畜牧养殖典型发言近年来，我们以创建畜牧大市为目标，以发展现代畜牧业为方向，以转变畜牧生产方式为重点，突出生猪产业，狠抓规模养殖、高效养殖、集约养殖，畜牧业发展质量和效益明显提升。20**年，全市生猪出栏72.35万头，比上年增长69.2%;农民人平出栏生猪1.51头，生猪优质率达85%以上，规模养猪比重达到70%以上;实现畜牧业产值18亿元，占农业总产值的55.48%。XX年被省政府命名为畜牧大县。人民日报、农民日报、经济日报、中央电视台等新闻媒体曾来我市专题采访报道生猪生产情况，省内外40多个县市先后到安陆参观考察畜牧业。我们的主要做法是：明确思路抓创建近年来，我市高度重视畜牧产业发展，把发展畜牧养殖作为调整农业结构、发展农村经济、增加农民收入、建设社会主义新农村的重要举措来抓。全省创建畜牧水产大县电视电话会议后，我们立足实际，深入思考，认真研究，提出把安陆建成产业布局合理、配套体系完善、生产方式先进、综合竞争力强的畜牧大县，确立了 以生猪产业为主导，以蛋禽产业为重点，以肉牛、肉羊产业为补充 的工作思路。提出这一目标，主要基于以下三点考虑：一是产业有基矗生猪是我市传统养殖项目，规模养殖起步早，优质品种率高，饲养管理技术成熟。市内有全省最大的种猪唱 xx农腾托佩克种猪场，有完善的良种猪繁育体系，有一批辐射带动能力强、综合效益显著的龙头企业。把生猪产业作为创建畜牧大市的重点突破，符合我市市情。二是资源有优势。安陆属浅丘陵地貌，境内山尝水库、坡岗地居多，具备发展生猪养殖的基本条件。饲草饲料资源丰富，年产秸秆、饲草等15亿公斤以上，产饼类、渣类、麸皮等农副产品下脚料20亿公斤，全市可用作饲料的粮食及副产品近50万吨。目前我们所利用的还不足现有资源的30%。三是发展有潜力。经过多年发展，全市培植了一批畜禽养殖能手、科技带头人。同时，一批外出创业成功人士回乡投入畜禽养殖的欲望强烈，全市10个万头猪场有6个是回归人士投资兴建的。在外部环境上，国家、盛市相继出台了一系列优惠政策，极大调动了社会各界发展畜牧业的积极性。做大做强畜牧产业，我市有巨大的空间和潜力。突出重点抓创建1、转变方式扩规模。一是大力推广正大150模式。为转变群众养殖观念，改造传统养殖，提高生猪生产的集约水平和经济效益，我们在全市大力实施生猪生产 211 工程，把正大150模式作为生猪标准化养殖的主推模式进行推广。市政府出台政策，对每建1栋150猪舍补贴5000元，同时在建设用地、信贷等方面协调相关部门在政策许可范围内，广开绿灯，营造宽松环境。通过政策激励和宣传引导，150模式建设高-潮迅速掀起。到20**年底，全市建成正大150模式标准化猪舍411栋，市政府兑现奖励资金205.5万元。二是突破性发展万头猪常针对农户散养逐步减少的实际，我们把发展规模养殖猪场作为发展畜牧产业的主攻方向，通过招商引进，鼓励开发荒山、荒岗、荒滩、荒水资源，催生了一批万头猪常其中，回归人士曾凡亚投资8000万元在陈店九冲水库创办的亚飞养猪场年出栏生猪达到6万头。三是巩固发展渔牧配套模式。全市153座水库有107座水库按照 水中鱼分层、岸边养畜禽、空中挂果林 的模式，实行渔牧配套立体综合养殖，配套建成规模养猪场96个，年出栏生猪7.6万头。2、强化科技优服务。一是完善繁育体系。以xx托佩克农腾种猪公司为依托，高标准、高起点建成托佩克种猪精-液配送中心，各乡镇建成托佩克种公猪精-液接收供精站，联村建有生猪品改点，形成市有中心、乡有站、村有点的生猪品改人工授精网络。同时，把配送中心建成良种母猪繁育基地、良种仔猪供应基地，年向社会提供良种母猪苗800头，提供良种仔猪苗1400头，提供合格精-液1万头份。二是完善防疫体系。按照 统一防检，放开治疗，强化监督，搞活经营 的原则，结合乡镇综合配套改革，在xx市率先进行乡镇畜牧兽医站运行机制改革，完善和理顺畜牧兽医行政管理体制，建立健全重大动物疫病防控体系和畜牧技术推广体系，建立完善了市畜牧兽医工作经费的公共财政保障机制。三是加强技术培训。充分发挥畜牧部门和民间协会的科技支撑作用，依托科技入户工程，围绕品种改良、饲养方式、疫病防治等实用技术的应用推广，采取科技下乡、专家讲座、技术咨询等多种形式，以畜牧养殖小区和规模养殖场为重点对农民进行培训。3、搞活流通增效益。在生猪主产区建立以优势产业和拳头产品为依托的生猪交易市场，全市共建生猪交易市场32个，仔猪交易市场18个。按照能人牵头、自愿组合、规范发展的要求，扶持农户组建畜禽流通协会和联合体127个，提高了农民进入市场的组织化程度。协会为广大养殖户提供销售和技术等服务，签订产销合同，统一组织会员产品外销，统一采购种苗、饲料、药品，为养殖户减少采购成本，成为养殖户与市场沟通和衔接的桥梁。目前，全市共发展各类畜牧专业合作组织76个，网络养殖专业户5000多户。选派干部发言材料专稿：1月16日，淮北市委组织部召开全市选派(挂职)干部、大学生 村官 迎春座谈会，来自全市一县三区的15名选派干部、6名乡镇挂职干部、6名乡镇规划建设指导员、15名大学生村官参加了座谈。淮北市委常委、组织部部长沈光继出席座谈会并作重要讲话，要求全市广大选派(挂职)干部和大学生村官刻苦学习，提升工作能力;勇于开拓，不断建功立业;勤于修身，树立良好形象。会上，部分选派(挂职)干部、大学生 村官 作了交流发言。现将部分发言材料予以摘登。畜牧养殖典型发言畜牧养殖典型发言信仰和信心宋飞(濉溪县刘桥镇任圩村第一书记)：作为一名省直机关的选派干部，选派期间带给我感受最深的有三点：一是幸福。之所以幸福是因为我感受到来自各级党委、政府、各级部门的热情帮助，为选派干部排忧，为下派村解难;是因为感受到把农民兄弟的实事做实、好事做好后而产生的事业成就感;是因为感受到广大选派干部得到了农民兄弟的拥护和爱护，沈浩精神在江淮热土上浩然成气。二是坚定信仰。因为信仰，我们才能克服自然环境的恶劣、生活交通的闭塞、党群干群关系的复杂、集体经济发展的滞后等困难，我们才能坚持 讲感情、干实事、谋发展、促公平 的工作作风，才能真正的体现出一名党员的基本素质、展示第一书记的良好风采，保持党旗不变色。信仰是一种精神，信仰更是一种追求，它像是暗夜中燃烧的火把，在自己最困难的时候给予了无穷的力量。我常常反思这种信仰是什么?通过两年的农村工作我深深的体会到热爱土地、关爱农民、建设农村的永恒主题。三是信心。首先是相信自己。作为选派干部要对基层工作充满热情和自信，通过基层的全面锻炼，增长才干见识，提升个人综合能力。在工作中遇问题时能够统筹考虑，合情合理去解决矛盾;其次是相信团队。只有班子团结，才能确保谋事、干事、成事的正确性。作为农村基层党组织的一把手必须要心底无私，要保持好基层组织的稳定，保持干部间关系融洽，发挥班子团队的力量。做好选派工作要有三颗 心张晓莹(相山区曲阳办 畜牧养殖典型发言来自心 。一是虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、向群众学习，积极融入社区群众中。二是耐心。村级干部文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三是热心。要做到帮忙不添乱，主动加强与领导、同事和基层群众的沟通，求得他们的理解和支持，尤其是要争取村组干部的支持和基层群众的理解，唯有这样才是做好一切工作的基矗切实维护群众利益畜牧养殖典型发言文章畜牧养殖典型发言出自工作法和 一事一议 的原则来组织实施。四是勇于担当。对于处在乡镇一级的基层干部来说，要直接面对基层群众，工作量很大且繁杂。这不仅需要有一份责任，更要有一颗勇于担当的心。学风建设发言稿学风是学习者在求知目的、治学态度、认识方法上长期形成的，具有一定的稳定性和持续性的精神倾向、心理特征及其外在表现。从广义上讲，学生的学习风气、教师的治学风气、学校的学习氛围都属学风的范畴；从狭义上讲，学风主要指学生学习目的、学习态度、学习行为的综合表现。就其存在而言，学风弥漫于无形，却可观察与有形；就其作用而言，学风不仅影响到当前的教学效果，影响到人才培养目标的实现，而且对学恒长远能否成才都具有重要的不可忽视的作用。一所学校的学风是其人才培养目标和质量的重要标识。 学风是学习者世界观与人生观的具体体现。学习者在学习中持有什么样的个人动机和求知目的，取决于其追求什么样的生活目标，信奉什么样的精神信仰，从上什么样的价值取向。憧憬什么样的社会前景。学风所表现的精神倾向无疑与人才培养目标中最核心的起主导作用的部分紧密相连。学风是学习者治学态度的具体体现。学习者在学习中有无严谨求实的科学态度？在日常学习中能否以滴水穿石的恒心，深入钻研，寻根究底？还是急功近利，浅尝辄止？在前人的学说和成果面前能否以破旧立新的勇气大胆质疑，寻求突破？还是恪守旧说，亦步亦趋？在已经取得的成绩面前能否保持赤子之心，不骄不躁，谦虚诚实？还是沾沾自喜，止步不前？在学习中能否以海纳百川的胸襟博采众长，切磋砥砺？还是自高自大，文人相轻？这一切不仅反映出学习者人格的劣势、志向的远近，更关系到能否最终成长为国家和民族的科技精英。学风是学习者治学方法的具体体现。学习者有无科学合理的治学方法？是在深刻理解基础上融会贯通，举一反三，灵活运用？还是寻章摘句，引经据典，一知半解？是以创新为旨,注重批判与继承相结合，理论与实践相结合，还是拘泥于细枝末节的精确，热衷于术语、化淤的新奇？是局限于抽象理论体系的把握，还是既注重于理论逻辑体系的构建，又致力于重大现实问题的解决？这不仅反映出学习者科学素养的高下、学术造诣的深浅，更关系到其创造能力的大小和创新活动中的后发力。学风建设是一项长效工程。学风是学习者的世界观、方法论及相关心理素质发展到一定成熟阶段或者已经表现出稳定趋向是形成的。其发展过程虽然会有突变和飞跃，但更多是渐进、累积的过程，是从量变到质变的过程。