离职前一定要找好下家吗？公司招聘时一般如何看待裸辞和骑驴找马？ - 知乎6268被浏览2302134分享邀请回答433147 条评论分享收藏感谢收起1521 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答为了解决用户可能碰到关于"刚刚工作两个星期就被公司辞退了 劳动手册上也有记录的 下家新公司一定会知道的，怎么解释离职原因？"相关的问题，志乐园经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"刚刚工作两个星期就被公司辞退了 劳动手册上也有记录的 下家新公司一定会知道的，怎么解释离职原因？"相关的详细问题如下:
我是应届大学生 这是我第劳动手册上第一个记录只有短短的两个星期就被公司辞退了辞退的时候说是这份工作不适合我我面试的时候应该怎么向新公司解释离职原因呢？？谢谢大家了！！回答好的话我会追加分数的， 真的很谢谢！！“工作选择人，人也选择工作，想在适合我的公司做我喜欢、有兴趣、能致力于做的工作。”先说这句起到铺垫作用，为后面对方可能问的问题，所作的回答埋下伏笔。这时你再说说你对你想求的职位的看法，表表态度。如果对方问你因为什么原因离开上一家公司，你可以刻意表现的迟疑一下，然后说：“对方公司不适合我，我做事太认真.....，”马上委婉的说：“其实还是个人原因，刚参******作一门心思工作，做事太认真忽略了团队协作，不利于很快融入工作圈。.....但是有了这次宝贵经验，使我能更好地协调工作与人际关系的有效结合，以便更加快速融入团队，去爱它、去珍惜它、去为它奉献我的热情。 注意：千万不要说上一家公司的坏话，也不要表露出这种意思。
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