拖欠工资~怎么办？求助！！！！本人已离职，老板一直在找借口　　拖欠工资~怎么办？求助！！！！本人已离职，老板一直在找借口　　每次问呢 都有借口，说什么就这几天，都几个几天了~　　有没有朋友遇到过这样的事？　　该怎么解决　　本来工资就低，欠了七千多~~郁闷死了~~　　求助啊求助求助啊~~~
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　　本人QQ：　　求助求助求助
　　劳动局申请劳动仲裁，　　如果LZ没和老板签过合同，那么恭喜你，你可以小赚一笔。
　　支持楼上，老板经常这样的话，你叫老板写个承诺书，什么时候归还应得工资。并签名，这样劳动仲裁，比较有利，有司法机关就不怕老板赖皮。记得在写承诺书的时候，多说点好话。
　　怎么不领了工资再走人呢　　
　　@Maerlove 2楼 　　劳动局申请劳动仲裁，　　如果LZ没和老板签过合同，那么恭喜你，你可以小赚一笔。　　-----------------------------　　我不要赚什么的~~~我只要我的工资
　　@一也de感情 4楼 　　怎么不领了工资再走人呢　　来自UC浏览器　　-----------------------------　　拖来拖去
就是不给你钱~~难道就在那耗着么~~~郁闷死了
　　直接到劳动局解决 。
　　一般说没钱都是借口。建议收集证据，申请劳动仲裁解决。　　需要律师咨询，或申请法律援助，可电话联系。祝律师·　　律师网站：/
　　光脚的还怕穿鞋的啊 ，去公司闹去啊
　　你上的是什么班啊？什么公司啊？这么烂，跟老板说在不给就要去劳动局申请仲裁了，他马上就会给你了。
　　不行就来武力的。。。你懂得
　　上办公室坐着。。。
　　@lengyan楼 　　直接到劳动局解决 。　　-----------------------------　　下午去劳动局了~
　　不是要出台法律么...欠工资重罚. 这是个典型。。可以拉出来爆爆
　　如果有证据证明劳动关系，可申请劳动仲裁。
　　//////////////////...............QQ......密...码...1234567QQ.....
　　我也是呀，八月4号离开那公司的，七月一个月和八月三天的工资了没给我，当时财务是说等下他发七月份工资时给我的，到现在也没给，打电话都不接，这边又要老上班，没时间！
　　这位兄弟去了劳动局结果如何呀？
　　戴个头套打他狗日的　　
　　/a/001.htm?pgv_ref=aio2012&ptlang=2052　　进去看看，说不定对你有帮助
　　@youli36 18楼 　　这位兄弟去了劳动局结果如何呀？　　-----------------------------　　劳动局的打了个电话给老板 老板说过两天~~~　　艹他大爷的！！！都搞了几个“过几天”了~~他这是拖延时间啊！！！　　郁闷死~
　　乖，别气。叔叔疼你哈。
　　@未央VS阿房 22楼 　　乖，别气。叔叔疼你哈。　　-----------------------------　　怎么换台词了？？？？？？　　还换马甲了！！！！！！
　　@囧字脸1号 23楼 　　怎么换台词了？？？？？？　　还换马甲了！！！！！！　　-----------------------------　　那件马甲太拉风，被版主抢了。　　我发觉我喜欢上你了。
　　@未央VS阿房 24楼 　　那件马甲太拉风，被版主抢了。　　我发觉我喜欢上你了。　　-----------------------------　　无语啊~~~　　这叫什么？？　　广撒网？？？？
　　@囧字脸1号 25楼 　　无语啊~~~　　这叫什么？？　　广撒网？？？？　　-----------------------------　　我真的喜欢上你了。。。