优良学风需要进行长时间的精心培育，来不得一时一事的松懈；而优良学风一旦形成，就可以使学习者获得根本性、方向性和长效性的做学问、做事、做人的精神指导和实践途径，是其受益终身。学风是学校核心竞争力的重要内容之一。学风是师生在治学目的、态度方法上长期形成的具有鲜明的传统特色和显著的共性特征的精神倾向、心理素质和行为特征，表现为一种可以强烈感受个人心理形成的积极影响，造成一种相互激励、互相促进的强烈气氛；可以利用精神力量的渗透、感染作用，给学生以潜移默化的影响和润物无声的熏陶；可以凭借群体行为对个体的约束、规范作用，收到 蓬生麻中，不扶而直 的效果。这种小环境的积极影响，可以使学校各种教育活动功能放大，因此，学风又是人才培养的重要手段。畜牧养殖典型发言讲话致辞大学学风是大学最高理想和信念体现，是凝聚全校师生员工的动力源泉。随着大学从社会边缘走向社会中心，大学不仅使教学、科研中心，也日益成为传播和创造先进文化的中心。因此，大学学风不仅是社会风气的一个组成部分，同时也是影响社会文化的重要因素。建设优良的学风，不仅可以讲话校园空气，还会作为推动社会先进文化发展的核心力量，对社会风气的改善产生积极影响。综上，加强学风建设是大学赖以生存发展的基本任务，应该长期不懈地高度重视。当前大学生学风问题的新特点与成因分析当代大学生思想活跃，视野开阔，志向远大，对获取新信息的渠道和媒体非常敏感，对新知识、新技术的了解和掌握异常迅速。然而，正像这种主要群体特征突出鲜明一样，较多学生学业失败现象已经使得界内外人士感到忧虑。除了诸如学习目标缺失、学习动力不足，学习纪律松懈、学习经历旁移等一直是老抱怨的问题外，当前大学生学风为题表现出许多新的特点：（1）涉及面比较宽。不同于以往学风问题多表现在学习习惯、学习成绩差的同学身上，现在学习懈怠的面更宽，一些成绩较好的同学也会不遵守课堂纪律，上课迟到甚至逃课、抄作业，平时不努力，考前靠突击甚至考试作弊；（2）学业失败现象较为普遍。不及格率有所提高，一些入学分数很高的学生也会留级甚至退学；（3）干扰热点转移。以往学业失败多发生在热衷于早恋、校外赚钱等同学的身上，现在留级、退学的原因大都是热衷于游戏、沉溺于网吧；（4）干扰前移。以往四年级受就业影响整体学习纪律下降，现在不少低年级同学就因担心就业前景而影响学习热情，有的甚至无心向学；（5）师生双向不满。以往多是教师不满于学生的学习态度，现在是一方面教师常常抱怨学生学习不努力，同时学生也在抱怨教师教学不尽心；（6）心态矛盾加剧。感到竞争压力很大，又不愿刻苦学习；希望学校少管，自控能力又差；主张自主学习，自学能力由弱。这些是学风建设面临的新课题。
第八篇:《科技特派员个人工作总结》
科技特派员个人工作总结篇一：按照市委、市政府的部署，经自我申报和单位推荐，我有幸成为一名科技特派员，于xxxx年7月下派到xxxx区xxxx乡开展工作。在科技特派员过去半年的任期内，在市、区科技局、xxxx医学院和xxxx区xxxx乡等上级部门的关心和指导下，在本单位的支持下，我严格按照科技特派员的要求，在适当安排自己在xxxx医学院附属第一医院原有的工作后，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识。创建科技示范基地，进行百亩xxxx低产园改造，同时，根据自身专业特长，积极开展调查研究，申报健康档案项目协助当地卫生院建立农村居民健康档案，认真负责地开展各项工作。现将一年来的工作总结如下：深入基层调研入驻xxxx乡以后，为收集一手资料，我从资料查询、干部交流、接触农户、实地查看等方式了解掌握xxxx乡的基本情况，深入了解乡里自然环境和经济社会发展现状，并根据专业特长对xxxx乡医疗卫生状况做了详细的调查和分析。基本情况xxxx乡位于xxxx区西北部，北临瓯江，与永嘉县桥头镇、青田县温溪镇隔江相望；西连青田县；东接临江镇；南邻岙底、五凤垟两乡。总面积30.62平方公里，江岸长8.4公里。辖16个行政村，42个自然村。乡政府驻东岙村，距市区28公里。xxxx年8月开始划归xxxx市xxxx区辖区。经济以农业为主，以种植水稻、小麦为主，兼种番薯、花生、大豆等经济作物。国家级生态公益林、省级生态公益林植有松树、杉树、油桐树及毛竹。效益特色农业有xxxx生产基地、西坑红豆杉基地、马蹄笋基地、稻田沟坑养鱼基地、西坑高山蔬菜基地、童鸡与肉鸡生产加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿养殖基地。主要工业有氟塑设备业、手表装配业、矿产业、服装业。已实现村村通公路，330国道和金温铁路沿江贯穿全境。xxxx乡为xxxx著名侨乡之，风景优美，主要景点位于西坑村的西龙溪。医疗卫生状况xxxx乡常住人口中老龄人口比例约占22%，属于 超老年型 社会，社会健康需求问题较为突出。群众常见慢性病前四位分别是高血压、脑中风、冠心病、糖尿病。而全国慢性病的前四位依次是心脏病、脑血管病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病。xxxx乡有乡中心卫生院1个，村卫生室2个。中心卫生院为xxxx乡社区卫生服务中心，在岗人员6人，专业分别为临床医学、中医、社区医学、妇女保健、影像学、医学检验，主要任务为承担xxxx乡基本医疗、保健任务；5000元以上医疗设备有B超、生化仪器、血液分析仪、X光机。常住居民文化教育程度低，健康意识、接受健康教育能力和掌握健康知识均较差。医疗资源相对匮乏，去周遍医院就医便利程度低。开展科技项目研究主持开展《xxxx低产园改造技术研究》项目研究xxxx乡位于xxxx区西部山区，属于亚热带季风性气候，全年降雨量充足，气温适宜，并有一个疏于管理处于长果期的xxxx园地，如果进行改造，能收到较好的经济效益，并为村民创造就业机会。在认真调研和咨询农业专家的基础上，课题组向xxxx市科技局申报了科技特派员项目 xxxx低产园改造技术研究 课题，市科技局予以立项，并下拨了一期研究经费6万元，为本项目的研究开展奠定了基础。本课题经市科技局批准立项后，课题组立即策划项目方案，以政府管理、团队承包、与xxxx所在村资源共享的方式，开展项目研究工作。邀请农林水利局专家现场指导，组织人员进行除草、松土、建设园地作业道路、施肥等各项xxxx低产园改造工作。课题组定期现场查看监督各项工作完成情况，并对工作中碰到的难题共商解决良策，确保课题正常运作，努力实现农业增产、农民增收的目标。主持开展《农村居民健康档案在xxxx乡的应用》项目研究健康档案是基层卫生院的重要公共卫生工作之一。针对本人专业和卫生院健康档案实际建设情况，课题组向xxxx区科技局申报了特级特派员项目 农村居民健康档案在xxxx乡的应用 课题，并根据课题评审专家意见提高课题指标，区科技局予以立项，现项目已经公示，共将拨款5万元支持项目研究。在项目的初步实施过程中，由于上级部门对健康档案的要求产生变化，经课题组成员共同讨论后，决定根据新的健康档案内容开展研究工作。由于健康档案研究工作需要专业性强，而卫生院人手较为缺乏，项目组积极联系医学院校 xxxx医学院，获得该院心理系的支持，届时将有学生以暑假实习的方式，在老师的组织下，在专业人员的指导下，协助健康档案调查工作。开展社会服务工作健康科普宣传本人依托医院的资源，积极开展健康科普工作。健康科普不同于医学专业知识，如何将专业知识科普化，是一项较有难度的工作。本人查找医院中的各种健康科普资料，针对当地村民的健康情况，着重宣传日常的生活习惯，糖尿病、高血压等常见慢性病的预防、治疗和注意事项。提高村民健康意识，增加村民健康知识，对疾病做到 早发现、早预防、早治疗 。开展 千乡万村送服务 活动根据市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派驻乡开展 千乡万村送服务 活动。活动期间，根据活动的要求，走访基层部门，召开座谈会，与村干部、村民积极交流，梳理问题、分析问题、上报问题，较好地完成任务。在活动中共走访了5个基层，召开了2次座谈会，梳理了问题18个，汇报统计表5次，汇报活动内容3次，以会议的方式汇报内容2次。融入当地，学习农村工作方式，参与部分工作半年中，本人积极融入当地，在乡政府开展活动，开展项目研究时积极参与，如村间道路建设调查、全乡年度体育比赛、为村民送温暖送服务活动。在活动中，本人以学生、帮手的身份出现，学习在农村的工作方式方法，尽力为乡政府开展的各项活动帮上点小忙。经过半年的工作，深感科技特派员工作是一项错综复杂的工作，它教会我如何面对不同的角色，扮演不同的角色，有时候需要谦虚地做学生，有时候需要有信心地做老师。科技特派员工作对我来说是一个机遇、一个挑战、一种锻炼，是人生经历中的 加油站 。20xx年是我科技特派员工作关键的一年，我将投入更大的精力，按项目计划有序地开展课题研究，积极参与农村工作，开展科技服务农村工作，开展健康服务健康宣传活动，把科技特派员工作做好。篇二：20XX年，澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署，在总结试点工作经验的基础上，从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手，取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个，推广新技术新产品8个，引进新品种43个，创办协会或合作社3个，形成龙头企业2个，年项目总投资5600万元，实现利润达2300万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式，培训农民8500人次，发放科普资料1XX份，安置劳动力3500人次，农民人均纯收入增长350元，增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式，共发放宣传资料30000份，组织骨干培训3期共200人，科普培训5期共5000人，为乡镇卫生院门诊1000人次，指导手术50台次，为病人减免费用10万元.