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想辞职老板说未满三个月不批怎么办？
来源：互联网 发表时间： 19:59:50 责任编辑：李志喜字体：
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员工规章制度说未满三月辞职扣制服押金应该交辞职申请批办能帮帮我劳相关规定第几章第几条告诉我谢谢
，具体解决方案如下：解决方案1：1、想辞职老板说未满三个月不批，用人单位这样的说法是不合法的，劳动者依法辞职就可以的，如果用人单位不给离职的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。解决方案2：
1、公司制度违2、劳者提前30递交辞职信试用期内提前3即《劳合同》第九条　用单位招用劳者扣押劳者居民身份证其学网
证件要求劳者提供担保或者其学网
名义向劳者收取财物第三十七条　劳者提前三十书面形式通知用单位解除劳合同劳者试用期内提前三通知用单位解除劳合同
解决方案3：
　　劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
解决方案4：
解决方案5：
1.公司规定说满3月扣服装押金公司班等于认同公司制度2 表面辞职意愿公司批准权利申请辞职公司批准看自首先说明公司价值再份工资收入自要走要工资清静
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京ICP备号-1 京公网安备02号我要辞职，老板说没干到年，要辞职的话，要扣我钱 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是2011年12月到我现在的老板这里工作的，2012年春节后出来给他继续干，之前我说过我考过驾驶员，有驾驶证，但没过实习期，老板就说叫我帮他开车带干活，我当时就跟老板说，我拿到驾驶证刚不久，开车可能还不行，老板说没事，开一段时间就熟练了，于是我就同意了。
但是现在我做的不开心，所以就不想做了，跟老板辞职，可是老板说我没做满一年要扣我钱，还说我把车学会了就想跑了，我很难过，所以求帮助，还有刚来的时候说要压我一个月工资，哪天要不做了要提前一个月辞职，我现在都照做了，还说要扣我钱。。。真胸闷。。。！！！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
没签劳务合同。
我在一家早教园上班，之前签了一年的合同，现在是合同期未满，我要辞职，已经提前一个月跟老板说了。现在一个月过去了，她不肯放我走，还说如果我一定要走，之前交的培训费1600以及一个月的工资就没有了。（我去应聘时，她说要交岗前培训费1600，做满一年可以退，本来是岗前培训的，但是因为学期已经开始，所以就是边上班边培训）。
我刚毕业没多久，出来做事，做了一个月多了，我不想做了，是因为老板脾气太臭了动不动就大吼大叫的，我实在不想在做下去了 ··我想辞职，提前一天说了，现在跟他说走人，他不给走，他说走可以，但15号再去拿工资，什么合同都没签，而且没证据，我觉得没保障，跟他相处我知道他是那种说话不算话的人，当初面试说是不低于1500工资，现在实际只有几百块一个月，还有日夜上的那种，也没有休息过 ··我该怎么办？可以告他吗？
没签合同，我提前一天跟老板说要辞职，但他不肯付工资，跟我说等到他对完帐没有问题才给我付工资，但没有任何凭证，我担心他到时候不给钱我，我没有证据可以告他吗？ 我是上个月6月6日正式上班的，当时说工资不低于1500元，试用期5天，工资是35元一天（包括了午餐补贴）后来又说试用期1个月，之后要看自己能力，我做了一个多月差不多两个月，每天上班10几个钟，没有休息，没有节假日，公司是做网上销售的，只有我一个客服，工资是当面支付，没有凭据，没有工作证，我提前一天提出了...
我是在一个CNC加工厂做技术员，两个月前向老板多次提出辞工，可老板不批，然后老板提出给我加工资，现在两个月都过去了，工资还是没变。再向老板提出辞职，老板依然不批，找他理论他却不理不采，还叫我去找刚来不久的副总。找了副总，副总却说他那时候还没来 他不知道 要辞工还得等一个月，我去找劳动服务站，他们说当初没有鉴协议所以也没有办法解决
像我这种劳动纠纷有办法解决吗?有可能马上拿到工资吗?
