就没有收入，并可能遇到工资拖欠问题。可见即便从收入角度讲，搬砖工也没什么可被羡慕的，现在的年轻农民工宁愿去做保安、端盘子也不愿去搬砖，所以工地普遍出现了&年龄老化&现象。
搬砖工的工资在上涨，但涨幅并不突出
建筑业的工资水平低于全国平均水平，涨幅也平平
建筑业的工资水平与涨幅都不及国有单位（数据来源：《中国统计年鉴》）
由上图表可知，农民工聚集的建筑业和制造业依旧是低收入行业，且工资涨幅并不突出，甚至与国有单位（机关、事业、国企单位）和非公单位（国有和集体单位之外的私企、外企等）的收入差距在拉大&&比如2002年的时候，建筑业与国有单位工资差距是2422元，到了2011年已经拉大到11381元。
说&脑体倒挂&为时尚早
近年来舆论热炒的&劳动力（主要指农民工）成本大幅提升&、&脑体倒挂&并没有得到数据的支持&&&成本提升&是有的，但&幅度&并不比其它群体更大；工资上涨是有的，但说&脑体倒挂&为时尚早。舆论渲染农民工价高大概是以个别论一般，或者像这次的&搬砖工月薪7000&一样以讹传讹。我们看了真实的统计数据，应该能明白为什么大学生们要削减脑袋往公务员队伍挤，却没有转向建筑工地了。
就算搬砖工月薪真的高过白领，也不过是回归正常
重体力劳动者工资高是&国际惯例&，是一个正常社会应有的状态
正如学者郭宇宽所言：一个健康的社会，通常知识分子的收入水平应该比卖茶叶蛋的高，但是比掏大粪或者运垃圾的低。因为常规而言做一个职业知识分子，应该是需要高度技能的工作，一般比卖茶叶蛋难度要大，所以应该比一般卖茶叶蛋一类的小商小贩收入高，但是应该比掏大粪或者运垃圾的要低。因为掏大粪和运垃圾远不如追求知识和真理那么有乐趣，但是这个社会还是要有人去掏大粪和运垃圾，这不是特别被人热爱的职业，所以应该给他们额外的补偿。这也是西方国家的常例，特别是北欧福利国家，开垃圾车的动辄年薪上十万元，而且工作非常稳定，有工会和合同的保护，几乎没有失业之忧，就像终身教授一样，可以当终生垃圾工。
美国部分蓝领工种和部分白领工种职业中期薪资对比
我国的&不正常现象&是如何造成的
我国的城市化起步晚，农村劳动力的大量剩余使得体力劳动者的供给源源不断，这是中国体力劳动者身价上不去的最重要原因。另一个原因是农民工属于权利弱势的地位，他们维权能力差，话语权不足，使得这个群体处于被压榨的状态。随着城市化进程的推进、人口结构的转变，以及农民工权利的提升，&搬砖工&的身价终究会真涨起来的。
不要因为这种假新闻的传播，让这个群体失去本该继续得到的关切。
给你7000月薪你愿意去搬砖吗
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:好的。我们会关注。 /玫瑰&||& (@ywang019) 河南金基租车之殇，又一庞氏骗局大手笔，受害家庭将近1万，维权几次，没有说法，复杂的很，求助无门。
:两次说的都是针对奥巴马医保法案的判决，第一次是在2012年的时候。这两次投票他客观上都帮了奥巴马的大忙。司法能动主义的危害你可以看罗伯茨意见书原文，
里面提到了Lochner案造成的一些问题。总的来说，罗伯茨希望“极度审慎”地解释宪法，这是他一以贯之的态度。&||& (@wanghsn) (@ywang019) (@zxc242635zxc) “就在同性婚姻判决前几天，罗伯茨还第二次充当了保守派阵营的‘叛徒’”，那他第一次当“叛徒”是什么情形？“罗伯茨大法官就提到了这种做法同样曾经造成了危害”，司法能动主义曾经造成了什么危害？
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扫描二维码，用手机看今日话题2017多少工资要交税？交多少？
2017多少工资要交税？交多少？
　　2017多少工资要交税？交多少？2017年的个税起征点是3500元，使用超额累进税率的计算方法，即缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。关于2017年个税的具体内容由民事律师为您介绍。
　　2017多少工资要交税？
