给医生涨工资的几大理由
　　 听完卫计委专家们对国内外薪酬制度的介绍，我们发现有充足的理由，要给医生加工资！来源：健康报　　　　　薪酬改革，不能打没有准备的仗。了解目前国内医务人员薪酬现状及国外医务人员薪酬制度的做法和经验十分必要。为此，本期我们特邀国家卫生计生委卫生发展研究中心的专家们为大家详细说说国内外薪酬制度的那些事儿。职业特点：高技术 高强度 高风险　　1. 职业要求高，培养周期长。一是由于医疗卫生技术的复杂性及信息不对称，对医务人员的专业知识、实践技能、职业修养要求高于其他行业。例如医生和护士必须具有医学院校的专业学历、通过国家执业资格考试并进行注册后，方可从事相应工作。二是医务人员的培养周期远长于一般专业，我国医师的规范化培养模式是“5+3”，即需要接受5年临床医学本科教育和3年住院医师规范化培训，其他专科医师还需要接受更长时间培养。三是医学知识更新快，诊疗技术日新月异，要求医务人员必须终生学习。　　2. 社会责任重，执业风险高。医疗卫生关系千家万户幸福，关乎人的生命和健康，是重大民生问题。每当发生重大公共事件，医务人员必须在第一时间赶赴现场、实施救治。在提供医疗服务过程中，各种有毒、有害、有传染危险的职业暴露风险远大于一般人。医疗条件与技术的局限与患者的期望始终存在差距，容易导致社会的不理解和患者的责难。近年来，针对医务人员的暴力事件时有发生，医务人员的人身安全受到威胁。　　3. 工作强度高，技术难度大。公立医院工时制度和岗位职责具有特殊性，全国《医院工作制度与人员岗位职责》规定：各科在非办公时间及节假日，须设有值班医师；病房护士实行三班轮流值班；手术室在夜间及假日应设专人值班，以便随时进行各种紧急手术；ICU病房建立一线、二线和三线医生分级值班制度。　　原卫生部《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》提出要求：“弹性安排门诊时间，积极开展预约门诊和全年开放门诊，鼓励开展延时门诊、夜诊等医疗服务形式”。由于患者的病情难以预料，医务人员工余时间自主性差，随时要应对抢救等紧急情况，节假日、公休日工作成为常态。　　目前，医疗卫生资源不足与人民群众健康需求日益提高不相适应的矛盾仍然突出。第四次国家卫生服务调查显示，医务人员平均每周工作时间为53.4小时，平均每月值7个夜班，超过法定工作时间的33.5%。医疗卫生直接关系到患者的生命安全，并且由于患者的病情难以预料，技术难度高，要求医务人员必须具备较高的医疗卫生专业知识、技能和经验。尤其随着患者及家属的期望越来越高，医务人员同时还需具备较高水平的沟通能力、人际关系能力等。薪酬现状：总体较低 增幅较慢　　1. 总体较低，增幅较慢。2010年，我国社会行业中，人均工资水平在前10位的分别是金融业（70146元）；信息传输、计算机软件业（64436元）；科学研究技术服务和地质勘查业（56376元）；电力、燃气（47309元）；采矿业（44196元）；文化体育和娱乐业（41428元）；交通运输、仓储和邮政业（40466元）；卫生、社会保障和福利业（40232元）；租赁和商业（39566元）；教育（38968元）。卫生、社会保障和福利业位于第8位，2005年——2010年间，卫生行业就业人员年人均工资水平排位分别在第7、9、7、8、7位。　　据全国劳动统计年鉴分析，我国2009年的医疗卫生行业（包括国有、城镇集体和其他单位）人均工资收入为35916元，2011年增加到46708元，扣除价格因素，年增长速度为6.3%，低于社会平均水平（7.4%）。　　2. 薪酬结构不合理，内部工资差距小。一是基本工资比例低。据统计，公立医院医务人员工资总收入中基本工资约占20%左右，大部分靠绩效工资和奖金。二是津贴补贴水平低。护士工龄津贴于1985年提出，从事护理工作满5、10、15和20年以上者，每月护龄津贴分别为3元、5元、7元和10元，时至今日仍执行此标准。医疗卫生津贴1979年制定，最高标准每人每月15元，最低为4元，2004年提出不再出台标准，经费由各单位解决。2012年与2008年相比，县级公立医院每医生门诊人次和出院人次分别增加20.3%和44.4%，县级以上公立医院分别增加15.3%和32.8%，工作负荷明显增加，但护龄津贴、医疗卫生津贴未做动态调整。三是人员支出比例低。一般地，我国公立医院人员支出只约占总支出的1/4，而国外医疗机构人员支出一般占到总支出的40%——70%。四是内部岗位收入差距小。我国医务人员不同岗位间分配差距普遍在2倍以内，远低于国际上内科医生与护士（2.3倍——6.6倍）、内科医生与检验技师（2.4倍——6.3倍）的差距，知识水平、岗位职责、工作风险等要素参与分配体现不够。　　3.政府对公立医院投入低，人力补偿不足。政府对公立医院财政补助仅占总收入的8%左右，甚至部分地区部分医院多年零投入。目前医疗服务项目收费结构仍存在问题。技术劳务性项目收费标准（如护理费、手术费）严重低于成本。以挂号费为例，2000年——2012年，县级医院次均挂号费仅增加了0.2元，城市医院也仅增加了0.8元，而同期人力成本支出翻了近5倍。　　第四次国家卫生服务调查结果显示，医务人员工作环境欠佳。一是自感工作压力大，33%的人认为工作压力过大；二是自评职业地位不高，54.4%的受访对象社会地位评分不超过60分；三是自感执业环境较差，防范心理较重，仅有20.1%的人对当前的执业环境表示满意，88.5%的人认为有必要防范患者的追究和质疑，也仅有32.6%的人会采用有效但有风险的新技术。　　据中国医师协会的调查，薪酬待遇和工作条件成为医务人员离职的主要原因，北京和上海的医师由于工资待遇原因离职的比例分别达到55%和30%。