我要辞职老板不让 我工作的地方是个体经营 没有签合同、 也没有工资条、打卡记录 在他这工作还要压一个月的工资 只给压金条 我想问一下 如果我要坚持辞职不给工资怎么办？
我是一名学生在一家打字复印店工作一个月11月13号上班3天试用期11月16号开始算工资于12月16号辞职在16号之前和他打过招呼有事需要辞职因为是突发事件没办法和他提前一个月打招呼可老板却说不提前一个月打招呼辞职就不发工资我可以去告他吗？（没有签合同）
我刚毕业没多久，出来做事，做了一个月多了，我不想做了，是因为老板脾气太臭了动不动就大吼大叫的，我实在不想在做下去了 ··我想辞职，但他说要扣我15天的工资 ··我该怎么办
面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？
我要辞职，老板不批，说要走就自离，我怎么办？
我是一名海员，我在一家船务公司工作，但是并没有签订合同，工作了一个月，因为这艘船太辛苦，我提前了四天向老板辞职，刚开始老板并没有答应，经过我再三的商量老板说过几天就让我走，可是等到我再找到他给他要工资准备走（因为再过一天船就要再次航行了）的时候他说我不能走，要我继续在船上工作，我继续和他商量，到最后说到了没法商量的余地，他说你要是走的话我就把你的海员证注销了，请问这种情况我能把海员证和工资一起要来吗？而且老板有注销员工海员证的资格吗？悬赏5积分我来回答
提问者:&&A&|[广东 汕头];& 15:50:00
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您好，单位老板的做法是严重违反劳动法的规定的，劳动者辞职的是需要提前三十天通知单位的，到期单位不批准的，劳动者是可以自动离职的，对于单位拒绝发放工资的行为，在与老板协商不成的情况下您是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。
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国家信息产业部备案 鲁ICP备　　本人女，25岁，毕业后在那个公司工作了3年，因为只有我一人负责家具设计，所以所有图纸都是我出。　　慢慢的，公司的业绩也增长了，也请多了人，分担了一下工作。　　但每天对着图纸，我觉得有点厌烦。但除了这个，我也不知我能干什么。　　今年4月，另一个设计被劝退了，因为他与一个业务干了损害公司利益的事情。所以我的工作量又增加了不少，导致我厌烦的情绪又加剧了。　　5月中我想老板提出了辞职的想法，我跟老板说我觉得很烦。然后老板问我是不是觉得公司不好之类的，觉得有什么问题可以提出来。后来老板开出加工资的条件，叫我考虑一下。但我真的觉得很烦，所以考虑了几日后我依然跟老板说我要辞职。　　然后老板说要辞职也要给他一点时间，所以我做到了6月底离开。期间老板招了一个以前楼下印刷厂的平面设计男（此男之前因为回家结婚所以辞了印刷厂的工作，半年后回来问以前的公司招不招人的时候介绍过来的，印刷厂的老板和我老板是好朋友，而此男也很有兴趣转过来做，当然他暂时是什么都不懂，比我当年刚进去的时候还要白纸一张。）　　然后6月底我离开的时候，跟那个前平面男工作交接了（包括我之前出好的图纸，已下单的，未下单的都整理好，还有公司给我的工作的QQ号），离开前一天开会，老板跟其他同事说我度假去了，具体什么时候回来还不确定，所以在此期间公司可能会面临一些困难，希望大家努力克服之类的话。我当时说，肯定能克服啊。因为我觉得没有少了谁就不行的。同时我也觉得，既然我要走了，为什么不好好祝福之类的，大家好聚好散。现在回想可能当时心态有点问题吧。不过我也有一点不舍的，毕竟我在那里干了3年，跟同事相处也挺好。　　我离职后的第一天还在帮老板的修改他新家的图纸。这个不属于正常工作内容，只是义务帮他干而已。修改好以后用公司给我的工作QQ发邮件给老板发过去。然后此公司Q我就一直没再用了，因为觉得老板会把这Q交给接替我的那个平面男。　　离职后刚开始的时候很开心，无忧无虑，没有了工作烦恼了嘛。　　1个半月以后，我觉得休息够了，也应该找工作了，可是看看网上的招聘信息，我又很烦恼了。　　