　　目前，个税起征点是3500元，使用超额累进税率的计算方法如下：
　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
　　实发工资=应发工资-四金-缴税。
　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
　　【举例】
　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：()&3%&0=45(元)。
　　适用税率：
　　个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
　　1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。
　　该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
　　2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。
　　适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
　　3、比例税率。
　　对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。&
　　相关法律知识：
　　个人所得税征收范围：
　　工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;国务院财政部门确定征税其他所得。
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NO.1　最近房产税征收问题是大家的关注，房产税的征收标准是关注的核心。目前，我国重庆...日本普通工人一个月工资多少？
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　　来源：头条问答，这才是日本编辑：荔枝。　　近日，有人在头条问答上提出了这样一个问题：　　　　一起来看看都有哪些精彩回答吧。　　二次元微动漫　　1、某日本中上等大学毕业、单身。刚刚进入某大型公司、月工资20万-25万日币、每年16个月工资！这是最普遍的高等教育者的初期。生活标准近似于北京上海月薪1万人民币，但由于日本较高品质与很好的福利，生活质量明显比国内高！这个阶段虽穷、胜在没有房贷车贷压力。　　2、某公司管理层或投行中级、年薪800万上下、日工作时间12个小时以上！有钱没地花！理应很潇洒了！但是老婆全职照顾家庭、两个小孩一个上学一个嗷嗷待哺！房贷车贷如影随形！跟国内很像吧，这也是我眼中的穷人！　　3、某便利店打零工者、月薪14万日币！总感觉他们生活会很窘迫、一问才知道还是该玩玩、该耍朋友耍朋友！也是很轻松的样子。　　4、某退休的老爷爷、养老金每月22万日币前后、由于每年定期去法国滑雪、也自称养老金不够花！穷人！　　5、北海道某农户、家里养牛种菜、基本吃喝自给自足、一家年收入500～600之间、期望每年能去东京或大阪旅行、见见外面的世界、自称穷人！直到我看到了亲手改装的悍马！　　　　苏菲的日本　　日本的普通工薪族的个人平均年收入大概为440万日元左右。　　一个日本大学或研究生刚毕业的年轻人，工资起点在22-24万日元左右(纳税前)，每年有两次奖金，大概相当于3-6个月的工资总和，这就是一年的全部收入。　　对于在东京圈内工作的年轻人来说，如果能住公司的员工宿舍，不用在外面租房子的话，一个月到手接近20万日元左右的现金是能够满足吃喝玩乐的，但是也存不下什么钱来。　　所以存款的来源主要是奖金，买房买车基本全指望它，这样的年轻人年收入大概在300多万日元。　　不过日本的奖金只有公司的正式社员才能领到，一般的临时工和签约社员是没有奖金的，临时工的工资一般按小时算，每天工作8小时，每小时700-1000日元，这样每月工资差不多是17万日元左右。在日本，年收入在300万日元以下的属于低收入群体。　　