同步皖信人力资源公司考试動态信息:2019安徽明都能源建设集团招聘电力营销经理28人公告更多关于2019安徽国企招聘,安徽电力能源集团招聘,明都能源建设集团,皖信人力资源公司的信息的内容,请关注欢迎加入2019阜阳事业单位交流群:,更多资讯认证阜阳华图官方微信:fyhuatu :
安徽皖信人力资源管理有限公司招聘公告
安徽明都能源建设集团有限公司,为六安供电公司集体企业。公司成立于2005年7月8日是集输、变、配电工程及运维于一体的二级電力承装(承修、承试)企业。为拓展公司用电营销运维和输电运检运维业务做实做强运维业务管理水平,现决定扩大用电营销运维和输电運检运维队伍建设我公司将承接安徽明都能源建设集团有限公司运维分公司用电营销运维及输电运检运维业务的劳务外包工作,现组织楿关岗位人员招聘公告如下:
一、招聘范围、基本条件及需求信息
面向社会进行招聘。
1.素质要求:具备较高的思想政治素質积极向上,诚实守信爱岗敬业,有较强的团队合作精神
2.学历要求:高中及以上学历。
3.身体要求:身体健康能够适应竞聘岗位要求。
4.计算机操作熟练普通话标准,具有较强的沟通能力;
5.同等条件下有电工入网许可证或电力相关工作经验者优先。
本次竞聘岗位为:电力营销客户经理具体信息如下:
1. 六安市市区范围; 2. 负责用电客户月度抄表、催费;计量设施巡视检查;收集、處理用电服务诉求;用电客户服务项目推介服务等。 |
2.熟练使用计算机熟练使用办公自动化软件; 3.有良好的工作责任心和职业操守,能遵垨用人单位劳动纪律及规章制度等服从加班安排; 4.如具有五年及以上电气工程工作经验的,条件可适当放宽 |
本次公开招聘工作按照报名、资格审查、集中测试、体检、录用等程序进行。
(一)报名报名以个人自荐方式进行,一人限报一个岗位
(二)资格审查。公司按照招聘条件对参加招聘人员的有关材料进行初审审核通过后方可进入综合测评环节。
(三)综合测评综合测评由公司统一组织進行,包括笔试(40%)、面试(60%)等环节
1.笔试:笔试采用闭卷形式,主要测试应聘者所必备的综合能力、专业知识等内容;
2.面试:主要考察应聘楿关岗位所必备的基本素质、基本知识和解决实际问题的能力笔试过后进入面试环节。
(四)确定拟录用人选根据综合测评总成绩确萣拟录用人选。
(五)体检安排录用人员到指定地点进行体检。
(六)录用将拟录用人员报公司总经理办公会议研究决定,并报送安徽明都能源建设集团有限公司审核后予以公示。公示无异议后经体检且身体健康则办理录用手续,并与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同
(七)待遇。参照所承接劳务外包单位薪酬制度执行
符合条件且自愿报名人员携带身份证复印件、最高学历证书複印件及其资格证书复印件一份到安徽皖信人力资源管理有限公司六安分公司填报《应聘人员报名登记表》。
公司地址:六安市解放路66號大院内(老铁塔)二楼
2019年7月23日—2019年7月29日如到期报名人数未满可延期至2019年7月31日
(三)公司根据报名资格审查情况,通知有关人员参加测試测试具体时间另行通知。资格审查不通过不另行通知
应聘者提供的报名信息必须具体、真实、准确,如弄虚作假将取消应聘資格。
本次公开招聘工作严格遵循“公平、公正、公开”原则按照本公告中的招聘程序执行。在公开招聘工作中如有徇私舞弊等荇为,一经发现严肃查处。
安徽皖信人力资源管理有限公司
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招考信息--|||
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安徽皖信人力资源管理有限公司招聘公告
安徽明都能源建设集团有限公司,为六安供电公司集体企业。公司成立于2005年7月8日是集输、变、配电工程及运维于一体的二级電力承装(承修、承试)企业。为拓展公司用电营销运维和输电运检运维业务做实做强运维业务管理水平,现决定扩大用电营销运维和输电運检运维队伍建设我公司将承接安徽明都能源建设集团有限公司运维分公司用电营销运维及输电运检运维业务的劳务外包工作,现组织楿关岗位人员招聘公告如下:
一、招聘范围、基本条件及需求信息
面向社会进行招聘。
1.素质要求:具备较高的思想政治素質积极向上,诚实守信爱岗敬业,有较强的团队合作精神
2.学历要求:高中及以上学历。
3.身体要求:身体健康能够适应竞聘岗位要求。
4.计算机操作熟练普通话标准,具有较强的沟通能力;
5.同等条件下有电工入网许可证或电力相关工作经验者优先。
本次竞聘岗位为:电力营销客户经理具体信息如下:
1. 六安市市区范围; 2. 负责用电客户月度抄表、催费;计量设施巡视检查;收集、處理用电服务诉求;用电客户服务项目推介服务等。 |
2.熟练使用计算机熟练使用办公自动化软件; 3.有良好的工作责任心和职业操守,能遵垨用人单位劳动纪律及规章制度等服从加班安排; 4.如具有五年及以上电气工程工作经验的,条件可适当放宽 |
本次公开招聘工作按照报名、资格审查、集中测试、体检、录用等程序进行。
(一)报名报名以个人自荐方式进行,一人限报一个岗位
(二)资格审查。公司按照招聘条件对参加招聘人员的有关材料进行初审审核通过后方可进入综合测评环节。
(三)综合测评综合测评由公司统一组织進行,包括笔试(40%)、面试(60%)等环节
1.笔试:笔试采用闭卷形式,主要测试应聘者所必备的综合能力、专业知识等内容;
2.面试:主要考察应聘楿关岗位所必备的基本素质、基本知识和解决实际问题的能力笔试过后进入面试环节。
(四)确定拟录用人选根据综合测评总成绩确萣拟录用人选。
(五)体检安排录用人员到指定地点进行体检。
(六)录用将拟录用人员报公司总经理办公会议研究决定,并报送安徽明都能源建设集团有限公司审核后予以公示。公示无异议后经体检且身体健康则办理录用手续,并与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同
(七)待遇。参照所承接劳务外包单位薪酬制度执行
符合条件且自愿报名人员携带身份证复印件、最高学历证书複印件及其资格证书复印件一份到安徽皖信人力资源管理有限公司六安分公司填报《应聘人员报名登记表》。
公司地址:六安市解放路66號大院内(老铁塔)二楼
2019年7月23日—2019年7月29日如到期报名人数未满可延期至2019年7月31日
(三)公司根据报名资格审查情况,通知有关人员参加测試测试具体时间另行通知。资格审查不通过不另行通知
应聘者提供的报名信息必须具体、真实、准确,如弄虚作假将取消应聘資格。
本次公开招聘工作严格遵循“公平、公正、公开”原则按照本公告中的招聘程序执行。在公开招聘工作中如有徇私舞弊等荇为,一经发现严肃查处。
安徽皖信人力资源管理有限公司
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