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老板欠5000元工资不给我打110有用吗？现在太想回家了，老板说回家可以，没工资给你，逼我要在帮他干
老板欠5000元工资不给我打110有用吗？现在太想回家了，老板说回家可以，没工资给你，逼我要在帮他干到月底给我，但我实在是想回家了，老板的活都是苦活太累无想在干到月底了？就想老板快给工资卖票回家？老爸老妈叫我带点钱回家过年，但老板不给，我现在没钱回不了家？我现如今如何是好！
zfts1892878***
广东 - 广州
你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 23:47
3条律师回答
可以报警要求解决。
回复时间： 17:44
找法网认证律师
投诉到劳动局
回复时间： 00:17
建议到劳动监察大队投诉
回复时间： 14:50
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不发工资可以打110吗
如果自己遇到不法侵害的，是可以向公安机关报案处理的，公安机关是需要及时制止违法犯罪行为的。劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要发放劳动报酬的。那么，如果不发工资可以打110吗?下面，小编详细为您介绍具体内容。老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。不发工资怎么办?1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。要是你还有什么不明白的地方，不妨向我们华律网的律师进行咨询。延伸阅读：
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老板拖欠工资，打电话不接，找不到人，怎么办？110说不管，劳动监察大队说找110，该怎么解决
老板拖欠工资四个月，打电话不接，找不到人，怎么办？110说不管，劳动监察大队说找110，该怎么解决
律师回复区
[VIP+版主]
您好！&；&1&；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。&2&；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；&3&；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；&
[VIP+版主]
你好 起诉解决
河北-石家庄
先固定欠发工资证据，可以申请申请劳动仲裁
[VIP+版主]
提起劳动仲裁维权
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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如果家里有急事辞职老板不给工资警察管吗
北京&12-30 16:55&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
如果家里有急事辞职老板不给工资警察管吗
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您好，员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资。立即走的如给公司造成损失可能要赔偿。
[北京-海淀区]
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您好，但支付工资.立即走的如给公司造成损失可能要赔偿
[北京-海淀区]
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你好，可以人社局投诉
[北京-朝阳区]
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