因为如果我要去好一点的公司，就要去很远，我不希望去太远，我不想住宿啊，几个人一个宿舍，还不知道遇到什么人，以为之前有去过工厂实习，在宿舍范围随地吐痰的工人多的是，满地想炸弹一样，想想都觉得恐怖。要是自己租房子呢，一个菇凉又觉得很危险。　　我开始想念以前的公司，离家不是十分远，平时也比较自由，开始有点后悔辞职了。可是都说好马不吃回头草，所以觉得只能向前看了。　　面试了5家公司，我觉得都没以前好，也没那么自由。　　前几天我搜索了一下以前公司用的QQ号，发觉那个号依然是我的名字，登陆一下，依然是那个密码，看看邮箱，我之前发图纸给老板的那邮件老板有回复，问我什么时候开始旅游，真的要到那时候才能告诉他什么时候才能回去吗这样的话。可能他忘了那Q是公司的吧，我要不是登陆了一下我也不知道他问过我这样的话，都隔了两个多月了。　　其实我有点想回去，大家觉得我要不要厚脸皮问一下老板还收不收我呢？？？？　　可是我好怕就算老板肯收我，这样回去会不会好丢脸啊，毕竟之前是我自己要走的啊，还挺坚决的。　　新人发帖，希望大家多给意见，拜托了，我现在真的很苦恼。
楼主发言：16次 发图：0张 | 更多
　　你老板好人，目的就是要挽留你，工作都是大同小异，干时长了都会烦，可以打电话回去问问，找好点工作不宜啊！　　
　　自己顶一下~~~
　　楼主，我也是！　　
　　@豆荚情人 3楼
13:22:53　　楼主，我也是！　　-----------------------------　　你也后悔辞职了？？？ 那你有没有回去？
　　@jieyanke 1楼
13:22:08　　你老板好人，目的就是要挽留你，工作都是大同小异，干时长了都会烦，可以打电话回去问问，找好点工作不宜啊！　　-----------------------------　　我就是怕就算可以回去，不知道怎么面对以前的同事~
　　顶啊顶啊~~~
快给我点意见吧~~
　　人呢人呢~~~
　　楼主，如果不想改行就回去吧！有句话叫做生不如做熟，就假装打电话回去问你们老板最近公司怎么样！看他有没有想让你回去的意向。　　
　　如果内心可以客服的话就回去吧，和我2年前一样　　
　　@迷茫的小马仔 9楼
15:06:37　　如果内心可以客服的话就回去吧，和我2年前一样　　-----------------------------　　你回去了？
　　你领导是过来人，知道你干同一件事加上最近压力大挺烦的。什么好牛不吃回头草！咱不吃草喝西北风吗？问问有多丢人？不过是手机通话那一块钱的话费，顶多一分钟觉得自己是多么丢脸。不成咱也好说：“总之多谢老总多年栽培。”
　　我也是在家具公司做结构绘图，可是遇不到这样的老板，待遇也差，想走一时又不让走，矛盾　　
　　"工作烦恼"　　
　　如果可以的话，我觉得还是回去，别为了点面子放弃一份自己喜欢的工作。　　
　　好马不吃回头草，只因回头没好草，如若真的是好草，还是回头吃了好。
　　楼主经历跟我类似，就是工作压力大，然后有点小情绪，不知如何调整，最后辞退了事！　　如果之前的公司待遇好，各方面都不错的话，我建议是拿起电话问领导是否可以再回去。领导肯定不会多说什么，多半会接受。对一个公司来说，最重要的是出色人才的稳定。当然你的回去会多半促成这样的稳定，领导当然愿意接受！会想让你回去的公司，业绩不会差，当然领导也不会小心眼。　　接着说同事，同事当然会有闲言碎语，但是你做自己的工作，赚自己的钱。这种闲话也持续不了多久的。　　没钱才是最被人看不起的！加油！　　
　　以前回原单位工作过的人飘过，楼主你光想没用，不如直接电话老板问问，一般老板还是愿意接纳的，你出去一圈后回来肯定心要定的多
　　回去。　　我们公司有人曾经三进三出。　　其实公司还是喜欢用老人的，毕竟知根知底，也不用重新培训。　　不要害怕丢了面子，就跟老板说心情烦躁了需要休息，现在调整好了就想回来了。　　老板什么人没见过，没关系的！
　　楼主是哪里的？　　
　　楼主跟我当初辞职蛮像的额，也是每天重复同样的工作感到厌烦，毅然辞职。当初我那个部门经理我辞后那两个月内有偶尔联系我，但我还是回绝了。一方面跟你一样，感觉再回去怪怪的，一方面是因为我想换同行业不同方面的工作。　　其实公司还是希望老员工能留下来吧，毕竟培养一个新人又要花点时间。如果你投的简历与之前做的差不多，还是可以回去试试额。　　最后，奉劝大家不要轻易裸辞，我就是一个负面的例子，待业青年伤不起~