行业吸引力下降，希望自己的子女从医的医务人员仅占6.8%，愿意自己的子女报考医学院校的医务人员比例较前几次调查持续降低。薪酬制度他山之石薪酬高低由多因素决定　　经过较长的发展，发达国家和地区已经形成了一系列较为完善的医院管理体系，薪酬分配制度与医学教育、卫生筹资、社会保障等制度相匹配。国际上医务人员获得高水平薪酬的分配要素中，一方面考虑到医疗卫生人员的人力资本投资水平远远超过社会平均水平、获得薪酬年限相对较短，另一方面考虑到知识水平、岗位责任、职业风险等要素。　　美国：确定医生薪酬等级时，主要考虑知识、复杂性等10大要素，每个要素依据重要程度赋予明确的权重，其中知识的权重最高。　　英国：以“岗位含金量”为基础，包括交流、技能、知识、责任等16个因素。　　台湾：公立医院设“指定医师费”，对点名选择医生提供的每项医疗服务费用提取一定比例用于支付医生报酬，体现医生劳务付出。薪酬结构常为混合型　　国务院发展研究中心《公共部门薪酬激励的国际比较及启示》的研究提出，大多数发达国家和地区实行基本薪酬与变动薪酬相结合的薪酬制度。其中基本薪酬占主要部分，一般根据医生年资、职称级别、职务、工作复杂程度等进行分级。大多数国家和地区医务人员建立较为稳定且水平较高的基本薪酬，基于岗位和职级的薪酬制度标准明确、不受业务收入影响。从经合组织国家的经验来看，绩效薪酬对于提高公共部门绩效的作用是有限的，主要原因在于公共部门的绩效测量非常困难。提高公共部门的效率，保证公共服务的普遍、高效提供，绩效薪酬只是其中一项措施，不能指望其解决公共部门的诸多问题，一般是在其他相关制度已经比较完善的情况下，作为补充性举措进行的。国际上医务人员的薪酬结构常常是混合型的。除基本薪酬外，使用各种津贴、定期的奖金、加班费以及其他形式的报酬增加工作吸引力。　　英国：医护人员参与教学和研究可获得额外项目津贴。　　美国：吸引护士的通常做法包括报销学费或者提供合同奖金。　　香港：执行特殊工作，有额外职务津贴、辛劳津贴、轮班工作津贴和台风当值津贴等。　　台湾：公立医院的薪酬构成中，设定了年终奖金、考绩奖金、不休假奖金和三节（中秋、端午和春节）奖金等项目。　　其他：一些国家和地区将津贴补贴作为增加医务人员薪酬和调动其积极性的灵活手段，并且与工作量和绩效直接挂钩。薪酬支付方式主要有三种　　据《世界卫生报告》，国际上医务人员的薪酬支付方式主要有以时间为基础的工资制、以服务为基础的项目支付制和以人口为基础的人头付费制。　　在一些发达国家和地区，公立医院多采用工资制，如英国、法国、日本和香港等。私立医院一般采用按项目支付制。基本医疗卫生服务机构通常采用人头付费制，如英国、捷克、保加利亚、荷兰等国。不同支付方式具有不同的激励作用，应该根据各级各类医疗卫生机构特点，采用适宜的支付方式。　　国际卫生人力联合学习行动工作组研究表明，在所有的卫生系统中，卫生工作者支出占据卫生预算的一个重大份额，在英国等国家超过了75%。在最低收入国家中，人员成本基本都超过国民健康预算的2/3。内部分配差异较大　　国际上医生薪酬水平普遍排在各行业前列，且医务人员内部分配差异较大。　　通过对美国、英国、加拿大、澳大利亚、日本、新加坡和俄罗斯等国进行比较， 各国的行业和职业分类虽不尽一致，但可以看出：1.整个卫生行业排位多居于社会各行业中等水平，而医生收入在各职业中排位均居前列，医生收入是社会平均工资的1.8倍——6.2倍，护士收入多为社会平均工资的0.9倍——1.5倍。2.从职业排位看，各国麻醉医生、外科医生和全科医生均排在前列，美国收入前10位的职业中，前9个是各类专科医生，年收入折合人民币在112.1万——147.0万元。3.医疗卫生行业内部，医生收入最高，其中内科医生是护士的2.3倍——6.6倍，是检验技师的2.4倍——6.3倍，是药剂师的1.7倍——4.6倍。4.各国医生的收入在各职业中已经居于前列，尽管受经济危机和宏观经济环境等影响，但医生及相关辅助人员的工资仍有一定幅度增长。链 接：独立执业前的魔鬼训练　　英国：本科医学教育学制一般为5年，分为两个阶段，即基础医学阶段（2年）和临床医学阶段（3年）），毕业时可获医学学士学位。取得医学学士学位者不是医师，必须经过1年的实习，经考试合格，由总医学委员会授予实习证书，给予注册，然后再进行3年——5年的专科医师培训或全科医师培训，才能成为专科医生或全科医生。　　美国：医学教育是在4年大学本科教育基础上，筛选后，少数优秀本科毕业生进入医学院校学习，学制4年，授予医学博士学位；医学院毕业生如果要想成为专科医生，必须再经过3年——8年不等的专科医生培养，并通过美国各专科委员会的专科医生考试。　　澳大利亚：实行6年制本科医学教育。毕业后，必须经过1年——2年的实习医师培训、2年——4年的住院医师培训，方可向州医学委员会申请注册医师资格。而要想成为一名全科医师，还必须完成3年的全科医生培训，通过澳大利亚全科医师学会组织的考试。(原文标题：《给医生涨工资，摸清现状好起步》）如果你觉得这篇文章还不错，请在页面底部点下这个图标，给界哥一点鼓励；如果你看到界哥界妹勤劳聪明天天陪你加班加点大口吐血只为给你做出好内容不容易，就打赏下吧，别担心，不花钱，戳一下最下面的广告，就ok啦~　　参与长城会的亲们看过来！　　还记得参会时的活动么？还记得参与活动有抽奖么？奖品来了，可是你在哪？编辑部抽取了长城会四天活动的参与者获奖名单，但有几位获奖者无法联系上，现贴出长城会上的全部获奖者名单，我们没有联系上的亲们，看到消息后请与《医学界》小编联系，电话：。　　16日获奖者　　赵玮璿、李丹、吕婧　　17日获奖者　　闫晓莹、李楠楠、祁正军、侯雷、陈荣荣、韩杨、刘冬梅、田芳、孙旭、万槐斌　　18日获奖者　　李圣耀、胡光振、杨磊、杨永亮、李智慧、刘玉山、王阳、王和斌、胡小松、宋峰　　19日获奖者　　杨杰、朱品军、倪世利、张丙静、王曰林、焦利飞、周红、陈守刚、刘苏宁、李佐民
