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县规建局纪检组召开干部作风整顿会
　　为全面总结近段时间全局干部作风建设工作，解决作风建设中存在的各类问题，营造机关风清气正的良好氛围。县规建局纪检组于9月8日召集全体干部职工召开干部作风整顿会。&　　会上，该局纪检组长对全局作风建设进行总结，在肯定作风建设工作成绩的同时，指出了当前较为突出的问题：干部职工为人民服务意识淡薄、待人接物不注重细节、文明执法工作不到位等。要求干部职工，一是在工作中坚决杜绝吃拿卡要，树立“红线”意识；二是主动作为，防止“慢、缓、拖”现象；三是形成主动学习，在工作中勤于思考，做到不耻下问；四是重申了上下班签到纪律，禁止出现上班期间打游戏、串门聊天等情况。&　　会议要求，全站人员要注重改进工作方式方法，工作中既要按照职能职责要求做到态度坚决，又不能简单粗暴，该指出的问题必须指出，不该伸手拿的坚决不拿。一是要强化自我检讨力度，及时改正错误；二是涉及群众办事较多的房管股、建管股、规划股业务人员要结合工作加强学习，精通业务，做好德能并重；三是管好自己，不接受任何形式的钱物赠送。（县规建局）&
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责编：陶淑群
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制定并印发《纪检监察干部行为规范》
二十五局“七必须、七不准、七禁止”严格规范纪检监察干部行为
来源:本站原创&&&&作者:唐名娟
正人必先正己，律己方能服人。近日，二十五局集团纪委在遵守《廉政准则》和中央纪委、监察部提出&四个不准&的基础上，针对集团公司纪检监察干部的特点，制定并印发了《纪检监察干部规范》，从七个方面，严格规范了全集团纪检监察干部的行为。这也是该集团公司首次对纪检监察干部制定行为规范。
企业纪检监察组织是企业重要的监督机构，担负着维护党纪企规，检查党的路线方针政策和企业决策制度的执行情况的重要任务；也承担着为企业正风肃纪，净化发展环境的重要责任。当前，落实党风廉政建设&两个责任&对企业纪检监察组织提出了更高的要求。因此，二十五局纪委着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，从作风和纪律建设入手，研究并制定了《纪检监察干部行为规范》。
《规范》涵盖理想信念、执纪为民、秉公办案、严守纪律、履职尽责、廉洁自律、行为作风等七个方面的内容，要求全集团纪检监察干部做到&理想坚定、对党忠诚；牢记宗旨、执纪为民；秉公办案、公正执纪；坚守底线、严守机密；履职尽责、务实担当；严格自律，清正廉洁&。《规范》提出了&七必须、七不准、七禁止&，明确规定了工作中纪检干部要怎样做？如何做？哪些必须遵守，哪些不能做，是纪检监察干部工作的出发点和落脚点，为纪检监察干部的行为指明了方向。
据该集团公司纪委介绍，《规范》是适应新常态下纪检监察干部队伍建设而出台的，也是贯彻落实上级纪委和集团党委关于继续深化&三转&，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍工作部署的体现。
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