主要做法1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人，基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点，尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来，实现了 一技多用 。2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求，我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员，通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务，有力促进了相关产业的发展。到目前为止，科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域，覆盖全县32个乡镇，服务对象达10000余户。3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能，经常深入乡镇、企业收集情况，发现典型，及时总结，通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的 新亮点 ，宣传科技特派员的 闪光点 ，搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月，县远教办专门录制了科技特派员专题报道，在先进典型的鼓舞下，越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到 提高自主创新能力、携手建设两型澧县 活动中，形成了浓厚的科技服务氛围。4、激活内力促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广，对取得的合法收入予以保护。截止年底，科技特派员增收1万元以上的9人，其中10万元以上的3人，有效增强了他们的工作动力。二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目，相关部门优先予以支持。通过项目申报，今年共获得银行贷款1350万元，贴息200万元，有力推动了科技特派员工作的顺利开展。三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始，每年开展评选 十佳科技特派员 活动，并拿出一万元进行表彰。5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际，为保障科技特派员工作的顺利实施，在乡镇分别设立了科技特派员工作站，把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时，为加强科技特派员的管理和指导，建立了科技特派员人事和工作档案，对照工作内容和任务目标，每半年召开一次科技特派员现场交流会，并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业，了解任务的进展情况，帮助他们解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。存在的问题通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力，科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是，还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面，但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小，如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面，虽然每年政府都安排专项资金开展工作，但由于在科技创业方面的资金需求量较大，使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大，相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强，影响到他们的工作积极性和作用的发挥。4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员，提倡采取 讲师团 等形式将科技特派员组织起来，形成团队优势，实际操作中，由于没有硬性规定，科技特派员很难自发的组织起团队服务。下一阶段工作打算1、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜。围绕我县经济平衡发展战略，引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜，继续鼓励科技特派员领头或创办实体，带动工农产业的发展。2、争取制订出台配套政策。积极争取解决科技特派员三项经费，设立科技特派员创业基金，逐步形成财政、选送单位、服务点及科技部门多方投入的特派员经费保障机制，确保科技特派员创业行动顺利实施。3、落实好各项政策待遇。在把科技特派员工作和建整扶贫、领导办点、新农村建设等结合起来的同时，为科技特派员争取其他岗位补助资金，切实提高他们的福利待遇。同时将科技特派员的表彰纳入县委、县政府表彰的重要对象，以此吸引更多的科技人员加入特派员队伍。4、推进团队服务机制。从今年科技活动服务周的情况来看，团体服务的效果往往好于个体服务。根据这一情况，依托科技特派员和本地技术骨干，在每个片区组建综合性专家服务团，仿照科技活动服务周模式，在农作物生长特定时节或疾病高发时期开展综合***活动，形成团队定期服务机制。篇三：我市科技特派员工作市委、市政府的领导下，在省科技厅的指导下，根据科技部、人事部《关于开展科技特派员基层创业试点工作的若干意见》等文件精神，科技特派员总结大力开展实用技术培训，引进农业新技术、新品种，创新服务模式，扎实推进农业科技成果转化，促进传统产业的升级换代，有力地推进了社会主义新农村建设，为我市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。主要成效我市不断探索科技特派员服务方式，创新服务模式，完善服务机制，积极鼓励科技特派员到基层创新创业，开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务，有效地促进了农业科技成果转化。近年来，我市科技特派员实施科技项目64项，推广新技术104项，引进新品种93个，建立科技示范基地25个，举办实用技术培训班125场次，培训农民27.65万人次。由于我市科技特派员工作成效显着，20XX年市科技局获得全国科技特派员工作先进集体，市科技局局长赵全玲被评为全国科技工作先进个人。20XX年市科技局、马家乡土人才超市获得省科技特派员先进集体，李太平、胥树高、龚一鸿、王德元等获得省科技特派员工作先进个人。通过科技培训，传播了先进科学理念和科技知识。科技特派员总结三年来，科技特派员充分利用 送科技下乡 科技之春 科普宣传月科技活动周 等科技活动，深入到160多个场镇进行科技宣传，发放宣传资料近200余万份，赠送种养殖书籍1300余册。畜牧科技特派员团队到基层举办生猪规模化、标准化养殖技术、肉牛健康养殖技术、生态鹅养殖技术、**健康养殖技术等培训班60多期，培训人员达6万余人次。粮油科技特派员到各村镇开展技术讲座培训，召开现场会共计120余次，培训人员达6万余人次。蔬菜特派员到蔬菜基地开展培训20多期，果树、中药材、水产等团队开展各种专题讲座20余场次，培训人员达40多万人。果树、蔬菜团队还在电视台 红土地 栏目做了专题讲座，通过大量的科技宣传和各种养殖业的专题技术讲座，有力地提高了农民群众的科技水平。通过定点技术服务，促进优势特色产业发展。特派员以农户、种养殖业主为服务对象，进行种养殖发展规划、现场指导、技术示范、解决生产中的技术难题，加快建农业新技术的推广应用。如畜牧特派员每人联系5户养殖户，帮助联系户人平增收200元，帮助养殖大户实施标准化圈舍设计和健康养殖技术，有力地推进生猪养殖良种化、规模化、标准化、生态化、安全化、产业化发展。蓬溪特派员则采取定人、定目标的方式强化服务。蔬菜科技特派员在定点服务中，为兰达食品有限公司制定了 市法国青刀豆标准化生产技术实施规程 ，对生产基地农户进行技术培训等。果树特派员为定点服务企业可士可果公司在唐家乡建立 柑桔无病毒良种苗木繁育中心 提供技术支持，帮助春阳公司建立 植物快繁中心 等，粮油、水产、中药材特派员都有自己的联系基地，坚持进村入户、到基地、粮农、药农、水产点解决生产中出现的技术问题。科技特派员总结这些深入定点的紧密结合服务，为全市粮油、畜牧、水果、蔬菜、水产、中药材等的新品种、新技术的推广起到了示范和带动作用。优化农业产业结构，推进了农业产业化进程。科技特派员始终坚持把促进农业增效、农民增收作为工作重点，以市场为导向，培育发展了一大批优势特色产业。他们帮助农民、业主调大规模、调出特色、调高品质，走农业生产规模化、特色化、优质化和标准化的路子，千方百计提高农业效益。在推进现代畜牧业工作中，大力发展规模养殖大户，培育千头猪场172个，万头养猪场13个，猪肉加工企业高金、美宁、南大、超强、射洪食品收入突破亿元大关，高金公司成为全省生猪产品加工最大的龙头企业。