　　这得看你老板人好不好，我原来的老板是女的，两面三刀，人品相当不好，让女同事出去陪酒应酬是惯例。一同事辞职创业失败告诉老板想回来，老板不但不答应，还在公司例会上讲这个同事在外面创业失败了想回来，借机教育现有的员工不要老想着跳槽。　　
　　别人的看法重要还是自己轻松的生活更重要。面子观念。都说好马不吃回头草。但也要看这草是嫩绿还是老根。我建议联系上。能回则回。　　
　　既然当初离开不是跟老板闹翻的原因，那我也觉得楼主可以选择回去，但一旦回去了，日后主动权就不在楼主手里了，而且楼主还得比以前加倍努力才行，否则你真的只能永远离开这个公司而且没有回头路可以走了，楼主真的准备好了么？
　　其实你老板给你留的有余地的，说你出去旅游了、不知道什么时候回来。所以想回去的话，打个电话问问公司的情况、看看老板的态度。　　
　　给之前老板打电话， 问下吧， 能回就回 不要担心 回去没有好脸看， 既然你当下没有好的选择， 那能回去就回去 如果真的没有好脸看，在继续走呗， 工作 生活都是这样 反反复复 ，没有什么 。
　　你还没有降落到人生的最低点，现在如果找不到其他的工作的话，基本还属于降落。　　1、使劲找其他工作，抛弃其他的多余的幻想，不要去念叨以前的做派。　　2、重新认识自己，适度旅游，后找个合适的时间，找前老板聊聊。
　　淘宝上买点土特产，然后回去跟大家说旅游回来了，给大家带了点当地的特产。
　　根据我的经验：　　没必要回去，多找找，即使工资稍微低点也好，很多公司有这样的岗位的，只是要花点时　　间去找。　　如果主动回去，老板和同事都肯定会认为你在外面混的不好，水平不够才又回来，当然　　如果老板开更高的薪水把你请回去，那是另外回事。　　如果你主动回去，你的工作压力会更大，更会郁闷。
　　决定是你做的，就不要后悔，为自己的决定承担责任呗，工作不好找，但依然有，相信自己，加油喽　　
　　你老板真好，而且情商也高，给大家说你去度假，门还是给你开着
　　在深圳这是很平常的事，一般公司骨干类的员工辞职，都会挽留一次，但不会有第二次，如果是按流程辞职的，一般老大都会说些公司的大门永远为你敞开之类的话
　　现在很多年轻的SB都这样，有了一点成绩就自民为自已包大天下，但往往到最后都是浑身是伤。
　　跟老板说旅游够了，想回去工作。　　按照你说的情况，老板肯定接你。
　　不跳槽，基本没有发展。所以你自己想清楚。
　　不要回去了
可以尝试多次转业
找到适合自己的位置
　　楼主要看到我，我和你一样，现在辞职了，刚辞职那几天经理一天最少俩电话，我也是说啥也不回头了，不想再做那个行业了，当初辞职豪情万丈，现在却发现其实没啥差别，迷茫中，想学家装设计，又不知道该如何开始　　
　　回去！！我一朋友就你这样，觉得好烦，好烦，忍无可忍辞职了。跑到一私企，一个月休四天，天天加班，累的跟猪一样，后来后悔，问我咋办？我说回去，有什么好丢脸的。然后我朋友就厚着脸皮回去了，现在过的挺舒服，再也不嫌烦了。还有我老公单位一副总，辞职出去创业，结果创业失败，人家没事人似的回来上班。过了一年多，又去创业，然后失败，再回来。三进三出，哈哈，现在在上班。你看人家心态多好。你有啥丢不开脸面的
　　回去吧，没有关系的，你的为人、态度、性格和工作应该没有问题，所以老板想留你。你也不会失去什么，等你到了一定年龄面子根本就不是什么东西，明白吗？　　找到好的工作和公司可以说十分困难，是一个运气的事情，所以有一个好工作不要轻易放弃，当然在职场需要不停的学习和提高，不能仅仅满足于眼前的 工作，这样的话几年下来完全没有竞争力。　　你可以对老板直接说老板的为人很好，难得遇到，送他一点点你在外面游玩的礼物，有一个好的说话理由，如果气氛可以你就问问回去是否可以，不行的话你没有丢失什么，对吧？good luck
　　你真呆　　出去才知道原來的好　　你也真命好　　遇到好老闆　　他說你去旅遊　　就是幫你鋪回來的路　　請老闆跟同事們吃頓飯...就說你　　旅遊回來　　眼界寬了　　思想也變了　　還是這裡好....
