研究生工作一年后转行再转行容易吗

实施转开发有难度吗?我刚开始工作的时候是开发,干了半年左右,然后准备干点实施, 干个一年左右在转到开发, 因为没干过实施,也不知道代码这些东西能不能练到, 在转开发的话 技术上能不能有退后的情况? 做实施的 比较锻炼人,我想 锻炼一下自己一下,请问一些有经验的人, 实施在转开发 在原有的技术上能不能有退步?
容易转吗?
回答1:就怕你实施做着做着就不想做开发了
回答2:额,应该有难度
pengcheng5258
回答3:难度大大的有
pengchen1216匿名用户不能发表回复!|
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化学类小硕工作一年半转行是否有可能
RT,在一私企工作一年半,女生,原岗位研发,但其实没有接触到真正核心的东西。想换与化工类有关的偏文职的工作,是否可能?谢谢大家!
谢谢,但是感觉骑着驴,没有时间找马了~~
最好还是骑着找。我是裸辞。中间就浪费了好几个月。没工资的日子不好过。
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随时随地聊科研  楼主本来在外贸行业做了两年,薪水也有每月8000,二线城市,在同学里算高的了。  后来因为太辛苦了,增长可能性也不大了,行业也不景气,就裸辞了,去玩了半年,回来找新工作。  想做策划,零基础。。。起步难。  现在有一点后悔,让我每月2000跟毕业生一样从头开始又觉得亏了  想找个5000每月的工作,Hr都说我想太多了。  我这算不算no zuo no die啊  why i try 啊  求喷。。就让暴风雨把我淹死吧。
楼主发言:4次 发图:0张 | 更多
  当初离职的时候家人千方阻挠我还义无反顾,如今找工作不顺心也不敢跟爹妈说了。  希望扛过这一阵子,老天爷给赏口饭吃
  没人理我吗。。。。  cry
  分析:  从你的描述来看,你的跳槽有些盲目,没有认真分析下一步的发展方向,既然目前已经跳槽,为了避免下次盲目跳槽,给你如下建议:  什么情况下跳槽合适呢?  第一、公司做不大,没有发展空间,而你想发展;你辞职的原因如果是公司无法做大了,你又想在此岗位上获得发展可以理解,如果是整个行业不景气,那是有阶段性的,而且外贸行业又不是夕阳行业,还有再次发展起来的可能性。另外你也说到太辛苦了,那么是否可能通过请假休息一段时间再来工作,或者提升工作效率,提高能力来完成工作,如果是大量重复的琐碎工作,可以考虑是否能够在这个岗位上担任管理者,让其他人来做基础工作,这种情况在公司是否能够做到,如果不能可以考虑离职。  第二、公司给你的待遇,在行业里边来说,确实太低了,这个公司是没有前途的;这种情况下辞职是可以理解的,显然你不属于这种情况。  第三、有另外一个工作机会,是一个很好、你很喜欢的,适合你个人发展的一个职业平台,抓住以后跳一跳,显然你也不是这种情况,如果以后再次离职要分析清楚自己对哪个行业、哪个职业有兴趣,自己的能力、性格是否适合这个岗位,当知道自己下一步往哪里走再离职比较好。  当然,你目前已经离职了,现在就要考虑下一步怎么发展了?  一、想一想你为什么想做策划工作?是有兴趣还是策划能力很强,还是觉得策划工作工资高?如果是因为有强烈的兴趣,那么低工资你也会能接受,因为你最看重的是兴趣,如果是策划能力很强,你接受低工资,工作之后发挥你的策划能力创造好的工作结果,工资也会很快提高,如果你认为策划工作工资高,其实策划工作的高工资只属于在这方面做得很好的人,也就是他们有兴趣、能力和丰富的知识与经验,你刚进去工资不会太高。  二、你说你想做策划,你想一想是去策划公司呢还是某个非策划公司做策划工作,如果你去策划公司,那么你完全可以继续做上一个公司的那个岗位,比如你以前在外贸公司做业务员,那么现在你可以去一个策划公司做业务员,这样你有业务员的工作经验,底薪就好谈,而且做业务员有提成,想要高工资可以通过出单来拿提成,然后再努力工作,通过一段时间的了解和熟悉,向策划公司的策划岗位靠近,如果你想去某一个非策划公司做策划工作,那么建议你去一个外贸公司做策划,因为你有外贸行业的经验,所以工资也好谈,如果你去一个汽车公司做策划,因为你既没有汽车行业的经验又没有策划工作的经验,当然只能拿一个职场新人的工资啦!  三、另外你要知道高工资来自你正确的职场观念、丰富的行业、专业知识、工作能力以及良好的心理素质创造的工作成果。  四、如果无法接受换岗位的低工资以及无法面对父母(你可能是怕父母担心,这是你的孝心),你完全可以回到外贸行业去另外一个公司做你原来的岗位,那样可能继续拿着高工资,但你可能会继续很辛苦的工作,在职场上,没有谁能够舒舒服服地工作,同时拿着令人羡慕的高工资,要想拿高工资就要承受高压力,或者加班、加点,又苦又累,不管去哪个公司,你都要承受你不愿意承受的一面,去新行业新岗位就要承受低工资,就连自家开公司还要承受公司生存和发展的压力呢!家族企业的接班人同样承受守业的压力!  五、一个人在职场上,建议不要把高工资放在第一位,而是把提升自己的素质(观念、知识、能力、心理素质)放在第一位,当你的素质提升了,工资就跟着涨起来,况且工资会随着行业、公司的发展而变化,假如你进入新行业、新岗位工资比同学低,那也就是一段时间而已,或许你经过几年的努力工资也提高了,人的一辈子算的是总账,同学工资比你高几年又怎么样?能保证一辈子都比你高吗?就像你也不能保证工资一直比同学高一样,即使同学工资一直比你高那咱也得佩服人家的能力呀!多向人家学习学习!  好好考虑!祝你好运!
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