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我想一般情况下没有签劳动合同，辞急工是否要扣押工资我们厂说急辞要扣半个
我想一般情况下没有签劳动合同，辞急工是否要扣押工资我们厂说急辞要扣半个月的工资这样受否合法而且还要等几天才能拿工资说急辞要扣半个月的工资这样受否合法而且还要等几天才能拿工资？
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1、员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。
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你好！张律师，我在一个工业区里的工厂工作。刚进厂时，只让我填了资料，交了照片和身份证复印件。就让我进厂了，一直没给我签劳动合同。也没有发放厂牌。工作了一个月，我想走了。我说做临时工，想一次性领走工资，工厂不同意，要下个月才肯发工资。临时工是一次性发工资的嘛，张律师？如果我是普工，工厂可以扣押我工资嘛，我只做了一个月。
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你好，如果临时工则约定的工作期限到期后就可以结账走人。如果是正式普工，离职则需要提前一个月通知用人单位！
老板故意扣押我们工资，而且还不和我们签劳动合同，现在我们想离职他切不给我们结工资，请问我们该怎么办啊
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申请劳动仲裁，要求支付工资，并要求未签订劳动合同的双倍工资。可当面详细咨询。
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我是船海的研究生，即将毕业
我有更好的答案
你可以和相关单位的招聘信息做下对比，在锡城人才网或是智联都有这个岗位的招聘信息，就会知道了待遇应该不错
应该好不错吧。 工资应该在2000左右吧，具体的我也不是很清楚，职位不同工资也不同。不如你去扬子人才网看看吧，上面也许有该企业的有招聘信息。
楼主是哪个学校的，702开始给officer了吗？
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