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终于等到了！国务院要给医生涨工资了！
来源：人民网
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国务院办公厅印发深化医改2016年重点工作任务中重点提出了要提高医务人员收入待遇，同时对编制内外人员待遇统筹考虑。
工作累、待遇低，这是不少医务人员的心头之痛。好消息来了！日前，国务院办公厅印发深化医改2016年重点工作任务。其中重点提出了要提高医务人员收入待遇，同时对编制内外人员待遇统筹考虑。今年医改重点工作任务明确提出，要加快建立符合医疗卫生行业特点的制度，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制，着力体现医务人员技术劳务价值，逐步提高医务人员收入待遇。针对谁开药多谁收入高的不合理现象，《任务》指出，严禁给医务人员设定创收指标，医务人员薪酬不得与医院的药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。针对编制内外人员待遇差别悬殊的情况，《任务》提出，在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，要对编制内外人员待遇统筹考虑。《规定》还强调要深化编制人事制度改革。在地方现有编制总量内，合理核定开展综合改革的公立医院编制总量。创新编制管理方式，完善编制备案管理办法，逐步实行编制备案制。在条件成熟的地方探索开展公立医院编制管理改革试点。在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员待遇统筹考虑。按照国家规定推进养老保险制度改革。进一步完善聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度。对医院紧缺、高层次人才，可按规定由医院采取考察的方式予以招聘，结果公开。原文标题：终于等到了！国务院要给涨工资了！
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。。。。两百块的路过
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涨300的路过
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我的天，差距好大，我们估计就200元左右！
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现在也在拿奖金，每月6500左右，不知道涨多少，没说啊
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没证的时候2000+，过了助理就辞职找了一个5000+的，执业医师后又辞职找了个10000+的。想加薪跳槽是一个办法。
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考试过过过1992
现在也在拿奖金，每月6500左右，不知道涨多少，没说啊 额，你在哪个医院
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v10v31 没证的时候2000+，过了助理就辞职找了一个5000+的，执业医师后又辞职找了个10000+的。想加薪跳槽是一个办法。哥们哪个医院？
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v10v31 没证的时候2000+，过了助理就辞职找了一个5000+的，执业医师后又辞职找了个10000+的。想加薪跳槽是一个办法。是什么科呢？
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怎么怎么长着么多
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竹下听清风 v10v31 没证的时候2000+，过了助理就辞职找了一个5000+的，执业医师后又辞职找了个10000+的。想加薪跳槽是一个办法。牛逼。。什么科？？？外科天天手术？？？他说的对，主要你敢冲，高工资不成问题
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绝恋型男v10v31 没证的时候2000+，过了助理就辞职找了一个5000+的，执业医师后又辞职找了个10000+的。想加薪跳槽是一个办法。哥们哪个医院？广东的民营医院
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祝祝小v10v31 没证的时候2000+，过了助理就辞职找了一个5000+的，执业医师后又辞职找了个10000+的。想加薪跳槽是一个办法。是什么科呢？影像科的，其实临床的工资更高