粮油团队实施的 百亩攻关、千亩展示、万亩示范 模式，创建小麦示范区10万亩，油菜6万亩、水稻5.8万亩、大豆8.3万亩，马铃薯3万亩，平均增幅在10-20%。水果团队在全市建立沙田柚、黄金梨、清见等特色水果标准化生产示范基地3万亩。中药材团队建立起白芷标准化生产基地面积17600亩，在仁里、保升、玉丰等建起连翘生产基地，在香山、广兴等乡镇建立起麦冬生产基地近5万亩，药农户平均增收达1000元以上。蔬菜团队建起青椒、红椒、科技特派员总结田藕、胡萝卜、榨菜生产基地，20XX年蔬菜团队在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法国青刀豆生产基地，产品销往欧洲，帮助农民增收效果明显。水产特派员团队大力发展特色水产，在蓬溪发展了1500亩无公害稻田养殖鲈鱼基地;在大英发展3000亩虾、蟹、江团、丁桂等名优鱼养殖基地，推进了特色产业发展。引进新技术新品种，促进农业增收。三年来，科技特派员积极开展新品种引进，新技术示范。在水果上引进了杂柑 天草 等新品种，并在唐家乡建立 柑桔无病毒良种苗木繁育中心 ，蔬菜上引进法国青刀豆，以色列黄瓜，樱桃蕃茄，台湾苦瓜及有色椒等名特优品种，建设无公害蔬菜基地，发展订单农业销往香港、欧盟等。粮食引进美国甜玉米、罐头红薯，提高种植效益。畜牧上，引进野猪、黑鸡等特色养殖，并探索出了种-养-加和猪-沼-果的循环经济模式，提高了综合养殖效益，增加了农业收入。加强园区和基地建设，提高科技示范和辐射带动能力。科技特派员在科技推广工作中，注重科技园区和示范基地建设，以提高科技示范带动作用。畜牧团队指导建立了10个现代畜牧业科技示范基地，科技特派员总结按照规划要求建设，各具特色。如高金具有丹麦式现代养猪的特点，齐全具有科技孵化器技术扩散的特点，建立了企业与农民利益联结共同致富模式，还有循环经济、生态养殖等模式。为推广先进的养殖技术和模式，科技特派员组织养殖大户、企业进行相互参观交流，年终特派员召开工作总结会并进行交流，加速推广新技术、新经验。农业上建立了农业科技示范园区10个。20XX年共规划落实小麦、油菜、玉米、水稻、大豆、马铃薯高产创建示范区、片、点等，面积达44.9万亩，占全年播种面积的8.3%。中药材、果树、蔬菜科技示范园同样发挥了技术示范和辐射带动作用，有力地促进了新技术、新成果的转化。主要做法加强领导，强化部门合作。科技特派员个人工作总结科技特派员个人工作总结为实施好科技特派员工作，成立了由分管副市长任组长，科技局、人事局、农办领导任副组长的科技特派员工作领导小组，并召开了实施科技特派员工作动员大会。同时制定了市科技特派员工作实施方案，市电视台、日报等新闻部门进行经常性报导。科技特派员在开展工作中，农业、畜牧、水利、林业、蔬菜部门给时间、经费、交通上的大力支持，使工作得以顺利开展。坚持 双向选择 的选派原则，提高科技资源的有效配置。在科技特派员的选派上，根据我市农业产业发展的需求进行合理安排，按照 双向选择 的原则，在掌握了各科技示范村、产业基地、种养殖大户、科技特派员总结产业化龙头企业的需要后，反复征求各特派员团队行业小组及个人意愿，选派了市级科技特派员50名，县级科技特派员500名。这种生产需要与人才资源的有机结合，充分发挥了科技人员助农增收的作用。制定激励政策，初步形成利益驱动的长效机制。开展科技特派员工作以来，政府鼓励特派员以资金、技术等生产要素投入科技服务中，并取得合法报酬。每年对科技特派员工作进行考核，评选省市特派员工作先进个人，射洪、蓬溪对考核称职以上者，每月给80元交通通讯补贴。市科技局对科技特派员团队申报的科技项目、成果给予优先安排和评审。蓬溪县还创新了定点、定产业、定项目、定目标、定奖励的 六定 服务模式，形成了有效的激励机制。加强制度建设，创新服务方式。为确保特派员下得去，到基层舒心，创业时用心，用人单位放心，建立了六项制度：一是权益保障制度;二是工作服务制度;三是汇报交流制度;四是项目管理制度;五是专项资金管理制度;六是绩效激励制度。这些制度的建设保证了特派员工作的有序开展，也促使服务形式的创新，包括技术讲座、指导咨询、专业培训、技术攻关、信息提供等方式。存在问题一是科技特派员基层创业机制还不够健全，缺乏实质性政策和措施支撑。二是与业主结成利益共同体机制还有待进一步探索。三是投入不足，影响特派员工作迈上新台阶。下一步打算结合农业产业发展的需要，进一步调整特派员队伍的结构，充实一批开拓创新意识强、事业心和责任心强、技术实践水平和工作能力强的科技特派员。加强科技特派员工作宣传力度。科技特派员总结通过报纸、电视、电台等媒体，广泛宣传有关政策，报道先进典型，组织成果展示，全方位开展宣传，形成党政重视、社会各界广泛关心，支持科技特派员工作的良好氛围。加强科技特派员队伍建设。抓好特派员的再培训再提高工作，提升科技特派员服务农村产业发展的能力，加快农业新技术、新成果的推广应用。完善科技特派员选派聘任考核制度和激励机制。对科技特派员队伍采取选贤用能，能出能进的动态管理，确保服务的社会效果。对选聘的科技特派员，根据目标责任进行定期量化考核并奖惩。并定期开展检查交流，对工作突出的团队和个人给予表彰。加大对科技特派员工作的投入。一是积极支持科技特派员申报国、省科技项目，争取上级部门的支持;二是争取各方面加大对科技特派员工作的支持，加强科技经费及其他项目资金对科技特派员工作的投入。篇四：20XX年在区委、区政府的正确领导下，以区第十七次党代会和中央1号文件精神为指导，深入贯彻区科技工作会议精神，大力发展 一乡一业 一村一品 工程的实施，落实我区 十二五发展规划 ，实行科技特派员深入农村生产一线开展科技服务下乡活动，为农村建设提供科技支撑，努力促进农村经济快速发展。一年来，在区科技局、林业局的正确安排和组织指导下，在xx镇xx村委会的大力支持和密切配合下，按照区科技工作会议的安排部署，着力提高区域农民增收为主线，精心发展区域特色产业，开展科技创新，强化科技服务为重点。紧紧围绕xx村核桃主导产业，充分发挥本村农民具有核桃资源得天独厚的自然规模优势，加强科管，提高经济效益，培育企业+农户+基地的订单农业，建设xx区核桃产业发展的专业示范村。现将主要工作总结如下：科普志愿者工作总结篇一：20xx年华大街道20xx年华大街道科普志愿者工作在区委、区政府的正确领导下，在市、区相关部门的大力支持下，街道上下掀起全面贯彻落实科学发展观以及十七大、十七届五中全会精神热潮，切实按照《中华人民共和国科学技术普及法》以及《全民科学素质行动计划纲要》的相关精神要求，贯彻落实我区科技进步示范区建设工作计划，积极创新工作机制，注重人才培养，扎实开展科普志愿者工作。现将有关工作总结如下：领导重视，健全机制华大街道党工委、办事处高度重视科普志愿者工作，不断完善科普工作的长效管理机制，在成立街道科普工作领导小组的基础上，切实加强对街道科普工作的领导管理，进一步健全活动制度，制定科普工作计划，组织街道及社区干部群众学习相关科技知识、方针、政策、法律、法规，增强街道干部群众的科普意识，确保科普志愿者工作有效开展。优化结构，提升服务在立足街情、因地制宜、拓展扩面，不断壮大志愿者队伍的基础上，我街道吸收了一支由高校学生、街道、社区干部、退休老人以及各行各业人士组成的志愿者队伍，多元化志愿者结构，丰富了街道科普志愿者活动开展内容，实现了志愿者服务多方位、立体化、全面化，促进了志愿者服务有新的提升。规范档案，常态管理街道及各社区对科普志愿者注册登记，建立档案，资料入录，便于了解志愿者的年龄结构、文化层次、工作单位、家庭住址等实际情况，并进行分类分工，利于人员管理和活动开展，进一步规范了科普志愿者工作，提高现代化科学化管理水平，实现了科普志愿者工作常态化、规范化。明确主题，凸出成效以科普、志愿者活动为载体，以宣传、带动为切入点，明确主题、有的放矢的开展活动，充分发挥科普志愿者的骨干先锋作用，切实为街道的科普工作服务、贡献。街道、各社区广泛组织科普志愿者参与科技活动周、科普宣传日以及暑期青少年科技夏令营等活动，并利用节假日开展各类公益活动，丰富了科普志愿者服务载体，营造了良好的社会氛围。如，年初，街道组织开展了 红红火火过大年 主题志愿者活动，与福建省中医药大学的志愿者一道为辖区内的老党员和居民群众提供针灸、推拿、按摩等医疗保健服务，并充分利用大学生科普志愿者自身的专业优势，为居民群众提供科普讲座、医疗常识讲座、心理咨询。同时，街道利用科普学校平台，继续请科普志愿者为辖区居民举办每月1期的科普讲座，进一步普及辖区居民科技知识。如今，在街道、社区的各类科普活动中随处可见科普志愿者的身影，他们服从社区科协的安排，注重言行和纪律，本着求真务实的工作态度，以高度的责任感和良好的社会形象在各类活动中充分展示了科普志愿者不凡的才能和存在的巨大潜力，为街道的科普工作做出了巨大的贡献。篇二：新津县科技局20xx年，新津县科技局科普志愿者工作在县委、县政府的正确领导下，在市科技局的大力支持下，牢固树立科学发展观，加强科普能力建设，开展了各类因地制宜、贴近实际、贴近基层、贴近生活的群众性科普传播活动。现将工作情况汇报如下：积极参加 科技之春 青少年科技创新活动结合高中生的实际情况，县科技局和科普志愿者共同组织下，今年3月份，在华润高中举行了 科技之春暨异想天开 大型科创活动。在 异想天开 的比赛场地上，各班同学团结在一起，严格按照 别出心裁爆气球 的命题要求，绞尽脑汁，出谋划策，共同完成了一个个意想不到的设计，切实体现了 没有做不到，只有想不到 的比赛宗旨，提高了同学们将理论的科学知识运用到实际的活动中的能力，让同学们了解简单的科学原理可以催生出神奇的现象，为校园生活增添趣味。