　　回复第12楼(作者:@小短要吃肉 于
15:05)　　上办公室坐着。。。　　==========　　记得带桶汽油，最重要的是，别忘了带火机。　　
　　最好天天打劳动局电话去催，催到劳动局派人上门为止，要不然这过几天还需要很久噢，
　　可怜的娃，碰到这种公司。。。　　好好和老板沟通一下就好了，就说下午和一个记者朋友想一起谈一下就行。。。　　除非老板想跑路了
　　楼主，后来解决了吗？
　　我朋友公司，老板一直拖欠工资。　　后来老板果断跑路，一毛钱没拿到。
　　@未央VS阿房
22楼　　乖，别气。叔叔疼你哈。　　-----------------------------　　@囧字脸1号 23楼
00:24:00　　怎么换台词了？？？？？？　　还换马甲了！！！！！！　　-----------------------------　　孩子：快跑，狼外婆来了！
　　拖欠30天以上才能申请仲裁的。。。。如果没到这个时间就不算拖欠。过了这个时间可以申请劳动仲裁。
　　需要媒体新闻曝光 水军操作 么亲！ 请联企鹅 1-7-1-2-1-8-6-8-1-3[img]/3tb_7sbe514763.jpg[/img]　　
　　我也被拖欠 干两个月 一分钱没给 像他要说在筹集 说就这两天 已经辞职了 zhongyi　　
　　老板千我74400元工资、不给、找各种理由、求助？
　　北京悲鸿投资有限公司老板拖欠员工工资，拒不支付，谨防大家上当！！！　　本人于2015年5月到北京悲鸿投资有限公司任职UI设计工程师一职，当时来这家公司是因为“悲鸿”两字吸引了我，毕竟自己从小学国画还是很尊敬徐悲鸿，很喜欢他的绘画，相信他的为人。当时刚进公司觉得老板人不错，有背景，快六十，看起来很正直，可是越接触越觉得不对劲。　　当时公司刚起步在陆陆续续的招人，每个岗位都缺，我当时进来基本上也就五六个人，都是做技术的，包括我也是在技术这块。后面招了一个做微信推广的，来了不到一周时间，跟老板之间沟通有点不太愉快，就走了，走的时候给我打了个电话，说跟老赵沟通很不顺，跟我抱怨了一通，我当时还傻着劝他不要走，这个公司未来的发展前景很好，说了半个多小时，他还是走了，我今天看来简直是明智的选择！　　老板是做房地产发家的，在投资金融这块基本上不是很了解，尤其是互联网，毕竟都六十的人了，公司又没有专门的运营总监，所有的运营都是在他一个人的策划之下。虽然请了一个技术部总监跟他是合伙人关系，曾经做过一些金融产品，可还不是科班出身，所以整个公司前期进展推进特别慢，很多急需岗位空缺老板一点也不着急，整天都在研究如何发公众号文章，可能是因为曾经在某个报社工作过，小到一张配图一个标点符号，都要一一审过。老板整天来公司感觉都无所事事一样，要么着急了就开会，一天一小会两天一大会，半天半天的开，每次开会首先把自己夸赞一番，说自己来自山东，山东人多么正直高尚，做事光明磊落，从不干偷鸡摸狗的事，然后就是开始各种画大饼，畅想公司的未来，什么“徐悲鸿”这么大名号的公司还怕没钱赚，等网站做好了，先在国内新三板上市，到时候还怕没有真金白银！基本上每次开会都说这些毫无意义的东西，可我还傻着为此相信了好几个月。　　公司后面也有陆陆续续招了不少人，很多人来了没几天就走了，走的情况如出一辙，跟老板性格合不来，无法沟通，根本没法合作，好几个走的都是很牛逼很有能力的人物，至少我是这么认为。我问他们为什么来这家公司，基本上都说是因为“悲鸿”两个字，哎，真是可惜了，这个老板要把你的名声做臭了。　　公司老板赵嘉明的的确确跟徐悲鸿家人有一定关系，估计当年老太太（廖静文）就是被他忽悠了，要拿徐悲鸿的名号来做金融，还要非得挂上一个艺术的名号，叫“艺术金融”。现在老太太已经不在了，她的儿子廖鸿华（后面经查证系北京悲鸿投资有限公司董事长）现在与公司经常往来。　　