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竹下听清风v10v31 没证的时候2000+，过了助理就辞职找了一个5000+的，执业医师后又辞职找了个10000+的。想加薪跳槽是一个办法。牛逼。。什么科？？？外科天天手术？？？影像的，外科就不止这点了，广东的
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stronga668899竹下听清风 v10v31 没证的时候2000+，过了助理就辞职找了一个5000+的，执业医师后又辞职找了个10000+的。想加薪跳槽是一个办法。牛逼。。什么科？？？外科天天手术？？？他说的对，主要你敢冲，高工资不成问题只要有能力，机会就会有的
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关于丁香园　　中国东南沿海三四线城市吧，今年过年才知道，我一个表亲，在三甲医院后勤打杂，维修网络打印机神马的，一个月工资加绩效一万两千多，才入职不到三年，在市里繁华区买了一套三百多万的房子，首付父母给了六十万，父母是教师，一辈子的积蓄，自己银行贷款一点，最重要的是，最重要的是，最重要的是，他的住房公积金已经接近三千，买房子相当于只需要付首付，月供自己付一点就够了，和他聊天的时候得知，一年收入在15万到18万之间，这还是打杂的，平时上班也就一两个小时，没什么事打卡提前下班，回家睡大觉，这还是打杂的，要是那些创收为主体的医生，收入我就呵呵了，那些规培的就不要回复了，你不可能一辈子规培吧，很多医院都做成地标了。不要说我眼红，我自己做点小生意，勉强还是可以糊口的，就是看不惯很多医生昧着良心哭穷，要么就是网特，医院雇佣的水军，造势提高药价！强烈要求国家降低医院职工收入，合理分配医院资源，改善民生！
楼主发言：90次 发图：0张 | 更多
　　可不是嘛　　
　　后悔当年没学医
　　说谎也不打个草稿先　　
　　为了正义，顶上去　　
　　你行你去就好了　　
　　@奥德莉 4楼
20:14　　说谎也不打个草稿先　　-----------------------------　　说谎？呵呵，实事求是　　
　　医生收入看医院，不过真的很累的。
　　又是亲戚，还是表的。
　　什么城市，什么医院，什么房价，什么楼盘，说啊，你以为造谣没成本啊　　
　　一个打杂修打印机的月薪一万二，那医生不得三五万啊　　你吹也靠点边吧　　
　　早点看到楼主的帖子我就可以用心读书学医了，现在都已经毕业了后悔晚了　　
　　@芊纤儿 6楼
20:15　　你行你去就好了　　-----------------------------　　后悔没学医　　
　　就爱看楼主替表亲吹～　　
　　东南沿海工资水平向来不同　　我们单位东海沿海比其他地方多一倍
　　@吐槽专用滴小马甲 11楼
20:16　　一个打杂修打印机的月薪一万二，那医生不得三五万啊　　你吹也靠点边吧　　-----------------------------　　就有这么多，医院创收一年也得十来个亿，发这点钱还是可以的，就算给每个员工十来万年薪，一个医院职工的年薪占医院创收整体还是很低的，医生一年几十万正常，几十万也算是小康了，所以请不要哭穷了　　
　　@0莲公子0 8楼
20:15　　医生收入看医院，不过真的很累的。　　-----------------------------　　的确是累，但是我们讨论的是该不该哭穷这个问题　　
　　只看到贼吃肉，没看到贼挨打！我不是医生，但是我的同学好多是医生，都比较后悔，说一个例子：有个大姐的弟弟是外科医生，她看到自己弟弟连吃个饭的时间都没有，所以后来自己儿子考大学的时候坚决不学医！！！
　　240w的公积金贷款每月还款1.5w,3000够干嘛　　
　　@bloodlip 10楼
20:16　　什么城市，什么医院，什么房价，什么楼盘，说啊，你以为造谣没成本啊　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　房价7000左右　　
　　在医院做过几年护士，有次过医嘱我嘀咕这个病人不是要出院了吗？怎么还开这么多项目，护长拿去看说是哦！然后她去问医生，医生说创收，因为那个病人是公费医疗的，现在公公在医院住院，我去的时候前同事见我都已经放假了很是羡慕，我觉得医生是真的累，医改首先就是要提高医护的工资，减少过度医疗，大城市三甲医院才会有你说的那个收入！　　
　　@点竖三一方草 18楼
20:23　　只看到贼吃肉，没看到贼挨打！我不是医生，但是我的同学好多是医生，都比较后悔，说一个例子：有个大姐的弟弟是外科医生，她看到自己弟弟连吃个饭的时间都没有，所以后来自己儿子考大学的时候坚决不学医！！！　　-----------------------------　　我承认医生是很累，但是不要动不动就我们很清苦，我们生命有危险，塘沽事故我们伟大的消防战士，我就不说了　　
　　别造谣好么。我家那么多亲戚当大夫，都主治及以上，都赶不上一个打杂挣得多。　　
　　你也去呗　　
　　@睿睿家的猪 22楼
20:27　　在医院做过几年护士，有次过医嘱我嘀咕这个病人不是要出院了吗？怎么还开这么多项目，护长拿去看说是哦！然后她去问医生，医生说创收，因为那个病人是公费医疗的，现在公公在医院住院，我去的时候前同事见我都已经放假了很是羡慕，我觉得医生是真的累，医改首先就是要提高医护的工资，减少过度医疗，大城市三甲医院才会有你说的那个收入！　　-----------------------------　　医生累，但是收入尚可，不应该在哭穷了　　