组织开展科技辩论赛在今年的 科技周 上，县科技局与县教育局合作，在华润学校图书馆二楼开展了科技辩论赛。以围绕 克隆技术利与弊 穿梭时空 等主题开展辩论。正反两方认真记录，合理反驳、唇枪舌战，博得了台下整整掌声，而随后的观众自由辩论更是将此次活动推向了高潮。本次辩论赛主要是为丰富同学课余生活，活跃校园气氛，开拓同学思路，培养学生的创新意识和创新能力，体现学生风华正茂的精神状态，提高同学辩论水平，发掘培养辩论人才。积极参与 喜洋洋田园科创室 建设中来为了培养农村孩子的科学意识，县科技局组织科普志愿者、科技专家深入到农村学校，对科创活动提供专业辅导，并在兴义镇万和小学建立了 喜洋洋田园科创室 。在科创室里，学生们结合农村的生活方式，充分发挥自己的想象，并通过沙盘、塑泥等手段描绘心中的田园城市。积极参与科技 三下乡 活动，助推创建文明城市工作科技特派员个人工作总结文章科技特派员个人工作总结出自活动，对群众进行了一次很好的科普教育，激发了群众爱科学、学科学、用科学的热情，提高了广大群众的科学文化素质，深受群众欢迎。 科技特派员个人工作总结来自科普活动月 科技周 期间开展科普志愿者的科技培训。根据科普志愿者自身特点，开设不同的培训课程。如农村科普志愿者，我们聘请农业专家进行更新农村科技知识培训；教师类科普志愿者，开设教师科学教学、科技指导课程；科普基地志愿者，开设科普解说培训，等。积极组织群众参观科普基地结合 科技之春 科普日，科技周，全国 科普日 活动以及 六一 儿童节五四 青年节举办科普活动，有计划、有步骤地组织青少年学生、社区、协会、镇乡群众代表到科普基地开展科普活动。免费开放科普设施器材，供青少年和群众参观学习。年均接待有组织的青少年学生5000多人次，群众3000多人次。篇三：大学生x年x月，省里启动优秀高校毕业生科普志愿者到村任职工作后，我市科协认真贯彻上级精神，认真组织指导，协调工作，此项工作取得了很大进展。我们的主要做法是：高度重视，认真组织实施一是制定方案。制定了《葫芦岛市科协关于省科协聘任到村任职优秀高校毕业生为科普志愿者工作的实施方案》，明确指导思想、工作目标，和具体措施。切实把此项工作纳入工作议程。二是召开座谈会。召开两次大学生科普志愿者工作座谈会，及时掌握科普志愿者的工作生活情况，发现问题，解决问题，总结经验，互相交流。三是强化培训。市科协与市委组织部联合开展了培训工作，让他们对党的农村政策、农村科技现状有所了解，让他们尽快适应农村工作和做好农村科普工作的方式、方法，更好地为新农村建设服务。同时组织他们参加学习实践科学发展观活动，提高科学发展和可持续发展意识。如绥中县科协先后组织大学生科普志愿者到塔山屯镇、沙河镇张胡村、李家镇李家堡村学习、参观彩椒、高产茄子、芸豆等棚菜生产、秸秆生物反应堆日光温室蔬菜生产应用技术。发挥作用，切实把此项工作当做推动农村科普工作深入开展的新举措为进一步发挥大学生科普志愿者的积极作用，我们想方设法采取各种措施，让他们参与各项活动，提高他们的工作能力，发挥他们的积极作用。组织他们参加各项科普活动。科普之冬活动中，大学生志愿者们发放科普宣传资料2万份，刻录光盘2016张，解答农民提出的问题400多个。科技活动周活动中，他们热情高，行动快，他们身披 辽宁科普志愿者 字样的红色绶带，宣传甲型H1N1流感病毒防疫方法，发放资料。吸收优秀大学生科普志愿者加入专家服务团，34名大学生科普志愿者参与科技项目开发20项次，推广普及新技术25项，新品种16个。各地也让大学生科普志愿者参加涉农的各项活动，锻炼了他们的工作能力。一些志愿者在农村充分发挥了自己的特长，在乡镇村开展了办公自动化、网络信息收索等电脑应用辅导，让很多经纪人、农民了解掌握了电脑操作和网络信息应用。协助他们开展各项科普工作。为了能更切实际的了解农民所需，他们也主动深入农村第一线进行科普工作，想群众之所想、急群众之所急，经常下村、入户、到地头开展调查研究，掌握群众的科技需要，尽力帮助解决各种实际问题。需要科协出面的时候，科协也帮助他们聘请专家深入到各村为蔬菜种植户讲课并到田间地头为群众解决种植难题。提高他们的实际工作能力。各地为他们提供了很多锻炼的机会，有的村把他们任命为科普大学副校长，主抓学校教学管理和科技培训工作；有的把他们作为科技助理。增强他们的责任感、使命感。大学生志愿者工作积极主动。他们将自己的电话开通为科普服务电话热线，一年多来他们共接受农民群众科技咨询千余人次。有的乡镇、村科协把文化活动广场和科普宣传栏交给了志愿者，他们广泛利用宣传画和科普挂图的形式向群众宣传种植、养殖、保健卫生等科普知识，让群众在休闲之余学到了科技文化知识，具不完全统计他们共更换科普宣传资料1000多期。加强管理，完善制度，一是建立科技工作者与科普志愿者结对帮带制度。33名大学生科普志愿者分别与农村基层干部和科技人员结对，帮助科普志愿者提高能力和指导他们开展各项工作。二是建立各种日记制度。要求志愿者每天把自己工作学习情况认真记录，认真总结工作情况。三是建立联系卡制度。为大学生志愿者制作科普志愿者联系卡和科协工作人员联系卡。四是建立请销假制度。五是建立评比奖励制度制度。年底市科协将开展 十佳 大学生科普志愿者评选活动，表彰具有奉献精神和组织能力较强，取得优异成绩的大学生科普志愿者。科普活动是我们的长期任务，科普志愿者是我们在工作中不可缺少的主力军，近一年工作实践表明，选聘优秀大学生担任村官的决策是正确的，当代大学生在农村的广阔天地里是大有作为的，他们在基层树立起了科普志愿者的形象，受到了农民欢迎。在今后的工作中，我们将不断总结经验，认真探索，把这项工作工作开展扎扎实实，为我市新农村建设做出积极贡献。篇四：长泰县科普志愿者工作情况总结长泰县科协在省市科协的指导下，认真贯彻和落实《科普法》和《全民科学素质行动计划纳要》，坚持以人为本，以科学发展观统领科普工作，创新科普工作机制，从全县的科技工作者和农村技术能人中抽调一批较为优秀的人员组成科普志愿者队伍，近几年，共有科普志愿者237人（其中科普讲师团18人，农函大讲师团16人，科技特派员24人，农民技术员171人，卫生健康科普知识宣传员8人，农技110咨询中心成员4人）。我们加强对科普志愿者队伍的管理，形成志愿者活动长效机制，千方百计为他们提供平台，发挥他们的专长，积极深入基层，深入农村，深入社区扎实开展科学知识的推广和普及工作，把科技的恩惠播撒给广大人民群众，为大力推进人和社会的全面发展，加快小康社会的建设步伐做出积极的贡献。主要工作做法如下：加强管理，善于引导。科普工作是一项社会大工程。要做好这项工程必须靠一批热心于科普事业，且乐于奉献的科技工作者坚持不懈的努力，因此我们非常重视志愿者队伍的建设，科协主要领导亲自抓，切实加强领导，健全活动制度，制定工作计划，定期召开座谈会，学习有关文件精神，开展工作经验交流，互相沟通，统一认识积极为科普活动贡献自身的才智。同时，我们注重深入基层，了解志愿者活动情况，征求工作要求和意见，特别是对村级农技员和卫生健康科普知识宣传员，加强引导传授科普知识方法，提高科技服务水平。提供平台，施展才华。科普志愿者都身怀妙招，手中掌握一至二门的实用科技，为使他们能够人尽其才，才尽所用，我们想方设法为科普志愿者提供施展才华的平台，利用科技文化卫生 三下乡 活动，科技进农家活动，科技活动周，全国科普日、全国环保日、全国土地日、农技110咨询活动，让广大科技工作者 英雄有用武之地 。马和中同志是农技110咨询中心成员，辛勤工作，任劳任怨为广大食用菌种植户服务，解决难题。刘福林同志是 科特派 ，自己开设水产养殖咨询中心，免费为养鱼户检测鱼病、检测鱼塘水质，并积极为鱼农解决技术难题。黄那新同志是文化（科技）中心户，自学成才，是农村高级农枝师，经常深入农村为农户传授果树、蔬菜栽培技术，并建立示范基地，带动农户发展果树、蔬菜，并经常不怨其烦为群众开展科技咨询，带领群众走科技致富之路。加强培训，提高志愿者的科技文化素质。提高志愿者的科技文化素质是巩固和发展志愿者队伍的关键。我们注重科普志愿者的培训，提高素质，增强为群众服务的意识。全县24名科技特派员，由县农办、科技局、农业局、科协负责，一季度集中学习培训一次，请专家授课，开座谈会，互相交流工作经验，不断提高整体素质。全县182名农技员，县农办和科协出资，全部招收为农函大学员，按不同的专业设置办学点，定期进行面授辅导，严格进行考试验收，通过农函大的渠道，系统进行学习培训，全面提高农技员的科学文化素质。对社区的科普志愿者定期组织培训，定期送书籍、科技资料，不断提高素质。建立激励机制，推进工作扎实开展。注重在科普志愿者队伍自身建设，建立激励机制，充分调动他们的工作积极性，以推进科普工作扎实有效地开展。几年来，我们坚持在志愿者队伍选优评优，分别有刘福林、林万子等3位科特派被县委县政府评为科技工作先进个人；徐保山同志被县委评为优秀共产党员；王进福、陈阿民等三位科技人员被省、市科协评为农函大优秀教师；王清辉等三位被评为省农函大优秀学员；马和中同志被省评为劳动模范；杨文中同志被省评为五一劳动奖章。篇五：20xx年街道科普工作总结20xx年，**街道深入贯彻党的十七大会议精神，坚定不移地实践 三个代表 重要思想，以《科普法》和《**市科普条例》为依据，以创建区级科普街道为动力，充分发挥科技工作者和社区科普志愿者的作用，积极探索社区科普工作新思路、新举措，在区科委、科协领导的指导下，在街道党工委、办事处领导的关心下，**街道科普工作者团结一心，努力拼搏，奋发向上，开拓进取，在科普工作中取得了一定的成绩。现总结如下：领导重视，加大投入，营造良好的科普宣教氛围。经过多年来的科普宣传教育，尊重知识，尊重人才，尊重科学在街道上下已蔚然成风，成为大家的共识。为了加强科普宣教工作的力度，提高宣传教育的效果，进一步推进科普宣教的广度和深度。