2014年医德医风工作总结2014年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下：1.思想政治方面按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。2.医德医风工作方面具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。3．业务工作和学习方面：积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取2014年一次通过检验技师的职称考试。在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。2014年医院医德医风工作总结2014年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风情况介绍如下。一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育，利用《同煤三医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广大医护人员服务矿工的热情，同时，印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》；医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题。调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉；为方便患者恢复锻炼修整了后花园，购置了健身器材；为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗；有的科室反映冷水供应时间短，为此延长了供水时间；有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的计划――采购――出库的衔接工作，保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力，使我院的三个满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年1――10月份全院共收到锦旗14面、感谢信14封。、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。XX年我院在大同市率先出台了退“红包”奖惩制度，XX年又对奖惩制度进行了修订，对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励，对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚，总之，我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风，今年1――10月份全院通过组织共退“红包”76人106次，金额为30900元，其中退“红包”最多的科室是心血管内科共23人（次）计7600元，其次是呼吸内科共23人（次）计4900元；退“红包”最多的个人是心内科主任剧中华同志，共退7次计3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次计2700元。四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力为患者提供优质服务。具体措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费情况，发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正；二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求其必须调整；三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，马上取消该药品在我院的经销。同时根据《同煤三医院医德医风奖惩办法》，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。另外，为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神，我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用，如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温暖，。