　　不知道有没有人喷我，我先提前说明下，我们这里医院是比较难进的，除了是正经本事之外，还得靠点关系。进去之后基本上是万事大吉了，没网上恐怖医患关系，排班合理，嫂子也是凭借自己真本事的，不要说我酸我确实羡慕，到我也知道自己做不来，真心是羡慕，觉得有本事有能力的人才能做得了。
　　@吐槽专用滴小马甲
20:16:33　　一个打杂修打印机的月薪一万二，那医生不得三五万啊　　你吹也靠点边吧　　-----------------------------　　事实是，打杂修打印机的月薪比一线医生护士高。事业单位的后勤行政都是有背景的。
　　@dkmrprb6737 26楼
20:30　　@睿睿家的猪 22楼
20:27　　在医院做过几年护士，有次过医嘱我嘀咕这个病人不是要出院了吗？怎么还开这么多项目，护长拿去看说是哦！然后她去问医生，医生说创收，因为那个病人是公费医疗的，现在公公在医院住院，我去的时候前同事见我都已经放假了很是羡慕，我觉得医生是真的累，医改首先就是要提高医护的工资，减少过度医疗，大城市三甲医院才会有你说的那个收入！　　-----------------------------　　医生累，但是收入尚可，不应该在哭穷了　　----------------------------　　同等学历同样付出其它专业年薪绝对高于医生n倍，楼主就不要酸了，你可以培养你的孩子做医生！　　
　　@不三113 24楼
20:30　　别造谣好么。我家那么多亲戚当大夫，都主治及以上，都赶不上一个打杂挣得多。　　-----------------------------　　那套300多平方接近400平方的大房子不会造假吧，我是在他新家喝茶聊到的，除非他中了福利彩票头等奖，我去的时候三点多，问他放假了吗？他说下午去了一下，没什么事，就回来了　　
　　楼主一看就是吹牛的，要是你真在事业单位呆过，就该知道打杂的工资远远超过一线岗位。不过羡慕也没用，没关系没背景能在里面打杂？只能老老实实去一线。　　另外，多劳多得才是公平。楼主要是觉得医生工资高，可以去学医，反正分数线每年都在创新低，只要不是智障都能考上。就怕楼主吃不了那个苦。
　　@总是重名肿木破 28楼
20:34　　@吐槽专用滴小马甲
20:16:33　　一个打杂修打印机的月薪一万二，那医生不得三五万啊　　你吹也靠点边吧　　-----------------------------　　事实是，打杂修打印机的月薪比一线医生护士高。事业单位的后勤行政都是有背景的。　　-----------------------------　　就算是内部分配不公，也不应该患者买单，动不动就妖魔化患者，拿医患关系来说事，很多患者都是对医生毕恭毕敬的好吗？分配不公就找制定政策的人，不要动不动就给广大的患者和民众施压　　
　　@总是重名肿木破 31楼
20:39　　楼主一看就是吹牛的，要是你真在事业单位呆过，就该知道打杂的工资远远超过一线岗位。不过羡慕也没用，没关系没背景能在里面打杂？只能老老实实去一线。　　另外，多劳多得才是公平。楼主要是觉得医生工资高，可以去学医，反正分数线每年都在创新低，只要不是智障都能考上。就怕楼主吃不了那个苦。　　-----------------------------　　不公平就找制定政策的人，以后请不要医闹医闹的挂嘴边，医闹也是被逼的，况且现医闹已经入刑　　
　　无语，既然这么好的待遇，楼主快让你家孩子学医吧.
　　具体什么医院说下可以吗
造谣的你是什么心态
　　@林大爷子 27楼
20:31　　不知道有没有人喷我，我先提前说明下，我们这里医院是比较难进的，除了是正经本事之外，还得靠点关系。进去之后基本上是万事大吉了，没网上恐怖医患关系，排班合理，嫂子也是凭借自己真本事的，不要说我酸我确实羡慕，到我也知道自己做不来，真心是羡慕，觉得有本事有能力的人才能做得了。　　-----------------------------　　我要为被妖魔化的患者发声　　
　　@总是重名肿木破
20:34　　@吐槽专用滴小马甲
20:16:33　　一个打杂修打印机的月薪一万二，那医生不得三五万啊　　你吹也靠点边吧　　-----------------------------　　事实是，打杂修打印机的月薪比一线医生护士高。事业单位的后勤行政都是有背景的。　　-----------------------------　　@dkmrprb-05 20:40:03　　就算是内部分配不公，也不应该患者买单，动不动就妖魔化患者，拿医患关系来说事，很多患者都是对医生毕恭毕敬的好吗？分配不公就找制定政策的人，不要动不动就给广大的患者和民众施压　　-----------------------------　　什么叫患者埋单？天朝医疗价格被行政强行压低，在全世界是最低的没有之一，这个连WHO都承认的。天朝患者享受着全世界最高性价比的医疗服务，杀医还能从轻处理，到底谁给谁施压？
　　@吐槽专用滴小马甲
20:16　　一个打杂修打印机的月薪一万二，那医生不得三五万啊　　你吹也靠点边吧　　-----------------------------　　@dkmrprb-05 20:22:20　　就有这么多，医院创收一年也得十来个亿，发这点钱还是可以的，就算给每个员工十来万年薪，一个医院职工的年薪占医院创收整体还是很低的，医生一年几十万正常，几十万也算是小康了，所以请不要哭穷了　　-----------------------------　　好像医院做的都是无本生意，一家三甲医院运营成本难道是零,大型仪器都是大水漂来的？LZ这智商，我也就呵呵了！
　　@卞某某 35楼
20:45　　具体什么医院说下可以吗
造谣的你是什么心态　　-----------------------------　　我知道很多科室创收不择手段，医生收入颇丰　　