　　在某一时期，我也后悔辞职。不是说工资，待遇啥的，而是改变了我的后半身幸福　　
　　马上联系回去，错过这个村没这个店了。　　诚恳向老板认个错，起码有这个表示的意思，相信你经过这一次后，会更加珍惜现在的工作。　　有的人是非要吃一堑长一智的，比如你。　　诚恳一些，以后工作上再努力一些。　　没事的，很多人回去的，因为感觉比较一下，原公司更好更有选择性，老板听了也开心。不过这点最好不要告诉他。你只说你休息烦了，想回来了。　　赶紧的吧。这不算丢人，就是不行，也没关系，就当重新面试一下。
　　我们公司有一对小夫妻，年前辞职，老板各种挽留，死活不愿留下，最后还是走了。　　年后大概工作不好找，又想回来，领导没同意。　　正常情况，领导都会乐意的，毕竟熟练。　　我们公司好多都是二进宫的，尤其现场的员工。
　　你老板是好人，言语间给你留足了余地，回去吧。
　　支持楼主回去，得一个好工人不容易，老板会很开心的
　　@小樹酱酱酱酱酱 6楼
13:34:43　　顶啊顶啊~~~
快给我点意见吧~~　　-----------------------------　　那就回去呗！
　　Steve Jobs says, "The only way to do the great work is to love what you do. If you have not found it, keep looking. Do not settle."　　老板心胸宽广，已经为你开一道窗。当然，你需要准备“面试”。　　多交些朋友，用心发展一到二位知心朋友。关键时候，他（她）们能提供帮助和支持。　　人很多时候过不了那道坎，其实就差一口气！
　　@xuedigouhuo 30楼
14:35:55　　淘宝上买点土特产，然后回去跟大家说旅游回来了，给大家带了点当地的特产。　　-----------------------------　　哈哈哈哈哈哈哈~~~
　　谢谢楼上各位的意见~ 嗯~ 还是要好好考虑一下的~ 　　其实我还有个问题~~ 就是我感觉我除了这个不知道还能干嘛~~ 所以说转行还不知道能转什么， 要说出来创业呗~ 也没那个渠道和人脉~ 同时创业前期艰难啊~ 肯定要先亏一阵子才能有钱赚，没那么多资金去守着呢，难道要啃老吗~ 说不过去啊~~　　虽说船到桥头自然直，可是我目前对于未来好忧心呢~
　　就是我现在对于所谓的职业规划好迷惘呢~
也不是每个人都可以一个职业干到老的吧应该~~
　　@annie136 43楼
21:57:15　　在某一时期，我也后悔辞职。不是说工资，待遇啥的，而是改变了我的后半身幸福　　-----------------------------　　好像好严重的感觉~
　　不回去
自己别回去他早怎么不给你加工资， 他们背后会怎么说你。 如果他邀请你你考虑一下。　　
　　@小樹酱酱酱酱酱 　　我认为 楼主 你可以回去。　　你们老板之所以说你是旅游去了，没在会上跟同事们说你已经辞职，就是想你休息够了就再回来。　　你可以直接打电话给你老板问情况，你是女孩子，有吃回头草的优势，我觉得不丢面子。　　最好叫你老板跟你加点工资，这样对你老板和你都好。　　因为一方面这2个月的休息可以看作是你想要加工资的一种策略，你跟同事好开展工作；另一方面也表示你老板善解人意，宅心仁厚，有利于提高员工的忠诚度，对老板也是好事。
　　楼主，你可以回去啊，你就跟你老板说旅游完了就回公司。很明显他给了你台阶下，你可以回去的啦　　
　　@jieyanke 1楼
13:22:08　　你老板好人，目的就是要挽留你，工作都是大同小异，干时长了都会烦，可以打电话回去问问，找好点工作不宜啊！　　----------------------------　　老板好的话，又看重你的话可以回支去，我也辞职自已单干，主要是老板对我不好，辞职后老板有心要我回去，是什么人讲的好马不吃回头草，自已生意还可以，就没有回去。看我出去干的好，后来好多技术骨干都走了，现在老板比较恨我，
