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怎样才能处理好与领导之间的关系？
&解决者：热心网友
&解决日期： 14:13:43
刚刚毕业参加工作，对于人际方面并不是很在行，尤其是与领导之间，不知道该如何处理好，请帮忙指点一下。
个人认为，对待领导一定要尊重和服从，尊重而不崇拜，从组织上说，个人与领导是上下级关系，是领导和被领导的关系；服从而不盲从，是非原则要分清，当你上级领导对你的意见和建议有不同意见的时候，你必须要听从你的主管领导的意见；同时，当你的领导和原则、法规、法律有冲突的时候，你的立场必须站在法律和正义的一边。而不是维护领导的权威，选择合适的时机和领导进行有效的沟通，进行有效的劝解。相信这样才能把握好与之之间的关系，也是一名优秀员工应该具备的能力。
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做好你自己该做的事，千万不要搅进他们的矛盾中去。
其他答案（共2个回答）
跟你说另一个领导的坏话，你一定不要回答，装作没听见。
“三十年河东,三十年河西”谁也惹不起啊！
因你只是一个“职员”所以大小领导给你安排工作，你都应该做。如果哪一方不高兴，你可以给他们解释，请他们体谅你的苦衷...
只谈工作，对生活尽量不提。完全从专业和工作的角度跟领导去沟通 树立一个职业形象 让他明白 你来就是为了赚钱和工作的 并没有其他目的 断了领导的念想。
说话委婉点,工作方式上尽量配合.等你是领导的时候也会有人来配合你的
这没什么,领导都这样,这是中国的特色.你没有必要和他争吵,问题是在于你怎么看,给你两条路:一是默默的忍耐,寻找机会,以待天时.直接说,会有人收拾他的.二是如果你...
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