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上班期间右手中指截肢一指半属于几级伤残？赔偿范围有哪些？依据是什么？
上班期间右手中指截肢一指半属于几级伤残？赔偿范围有哪些？依据是什么？
律师回答地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：37245 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。 15:08 15:15华律网用户如果没有签订劳动合同的这个应该怎样处理？ 08:53提供你们之间的劳动关系证明。地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：50694 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人工伤的，等级需要鉴定确定，如有等级，赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费。依据是工伤保险条例。 15:15地区：上海-黄浦区咨询电话：帮助网友：39028 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人需要鉴定确认等级 15:44地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：1745 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人是工伤吗？建议来电咨询 18:32地区：上海-徐汇区咨询电话：13917***帮助网友：15 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人工伤的话估计构成8级，具体项目请当面咨询。 17:51悬赏5积分我来回答
提问者:&&RA&|[辽宁 锦州];& 08:33:00
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我的工友手指受伤，右手食指第一节截肢 中指2受伤已接好，应该怎么要求赔赏，医疗费用已有厂方支付
来源：互联网 发表时间： 18:06:33 责任编辑：王亮字体：
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之后去做劳动等级鉴定你好，可以让单位申请工伤，如果是劳动关系
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