　　自己也明白除了这个不知道自己还会干什么，而且事先也没找好更好的工作，就贸然辞职，真的太草率了点。外面找不到更好的工作，万一这个老板又不再接纳你，你岂不是要后悔死？
　　决定过的是就不要在纠结，一切向前看。
　　好马不吃回头草，离职需谨慎，这就是教训　　我也是做设计的，工业设计，我也很烦，好想辞职去当木匠　　可是还不敢啊 先赚够买木头的钱再说吧
　　这没什么，只要你愿意，当然了调整好心态很重要。你如果回去，老板一样对你好。因为你对他有用。老员工用起来更顺手，更放心，老板何乐而不为呢
　　我的积分很少很少，不够3000分，所以我要努力刷够3000分，然后才能去免费开通天涯的百宝箱，然后就能很方便的看连载的小说了。于是我就开始去研究怎样才能更快的得到这3000分。听说顶一个帖子有3分可以赚，我很高兴，于是我选择了去顶贴，虽然顶一个贴3分，但是很简单，不需要审核什么，还可以顺便帮楼主把帖子顶上去，我粗略的算了算，如果假如我顶够了1000个帖子的话，我就有…好像就有3000分了，那时候就可以去免费开通百宝箱了，那时候就可以用只看楼主的功能了…于是我把这段话复制下来，不停的粘贴，不停的顶贴，顺便帮楼主把帖子顶上,况且看贴回贴是一种美德
　　1.老板复你邮件说什么时间回去之类只不过是客套话，不必太在意；　　2.核心就是你的原岗位被平面男顶替了，他工作成效如何，老板满不满意，你可以联系下原来的同事吃吃饭，旁敲侧击，了解下情况；　　3.如果平面男干的确实不错，老板很赏识，或者重新找人了，那你就不必去了，因为老板对花的每分钱都要掂量掂量。。。。。。　　3.反之，你找机会问候下老板，电话聊聊天，看看老板。相信做老板的都不是傻子，他明白你的意思。
　　@maomaoli1999 63楼
17:18:53　　1.老板复你邮件说什么时间回去之类只不过是客套话，不必太在意；　　2.核心就是你的原岗位被平面男顶替了，他工作成效如何，老板满不满意，你可以联系下原来的同事吃吃饭，旁敲侧击，了解下情况；　　3.如果平面男干的确实不错，老板很赏识，或者重新找人了，那你就不必去了，因为老板对花的每分钱都要掂量掂量。。。。。。　　3.反之，你找机会问候下老板，电话聊聊天，看看老板。相信做老板的都不是傻子，他明白你的意......　　-----------------------------　　哈哈哈~~ 隔了两个多月打个电话回去聊天~
傻子都知道你想干嘛~ 　　我脸皮薄~
同时我一般都不会跟老板聊天~
顶多微信点个赞~
　　你老板有知遇之恩。告诉他：我旅游回来了，何时上班？
　　回去也很正常,没什么不好意思的,回去以后你慢慢会觉得没什么的.　　能回就回去吧,不要以后后悔就好
　　曾经的我 也是这样，在原来的公司待了3年，觉得烦了，以为在别的地方能好些，工资高些，结果一出去，换了个公司，也是一样的工作，但是 最主要的是那个公司的人特别不好相处，下了班还要带电脑回家加班，最后我连做梦都想回到原来的公司，每天都在纠结要不要回去，因为我当初出来的时候老板也挽留过我。最后在经历再辞职，再上新公司 ，再辞职，再面试，最后还是厚脸皮给原来的老板发短信了，没想到老板非常欢迎！还是回来好啊，
　　回去吧，我都从原单位辞职2次又回去两次了，领导同事依旧喜欢跟欢迎，原因是有本事，跟同事们相处又好，之前只是由于一些个人原因离职。现在觉得有点不好意思，公司又不是我开的，竟然能让我想走就走，想回来就回来，哎。　　楼主考虑是否回去，两点前提，一是要能干，能帮老板做事，二是要跟同事相处得好，满足这两个条件，老板跟同事都会欢迎你回归
　　你们老板不是跟你同事说你去旅游了？ 我感觉你老板好像知道你会后悔一样
借口都找好了　　
　　问问吧。我好奇会是结果。楼主记到回复哈
　　如果真的想回去，就大胆的当面告诉老板吧，认个错有那么难嘛？何况你这种离开又发现外面不好回来的，老板反倒用的更放心，因为你不会再随意离开。
　　???　　