　　你行你上 加油　　
　　@总是重名肿木破
20:39　　楼主一看就是吹牛的，要是你真在事业单位呆过，就该知道打杂的工资远远超过一线岗位。不过羡慕也没用，没关系没背景能在里面打杂？只能老老实实去一线。　　另外，多劳多得才是公平。楼主要是觉得医生工资高，可以去学医，反正分数线每年都在创新低，只要不是智障都能考上。就怕楼主吃不了那个苦。　　-----------------------------　　@dkmrprb-05 20:43:58　　不公平就找制定政策的人，以后请不要医闹医闹的挂嘴边，医闹也是被逼的，况且现医闹已经入刑　　-----------------------------　　哪个医闹真的被入刑了？从来没有。　　你要讲政策，好，觉得药价高，请找制定政策的人，别在网上JJWW！
　　@总是重名肿木破 37楼
20:48　　@总是重名肿木破
20:34　　@吐槽专用滴小马甲
20:16:33　　一个打杂修打印机的月薪一万二，那医生不得三五万啊　　你吹也靠点边吧　　-----------------------------　　事实是，打杂修打印机的月薪比一线医生护士高。事业单位的后勤行政都是有背景的。　　-----------------------------　　@dkmrprb-05 20:40:03　　就……　　-----------------------------　　最高性价比的医疗？因病致贫，因病致穷，是怎么回事？　　
　　医院搞绩效发工资的，收入当然高，所以看病要贵　　
　　呵呵呵 牛都被楼主吹到天上了　　
　　@HAWKINGTIME 38楼
20:50　　@吐槽专用滴小马甲
20:16　　一个打杂修打印机的月薪一万二，那医生不得三五万啊　　你吹也靠点边吧　　-----------------------------　　@dkmrprb-05 20:22:20　　就有这么多，医院创收一年也得十来个亿，发这点钱还是可以的，就算给每个员工十来万年薪，一个医院职工的年薪占医院创收整体还是很低的，医生一年几十万正常，几十万也算是小康了，所以请不要哭穷了　　-------------……　　-----------------------------　　一部设备可以用n年，维护一年也维护不了几次，一部ct一年就可以回本，后面服役都是在盈利，暴利　　
　　牛吹的逼都快破了
　　我在医院工作，楼主真是跟医护人员过不去这样说，你知道医生读完五年，又要考研究生在规培工资才几千吗？真正高的是那些主任级别的，普通的医生工作8年以上的才一万多一点，还天天加班，累的要死，更别说你口中的后勤人员了，真是欠揍，
　　不信！　　
　　老公医生，小县城中医院编制，为嘛只有4000多块钱　　
　　@总是重名肿木破 41楼
20:51　　@总是重名肿木破
20:39　　楼主一看就是吹牛的，要是你真在事业单位呆过，就该知道打杂的工资远远超过一线岗位。不过羡慕也没用，没关系没背景能在里面打杂？只能老老实实去一线。　　另外，多劳多得才是公平。楼主要是觉得医生工资高，可以去学医，反正分数线每年都在创新低，只要不是智障都能考上。就怕楼主吃不了那个苦。　　-----------------------------　　@dkmrprb-05 20:43:58　　不公平就……　　-----------------------------　　那你们天天抱怨患者，妖魔化患者呢，搞的患者都是穷凶极恶的歹徒一样　　
　　@dkmrprb-05 20:54:51　　一部设备可以用n年，维护一年也维护不了几次，一部ct一年就可以回本，后面服役都是在盈利，暴利　　-----------------------------　　看来你不止表亲在医院，肯定还有表亲在卖医疗仪器设备吧？别信口开河了，好好学习，去考医学院吧，反正在TC，只要不是白痴都能考上，LZ加油！祝你学医归来早进胡润榜！
　　吹你麻痹啊，老子就在医院，累死累活三千多，你亲戚是医生还是护士，老子三班倒，病号多得要死！
　　@就这样快快乐乐咸 47楼
20:56　　@bloodlip
20:16　　什么城市，什么医院，什么房价，什么楼盘，说啊，你以为造谣没成本啊　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@dkmrprb-05 20:25:05　　房价7000左右　　-----------------------------　　房价7000，一套房300多万，这是要500平啊，楼主这智商也是感人，编段子都编不圆　　-----------------------------　　均价7000，但是也有价格更高的，地段，北京也有十多万一平米，也有两三万一平米的　　
　　@dkmrprb-05 20:25:05.68　　房价7000左右 　　—————————————　　市里繁华地段7000左右还三四线，叫我这个东南沿海3线城市的怎么相信…　　
　　240万的房贷，加上利息，靠每月三千的公积金轻松还贷。。。。。哈哈哈哈，LZ你小学毕业了吗？
　　我表妹夫是骨科医生，月收入二万多，我和先生两个人加起来是他的4分之一，这是我阿姨向我妈妈炫耀得知的。另外一个两夫妻一个是医生一个是护士，两人老家农村没任何补贴的，一套别墅，为儿子买了一百多万的房子，儿子刚读高中。在我们这里医生收入高是不争的事实，连护士都说有的医生为了创收乱开药，现在严格起来，就改成全套检查，不管看什么病，都是全套检查，只有找熟人才可以避免。　　
　　不过医生收入高点，我倒是赞成的，毕竟付出多。　　
　　@ 55楼