如我院的呼吸内科为呼吸道病人专门聘请北京的专家进行了保健知识讲座，自费编印了《哮喘病防治知识》手册免费赠送给患者；妇产科收住了一个马路边无人管的精神病孕妇，她们不怕脏、不怕累，给其洗澡、买上新衣服，一直到顺利生下小孩后，由大同市社会福利院接走。小孩转儿科后，由于无家人，我们的儿科樊和平主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服，护士们定时给孩子喂奶，该事迹在《健康生活报》报道过；心血管内科救助了一个无人管的重病矿工，该事迹曾经在《大同日报》报道过，等等事迹不胜枚举。同时，做为公立医院，积极承担社会责任，今年大年正月初六云冈沟发生的三路车交通事故，我院不计报酬代价积极抢救50多人，大同市耿市长亲临我院给予高度评价，由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在大同市周边地区有较高声誉。虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的不足，首先，仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生；其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流，探索医德医风发展的新思路；再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，要加强兄弟医院的经验交流，结合十八大精神，紧跟改革发展的方向，使同煤三医院的医德医风工作再上一个新台阶。2014年卫生院医德医风工作总结按照区卫生局、镇政府的要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我院行风工作以积极开展“三好一满意活动”“先看病、后付费”为主线，牢牢把握职工受教育，群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点，取得了可喜的成绩。一、以开展“三好一满意”、“先看病、后付费”活动为契机，促进医院行风工作再上新台阶，在区卫生局的正确领导和镇政府精心指导下，深入调研，制定方案，精心准备，适时推开，严格程序，扎实工作，大胆探索，认真研究，确保了全院“三好一满意”、“优质服务年”活动开展顺利，发展健康，成效明显。我院“三好一满意”、“先看病、后付费”活动取得的主要成效。一是探索了我院在新形势下加强医疗工作者教育管理的新途径，医院职工素质得到新的提高。通过学习增强了服务观念，通过教育，思想、作风有了新的好转，为群众和病人办实事办好事的多了。据不完全统计，“三好一满意”、“先看病、后付费”活动开展以来，全院职工为群众和病人办实事办好事，群众和病人反映强烈的热点问题已经得到解决。二是加强了乡村医生队伍建设，为农民解决看病难的问题，我们在卫生局的领导下，由院长亲自安排，为我镇解决“三农”问题，为农民解决看病难的问题办了好事，办了实事。我们的行动，让群众看到了“三好一满意”、“先看病、后付费”活动的成效和带来的可喜变化，维护了医疗工作者的形象，密切了卫生院和群众关系。许多群众和病人反映：医院的服务态度变好了，看病更方便，不用排队等候了。二、加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证为使行风建设工作有切实的组织保障，全院成立了以院长为组长的行风建设领导小组，医院设立了专门负责监督各科的行风工作。结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，层层落实责任状，对行风建设实行一票否决，这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。三、完善制度，兑现奖惩，使行风建设有了切实的制度保证为使我院行风建设做到有章可循，结合我院的实际情况我们先后制定了，《医德医风建设》活动方案；纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；维护群众健康权益，促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责，我们先后重申了首诊医生负责制、服务承诺制、否定报备、限时办结制、无偿代办制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神，层层签字了目标管理责任状。为使每一项任务目标落到实处，我们制定了《医德医风考评制度》。为加强行风建设教育工作，我们先后制定了医德医风教育、行风建设工作计划。