　　有空过去老公司走走坐坐
探探口风嘛　　我们常有离职的同事带些水果回来串门 　　离职了 又回来上班的也不少啊
　　@小樹酱酱酱酱酱
没事的，回去吧，就跟老板说旅游散心回来了。。。。你是老板信任的人，老板回再次收下你的
　　从你所述的情况看，你老板是很好的一个人，还是希望你回去的。
吃回头草的不一定是坏马，我公司是个大公司，离去后回来的人很多，有的甚至只离开1个月。建议楼主，直接跟你老板打电话，问个好，说想回去工作了，老板很高兴的，不用担心其他的！
　　@jieyanke 1楼
13:22:08　　你老板好人，目的就是要挽留你，工作都是大同小异，干时长了都会烦，可以打电话回去问问，找好点工作不宜啊！　　-----------------------------　　没错。　　楼主是有点单纯了
　　@jieyanke 1楼
13:22　　你老板好人，目的就是要挽留你，工作都是大同小异，干时长了都会烦，可以打电话回去问问，找好点工作不宜啊！　　-----------------------------　　
　　都是好人啊，顶一下　　
　　@maomaoli1999
17:18:53　　1.老板复你邮件说什么时间回去之类只不过是客套话，不必太在意；　　2.核心就是你的原岗位被平面男顶替了，他工作成效如何，老板满不满意，你可以联系下原来的同事吃吃饭，旁敲侧击，了解下情况；　　3.如果平面男干的确实不错，老板很赏识，或者重新找人了，那你就不必去了，因为老板对花的每分钱都要掂量掂量。。。。。。　　3.反之，你找机会问候下老板，电话聊聊天，看看老板。相信做老板的都不是傻子，他明白你的意......　　-----------------------------　　@小樹酱酱酱酱酱 64楼
17:44:58　　哈哈哈~~ 隔了两个多月打个电话回去聊天~
傻子都知道你想干嘛~　　我脸皮薄~
同时我一般都不会跟老板聊天~
顶多微信点个赞~　　-----------------------------　　能做老板的，还是做成一定规模的，无论情商、智商都很不错。试探性的聊天你就没有面子了？何况用不用你，老板肯定是有思路的。最坏的就是老板装聋作哑，拿你也当没有发生过，以后你们之间估计也就没有交集了，怕什么。。。。。。
　　哎，我都后悔了 ，前期我们公司开业的时候最苦的前俩年熬过来了，后来辞职了，到现在过去俩年了，公司发展的太快了，我走以后又招了个 现在公司各种福利 也升职了，公司最苦的时候你在，该享受的时候走了。所以说看你怎么把握吧。
　　又不是辞职了很长时间，回去吧　　
　　好马不吃回头草
　　@mutoren
10:42:00　　好马不吃回头草，只因回头没好草，如若真的是好草，还是回头吃了好。　　—————————————————　　好押韵哦！赞一个　　
　　@小樹酱酱酱酱酱 怕什么以前我也这样才回去一个礼拜，该吃的吃该喝的喝什么事都没有了，个人心理问题。
　　支持回去，留名关注！　　
　　@tony_trh
14:40:58　　根据我的经验： 　　没必要回去，多找找，即使工资稍微低点也好，很多公司有这样的岗位的，只是要花点时 　　间去找。 　　如果主动回去，老板和同事都肯定会认为你在外面混的不好，水平不够才又回来，当然 　　-----------------------------　　是这样的。自己选择的路跪着也要走完　　
　　我建议不要回去了，一份工作也不可能做一生，一个公司待时间长了，所能学到的东西是有限的。趁着年轻，多出去走走，不同的公司有不同的管理方式和营销理念，有你学的，除非工资很高，工作很稳定！　　
　　好马不吃回头草
　　好马不吃回头草
