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辞职一个月,公司不让走,去劳动局没用怎么办啊
辞职一个月,公司不让走,去劳动局没用怎么办啊
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　　根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职就是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。　　如用人单位因此扣发工资，可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），再要回工资就是了。
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在快递公司上班，辞职一个月组管不批辞职，能告劳动局吗，但我签了劳动书的
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可以去劳动局投诉。
公司不让辞职我怕公司后台硬到劳动局投诉会没用怎么办
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她有权提出辞职申请，并按双方的约定办理相关手续。
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最新法律咨询公司变相逼辞职怎么办，(如只发基本工资，不给加班，或什么都不 - 110网免费法律咨询
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公司变相逼辞职怎么办，(如只发基本工资，不给加班，或什么都不
广东－深圳&11-08 09:34&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
公司变相逼辞职怎么办，(如只发基本工资，不给加班，或什么都不用你做)
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[广东-深圳]
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去劳动局投诉吧
[广西-贵港]
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可以申请劳动仲裁维权。
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你好！可向劳动局申请仲裁维权。
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您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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