怎么在不违法的情况下，惩罚恶意拖欠工资的老板？ - 知乎147被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="4,115分享邀请回答3717 条评论分享收藏感谢收起286 条评论分享收藏感谢收起已解决问题
老板不发工资可以告他吗，，，，，，
老板不发工资可以告他吗，，，，，，
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可以申请劳动仲裁追索工资
答案创立者
以企业身份回答&
可以,可以,可以，建议向劳动局投诉
可以,可向劳动监察机构投诉，也可委托律师协助处理,当然可以,当然可以，这是你们的权利
可以到劳动站仲裁处理的
可以的,你好，可以委托律师申请劳动仲裁。对方拖欠工资，你可主动解除劳动合同，主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。（劳动案件律师费胜诉后由工作单位承担）,您好，可以申请劳动仲裁,可以到劳动局投诉，也可以直接申请劳动仲裁,可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；劳动者的律师费可要求单位承担
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老板压员工几个月工资一直不发
我老公的公司压了五个月的工资一直不发，公司什么表示也没有，事情还要照做。问老板，老板说他上午上班太晚了，不能发。但是我老公每天晚上都要加班到10点多，上午上班去晚点也是当初和老公说好了的，因为我们住得比较远；现在不知道该怎么办呀，请大家来帮帮我吧！多谢多谢了。
律师回答地区：黑龙江-绥化咨询电话：帮助网友：56565 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人找公司老板协商,如协商不成到劳动局申请仲裁. 15:05地区：广东-深圳咨询电话：13302***帮助网友：4723 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人显然公司有责任，应在60天内向劳动仲裁部门申请仲裁 15:41地区：北京-西城区咨询电话：帮助网友：27215 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人申请劳动仲裁.注意时效60天 16:05地区：上海-徐汇区咨询电话：帮助网友：150780 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人公司的行为已经违反了劳动法的有关规定，你现在要做的是搜集证据，准备提起仲裁。 16:28地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：35447 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以向用人单位所在地的劳动监察部门举报，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁(注意时效) 16:57地区：北京-西城区咨询电话：帮助网友：10220 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人申请仲裁，如果工作时间超过法定标准时间，可以要求加班工资 19:04地区：广东-深圳咨询电话：13066***帮助网友：378 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人建议楼主尽快申请仲裁，如果工作时间超过法定标准时间，可以要求加班工资 14:48地区：上海-静安区咨询电话：13341***帮助网友：10725 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人申请劳动仲裁.注意时效60天. 14:56地区：湖北-武汉咨询电话：15827***帮助网友：401 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人1.与老板协商解决；2.协商不成，可以向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。 15:19地区：安徽-合肥咨询电话：13705***帮助网友：21343 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人向当地劳动局设的劳动监察大队举报,请求查处. 15:33地区：北京-朝阳区咨询电话：18701***帮助网友：29962 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人申请仲裁吧,也没必要再在这样的单位干了. 16:24地区：广东-深圳咨询电话：13760***帮助网友：2911 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人不要辞职，你们先向劳动仲裁机关申诉，要求支付拖延的工资及经济补偿金(工资的25%)，如果公司开除你老公，可以要求经济补偿金及额外经济补偿金(不支付经济补偿金时) 17:12地区：广东-深圳咨询电话：13760***帮助网友：2911 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人当然，也可以要求加班工资的。 17:23地区：陕西-西安咨询电话：400-帮助网友：75460 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人申请劳动仲裁 18:41地区：北京-东城区咨询电话：13366***帮助网友：15692 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人最好能拿到欠条或公司还款的承诺，否则有些部分超过时效了。 21:16地区：北京-朝阳区咨询电话：13683***帮助网友：66968 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人如果进行劳动仲裁有时效的限制， 应该向当地劳动局设的劳动监察大队举报,请求查处. 22:38地区：四川-自贡咨询电话：13608***帮助网友：8435 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人尽快申请仲裁，如果工作时间超过法定标准时间，可以要求加班工资。 01:14地区：广东-深圳咨询电话：13760***帮助网友：2911 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人工资支付时，你老公应当有签名或者银行有凭证，对于此，法律规定由用人单位提供证据证明他支付了工资。 09:32地区：北京-海淀区咨询电话：13522***帮助网友：119 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人提起劳动仲裁，要求补发工资和加班工资。 13:01地区：广东-广州咨询电话：13902***帮助网友：189 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人工资应当按月发放，并且至少一次。公司做法错误，你应学会维护自己权益。 09:43
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老板不给工资
陕西－西安&11-12 16:57&&悬赏 0&&发布者:zhangc…… & 回答:(4)
日至日在那上班，担任设计工作，但由于种种原因，本人在日申请辞职，10日得到辞职批准，离职时8月、9月共40天工资（3050元）未结算。按规定每月15日发放工资，但我于日去结算工资，老板说：“今天钱不够，过几天给你结算。”过了几天，去结算工资，老板说：“你离职后给我店带来损失，要你赔偿，分别是：房租两个月1400元、店面无形中损失700元，合计3100元。所以，实际工资（3050元）-赔偿费用（3100元）=应得工资（-50元）。我只是个打工的，请你们帮帮我！
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针对你的问题答复如下：
&&&&1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
&&&&2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
[陕西-西安]
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建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
[北京-海淀区]
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回复时间：
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
我这工资能要到吗？他这样合法吗？
[陕西-西安]
回复时间：
申请劳动仲裁。
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