21:02　　吹你麻痹啊，老子就在医院，累死累活三千多，你亲戚是医生还是护士，老子三班倒，病号多得要死！　　-----------------------------　　规培不讨论　　
　　不过医生收入高点，我倒是赞成的，毕竟付出多。　　
　　@龟毛的盐酸 43楼
20:53　　医院搞绩效发工资的，收入当然高，所以看病要贵　　-----------------------------　　重点，打杂的论绩效再怎么也扛不过创收为主体的医生，特别是传说中的骨科，肿瘤科　　
　　打杂的我不知道，我一个哥哥是某省会城市三甲医院医生，月入六万。　　
　　@2015年是一个坎 62楼
21:08　　不过医生收入高点，我倒是赞成的，毕竟付出多。　　-----------------------------　　我也赞成，但是不要总说自己多么伟大，多么清苦，白衣天使，然后患者都是魔鬼，每天自己都是命悬一线　　
　　那一个医生月收入起码十二万呀，噗楼主你亏大发了。而且医生收入那么高还会产生医生荒，说明现在中国真是发达国家了，其它行业收入超过了医生，所以别人才不愿意学医的。　　
　　呵呵 我一个月三四千全靠啃爹妈 剩下的楼主给补齐 不讨论你所谓的什么亲戚是不是真的 你所谓的高收入并不是常态
　　@coriena_w 65楼
21:10　　打杂的我不知道，我一个哥哥是某省会城市三甲医院医生，月入六万。　　-----------------------------　　正常　　
　　哦，为嘛我知道的医院后勤除了主任收入都很低，还是包邮区省会知名三甲医院哦　　医生明面上是不多，一般也就20多万，不过背地里赞助很多是对的
　　我的亲戚朋友真的很多是医生！说个我妹夫吧，以前在老家的城市上班，后面去深圳了，考入编制内，现在他的工资一万左右。虽然他个人收入不代表全部，但是也可以看出，医生并没有那么高工资。我表姐在老家的中医院，b超室，刚上班一年这样，工资2000多近3000，这是入编前的，我问她编内多少，她说也没多多少，5000左右的工资。　　还有亲戚在别的城市，但是他们工资最高的也就在一万左右，生活压力也是相当大的！　　
　　我妹妹当护士 读的卫校 下半年入职的 当年年终奖就发了两万块钱 当时她月薪七千多 不过她也说了 看科室的 有些科室穷 =。=　　我比她大2岁啊！！当时月薪才5k 年终奖都没有 超级羡慕 后来她受不了来回倒班辞职了 现在在社区医院 轻松很多 地点在魔都 五角场某医院 如果她没骗我的话 我觉得已经蛮高了
　　@就这样快快乐乐咸 66楼
21:11　　@2015年是一个坎
21:05:52　　我表妹夫是骨科医生，月收入二万多，我和先生两个人加起来是他的4分之一，这是我阿姨向我妈妈炫耀得知的。另外一个两夫妻一个是医生一个是护士，两人老家农村没任何补贴的，一套别墅，为儿子买了一百多万的房子，儿子刚读高中。在我们这里医生收入高是不争的事实，连护士都说有的医生为了创收乱开药，现在严格起来，就改成全套检查，不管看什么病，都是全套检查，只有找熟人才可以避免。　　-----------------------------　　……　　-----------------------------　　高薪没有错，压力大，时间长，那个高薪的工作不是压力大，时间长，累的？没付出哪来的回报。？除非你爸爸是王健林，职业医闹有法律制裁，事实上很多医闹都是被迫的，天天把医闹挂嘴边的医生就是宇宙白莲花　　
　　@就这样快快乐乐咸
20:56　　@bloodlip
20:16　　什么城市，什么医院，什么房价，什么楼盘，说啊，你以为造谣没成本啊　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@dkmrprb6737
20:25:05　　房价7000左右　　-----------------------------　　房价7000，一套房300多万，这是要500平啊，楼主这智商也是感人，编段子都编不圆　　-----------------------------　　@dkmrprb6737
21:02:53　　均价7000，但是也有价格更高的，地段，北京也有十多万一平米，也有两三万一平米的　　-----------------------------　　@就这样快快乐乐咸
21:09:51　　哦那你说说那个均价7000的城市里卖300多万的房子贷款240万靠每月3000公积金就能还款的？老规矩：骗子死全家　　-----------------------------　　2333，说谎不打草稿，均价2W+地区人士表示要有10W/年家里无产屌丝买300W房子那一定是冷笑话
　　你说的不过是后勤而已，后勤的确是很舒服的，我这里医院后勤上班整天打游戏的都有，办公室一人一间里面一套功放，但这是后勤。。。后勤。
　　为什么我觉得楼主是卫计委派来的救兵？怕医生没人了所以来鼓吹医生钱多啦.让大家跟风学医啊..哈哈..下的一盘好棋啊！！！
　　就问你考不考得上
　　@爱仔潇潇渝 72楼
21:16　　我的亲戚朋友真的很多是医生！说个我妹夫吧，以前在老家的城市上班，后面去深圳了，考入编制内，现在他的工资一万左右。虽然他个人收入不代表全部，但是也可以看出，医生并没有那么高工资。我表姐在老家的中医院，b超室，刚上班一年这样，工资2000多近3000，这是入编前的，我问她编内多少，她说也没多多少，5000左右的工资。　　还有亲戚在别的城市，但是他们工资最高的也就在一万左右，生活压力也是相当大的！　　-----------------------------　　医院这种盈利性事业单位，工资只是小头，奖金才是大头，五千大概是财政发放工资两三千，医院工资两三千，加起来五六千，还有奖金没说　　