街道专门成立了由分管领导全面负责，科室科长主要负责的科普宣教工作领导小组，经常召开领导小组工作会议，布置落实科普宣教工作，定期召集各社工站分管科普工作的干部研讨科普宣教的新思路、新方法，形成一套切实可行、操作性强的奖励制度，大大提高了科普宣教工作的实效。科普宣教工作是一项投入大，产出小（几乎没有产出）的工作，但其直接影响到街道全面推进素质教育的质量。本着一切从居民出发的思想，一年来，街道在经费十分紧缺科室半年工作总结篇一：范文20xx年的这一年来，在XXX医院院班子和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下:全科人员在政治上认真学习***理论知识、***同志的七一讲话和十六大报告精神，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋;能够用三个代表和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评,保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。鞠身基层，忠实履行 三个代表 ，根据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极配合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。篇二：20xx年上半年工作总结社区监督X科每一位监督员都尽职尽责在岗位上闪光，在监督执法工作中作出应有贡献，我们齐心协力实践着自己的誓言:忠实履行法律赋予的职责，严格执法，恪守职业道德，廉洁奉公，不徇私情，人民的利益高于一切，无愧于闪闪的国徽，不辜负人民的重托。社区监督X科现有监督员X名，负责XX地区食品卫生监督执法工作。在全科监督员共同努力下，认真履行职责，发挥卫生监督执法职能，突出重点，抓住关键环节，完成了日常性监督及各项专项工作。现将本科20xx年上半年工作情况总结如下:积极参加所、党支部组织的思想教育及相关专业学习X次，全科监督员自觉地抵制社会上不良的思想认识，服从所领导的安排，保证各项任务、目标得到贯彻、落实。20xx年本着 以人为本 科学管理 的理念，首先建立健全科室各项管理制度、制定全年工作计划、明确各自的分工和职责，并以 团结、责任心、廉正 为科室建设目标。在监督执法过程中，我们本着为人民服务的宗旨，充分体现依法执政与指导服务、教育与处罚相结合的工作理念，贯彻以人为本的原则,并取得了良好的效果。在监督中以质为主、量为辅，对不符合卫生要求的同一个单位进行反复监督检查，不能及时达到卫生标准的单位，我们将加大处罚力度。同时加强科室科学管理，加大监督执法、科内文书档案制作等项工作的检查管理力度，业务水平全面提升，保质保量地完成辖区内各项卫生监督任务。二.全科共计监督检查 食品生产经营单位户1652 次(食品店1022户次，餐饮业450户次，集体单位食堂92 户次，托幼园所19户次，工地3户次，食品摊贩 65户次，加工厂1户次);使用POS机执法，管理相对人的基本情况和监督检查情况按要求确保在检查后24小时内录入计算机，并建立一户一档的管理台帐。截止六月八日监督覆盖率229%以上;督促检查从业人员体检培训5937人次;持证上岗率93%;复验合格率100%。三. 顺利地完成了 全国 两会卫生安全保障工作和上级安排的专项工作。监督员加班加点全天候盯守工作，完成区政协会议在XXX订餐的防控任务，确保 全国两会 、第二届中医药宣传周、春节 年夜饭 等节庆活动的食品卫生安全;全面开展 全国打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治 ，拉网式检查餐饮单位288户次、面包房31户次，发放宣传册、使用登记本、知识手册共计510册;完成学校、托幼院所、工地专项检查和防控甲型H1N1流感的监督检查工作;组织 全市餐饮业卫生知识答卷 活动，发放问卷100份;检查消毒产品11户次合计27个品种，索证资料均齐全。四. 深化餐饮企业量化分级管理工作，保证工作目标的实现。依据《北京市食品卫生监督量化分级管理工作方案》，全面展开餐饮业、集体单位食品卫生监督量化分级工作，现已完成全部餐饮单位的98%。上报XX两条量化百街均完成B级餐饮单位的卫生管理覆盖，并新提升B级单位4户。我科将继续完善实施食品卫生量化分级管理制度，对积极配合、硬件达标的单位，支持和鼓励他们晋级，上半年新提升A级单位0户、B级单位 4户五. 确保XXXXXX一条街的饮食卫生安全XX地区大型餐饮业集中、文化娱乐活动多，是XX地区兼有文明示范街、餐饮消费安全示范街、量化百街以及民俗演示、特色食品展示等重要活动的地区。我科将关口前移，从招商、验资(产品索证)、从业人员卫生知识培训到监督检查，监督员认真对12个量化A、B级单位做好每一个环节的监管，落实 五个统一 ，严把食品安全关，为消费者提供更加安全放心的食品，保障群众购物安全，体现北京丰富多采的文化生活，为促进全区商业繁荣发展做出了贡献。联合有关部门的重点整治工作结合国庆六十周年大庆环境整治工作和拆迁工程，对XXXXX大街进行食品卫生整治，整治期间召开各餐饮负责人动员会并进行了食品卫生知识的培训、提出了卫生要求，现定整改期限，检查中指导他们消毒液的配比和使用的时间，告知他们在工作中应当注意什么，如何防止食源性疾患的发生，促进了卫生设施的落实。在餐饮单位的积极配合下，基本达到了卫生要求，发现食品卫生问题及时给予纠正，按照统一要求当场改正。积极推动整治工作的顺利开展 ,XXXX街道办事处工委多次提出表扬。为了加大执法力度和声势，先后与工商所、城管、公安、动检所等部门对景山地区进行联合检查。共同XXXXXXXX等地区在店外摆桌烤串给予取缔。对位于XX无证无照麻辣烫窝点进行了查抄。维护百姓食品卫生安全加大执法力度，围观群众无不拍手称快。加强对街道、工商等各部门的信息沟通与交换，提高食品安全的水平。上半年处理投诉 23起，及时受理投诉案件，对群众来信、来访、电话投诉工作做到及时调查处理，结果马上予以答复，作到件件有答复，全部实现网络投诉系统直报;群众对卫生监督员快速反应、及时调查处理极其满意。及时上报信息8份;及时上报各种报表准确无误。法制社会，群众法律意识日渐增强，为了防止出现行政复议等问题，处罚案卷制作务必严谨、准确。上半年共计处罚25户，罚款人民币25450元。对处罚后的单位作到了追踪检查，进一步落实整改情况;并告知当事人处罚不是目的，只是执法手段，目的是纠正违法行为同时还宣传相关的卫生法律法规，执法宣传力度和效果显著。提高管理相对人的综合素质，加强自身管理是保证各项卫生要求落实的关键加大宣传和食品卫生知识培训的力度。首先在餐饮消费安全示范街和各级餐饮经营单位，对单位负责人、厨师长、食品卫生管理员、冷荤和洗消班长开展食品卫生知识、预防食物中毒等知识的培训，逐步落实到所有的食品从业人员。截止6月2日预防食物中毒专项培训177人次、食品从业人员卫生知识培训463人次;将对辖区145名卫生管理员培训《食品安全法》。科技特派员个人工作总结工作总结科内对监督员提出更高要求，除了积极参加有关手持执法机、突发事件应对、手足口防控、甲型H1N1流感预防与控制等培训、考试，还自行组织学习了《食品安全法》、《食品添加剂与营养》、《突发公共事件应急处理预案》、《北京市东城区政务网管理办法》和防火安全培训，提高监督员业务水平和应急处理能力。加强廉政建设、精神文明建设和行风建设继续做好建立健全科内各项规章制度，遵纪守法、增强党风廉政建设，廉洁奉公，秉公执法、不在辖区内就餐购物。科内统计退还礼券、礼物等价值人民币约2200元。科长定期检查科内的业务工作和风纪纪律，发现问题随时纠正，起到防微杜渐的督导作用。社区监督X科全体监督员坚信在党的指引下，前途充满希望，我们的未来虽然充满艰辛，但为党和人民的嘱托付出辛勤的汗水，将是我们应尽的义务。总结过去的经验和不足，社区监督X科全体监督员有信心也有能力抓住机遇，与时俱进，高标准严要求更好地应对新的挑战。我们自豪我们是卫生监督员，我们是光荣的大众健康卫士;我们自豪我们能为祖国奉献一切。篇三：医院儿科半年工作总结内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘 一切以病人为中心，以质量为核心 的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把 救死扶伤 的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。科室基本情况1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血 人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87，5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。科室业务学习及引进新技术开展情况1、在吴院长、熊真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。内部管理1、一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施:1)、向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系***，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。