为加大社会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度。为及时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法。为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各种科研教学制度、各项急诊急救工作制度等规章制度。四、大力宣教，营造氛围，使医德医风、行风建设成为广大医务人员的自觉行动为使全社会对我们医院的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我院行风建设营造出一个良好的氛围，我们十分注重宣传舆论作用。我们每年都通过宣传栏向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、药品零差价、扶贫措施等，争得全社会的广泛监督指导。五、突出重点，强化措施，行风建设工作一年来，在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之风为重点，以解决吃请、生冷、硬、顶等热点为重点，健全制度，强化措施认真加以解决，并以此带动全院医德医风、行风建设工作全面展开，并取得了成效。第一，就医环境得到了改善。为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，我院增加了候诊椅，绿化了环境等等。第二，医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织，采取了药品和医疗器械招标采购，明确了不许在药品销售中拿回扣，明确规定销售商。第三，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《责任追究制》等制度，医务人员严格履行“八项服务承诺”。我院行风工作取得了一定的成绩，我院将在县卫生局、乡政府的领导和支持下，严格按照上级关于加强行风建设的要求，巩固开展保持教育成果，发挥长效机制更好地履行服务承诺，办广大人民群众信得过的放心医院，使医院的各项工作再上一个新台阶。工作总结//：
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省卫生计生委召开委属单位医疗卫生行风专项整治工作总结大会
8月18日，省卫生计生委召开委直属医疗卫生单位行风专项整治工作总结大会。省委巡视第八组组长郭树人出席会议并讲话，省卫生计生委党组书记詹鸣主持会议，主任张健做行风专项整治工作总结报告，副主任龙开超通报临床用药专项检查情况。省委巡视第八组副组长曾益民、胡卫兵、吴杰及巡视组成员，省卫生计生委领导和委联系单位领导出席会议。
郭树人指出，委直属医疗卫生行风专项整治工作取得了阶段性成效，总结了医疗卫生行风专项整治工作经验、特点和主要做法，进一步强调了要继续深入扩面深查整改，建立长效机制巩固和提升专项整治成果。此次医疗行风专项整治工作是这些年来，力度最大、最全面、最彻底、效果最明显的一次行风专项整治活动，将对委直属医疗卫生单位、全省医疗卫生单位加强行风建设和推动医疗卫生事业的健康发展，产生长远和深刻的影响，很大程度上凝聚了促进医疗卫生改革发展的正能量，为深化医改打下坚实的基础。此次医疗行风问题排查整治的效果明显，主要体现在五个方面：一是唤醒了委直属医疗卫生单位一批党员医生的党员意识，党章、党规、党纪意识，使广大党员医务工作者接受了一次严格的党性锻炼和考验。二是带动教育了广大医务人员学习和弘扬白求恩精神和南丁格尔精神，在思想上、灵魂上接受了一次深刻洗礼，增强了“一切以病人为中心”的责任感和使命感，增强了职业道德和职业操守意识，促进了委直属医疗卫生单位医德医风明显好转；三是排查整改了一大批医德医风方面的突出问题，排查违规违纪问题1922个，立行立改问题1920个，也包括一批长期想解决又未能解决的突出问题；四是进一步规范了医疗行为，提高了医疗服务水平，促进了委直属医疗卫生单位业务工作的良性发展，广大患者享受了此次医疗卫生行风专项整治的效果，看病、住院有了更多的获得感；五是立行立改、建章立制，形成了一批可喜可贺的制度成果。针对存在的问题，对症下药，因病施策，新修订完善了一批简便易行，务实、管用、实用、好用，可操作、可考量、可复制的制度和措施。