　　同事问起来，你就大大方方的说，出去之后感觉还是这里好，不就行了！老板知道后也会更加看中你！以后也会不用担心你跳槽了！要回去，赶快啊！时间不等人！
　　这个老板真好啊！都知道你会回去，所以说你去旅游，想回去就直接打电话呀！也许他正缺人，死要面子活受罪。　　
　　千万别走回头路！好马不吃回头草，这句话不是没有道理的。我就有切肤之痛。前面就算荆棘满布，困难重重，但总存在希望。回头路就是一条一眼望到底，没有希望的路！
　　没事，刚开始可能感受这种吃回头草的压力大点，时间久了，大家都会忘记你二次入职的
　　@jieyanke 1楼
13:22:08　　你老板好人，目的就是要挽留你，工作都是大同小异，干时长了都会烦，可以打电话回去问问，找好点工作不宜啊！　　-----------------------------　　@小樹酱酱酱酱酱 5楼
13:27　　我就是怕就算可以回去，不知道怎么面对以前的同事~　　------------------------------　　你跟之前的同事处得怎样呢?我就是一般般，所以领导留我都不回了
　　@mutoren 16楼
10:42　　好马不吃回头草，只因回头没好草，如若真的是好草，还是回头吃了好。　　------------------------------　　这是大实话，同意！！好公司真的不怕回去
　　@ferguss 22楼
11:20　　楼主跟我当初辞职蛮像的额，也是每天重复同样的工作感到厌烦，毅然辞职。当初我那个部门经理我辞后那两个月内有偶尔联系我，但我还是回绝了。一方面跟你一样，感觉再回去怪怪的，一方面是因为我想换同行业不同方面的工作。　　其实公司还是希望老员工能留下来吧，毕竟培养一个新人又要花点时间。如果你投的简历与之前做的差不多，还是可以回去试试额。　　最后，奉劝大家不要轻易裸辞，我就是一个负面的例子，待业青年伤不........　　------------------------------　　+1我就是其中一个待业青年，裸辞很考验个人EQ，随时会崩溃
　　@雨季深蓝 81楼
12:00　　哎，我都后悔了 ，前期我们公司开业的时候最苦的前俩年熬过来了，后来辞职了，到现在过去俩年了，公司发展的太快了，我走以后又招了个 现在公司各种福利 也升职了，公司最苦的时候你在，该享受的时候走了。所以说看你怎么把握吧。　　------------------------------　　我也试过，人世间最痛苦莫过于此，付出了得不到回报就放弃了
　　楼主快看我！我们经历好像，我跟着我们老板干了四年了吧，一个半月之前辞职了，老板也是各种挽留，但是我就是干够设计了！真的够了！够了！然后老板说好吧，你回去休息一段时间吧，等休息好了再回来。在家呆了一个月没有找到合适工作，也是自己还不想工作的原因吧，然后有天老板打电话说太忙了，没事的话能不能过来帮几天忙。然后我就去了啊，老板问我找到工作没，要是没的话就回来吧。然后我一想也真不知道能干什么别的了，然后我就又回去了了了。。。
　　送一句挣钱嘛，不寒碜，别想太多了。至于别人怎么看无所谓，一般老板不会那么小气的，毕竟重要岗位公司最烦的三天两头招人，还可能是新手。　　
　　人都是离开了才觉得以前的单位好，如果你们老板还是希望你回去，就回去吧，现在好工作太少了，能体谅你的老板更少，出来转一圈，心态会变很多
　　我曾经如此，回去了，可是后悔了，因为自由却没发展空间，之前也是25岁，也做了三年厌烦了，现在第5年了，感觉薪资一点一点涨，事情越来越多，又厌烦了，可是偷偷打电话面试，都问我是不是考虑结婚生孩子，郁闷，无底洞呀　　
　　公司也有这样的同事，没觉得不正常~到时实话实说好咯
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