这个老板的野心非常大，公司做艺术品投融资平台，平台一上线所有的产品（8个产品线）都要上线，都要有，偌大一个平台从无到有，而且是跟金钱相关的东西，安全性要求也非常高，所有技术部的人员包括我也就五个人，几乎每天都加班加点的做，都希望快点上线。可是毕竟想象跟现实不一样，后来老板开始起疑心，怀疑技术部总监做私活，他觉得做一个网站就是分分钟的事，后来在一次开会的时候跟我们的老大闹翻了，我们老大走的时候非常难过，觉得这是一个很好的项目，可是让这个什么都不懂的老板来操作，死掉是迟早的事情，而且对方的疑心非常大，不信任人，也许这就是所谓的老狐狸吧。（后面小道消息知道老板做艺术金融是次要的，拿这个网站来骗投资者的钱才是真实的，多少P2P公司倒台，都是拿着投资者的钱跑路了）技术总监走掉后，后面每一次开会老板都会当着我们所有人的面批评技术总监，我听着心里挺凉的，当初因为合伙才走到一起，如今散了也就算了，干嘛非得要当众背地里骂别人呢，这人心眼也太小了吧。类似的情况不止发生一次，好几个员工走了之后，开会就批评人家这没做好那没做好，什么人品不好，听得我真想揍他一顿，就你好，就你聪明，就你了不起，为什么公司还弄成这样，有你这样的老板我也是醉了！　　技术部老大走了之后，灾难就开始降临在我头上了。我因为是目前公司相比工资拿的最多的人，工作上就开始各种刁难我，就设计一张普普通通的名片，前后在设计稿上尽情的蹂躏我，居然让我改了不下三十稿，改来改去最后还是用了最初的设计，设计完了后，让我找工厂印刷，联系了几家印刷厂，比较了最低的价格给到他，他还是不满意，觉得还可以更低，因为这个设计稿采用的纸张和印刷方式有点特殊，价格会有点贵，已经跟他说明了，他还是不相信，后来折腾来折腾去还是用了那个厂家。印了十来个人名片，也就几百块钱的事，折腾了我那么苦。　　因为公司不给所有员工上社保，老板又折磨人，好多员工都走了，公司发展几乎停止了，老板整天跟我们开会，尽说一些无用的东西。那个月把矛头指向我，果不其然，我工资被无情的扣了五千，接下来一个月更惨，直接把我一万五的工资降到了五千，最后那个月我被气走了，最后那个月可怜兮兮的只拿了三千多的工资，感觉自己命咋这么苦啊！！　　老板视乎发现这么多人走了对他视乎没有造成任何的影响，所以就更加肆无忌惮的欺负我们，后面几乎每个员工的工资都被他克扣了。在公司工作了半年多，实在受不了这样的老板和他欺负我们的嘴脸，我便离开了公司，仿佛有种逃脱牢狱的快感。我走了后一个月他们又找我给他们网站做图，我周六周日在他们公司加班加点忙了两天，做好说好给两千块钱报酬，结果各种理由迟迟不给，从年前拖到年后，说先给我一半，另一半后面给（目前广告还欠我一千块钱），天哪，就两千块钱至于这样么，后来我听说之前公司一个员工把他告了，这时我正好在气头上，原来可以告，要不大伙儿一起吧。组织了之前的一些拖欠工资的同事（约7人）花钱请了一个律师，准备把公司告了。　　大概几个月时间劳动仲裁结果出来了，判定公司补偿我后面的两个月剩余的工资，其他的社保的钱我都没有要，老板居然还有脸上诉，好了，我们被告了，请允许我自己笑一会儿。后面到北京市海淀人民法院开庭，就一个小案子，开了两次庭，把法官都弄的无奈了，差点还要开第三次。结果大家可想而知还是维持原判，补齐我的工资差额，大家以为到此应该结束了，对方应该把钱补给我了，可是，可是...事情不是你想象的那么简单，我们又被告了，好了，他们又起诉了，我们被告到北京市第一中级人民法院，呵呵~~他们目的很明显，就是不想给钱，能拖一个月就拖一个月（目前工资已经拖了快一年了）。　　我其实想着你把钱补给我们就什么事儿也就没了，偏偏不是这样，我实在忍不住了，我要把你们丑恶嘴脸暴露给大众，让更多的人知道北京悲鸿投资有限公司这个大骗子，赵嘉明一脸的伪君子，大家都不要上当！！！
