2016中国邮政公司软件开发中心邮政系统内部招聘36人公告
来源：中国邮政 &&&发布时间： 14:37:34&&&点击量：
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为推进邮政软件研发创新平台建设，增强应用软件自主研发能力，加快邮政信息化从技术支撑向技术引领转型，日，中国邮政公司软件开发中心正式成立。
立足邮政、服务邮政，中国邮政公司软件开发中心致力于建立一支精通各类邮政业务、掌握核心技术、自主的邮政应用软件开发团队和邮政信息化创新团队，以实现对邮政信息化的长期、稳定、专业、高效支撑。
中国邮政公司软件开发中心主要负责中国邮政各业务领域的核心业务类、电子商务类和企业管理类应用软件开发，提供相应的应用软件服务;同时，积极做好新技术跟踪研究和技术引进消化吸收再创新，做好协助信息化规划、产品和技术选型等技术支撑工作。
新起点，新征程，中国邮政公司软件开发中心热忱欢迎有志于邮政信息化建设、愿与软件开发中心共成长的邮政行业内的专业人才加盟!
地址：北京市海淀区西三旗建材城西路65号，邮编：100096
一、招聘范围
与公司总部，各省、自治区、直辖市分公司，公司直属各单位签订劳动合同的在岗员工。
二、报名条件
系统内公开招聘报名条件如下:
(一)应聘部门总经理(三级副)、部门副总经理(四级正)领导岗位人员报名条件。
1)应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;
2)有强烈的事业心和责任感，具备履行岗位职责所需要的专业知识和实践经验，有较强的组织管理能力;
3)应聘部门总经理领导职务的，原则上应当在邮政系统内任三级副领导职务，或任职满三年的业务经理;
4)应聘部门副总经理领导职务的，原则上应当在邮政系统内任四级正领导职务，或任职满两年的主任科员，或工作满五年的专业序列技术类员工;
5)一般应具有大学本科及以上学历;
6)有交流工作经历的，同等条件下录用。
(二)应聘技术、综合职能岗位人员报名条件。
1)遵纪守法，诚实守信，热爱邮政，有强烈的事业心和责任感;
2)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;
3)综合职能类应具备所报专业岗位3年以上工作经历，综合职能类主管要求5年以上相应岗位工作经历;技术类中级应具备2年以上相应岗位工作经历，技术类高级应具备3年以上相应岗位工作经历;应聘技术岗位、具有研究及应用成果的人员考虑;
4)一般应具有大学本科及以上学历;
5)有交流工作经历的，同等条件下录用。
三、招聘岗位
针对公司对软件开发中心的定位及要求，为推进队伍建设及满足项目开展需要，软开中心计划从邮政系统内部公开招聘部门总经理2人，部门副总经理4人，综合职能类岗位3人，技术类岗位27人。
具体招聘岗位信息请登陆报名平台(http://chinapost-/)查看。
四、报名方式及时间
应聘人员在报名平台注册账号，按要求填写报名信息，在线提交申请表进行报名。
报名截止时间：日
五、招聘流程
网络报名&资格审查和简历筛选&笔试&面试&初步确定人选(应聘领导职务人员需做书面背景调查)&体检&审批&录用
六、其他事项
(一)应聘领导职务且涉及提任的，按照邮政企业干部选拔任用的有关规定，由软件开发中心履行相关提任程序。
(二)报部门副总经理岗位的人员，可以再报一个技术类岗位。报其他岗位的人员每人限报一个岗位。
(三)对于聘用的京外人员，不解决进京户口和住房问题。
(四)凡有公司交流工作经历的人员，对于工作表现突出的，可在学历上适当放宽，并在同等条件下聘用。
(五)报名过程中如有疑问，请与智联招聘工作人员联系。
联系人：徐先生，联系电话：010-181
也可以与软件开发中心工作人员联系，联系人：曹婷婷，联系电话：010-。
原标题：中国邮政公司软件开发中心邮政系统内部公开招聘公告
（责任编辑：更新用）
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招聘我帮宁
年已过半，马上又到了秋招的大潮，每年的11月份，中国邮政也会进行校园招聘。中公国企小编给准备秋招的2018届应届生提供了中国邮政招聘条件和用工形式等相关考情，也是给广大备考应届生多一个好单位的选择。一、中国邮政招聘时间中国邮政和大多数国企单位的招聘流程差不多，2018年中国邮政秋招从11月开始，每个省份都会单独出招聘公告，集中在11-12月份出公告。出公告时间到报名截止时间在10-15天。根据多年考情归纳，中国邮政每年秋招人数大概在2000人左右，招聘人数还是很多的。二、中国邮政报考条件（参考2017年）（1）国内重点高校统招统分的2017年应届毕业生及初次就业的海外留学生；（2）具有大学本科或以上学历；（3）2017年7月底前，国内毕业生应统一取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应取得国家教育部出具的学历学位认证。（4）遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；（5）品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力；（6）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神；（9）身体健康，心智健全，具备与工作要求相适应的身体条件。三、用工形式中国邮政校园招聘都是劳动合同制员工，也就是正式工。不存在劳务派遣制员工，也就是大家所说的外包工。招聘流程都是由中国邮政集团主导发出，签订合同也是与中国邮政各省公司签订三方，具有一定的保障。国企招聘考试（gqzpks）提醒大家：中国邮政社会招聘可能会存在派遣工，关于用工形式都会在招聘简章里注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，提前了解清楚。秋招就要开始了，请大家做好准备！
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