现在位置：咨询内容:您好！盐城市万达汽车销售服务有限公司（位于盐城市开放大道159号）在招聘员工方面出尔反尔，请求援助！我是3月5日接到该公司职员小张的面试通知（面试行政一职），于6日参加面试，经过双方洽谈，当时面试人员李总要求我用3天时间找好房子，在公司附近安顿下来（因为我不是盐城本地人），于3月10日上午8点多联系职员小张、让我来公司报到上班。在3月8日（周六）这天，我租房之前打电话给小张，说明了周一上班的情况，并向其咨询附近租房信息，其并未表示任何异议，之后我父亲请假两天，帮我一起租好了房子，买了必要的生活用品安顿了下来。3月10日（周一），我8点到公司，电话一直联系不到小张（后来回电话给我说在忙），9点多的时候，面试的李总过来跟我说让我先回去，可能还要总经理面试一下，让我最好自己再找找其他工作，当时我也没反应过来，就先回家了。后来我越想越不对劲，就打电话给他们张亚勇张副总说明情况，他回去了解情况后给我回电话说他们要招的是一个有经验的人，我不符合他们的条件，所以之前让我去上班的话不算数，当时我就表明了我的态度，指出他们公司做法不当的地方，他说再了解下情况就挂断电话了，之后我再联系他就一直不接电话，后来我给他发了条信息表示我的不满，要求该公司对自己的行为负责，对我因此造成的损失作出补偿，结果信息刚发过去，公司总经理就通过职员小张的电话打电话过来说让我再去面试（当时已经是下班时间），此刻我已经对该公司的行为失望到极点，拒绝去介绍再次面试，她对公司的不当做法丝毫不觉得抱歉，反而一直在举不恰当的例子来企图让我觉得造成今天这样一个不愉快的后果完全是由于我个人的不成熟造成的，觉得说自己公司这种内部的不完善是理所当然的，以此作为招行政的理由，来规避自己的责任。我希望能够得到相应的补偿，并公开这种公司的恶劣行为，以为更多求职者走上相同的路！
答复单位：监察室
答复日期：
答复内容：袁陈玲同志：
&&& 你好！反映应聘盐城市万达汽车销售服务有限公司员工一事，从来信中反映的情况看，你还没有与该公司签订劳动合同或发生劳动关系。如果你在应聘中发现该公司有非法招聘方面的问题可以向我局人力资源市场处投诉，联系电话：12。后使用快捷导航没有帐号？
BELLE325 ￥
大学一年级, 积分 5719, 距离下一级还需 281 积分
本帖最后由 猫猫小妹嘻嘻 于
16:04 编辑
一家电子商务公司~&&去面试过两次都被PASS掉了，但是很想去，现在我要怎么办呢？ 继续投简历，继续面试都不知道要说什么了，但是不投吧，又去不成。。想托人问问吧，又不知道找谁，亲们要是有做HR的可以帮我想想。
总结一下：第一次去，和老总谈好了，过几天人事打电话来问啥时候结婚，我很傻很天真的说2个月后，然后华丽丽的没音信了。。。。
第二次去，已经结完婚了，那个运营经理都已经认识我了，聊了很久，顺便把他的顾虑聊了下，大致是以下：
1.我的实力差了点，但是他可以培养，应该没啥问题。&&
2.这个岗位很重要，至少2年不能换人，他担心我是否能呆的住？ 我觉得那时候我已经结完婚，没孩子，可能是顾虑我这点。
3.我希望的工资比他们给的高出了一些，他担心我是否能接受的了。怕接收不了白折腾。。。但是我觉得应该是可以的。
然后就这样又被PASS掉了。。
再说说现在，已经离婚了。。可以算辞职状态吧。。。 所以又突然想到这家公司了。。。亲们我应该再去么？去了又不知道说什么了。。&&有做HR的给指点下么？ 或者有认识的可以帮忙问问么？ 我觉得他家的运营经理应该记得我的，问问这个状况可以考虑不？
不问了，自己心里已经有答案了。
主题热度:&22
BELLE150 ￥
初中三年级, 积分 2567, 距离下一级还需 433 积分
天涯何处无芳草……
我就是懒咋地咋地
高中一年级, 积分 3062, 距离下一级还需 538 积分
这次应该没问题&&不过你得说明你一时半会不打算结婚
BELLE15 ￥
初中一年级, 积分 1834, 距离下一级还需 266 积分
这家公司嘛这么吸引lz非要去？
BELLE325 ￥
大学一年级, 积分 5719, 距离下一级还需 281 积分
yvonneyang 发表于
天涯何处无芳草……
其实我也看过很多公司。。 他家给的最少，但是我倒是觉得有个学习的机会，正好能弥补我欠缺的。 估计人家担心的是我学习完了走人了？？？&&呵呵，觉得应该没那么小心眼，能理解，人家运营经理也希望招一个稳定的。
BELLE325 ￥
大学一年级, 积分 5719, 距离下一级还需 281 积分
<font color="#602164 发表于
这次应该没问题&&不过你得说明你一时半会不打算结婚
我倒是很想结婚了。。。连个毛影子都瞅不到，谁要是能给我介绍赶紧介绍一个吧，认为自己还是挺好的一个人。
BELLE90 ￥
大学四年级, 积分 8116, 距离下一级还需 1884 积分
未婚到结婚到离婚。。。你还是没进去这个公司。。。。
BELLE60 ￥
大学三年级, 积分 7859, 距离下一级还需 141 积分
我想知道这公司是有多好啊
BELLE10 ￥
初中一年级, 积分 1930, 距离下一级还需 170 积分
本帖最后由 乱紫 于
15:03 编辑
介事闹的。。。不过我觉得现在应该总可以了吧。。至少试试啦～
淘宝设计可站短我昂～限皇冠
BELLE325 ￥
大学一年级, 积分 5719, 距离下一级还需 281 积分
baobeigeda 发表于
这家公司嘛这么吸引lz非要去？
亲问到了重点哈~~
第二次聊的时候，聊的挺多，我有许多欠缺的东西，觉得可以在这里学习到，说的很坦白，我什么东西不会，可以为他们做什么，人家也说可以教我那些不会的。
找工作的时候HR都会问一个问题啊： 实际工资比你预期的少点能接收吗？
统一回答：是要看具体的工作，如果我付出的很多，我拿我预期的工资。 如果在这个平台我可以学习，别人教我的东西很多，我可以接收工资少。 这个工作我觉得就属于我后者的考虑范围。
其实工资对于我来说不算什么，我还是想学习点东西， 但是如果光说不练没实力的那种领导，一般还领导不了我，我基本上也不会放在眼里。
BELLE150 ￥
初中三年级, 积分 2567, 距离下一级还需 433 积分
猫猫小妹嘻嘻 发表于
其实我也看过很多公司。。 他家给的最少，但是我倒是觉得有个学习的机会，正好能弥补我欠缺的。 估计人家 ...