之后，日本正式社员的工资随着工作年限的上涨而逐年增长，由于增长幅度相对固定，所以很多日本人刚进公司，就可以算出自己干到退休一共能拿到多少钱。　　比如30岁的时候，每个月大概能拿30万日元，加上两次奖金，年收入就达到450万日元左右，然后40岁的年收入大概在650万日元，高于这个数就算是事业有成，低于这个数就是混的不好的。　　大公司的中高层管理职位的年薪可达到1000万日元，或者更高，当然这些都是属于人中龙凤，绝大多数的日本上班族都拿着差不多的薪水。　　不过对于30岁的日本工人来说，面临着结婚生子的问题，一是要买房还贷款，二是孩子教育开支(这在日本不是一个小数目)，另一个就是日本妇女结婚后很多就辞职做家庭主妇了，所以这些开支全靠日本男人的工资来支付，压力是非常大的。　　所以很多30岁出头的日本男人的生活质量还不如自己25，6岁刚开始工作那几年。　　最后，日本人在一家大公司一直工作到退休，可以拿到一笔丰厚的退休金来养老，很多大公司的退休金都在1000万日元以上，可以选择一次性拿完或者分月拿。　　　　　　有最低工资。日本实行12年义务教育。 正式职工 约5成（正社员，有退休金，政府的年金） 法律规定的，正式职工最低工资。 高中毕业生最低工资15万。大学毕业生最低19万。 研究生毕业最低21万。 博士按研究生算。　　东京圈，京都大阪等物价高得城市另外追加2万~1万补贴。 加入劳动组合的公司，工资会在此之上增加1-2万。 合同工占3成（契约社员，有政府的年金） 工资不定。基本和社员相同，但是没有单位的退休金。　　有国家的退休金。正式社员是双份退休金。 打工占2成（バイト（学生，短期）、パート（物业游民，长期）） 按小时算钱。几乎没有社会保障。　　小泉政权以来从5%增长到了15%（2年前的报道） 正式工和合同工一般靠加班费，年2次的红利养活自己。 加班费每个月10万左右。 红利每次0万-1000万+不等。 加入劳动组合的公司一般下限40万。　　补充解释[跳跳飞行熊]的部分。 正如[跳跳飞行熊]所说， 根据公司大小，效益，工资上面会动很多手脚。 小公司一般没有劳动组合， 加班很可能是义务的（没加班费）， 红利很可能因为公司效益不佳而变成0。 扣除各种费用5万，本科生19+2（东京补贴）-5=16万。　　我所在公司有劳动组合。效益还凑合。 基础工资22万（研究生）。 各种补贴2.5万，国民年金单位负担一半（1.5万）。 22+2.5-3.5=21万。拿到手里21万。 因为是新人，还没拿过红利， 没太多的工作，想加班不太容易。 加班一个小时有1800多。打工是打不出来的。　　　　井底癞蛤蟆　　一个普通日本工人一个小时一千日元左右（男工），加班工资上乘25%(含星期六），深夜加班上乘50%，星期天，法定节假日上乘35%，每个月的工资能领多少，要看自己的工作时间，月工资在日本已被废除。　　中国人去日本打工的话，叫研修生。第一年是按月发工资的，有6万的，也有8万的（一天8小时加班另算），　　第二年是技能实习生，按小时计算，一小时700日元左右（日本法定最低线附近），加班上乘25%，深夜加班上乘50%，每月工资也要看自己的工作时间。　　第三年，在第二年的基础上每小时加几十日元不等。看自己的工作能力。学历高低确实工资有所差异，但要看毕业后所进入的公司如何，像“丰田”“松下”等大公司，工资非常高。　　　　安DA叔　　日本人的各个阶层月薪排行：　　第一名：运输&快递行业　　最高工资：飞机驾驶员1160万日元（70万RMB），月薪6万元左右　　最低工资：旅行团领队 230万日元（14万RMB），月薪1.2万元左右　　　　第二名：医疗&福祉&介护行业　　最高工资：主治医生 1072万日元（64万RMB），月薪5万元左右　　最低工资：介护员 289万日元（17万RMB），月薪1.4万元左右　　　　第三名：教育行业　　最高工资：大学教授 1077万日元（64.5万RMB），月薪5万元左右　　最低工资：保育员 310万日元（18.5万RMB），月薪1.6万元左右　　　　第四名：金融&房地产行业　　