郭树人指出，此次医疗卫生专项整治工作之所以取得阶段性明显成效，主要是：省卫生计生委党组认识高、站位高，把支持配合好巡视工作作为加强医疗卫生行风建设，加快深化医疗卫生体制改革，加快推进医疗卫生事业健康发展的重要机遇；委党组多次研究在巡视工作期间开展医疗卫生行风的专项整治和排查，在巡视组进驻之前，委党组已制定好方案，并在巡视工作动员会上下发，为巡视组进驻省卫生计生委后集中开展排查整治赢得了时间；委党组抓住巡视机遇，集中开展医疗卫生行风专项整治工作，问题抓得牢，重点抓得准，方案设计好，策划部署好，宣传发动好，领导表率好；委党组书记、委主任对重大问题亲自协调指挥，分管领导亲力亲为、尽职尽责，委机关各职能处室齐心协力协同作战，密切配合，驻委纪检组充分发挥组织协调作用；委派五个督查组发挥了重要作用，45名组员在5位组长的带领下，传导压力、压实责任，敢于直面问题、勇于担当，在排查整改问题方面，发挥了突出的作用；委直属医疗卫生单位党委对此次专项整治组织得很好，院长、书记认识很高，工作很到位，切实做到了“精神传达到位、宣传发动到位、责任压实到位、排查措施到位”，委直属医疗卫生单位427个临床业务科室和189个行政职能科室负责人增强了思想自觉和行动自觉，认真组织本科室排查整改问题，组织科室和党员医生填自查自纠表、签个人承诺书，科室负责人带头排查整改，起到了很好地排头兵作用。此次医疗行风专项整治工作最显著的特点是将排查整治医疗卫生行风问题与当前“两学一做”学习教育密切结合起来，通过“两学一做”学习教育，深入推进医疗卫生行风问题排查整改。带着问题学、针对问题改，医疗卫生行风专项整治的成果也是“两学一做”学习教育的重要成果。
郭树人强调，要进一步巩固和提升专项整治成果，排查整改行风问题的成果要巩固好、发展好。行风建设永远在路上，是一场输不起的战斗，不能一阵风，不能雨过地皮湿，风过草抬头，不能出现反弹；在行风整治的问题上只能进，不能退，只能越抓越严，不能时紧时松，来不得半点松懈，要驰而不息地抓，一步一步落细落实，在一个个问题地解决中，推进行风建设步步深入；要清醒地认识和把握医疗卫生行风专项整治的进展态势，要保持清醒的头脑，要乘势而上、顺势而为，不能掉以轻心，不能满足目前的整治效果，要继续深入开展排查整治，抓好建章立制，巩固提升成果，否则就会半途而废，就会前功尽弃。
郭树人强调，医疗卫生行风专项整治工作要抓住不放，反复抓、经常抓。巩固和提升专项整治成果，必须做到以下三点：一是要继续坚持扩面深查，要继续保持专项整治医疗卫生行风的良好态势，对多年沉积下来的顽症痼疾要下猛药、出重拳，对问题发现一个，查处一个，扭住不放、寸步不让，专项整治要常态化、长效化，全省都要参照委直属医疗卫生单位的做法，开展行风重点问题专项整治；二是要加强制度建设，要使专项整治成果得到巩固提升，必须抓实制度建设，从体制机制这个层面铲除滋生医疗卫生行业不正之风的土壤，以制度固化专项整治的成果，强化制度的执行力；三是加强督查检查，要抓住巡视组反馈意见后2个月整改期，对照反馈问题清单，继续抓好医疗卫生行风专项整治；省委巡视第八组还要组织开展回头看，委派督查组还要进行督查整改，同时，省委巡视第八组也要进行明察暗访，对行风问题整改不力的单位和个人将严肃问责。
郭树人强调，抓行风整治就是促进深化医改，就是促进医疗卫生事业的发展。通过深化行风专项整治进一步推进医改，为医改打下坚实基础。一是要破除以药补医机制，取消药品加成就意味着切断了药品与医院的利益链条，同时要在工作监管上综合发力，彻底切断药品和医生间的利益链条；二是要大力推进药品“带量采购”，要真正实现招采合一，量价挂钩，压缩药品回扣空间，以市州或医院联合体为单位开展“带量采购”；三是推行药品购销“两票制”，压缩药品流通环节，实现生产企业到流通企业开一次票，流通企业到医疗机构开一次票，药品购销“两票制”是药品流通领域的重大改革，从源头上治理长期困扰药品价格虚高、商业贿赂等问题；四是加快推行付费方式改革，目前医疗卫生服务普遍实行按项目收费，容易导致大处方、大检查、大治疗，医疗费用居高不下等问题，要进一步探索按病种付费为主，按人头、按服务单元等付费方式，探索按疾病诊断相关知识分组（DRCs）支付，逐步减少按项目收费；五是要进一步规范医务人员的诊疗行为，加强推行临床路径管理，提高医疗服务水平，采取负面清单管理、落实处方点评、落实抗生素使用、辅助用药耗材使用复合型管理检查制度等；六是要建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度，要探索医务人员目标年薪制度、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配方法，将医务人员工资收入与医疗服务技术水平、医疗服务质量、工作总量、成本控制、患者满意度挂钩，真正体现医务人员的劳务价值。
詹鸣在总结讲话中指出，召开医疗行风专项整治工作总结大会意义重大，会议从整体到典型，全面地展示了此次巡视工作促进业务工作所取得的成果，巡视组对下一步如何把行风问题搞好，把医改搞好，提出了非常明确的要求，也对我们前一阶段的工作给予充分的肯定。
