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请问事业单位工作人员辞聘与解聘的区别
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西南石油大学关于教职工辞聘有关事宜的规定
发布时间：日
西南石油大学关于教职工辞聘有关事宜的规定
&根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，四川省人民政府办公厅《关于印发&四川省事业单位人员聘用制管理试行办法&的通知》(川办发〔2002〕40号)以及中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于规范事业单位工作人员辞聘、解聘程序有关事宜的通知》（川人社办发〔2015〕172号）等有关规定,现对我校教职工辞聘有关事宜规定如下：
一、个人申请。教职工要求辞聘的,应当提前30日填写《西南石油大学教职工辞聘申请审批表》(附件1) , 并呈报所在的校内单位。
二、单位研究。所在单位收到教职工辞聘申请后,所在单位负责人在5个工作日内签署意见并签字盖章，报人事处审批。
三、解除合同。同意辞聘的,学校将在辞聘人员递交申请的30日内办理解除聘用合同的相关手续,发给《西南石油大学教职工辞聘通知书》(附件2,以下简称“辞聘通知书”)；不同意辞聘的,学校将在收到辞聘申请的30日内予以书面答复,并说明理由。同意辞聘的教职工到人事处人事科领取《离校交接单》，完善相关辞职手续：
（一）完清工作交接（原单位）、财务（财务处）、图书资料（图书馆）、仪器实验设备（实验室与设备管理处）、住房（国有资产管理处）等相关离校手续；
（二）办理社会保险（人事处劳资与社会保险科）、公积金（财务处）、组织关系（组织部等）等转移手续。
四、档案移交。聘用合同解除后,学校与个人在3个月内办理人事档案转移手续, 将档案移交政府所属入才交流中心或具有人事档案管理权的相关单位。
2016年6月17日您当前的位置：
事业单位解聘辞聘备案
事项名称事业单位解聘辞聘备案设定依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《事业单位人事管理条例》申请条件事业单位人员办理材料用人单位报送备案文件办理地点印台区城关北街100号办理时间正常工作日联系电话7基本流程1、聘用单位提前30日以书面形式通知受聘人员，并说明解除或终止聘用合同的理由；2、用人单位在规范的解除或终止合同文本上注明单位所属的人事、工会（或职代会）等相关部门的解除或终止聘用合同的明确意见；3、被聘人员须在解除或终止合同的正规文本上签注明确的意见；4、被聘人员要求解除或终止与单位的聘用合同，应提前30日提出书面申请，阐述解除或终止聘用合同的理由。所在单位人事部门，以及上级管理机关要在解除或终止聘用合同的正规文本上签注审批意见；5、解除或终止聘用合同的珍贵文本存留备案。表格下载无备注无
编辑：龚少辉
审核：赵甜事业单位工作人员辞聘解聘办理程序_百度文库
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事业单位工作人员辞聘解聘办理程序
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