3)为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了 树行业新风，创一流服务 的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到 四轻 七声 服务，对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。4)经过今年 医疗质量管理 大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完善，主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。5)、为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的 护理人员量化考核评分制度 ，但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班，我们科并没完全按照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立即纠正帮助填补、循环进行，未得到即时纠正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访，在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩，获得病人送来感谢信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满意度调查下跌到75%，说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒，忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。篇四：医院科室上半年工作总结在xx院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月， 创建三级医院 的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一致，服从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院C标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，CT日85人次，B超112人次，他们工作。几乎天天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年减少670人，收入减少14万6747元。因此，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】C标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级发展的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗位责任心，规范操作流程，提高质量控制好评度，沿着持续改进方向永不停留前进。努力完成医技检查工作重要任务。现在，将半年来工作情况汇报如下:一;医德医风建设方面，认真贯彻学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够树立一颗 一切为病人 服务理念思想。强化以人为本的职业责任感、职业道德感一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人 的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家荐销售部半年工作总结荐保安半年工作总结荐销售半年工作总结
第九篇:《关于市农业产业发展现状及农民创业培训调研报告》
市版图面积9636平方公里，下辖随县、XX市、XX区，共有38个乡镇，884个村民委员会。总人口257万人，其中农村人口195.63万人，农村劳动力101.3万人。常年外出务工人数54万人以上。在家从事农（牧、渔）业生产的人数40余万人，从事农资和农（畜、水）产品经营 3万左右人；农民专业合作经济组织947个，合作社成员65712人；市级以上农业产业化龙头企业53家，一线生产农民工6000余人，订单农业带动农户 27万户。随州是一个农业大市，物产丰富，不仅是粮食和畜牧商品生产大市，而且银杏、香菇、兰草、密枣、茶叶、大蒜、泡泡青等农副产品名扬海内外，是中南地区最大的食用菌集散地和出口基地，被誉为中国香菇之乡、中国银杏之乡、中国惠兰之乡、中国花菇之乡。一、随州农业地位重要，现代农业体系正在形成 2015年以来，XX市高度重视农业板块基地建设，把发展壮大板块经济作为提高农业综合生产能力、发展现代农业和促进农民增收的重要举措来抓，为建设特色农业，实现农业大市向农业强市转变打下了坚实的基础。(一)好的农业基础条件独特的地理位置：随州地处长江流域和淮河流域的交汇地带，是湖北省对外开放的“北大门”，地处武汉城市圈和鄂西生态旅游圈的结合部，区位优势十分明显，战略地位日益突出。优越的气候资源：温暖的气候条件，良好地地貌特点，造就了优越的生态环境。肥沃的土壤质地：适耕性好，耕期长。完善的灌溉条件：水利资源发达，有效灌溉面积190万亩，占总耕地面积的90％以上。 (二)发展有过辉煌的昨天得天独厚的基础条件，使随州农业一直以新技术推广快,农作物产量高,适宜生长的作物多、产品丰富而闻名省内外。1997年，原县级XX市粮食、棉花、肉、农业增加值四项指标同时进入全国百强县市行列，分列第10位、28位、62位和20位。(三)现代农业正逐步形成地级XX市成立以来，我市农业继续保持了稳步发展的好势头。从两方面看，一是纵向比看发展速度， 2015年与2015年相比,我市主要农产品都是增长的。种植业中增长最快的是食用菌，增长1.2倍；其次是油料、水果，超过10%，粮食、棉花、蔬菜增长较慢.二是横向比看发展水平.我市的农业主要指标均在全省10位以内，特别是食用菌和优质桃在全省地位重要，分别占第1位和第3位。（四）特色农业初步形成一是粮食产业已建成优势产业。粮食问题不仅是民生问题，也是重要的政治问题，更是全球性问题。尤其是我市的中稻生产,单产高,后期熟相好,在中南地区有重大影响,曾创造过“中稻一季亩产过吨粮”,现己成为长江中下游地区重要的水稻新品种展示基地。2015年，我市粮食生产实现连续八连增，单产水平452公斤，位居全省第2位（荆门497公斤为全省第1），比全省平均水平高53.8公斤。我市粮食品质也在不断提高，已建成120万亩的优质稻、60万亩的优质专用小麦板块基地。全省的46个粮食生产大县和20个优质水稻生产大县，我市的随县和XX市均被列入。关于市农业产业发展现状及农民创业培训调研报告关于市农业产业发展现状及农民创业培训调研报告二是食用菌产业已建成创汇产业。全市44个乡镇、180个村、10多万个农户的30多万人从事食用菌产业在食用菌产业上，我们坚持 “资源转换、品种转型”的原则，以节本、生态、环保和可持续发展为核心，以板块建设、标准化生产和品牌整合为抓手，促进了全市木腐菌稳步发展，草腐菌快速发展。食用菌出口全省第一，食用菌产业是我市农业中次于粮食、蔬菜、生猪、的第四大产业。三是马铃薯、菜豌豆、大蒜、优质桃正在建成高效产业。我们通过算经济帐发动，办示范样板带动，争项目资金拉动等多种方式，有力地促进了四大高效农业板块面积不断扩大，效益不断提升。马铃薯板块：以唐镇马铃薯协会为依托，连接唐镇、厉山、淅河、南郊、新街、万店、吴山、万福、安居等9个乡镇8万亩板块基地建设。菜豌豆板块：以塔儿湾协会为依托，连接牛和程和随小公路沿线的乡镇抓好9万亩板块基地建设，产品远销在远销上海、沈阳等地的基础上今年又销售到长沙、武汉、北京、天津等全国大中城市，销售量达到3000万公斤。大蒜板块：XX市大蒜板块常年种植面积5万亩以上。李店乡朝阳村大蒜协会不仅为蒜农提供市场信息，还提供良种与技术服务，该村大蒜种植水平、产量在广水全市领先。该乡仅价格一项每年为蒜农增收近100万元。XX市仁健食品有限公司今年销售蒜苔93万公斤，蒜砣89万公斤。优质果品板块：XX区尚市镇是我市最早调整农作物发展果品业的镇。全镇种植葡萄和油桃8万亩，农户8100多户，年产葡萄、奈李、油桃等6400万公斤，产值8600余万元，农民年人均增收350元。该镇群金村被誉为油桃第一村，该村将油桃当粮种，户平油桃年收入1.5万元以上。实践证明：种1亩马铃薯、大蒜、菜豌豆和油桃的效益分别是种1亩小麦的7?倍、5 倍、3倍和8倍。?四是畜牧产业正在建成强势产业。随州一直是全省畜牧生产大市,牛、羊、家禽重要产地,尤其是“三黄鸡”，蜚声海内外。我市畜牧养殖业正在向规模化、集约化方向发展。全市已建成标准化养殖小区120个，养殖规模占全市养殖总量的55%以上。 2015年，全市猪、牛、羊、禽出栏（笼）量分别在全省占第11位、第4位、第6位、第7位。全市年出栏50头以上的猪场达到2000多户（个）、存栏肉牛100头以上的达120户、存栏肉羊1000头以上的达100余户、、蛋禽存笼10000只以上的336户、肉禽年出笼10000只以上的达400余户。畜禽养殖龙头企业积极进行技术改造，实现标准化、集约化养殖，大大提高了我市畜牧养殖水平、提高了科学技术对畜牧生产的贡献率。（五）农业产业化经营蓬勃发展。一是龙头企业快速发展壮大。全市农业产业化经营组织达到1191个，其中年收入过500万元的规模型龙头企业达到358 个，过5000万元的45个，过亿元的7个。全市现有国家级农业产业化重点龙头企业2个，省级13个，市级53个。全市农业产业化龙头企业每年可带动农户 27万户，农民人均从中增收150元以上。二是农民专业合作经济组织发展迅速。我们通过培植标杆树典型、争取资金促壮大、以奖代补增动力等有效方式，促进了农民专业合作社快速发展。