别听他们忽悠，你去了说不定更失望
我就是懒咋地咋地
BELLE229 ￥
高中三年级, 积分 4642, 距离下一级还需 358 积分
先看看这家公司现在是不是还在招聘，是的话就直接再投简历，面试时就说非常看好这家公司觉得有前途有发展才又应聘的，人家肯定高兴啊，个人状况就实话实说而且说近几年都没有结婚的打算。如果不招聘，直接给面试你的经理打电话问问，有什么不好意思的，我们做销售的，不都是“陌生拜访”吗？
新来的小朋友, 积分 590, 距离下一级还需 -540 积分
何必单恋这家儿呢？！
BELLE325 ￥
大学一年级, 积分 5719, 距离下一级还需 281 积分
喜猪猪美猪猪 发表于
未婚到结婚到离婚。。。你还是没进去这个公司。。。。
&&我倒是觉得婚姻是婚姻啊。。。& & 离婚和工作木有什么关系啊，不是为了工作离的
BELLE325 ￥
大学一年级, 积分 5719, 距离下一级还需 281 积分
夏天的小旭 发表于
我想知道这公司是有多好啊
准确的说，木有多好，在工资里是所有求职里面最少的一家。。。。。
BELLE20 ￥
小学二年级, 积分 775, 距离下一级还需 125 积分
想去就再试一次，没什么不可以的。我们部门有个女同事第一次是通知来面试的，经过第一次的面试没通过，被PASS了。第二次和第三次都是自己又找到公司就想进公司经过跟公司部门领导谈，入职了现在在这工作第三个年头了。给自己个机会
BELLE325 ￥
大学一年级, 积分 5719, 距离下一级还需 281 积分
naonao705046 发表于
先看看这家公司现在是不是还在招聘，是的话就直接再投简历，面试时就说非常看好这家公司觉得有前途有发展才 ...
第二次去的时候，人家运营经理一进来就说记得我。。。 这次再去，我都不知道要聊什么了。。。 主要不知道人家的运营经理的联系方式啊，要是吧里有认识他们家HR的可以帮我问问，现在这条件OK么？
BELLE325 ￥
大学一年级, 积分 5719, 距离下一级还需 281 积分
enhan1201 发表于
想去就再试一次，没什么不可以的。我们部门有个女同事第一次是通知来面试的，经过第一次的面试没通过，被PA ...
女汉子啊。。。。什么公司
高中一年级, 积分 3062, 距离下一级还需 538 积分
猫猫小妹嘻嘻 发表于
我倒是很想结婚了。。。连个毛影子都瞅不到，谁要是能给我介绍赶紧介绍一个吧，认为自己还是挺好 ...
要是真这么说 人家还是不要你！！！！
又该减肥了！
BELLE229 ￥
高中三年级, 积分 4642, 距离下一级还需 358 积分
enhan1201 发表于
想去就再试一次，没什么不可以的。我们部门有个女同事第一次是通知来面试的，经过第一次的面试没通过，被PA ...
这叫“霸王面”，也不是不可以。
春天花花同学会
春天花花同学会
本周十大热帖
辣妈萌宝小队长
辣妈萌宝小队长
50圆的白开水
minimiumiu
美美的过着
论坛热点 /3
10月28日3M新品首发特价秒杀家博会，特价单品6.5折起；到场签到即送3M新款口罩一包；百丽吧专享超值优惠买一送一，下单即送反冲洗过滤前置；新品专属福利-800元超值大礼包等你来领~
即日起至11月4日，丹麦福乐阁原装进口涂料、壁纸壁布、胶水基膜等产品1折起抢购！报名即享免费上门精准测尺服务，根据实际尺寸出平面图及详细预算方案~
如何保障自己的装修权益？如何避免不必要的后期增项？如何将装修款的主动权掌握在自己手中？水电应该怎么计算？是时候上一课啦！}