最高工资：投资顾问 966万日元（58万RMB），月薪4.8万元左右　　最低工资：金融事务员 339万日元（20万RMB），月薪1.6万元左右　　　　第五名：制造行业　　最高工资：汽车公司社员 688万日元（41万RMB），月薪3.4万元左右　　最低工资：电气机械加工工人 369万日元（22万RMB），月薪1.8万元左右　　　　第六名：营业　　最高工资：医药代理 683万日元（41万RMB），月薪3.4万元左右　　最低工资：小商店&外卖 383万日元（23万RMB），月薪2万元左右　　　　第七名：建筑行业　　最高工资：一级建筑师 677万日元（40.5万RMB），月薪3.4万元左右　　最低工资：钢筋工人 294万日元（17.5万RMB），月薪1.5万元左右　　　　第八名：电脑相关行业　　最高工资：IT技术顾问 643万日元（38.5万RMB），月薪3.3万元左右　　最低工资：维修工人 433万日元（26万RMB），月薪2.2万元左右　　　　第九名：贩卖&接待服务行业　　最高工资：宾馆工作人员 506万日元（30万RMB），月薪2.5万元左右　　最低工资：超市收银员 247万日元（15万RMB），月薪1.2万元左右　　　　第十名：饮食行业　　最高工资：宾馆主厨 506万日元（30万RMB），月薪2.5万元左右　　最低工资：和果子手艺人 219万日元（13万RMB），月薪1万元左右　　　　隔壁隔壁老赵　　平均年收入按不同职业分类出处：杂志PRESIDENT 2007年12月号的专刊,日本人的工资)　　注释：职业名【平均年收入/单位万日元】(此行业的总人数）　　1. 平均年收入超过2000万日元（130万元人民币）　　内阁总理【4,165】（1）　　职业棒球运动员【3,743】（752）　　国务大臣【3,041】（17）　　国会议员【2,228】(722)　　律师【2,101】(2万人)　　2.平均年收入超过1000万日元（65万元人民币）　　飞行员【1,713】（2,920）　　富士电视台公司职员【1,567】（1,367）　　公认会计师【1,426】（2万人）　　医生【1,227】（26万人）　　大学教授【1,153】（4万人）　　3. 平均年收入超过600万日元（40万元人民）　　大学副教授【917】（2万人）　　警察【840】（24万人）　　优良的上市企业工薪人员【808】（97万人）　　记者【782】（2万人）　　农民【765】（369万人）　　高中教员【741】（8万人）　　空中小姐【655】（5,890）　　一级建筑士【601】（31万人　　4.不到600万日元（40万元人民币）　　电车列车员【586】（2万人）　　上市企业工薪人员【576】（426万人）　　消防员【572】（15万人）　　市议会议员【528】（2万人）　　公共汽车驾驶员【451】（8万人）　　工薪人员平均【439】（4,453万人）　　程序员【412】（14万人）　　锅炉工【403】（2万人）　　百货商店店员【390】（11万人）　　渔夫【378】（23万人）　　门卫【374】（2万人）　　木工【365】（5万人）　　店铺人员【352】（49万人）　　厨师【352】（23万人）　　保险推销员【337】（18万人）　　幼儿园老师【328】（6万人）　　警卫【315】（16万人）　　出租汽车驾驶员【306】（29万人）　　家庭佣人【299】（3万人）　　理发和美容/理发师【295】（3万人）　　大楼清扫员【233】（9万人）　　短工【106】（417万人）　　大家看了日本人的工资，是不是觉得自己的工资少的可怜，其实不然，日本的物价大概是我们的5～6倍，购买力换算大概1人民币＝75日元，最低的：短工【106】（417万人）购买力＝1.41万人民币（月薪1175元）最高的：内阁总理【4,165】（1）购买力＝55.53万人民币（月薪46278元）这么一看，日本人的工薪阶层还没我拿的工资高，顿时心里平衡了许多。
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