2015年，农民专业合作社达到 个，网络社员农户 户。通过龙头企业和合作组织使农民人均从产业化经营中增收150元以上。（六）农业新科技运用成效显著。一是优质农业投入品应用技术。我们每年发布主要农作物和农资品种主推公告，推广相应的配套使用技术，引导农民用“放心种”、打“放心药”、施“放心肥”。积极开展测土配方，指导农民科学施肥，提高肥料利用率。指导农民使用安全药，安全使用药，保证农产品和农民人身安全。积极向农民传授辨别真假种子、化肥、农药等知识，提高农民自我保护能力，减少因假而造成的损失。二是高产高效模式技术。重点让农民掌握蒜-稻、麦-瓜-棉、薯—棉、薯-稻、菇-稻、虾-稻、猪—沼—粮（果、菜、渔）等高产高效模式，既发展了粮食生产，又促进了农民增收。如：唐镇马铃薯—中稻模式，亩平年收入可达3600元，是麦-稻连作的3倍。三是轻简栽培技术。重点向农民推介了小麦免耕栽培、水稻旱育保姆、麦林套播、油林套播等轻简技术,应用面积20余万亩，达到省工、省力、节本效果，每亩可节本增收150元以上。四是农业机械化技术。我们积极指导农民开展机耕、机播、机插、机收，减轻劳动强度，提高生产效益。全市现有各种农业机械近22万台（套），农机综合作业水平达到66%，高于全省3个百分点。二、农业强市战略任重道远，存在的一些问题不容忽视关于市农业产业发展现状及农民创业培训调研报告文章关于市农业产业发展现状及农民创业培训调研报告出自42.5%,随州约30%。三是农民组织化程度低：传统种养占主导，小而全，分散式经营，生产规模小。农业专业合作组织少而弱，网络农民数量少，服务范围窄，难以组织农民规模化、专业化生产。机防队、机耕队等社会化服务组织还欠缺，不能及时有效地为农民提供生产服务。“三缺”、“三低”是目前我市农业发展面临的突出问题。此外，农业基础设施不完善，靠天吃饭的格局没有改变；土壤地力下降，化肥施用越来越多；农产品质量安全隐患，农药超标，生产的农产品自己不吃；优势产业有隐患，在夹缝中艰难生存等等。此外:优势产业还存在一些问题：①水稻。水稻是我市最具优势的第一大作物，但是，近年来随州大米竞争力越来越弱,市场空间越来越小。目前我市高档米市场全部被外地米占有，中高档米市场的70%以上被京山、钟祥等地占有, “学生米”、“农民工米”成了随州大米的代名词。现在，国家大力支持优质稻生产,市场需求旺盛, 企业有期盼，农民有认识，品种有保障，正是发展优质稻产业的大好时机,我市必须抢抓机遇，突破性发展。“以加工企业为龙头,以优质品种为载体,以订单生产为纽带, 连片种植、规范技术、稳步推进”，力争3-5年时间,发展到50%,使随州由高产大市变为优质大市，重振随州大米雄风。②食用菌。当前食用菌面临两大问题：一是资源约束趋紧。据测算，袋料栽培每袋消耗木材2公斤,椴木栽培每棒消耗木材4公斤。每年消耗2.2亿公斤木材,折合22万立方米, 加上消毒灭菌烧掉的,每年消耗总量30万立方米,占我市森林年生长量的43.9%。二是安全生产被忽视。我市香菇生产主要是秋栽，催花、烘烤中大量使用煤，易造成二氧化硫的污染，黑木耳生产中则大量使用剧毒农药，生产黑木耳的都不吃黑木耳。随着今年全球金融危机的蔓延和加深，再加上日本、欧盟等发达国家相继颁布实施食品安全新法规,我市食用菌出口门槛升高，面临着出口风险增加。③马铃薯。晚疫病逐年加重。品种混杂不齐，产量还有较大的提高空间。④大蒜。种蒜基本上靠人力，费工耗劳，赚的钱其实是劳力费。加上蒜苔季节性强，上市时间短，不便储藏保鲜，到后期价格越来越低。对蒜苔深加工少，基本上当作新鲜蔬菜卖，附加值少，利润空间窄。有人形容，随州的蒜苔“铁针划，草绳捆，随州蒜苔难出门”。⑤菜豌豆。菜豌豆比种大蒜费的工相对少些，但是它和蒜苔性质一样，上市时间比较短。目前随州的三大冷库储量还不能满足实际需要，所以，菜豌豆等农产品还面临着储藏保鲜的问题。三、XX市农民培训机构、条件和能力评估2015年我市申报阳光工程培训基地11家，其中市直2家、随县2家、XX市3家、XX区4家。培训任务10088人。我市从2015年开始承担阳光工程培训任务，有较好的基础条件和技术优势。全市有4所农广校、1所农村致富技术函授大学、1所农经干校、2所农业机械学校、1所畜牧兽医特产技术学校；12家农业产业化省级重点龙头企业；947个农民专业合作经济组织。全市涉农学校现有教职工113人，专职教师76人，聘请兼职教师67人；教学设备 127台（套），教学场地面积25000平方米，实训场所83所。全市农口获中高级以上职称300余人，为农民培训提供了雄厚的师资力量。加上我市农业技术推广机构，全市年培训能力可突破30000人。四、我市开展农民创业培训的重要性和可行性2015年中央1号文件明确提出：大力培训农村实用人才。以提高科技素质、职业技能、经营能力为核心，大规模开展农村实用人才培训。农民创业培训是“以提升农民创业理念、增强创业意识为重点，以提升农民创业能力为核心”的一种培训形式。目的是通过创业培训，使学员树立创业理念、增强创业意识、掌握创业技巧、提高创业能力，促进学员提高经营水平、扩大经营规模、领办经济合作组织、创办农业企业，培养和造就一批具有“较高专业技能、较大生产规模、较强创业能力”的高素质、创业型农民，为现代农业发展和社会主义新农村建设提供有力的人才保证、智力支持和产业支撑。培训侧重于有创业意愿并有一定创业基础的外出务工返乡人员、种养大户、科技带头人、农村经纪人、专业合作组织领办人、农业企业创办人和有志于农村创业的大中专毕业生。一是举办农民创业培训，是开创我市新农村建设新局面的有效途径。农民是新农村建设的主体，是新农村建设的直接参与者和主要受益者。没有农民科技文化素质的提高，没有适应现代农业建设需要的新型农民，新农村建设就缺乏根本支撑。近年来，经过全市广大农民群众的不懈努力，我市农业结构调整不断优化，农村基础设施不断完善，农民人均收入不断增加，农业和农村经济发生了可喜的变化，新农村建设取得了阶段性成果。但是我们也应该看到，我市新农村建设进展还不平衡，农村集体经济发展相对滞后，农民增收步伐还很缓慢。究其原因，关键是我们还没有培养出一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。只有培养造就千千万万高素质的新型农民，把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势，形成持续推动新农村建设的力量源泉，才能让农业科技成果服务现代农业发展，才能提高农民就业和创业能力，才能形成农村良好的社会风气，最终实现建设社会主义新农村的目标。首先对创业型农民进行培训，就是要让大家比普通农民先行一步，提升创业理念、增强创业意识和提高创业能力，让大家在各自的岗位上不断提高经营水平、扩大经营规模、领办创办农业企业，给群众当示范、做表率，带动更多的农民创业就业、增收致富，加快农业和农村经济发展，不断开创我市新农村建设的新局面。这次培训将通过集中培训、市场考察、实践学习和创业设计四大环节，全面提高大家的综合素质和工作能力，为引领广大农民积极投身社会主义新农村建设奠定坚实的基础。二是举办农民创业培训是推动全民创业的重要举措。推动全民创业，是富民强市、建设新农村的总抓手和突破口，它不仅有利于实现劳动者的个人价值，而且还能拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位。近年来，我市涌现出一些农民党员创业的先进典型，但在整体上还存在数量少、规模小、效益低、辐射带动作用弱等诸多问题。为促进全民创业，市委市政府从税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴、工商登记、创业培训、信息咨询、创业指导服务、科技立项等方面都制定了扶持政策，为全民创业营造了良好的环境，搭建了理想的平台。所以，希望大家珍惜这次宝贵的培训机会，学习培训后，不但自己要领办创办产业，发展经济合作组织，还要引导、带领和帮扶农民开展自主创业，不断扩大农民创业规模，提高创业效益，推动我市全民创业的深入开展。三是我市已经成功举办了首届农民创业培训班，积累一定的工作经验。我市从2015年开始承担实施阳光工程项目，有很好的基础条件和技术优势。根据我市农民培训机构的整体实力，师资力量、教学条件和教学水平以及农民需求，完全有能力确保阳光工程项目在我市顺利实施。五、2015年农民创业培训项目实施建议和措施关于市农业产业发展现状及农民创业培训调研报告各类报告（一）及时安排和下达农民创业培训项目，避免下面在实施过程中因赶进度而忽视质量，同时错过农时季节。在培训方式上要改变过去方式，要侧重于农民的实际操作和技能培训。（二）加大财政支持力度，在项目实施过程中，配套相应的管理经费。（三）对项目实行动态管理。依据各培训机构培训进度、培训质量、管理水平，对培训任务实行动态管理，对培训进展不力、培训质量不高、项目管理混乱的培训机构及时调整其培训任务，确保培训任务和资金向积极性高、培训质量好的培训机构集中转移。（四）提高师资和管理人员水平。加强对专、兼职教师培训力度，提高专、兼职教师教学水平，让教学更贴近农民需求。同时强化培训机构管理人员培训，提高项目管理能力，保证项目规范实施。综上所述，为进一步激发我市农民创业热情和提升致富能力，实现随州由农业大市向农业强市的转变，请省农业科技发展中心下达500人的农民创业培训任务，我们将按照省厅要求，精心打造农民创业培训基地，并督促基地规范运作，务求实效，打造随州农民创业的品牌！
猪的养殖最近三年开展科技应用推广和创新创业、科技服务的成效及典型案例由小学生作文网()收集整理,转载请注明出处!原文地址
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