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)遇到拖欠工资的老板怎么办 这三个小伙这样做
“我们到天津去工作了10多天，竟不给我们发工资……”近日，重庆三个小伙子受聘到天津一家川菜馆当员工，没想到工作12天后，老板和承包者发生矛盾，承包者拖欠三人的工资不给。三人回重庆后想办法找到承包者，在民警的帮助下，终于要回了试用期应得的工资。民警提醒，年轻人在找工作时一定要与用人单位或是雇主签订书面劳动合同，只有规范签订合同确定劳动关系，才能真正保障劳动者的权益。记者 付迪西
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《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条规定，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
单位拖欠工资的，你可以先问明情况，要求单位及时补发，如果单位仍然拖欠工资的，你可以向当地的劳动行政管理部门举报，也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请！
其他答案（共17个回答）
障监察投诉或者申请劳动仲裁
针对特定情况采取特定措施，才能达到理想效果。从法律人的思维方式分析，“一直拖欠工资”和“经常拖欠工资”是两个概念。在这种语境下，“一直拖欠”可以理解为“一次”拖欠但时间拖得很长，现在还在持续；“经常拖欠”是指“多次”拖欠，前几次已经结清了，但现在又拖欠。
如果您指的是这个老板拖欠您工资很久，一直未结清，那可能是这个老板经营确实有困难，那么，帮他一道渡过难关，才是拿回工资的最佳方式；如果他是恶意拖欠，有钱不给，那比较文明理性的方式是采取“行政举报-查处-解决”或“行政举报-查处-未解决-诉讼-判决-强制执行”的法律途径处理更可取。
但是，如果您问，什么是“比较厉害的方式”？个人觉得，这得从人性的弱点上下手。
一直恶意拖欠工资，多少表明这人很贪婪，把钱看得比较重；但人性也都有恐惧的弱点，当贪婪碰到恐惧的时候，一般人都会为了逃避恐惧而放弃一些钱财，何况这些本就不是他应得的。我的结论是，他最害怕什么就对他采取什么手段，这样他会很乖的支付你工资。这应该是最厉害的和最直接的方式。
但我得提醒您，这些方式中，可能有些是法律所禁止的！
第一招：要依法维权。实践中，一些农民工采取过激的方式，希望引起社会关注，从而达到解决问题的目的，不但使自己陷入违法的境地，而且往往事与愿违，问题始终得不到解决。...
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果...
直接打电话给媒体
要是够大的话 他们肯定会报道的
利用网络的力量
老板不发工资，你可以向企业的工会组织或职工代表大会反映，提出自己的要求，工会应该替工人讲话。如果你们单位没有工会，你可以向当地的劳动保障行政部门的劳动监察大队举...
工地上老板拖欠工资，但没有任何证据，要的时候老板说会给（现在不在那干了）但已有一年多一直没给，现在我想知道的是，时间拖长了，老板会不会不认账，不给工资了呢？
医院不给35周的我保胎？
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没有签劳动合同,老板又拖欠工资怎么办？
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&&没有签劳动合同,没社保,老板不发、拖欠工资 怎么办
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