詹鸣指出，医疗行风问题是老大难的问题，用医学术语说，既是急危重症，又是疑难杂症，它是阻碍深化医改的一只拦路虎，是引发行业腐败的一大风险员，也是损害医者形象的一块黄褐斑；在巡视组进驻省卫生计生委之初，省卫生计生委党组就向巡视组表态，要铁腕治腐败，借力震行风，以改建机制，重树好形象。现在看来，通过委直属医疗卫生单位一个多月的行风重点问题专项整治活动，已经出现良好的效果，这就证明世上无难事，只要敢较真。
詹鸣强调，全省医疗机构在医疗卫生行风专项整治方面要达到三个“同治“：一是标本同治，治标就是要找准问题，有针对性地解决所发现的问题，治本就是要健全制度，有前瞻性地防止老问题回潮和新问题冒头，治标就要重症出重手、下重药，治本靠医德、靠制度、靠管理，治标和治本都要找准切入口，要从重点问题下手，从不合理检查、用药、治疗、收费和收入挂钩等问题着眼，才能取得实效；二是要内外同治，行风的许多病症在院内，病根在院外，医疗卫生体制机制的问题在某种程度上导致了行风不正，下一步要通过深化医改来净化、优化医院发展的外部环境，比如，回扣问题之所以阴风常吹，就是因为有利可扣，下一步将逐步采取跟标采购、带量采购、网上采购和两票流通的八卦连环掌，把药品和耗材中的水分给拍出来、挤出来，用于调高医疗服务价格和降低医保目录的药品价格；三是要上下同治，整治行风是一个系统工程、联动工程，省里整治见了成效，群众有感受，如果市县公立医院不跟进，医院群众信任度不能提升，各地要借鉴省里的做法，组织市县两级公立医院进行行风排查和专项整治，首先治标，把拿回扣红包、滥用药、乱检查的势头拉下来，把医疗费用不合理增长的势头压下来，把公立医院靠扩张规模逐利的势头压下来，为医改、医院腾笼换鸟采取相应的措施，总结省里的经验，要抽出管用的、实用的、好用的制度，作为全省行风专项整治制度。同时要把行风建设不停步，交流经验，部署工作，也希望委直属医疗卫生单位不停步、继续深入，把行风建设常抓不懈，抓紧、抓实、抓好。
张健主任指出，开展医疗卫生行风专项整治既是净化行业风气、和谐医患关系的客观要求；也是维护医疗卫生队伍形象、凝聚改革合力的重要举措，省卫生计生委召开委属单位医疗卫生行风专项整治工作总结大会，旨在贯彻落实省委巡视第八组关于深化医疗卫生行风专项整治工作要求，对前阶段工作进行总结，对下阶段任务进行部署。
张健主任提出三点意见：一、全面排查、深入治理，医疗卫生行风专项整治取得重大成效。一是坚持教育先行，在反复动员、深入部署中传导了压力、统一了思想，切实做到三个“到位”，即精神传达到位、宣传发动到位、责任明确到位；二是坚持巡视引领，在持续加压、深度督查排查中，摆正了态度，找准了问题，认真做到“三查”，即全面自查、找准问题，系统督查、压实责任，专项检查、倒闭改革；三是坚持问题导向，在边查边改，立行立改中，激活了队伍、推动了改革，切实做到突出问题整改到位，医疗行为规范到位，制度建设落实到位。二、全面总结、深入提炼，坚定行风建设信心与决心。此次行风专项整治工作积累了许多好的经验和做法，总结起来，主要是“四个必须”：一是必须牢记认识先行这个关键；二是必须突出责任倒逼这个抓手；三是必须坚持问题导向这个核心；四是必须守住质量安全这条底线。三、全面反思、深入整改，树立医疗卫生行业清风正气。医疗卫生行风建设没有休止符，永远在路上，清醒把握行风整治进展态势，严格按照省委巡视组要求，始终做到“三个聚焦”：一是聚焦整治扩面不松劲，二是聚焦制度建设不落空，三是聚焦督导考核不走样。
张健主任强调，深化医疗卫生行风专项整治是省委巡视第八组交办的全省卫生计生系统重要整改任务，与群众切身利益、与医改实际效果休戚相关，我们要切实增强紧迫感、责任感和使命感，振奋精神，迅速行动，打好全省医疗卫生行风建设攻坚战，以实际成效向省委和人民群众交上一份满意的答卷，为全省深化医改和卫生计生事业健康有序发展提供坚实保障。
会上，湖南省人民医院、湖南省脑科医院、湖南省儿童医院3家单位以及湖南省肿瘤医院肺胃肠肿瘤内科主任、湖南省妇幼保健院医务部主任分别做了经验交流发言。各市州卫生计生委党组（党委）书记、辖区内三甲医院（含张家界、湘西自治州三级医院）主要负责人，省卫生计生委办公室、财务处、疾控处、医政医管处、基层卫生处、妇幼健康处、综合监督处、药政处、宣传处、机关党委、驻委纪检组监察室主要负责人，省中医药管理局分管医政医管工作负责人和医政医管处主要负责人，委直属的10家医疗卫生单位党政主要负责人、行风办主任、临床大科室主任，委医疗管理服务指导中心主要负责人，中南大学湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院、湖南中医药大学第一附属医院、湖南中医药大学第二附属医院、湖南省中医药研究院附属医院、湖南旺旺医院、长沙泰和医院、湘雅博爱康复医院主要负责人，省卫生计生委配合省委巡视组行风重点问题排查督查组全体成员共200余人参加了会议。}