　　@就这样快快乐乐咸 78楼
21:25　　@就这样快快乐乐咸
21:11　　@2015年是一个坎
21:05:52　　我表妹夫是骨科医生，月收入二万多，我和先生两个人加起来是他的4分之一，这是我阿姨向我妈妈炫耀得知的。另外一个两夫妻一个是医生一个是护士，两人老家农村没任何补贴的，一套别墅，为儿子买了一百多万的房子，儿子刚读高中。在我们这里医生收入高是不争的事实，连护士都说有的医生为了创收乱开药，现在严格起来，就改成全套检查，不管看什么病，都是全套检查，只有找熟人才可……　　-----------------------------　　就你这素质，我很怀疑你所谓的医学院研究生毕业的学历　　
　　拍死你个造谣的。
　　@shishi0074 76楼
21:21　　你说的不过是后勤而已，后勤的确是很舒服的，我这里医院后勤上班整天打游戏的都有，办公室一人一间里面一套功放，但这是后勤。。。后勤。　　-----------------------------　　后勤工作量低，如果按绩效发放制，不应该比医生高，所以医生哭穷喊累要求提高收入，简直无病呻吟　　
　　@就这样快快乐乐咸 82楼
21:35　　@就这样快快乐乐咸
21:25　　@就这样快快乐乐咸
21:11　　@2015年是一个坎
21:05:52　　我表妹夫是骨科医生，月收入二万多，我和先生两个人加起来是他的4分之一，这是我阿姨向我妈妈炫耀得知的。另外一个两夫妻一个是医生一个是护士，两人老家农村没任何补贴的，一套别墅，为儿子买了一百多万的房子，儿子刚读高中。在我们这里医生收入高是不争的事实，连护士都说有的医生为了创收乱开药，……　　-----------------------------　　我不跟你吵，你也不要标榜我是医闹，我只是看不惯很多白莲花，哦，以后白衣天使应该叫白莲花天使才对　　
　　帝都，护士，月入1w左右，房价不说了，试问楼主亲戚在哪上班，准备辞职去！！！　　
　　还有，楼主这种人典型的 loser心态，目测月入不过5000　　
　　@秦云的小屋 71楼
21:15　　哦，为嘛我知道的医院后勤除了主任收入都很低，还是包邮区省会知名三甲医院哦　　医生明面上是不多，一般也就20多万，不过背地里赞助很多是对的　　-----------------------------　　很多地方虽然明令禁止红包，但是收受现象还是时有发生，还有一个群体叫做医代　　
　　我在十八线小城市……从朋友那得知，我们这里市中心医院医生确实收入一万多～但真心苦累，无双休无单休，无法定节假日，一个月能放一天假就不错，每天工作十　　五小时以上的，用命在工作，身体基本亚健康，头发　　一掉一把。　　有利有弊吧，工资是多但苦累。如果让我选我应该也是愿意的。
　　在医院上班这几年，可以很负责任的告诉你。除了骨科的主治以上级别。其他医生基本和普通工人收入差不多。但是。压力和辛苦放其他行业都能挣好几倍。楼里那个信口雌黄抹黑医生乱开药乱开检查的。不要中伤这个职业。你并不知道医生是秉承着什么样的坚持在现在恶劣的情况里平心工作，在这么下去，大概都只能找兽医看病了。
　　这傻逼又出来黑医院了，这种帖子都不知道发了多少遍了　　
　　@会爬树的鱼1109 87楼
21:40　　还有，楼主这种人典型的 loser心态，目测月入不过5000　　-----------------------------　　对，我就是loser，但是我有良心，不像有些高大上的，一边开高价药，一边妖魔化患者，挨打哭着zf惩治医闹，吃得了咸鱼抵得了渴，伸手就不要怕挨打　　
　　不可能的，国家单位的本身的工资都很低的，就奖金什么的7788+起来才高　　
　　切！人家拿的辛苦钱，几万又咋的了嘛，你没看到人家累死累活的嗦，你去当医生也不见得你有素质　　
　　@李小透2
21:00:09　　老公医生，小县城中医院编制，为嘛只有4000多块钱　　-----------------------　　小县城就别跟沿海城市比了
　　楼主可以楼主搞啊，过年都回不了家，还要值班的辛苦，自己了解
　　@不吃糖不喝咖啡 90楼
21:43　　在医院上班这几年，可以很负责任的告诉你。除了骨科的主治以上级别。其他医生基本和普通工人收入差不多。但是。压力和辛苦放其他行业都能挣好几倍。楼里那个信口雌黄抹黑医生乱开药乱开检查的。不要中伤这个职业。你并不知道医生是秉承着什么样的坚持在现在恶劣的情况里平心工作，在这么下去，大概都只能找兽医看病了。　　-----------------------------　　但也不要总说医闹，事出有因，患者不会平白无故的打闹　　
　　200多万房贷，一个月还3000有点扯淡了。　　就不说利息，200多万纯粹没利息，银行白送，还30年，一个月还合7000呢。公积金贷款是能连本金都抹了吗？
　　@就这样快快乐乐咸 91楼
21:44　　@就这样快快乐乐咸
21:35　　@就这样快快乐乐咸
21:25　　@就这样快快乐乐咸
21:11　　@2015年是一个坎
21:05:52　　我表妹夫是骨科医生，月收入二万多，我和先生两个人加起来是他的4分之一，这是我阿姨向我妈妈炫耀得知的。另外一个两夫妻一个是医生一个是护士，两人老家农村没任何补贴的，一套别墅，为儿子买了一百多万的房子，儿子刚读高……　　-----------------------------　　反弹回去，你自己慢慢受用吧　　
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