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&&&&&&& 叉车维护保养，可以有效延长叉车寿命的同时，也是安全工作的保证，可以让您的叉车随时处于最佳工作状态。在一些要求物流效率极高的物流配送中心、仓库，由于每天出货量很大，为了降低物流成本，叉车几乎处于24小时工作状态，那么我们如何来对叉车进行简单的维护以保障我们的工作效率呢?
　　1、经常更换易磨损的轮胎，这个是必须要做的工作，就好像跑车一样，由于满负荷工作，轮胎磨损非常严重，所以跑车比赛跑一段必须要更好轮胎，这样才能继续比赛，叉车也一样，比如内燃叉车、电动叉车，这样都会用到轮胎，而轮胎磨损过甚或者分块都会让叉车在工作过程中不平稳，产生巨大的振动，这个对电气系统和液压系统有很大的伤害。所以我们在选择叉车的时候除了选择更耐磨的轮胎，下来就是根据工况路面的实际情况，选择叉车时候要注意轮子的的材料和类型，是否需要减震轮或者负重轮、轮胎，他们的材料和硬度具备什么样的特性(举个例子：聚氨酯轮经常被用于室内叉车，如电动搬运车、电动堆高车上面，因为它耐磨、工作噪音小，而减震轮则被用于地面不是很平整的工况情况下。)
　　2、要保持叉车工作环境的清洁，同时要注意叉车自身的清洁工作。叉车工作的环境如仓库和生产车间等，一般有一些杂物如木托盘碎片、保鲜膜、垃圾、碎布、生产废料等，这些杂物如何缠在叉车轮子或者轮胎上面特别是手动搬运车和手动堆高车，将会对工作效率产生深远影响，所以要多检查，及时清除这些杂物对叉车工作产生的影响，而且要经常清洁叉车工作场所的地面，甚至考虑用塑料托盘或者金属托盘来代替木托盘。
　　3、及时添加液压油和润滑油，叉车机械需要多保养，而液压油不足会导致叉车无法达到它工作的额定高度和额定载重，这个也会影响到工作效率。
　　4、要按照叉车操作手册来操作叉车，不可误操作，误操作轻则会损害叉车，重则会导致叉车事故。
　　5、减少冲击损伤，在过于狭窄的过道，要注意，最好安排训练有素的叉车驾驶员在这段路程里面工作，而且要注意看震动报警和转弯指示灯，避免撞伤人等。
　　6、多抽时间去培训您的叉车操作人员，教给他们安全常识，这样可以减少对叉车自身和货物的损害率，同时也可以大幅度降低叉车故障率。
　　7、安排预防性维护，最好制定维护保养计划，定期保养维护叉车，从长远看，制定维护保养计划并实施他们可以节省大量的钱，这个可以防止主要部件故障，同时也免去了许多昂贵的维修费用，延长你的叉车寿命。
　　8、要拥有严格的叉车管理制度，在叉车不适用的时候，请拔下钥匙，避免其他非操作人员误操作造成不必要的损害。要告诉操作人员在叉货过程中，对于一些比较狭窄的过道，必须先下车测量过道的宽度，来估测叉车和货物是否可以安全通过。
　　9、在每天工作后，抽出半个小时或者一个小时，来聆听叉车的&声音&，由于叉车时常处于满负荷工作状态，所以为保证第二天能正常工作，请听听叉车的工作声音，以保证它是否正常，明天是否可以解析使用。
　　10、蓄电池的维护和电池充电的培训是必须的。叉车的蓄电池很重要，现在好多蓄电池是铅酸电池，但是有少部分蓄电池是免维护电池，而大部分电池还需要专人维护，在这个时候要注意时常检查叉车蒸馏水，如果不足，请及时加上;在充电的时候要注意，虽然大多充电池都是智能充电，但是仍然不能长时间插电，否则会导致充电器损害。由于蓄电池的特殊性，所以最好培训一下你的叉车操作人员，避免由于维护蓄电池不当，而造成昂贵的维修成本。
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&武汉中明工业设备产品涵盖搬运、存放的各种场合，提供一站式解决方案。热销产品：电动前移叉车、电动堆垛车、电动托盘车、平衡重电瓶叉车、升降平台、油桶夹、工位器具、货架、物流容器等。
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武汉中明工业设备有限公司是一家专注于企业车间与仓库物料搬运和存储服务的工业设备集成服务综合供应商。
公司服务对象主要以华中地区高、中端制造性企业为主，并已与地区内众多大型企业建立长期的友好合作关系。公司产品广泛应用于地区各行各业的企事业单位。
公司长期一直致力于将国内外最先进的物流设备与技术引入华中地区，为地区内用户提供更多个性化的产品与服务，协助用户提高生产效率，优化物流成本，增强用户的核心竞争力。
公司长期专注于与欧美及国内顶级物料搬运设备企业合作，先后已与世界著名物流设备制造商美国克拉克（CLARK）叉车（系世界叉车的开创鼻祖）、意大利高浦龙(KOPRON)集团（液压调节板、工业用门）、台湾友佳(FEELER)集团（友佳叉车）等著名品牌结盟，成为其战略合作者，并全权作为其华中地区独家销售与服务商。
公司主要经营：各种高品质工业搬运车辆（电动/内燃叉车、堆高车、托盘搬运车、前移式叉车、取货车、升降平台车、静音平板推车、油桶搬运车和物流台车等）、升降作业设备（固定升降平台、液压升降货梯、装卸货平台、高空作业平台车等）、工位器具、货架等工业设备的销售、租赁、售后服务及备件供应。
公司与每一位员工致力于为客户提供增进绩效的最佳解决方案。
在所有对外服务中，公司始终秉信并执行一个共同理念：质量第一，信誉第一。
在企业发展过程中，公司同样始终秉信和执行一个共同理念：用户第一，员工第一。
公司一直在努力追求：用最佳的技术、产品和服务为客户增值，用最佳的工作环境为员工增值。
作为一家致力于将最前端设备与技术提供给优质用户的工业设备集成服务综合供应商，公司希望建立一支专业、勤恳、高效的员工队伍，并努力赋予每一位员工良好的个人发展空间与收益。
公司努力为员工提供有竞争力的待遇和优越的学习与发展机会。
公司鼓励全体员工参与管理，每月对员工的优秀合理化建议进行不同形式奖励。
公司一直将诚信和守法经营作为企业在市场经济中的行为准则，严格遵守国家及地方政府制定的劳动法律、法规。公司为员工提供以下福利待遇政策，并将持续丰富其内容：
1、为全体员工购买社会保险和商业意外伤害保险；
2、每年一次的全体员工外出旅游；
3、每年一次的全体员工免费体检；
4、生日祝贺；
5、家庭红白喜事慰问；
6、防暑降温补贴；
7、节假日福利；
8、半年度奖和年终奖。
一直以来，我们始终秉承以人为本的用人、育人方针，努力为员工搭建事业的平台，提供丰富的发展空间。
公司努力提供良好的团队工作环境和广阔的晋升发展空间， 唯一制约员工发展的是员工个人的努力。我们诚聘有志于在本领域与公司共同发展的英才加入，共同成长发展。
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