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2016年安徽工商职业学院分类考试招生空中乘务专业加试方案
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　　根据《安徽工商职业学院2016年章程》制定本方案。
　　一、面试对象
　　2016年报考我院空中乘务专业考生。
　　二、面试内容和程序
　　空中乘务专业面试内容为：语言表达，口齿音色、语态语言、英语口语。空中乘务专业面试分值为300分。
　　面试分为两轮，程序为：
　　1.第一轮面试，按抽签分组进入主面试场，测试考生形象、气质、协调性、平衡性、抗眩晕测试、行蹲转跳，摸高，男俯卧撑，裸露部位疤痕检查等;
　　2.抽取题目后，进入流转室准备第二轮面试;
　　3.第二轮面试，按题目要求作普通话、英语水平测试，心理承受能力，反应能力等测试;(样题见附件)
　　4.随机提问，视考生回答测试题的情况而定。
　　三、面试仪容及着装要求
　　1.面试期间不得着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳、隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长筒袜(与要求不符将不能进入考场);
　　2.男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装(裙子在膝盖上下3CM)，深色皮鞋。
　　3.男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头。
　　附件：第二轮面试样题
　　题1:请用中文进行简单自我介绍。
　　题2： 围绕某一种社会现象，说一下自己的看法(可选择记叙文或议论文体裁)。
　　题3：请朗读以下英语段落。
　　A: I'll take Flight CA6102 to Shenyang. It should depart at 17:15. Now it is already 19:30. Why boarding for that flight hasn't begun?
　　B: I am sorry sir. The flight has been cancelled because of the heavy rain in its destination city.
　　题4：请将下列英文口译成中文。
　　It is forbidden to carry weapons and ammunitions onboard airplanes.
　　题5：餐厅、机场、医院、学校等场所均为禁止吸烟的公共场所，但实际上屡禁不止，经常可见某些人在这些场所公然吸烟，你如何看待在公共场所吸烟的问题?
　　备注：请按照以上试题的顺序依次作答，总计时间5分钟。2015年安徽工商职业学院新进人员招聘3人公告_百度文库
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2015年安徽工商职业学院新进人员招聘3人公告
||文档简介
滁州中公教育|
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&&21年​安​徽​工​商​职​业​学​院​新​进​人​员​招​聘人​公​告
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你可能喜欢初中毕业后被家里当老师的亲戚介绍到安徽工商职业学院中专部上学，可是上了这个学校之后才觉得毕业后根本_百度知道您的位置:&
安徽工商职业学院2014年新进人员公开招聘公告
安徽工商职业学院是一所具有55年办学历史的公办全日制高等院校，隶属于安徽省教育厅。学院座落于安徽省会合肥，建筑面积19万平方米，校内实训基地建筑面积2.2万平方米，图书藏量64万册，电子图书3.5TB。2009年11月在安徽省教育厅人才培养工作评估中取得了优秀等次；2010年，省级示范高职院校获准立项；2013年安徽省教育系统首届文明单位立项建设；2011年、2013年连续被评为第九届、第十届安徽省文明单位。学院现有全日制在校生11000余人,设有会计系、工商管理系、旅游管理系、国际贸易系、艺术设计系、电子信息系、公共服务与管理系、思想政治理论课教学部和继续教育教学部。2013年学院招生专业41个，覆盖了现代服务业发展对人力资源的需求，形成了以会计与会计电算化、市场营销与电子商务、现代物流与国际贸易、广告装饰与电脑美术、旅游管理与酒店管理、计算机应用与电子技术等12个专业为核心的6大专业群。学院建有生产性、模拟仿真、虚拟情境等各种类型实训室55个，有满足工学交替、顶岗实习的生产性企业；建有满足专业核心技能反复训练的仿真式实训基地；学院还按教学要求建有紧密合作型的多家实习单位以供学生实习。学院师资力量雄厚，教学质量位列全省同类院校前列。现有教授10人（1人享受省政府特殊津贴），副高职称64人，安徽省先进工作者（省级劳模）1名，省级教学名师3名，省级优秀教师5名，省级教坛新秀5名，省级专业带头人17名，硕士学历（位）教师282人，博士学位（在读）教师6人，双师素质教师占85%以上，另有教育部全国行业职业教育教学指导委员会委员3人。学院以质量工程和省级示范性高职院校建设为抓手，教育教学成果丰硕：中央财政支持专业2个；省级示范、特色专业10个；精品资源共享课4门，省级精品课程8门；省级精品视频公开课程1门，专业综合改革试点6个；校企合作实践教育基地2个；省级优秀教学团队4个；省级优秀教学管理集体1个；省级马克思主义理论应用研究项目1项；卓越技能型人才计划1项；中央财政投资实训基地2个；省级示范实验实训中心4个；省级“应用型教师教学能力发展中心”1项；省部级以上教科研项目85项；省级教学成果奖30项（其中一等奖6项）；全省唯一“高职高专数字化文献服务中心”获准立项；教育部教育信息化试点院校等。学院坚持以技能大赛引领教学改革，以素能本位彰显职教特色，内涵建设不断推进。2010年安徽省高职院校技能大赛中，我院所有参赛项目均获一等奖。2010年6月，代表安徽省参加了教育部主办的全国高职院校专业技能大赛物流、楼宇智能化两个项目的比赛，分别取得一等奖和三等奖的好成绩，实现了安徽省在全国职业技能大赛金牌零的突破。2011年获得全国职业院校技能大赛一等奖1项，2012年&获得全国职业院校技能大赛一等奖4项、二等奖9项、三等奖12项，2013年获得全国职业院校技能大赛一等奖2项、二等奖3项、三等奖4项。&学院始终把毕业生就业工作摆在突出位置，完善了“组织全员化、指导课程化、招聘市场化、手段现代化”的就业工作机制和就业指导服务体系，毕业生素质高、技能强、潜力大，受到用人单位和社会的广泛欢迎，毕业生就业率连年保持在98%左右，连续五年被评为全省高校毕业生就业工作先进单位、全省就业先进单位和全省高校毕业生就业工作标兵单位。先后被评为“首批安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校”和“全省残疾人就业工作先进集体”。学院积极营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的学习氛围，大力推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”，积极推进学历证书、职业资格证书和思想品德证书“三证书”制度；开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制；鼓励帮助学生开展“专升本”、海外深造，已陆续与韩国、澳大利亚、德国等高校建立了合作培养关系，部分毕业生已赴韩国韩瑞大学攻读学位，搭建起学生长远发展的“立交桥”。为加快学院发展，加强师资队伍建设，广泛吸纳优秀人才，在上级主管部门批准的计划范围内，现面向社会公开招聘优秀人才10名。一、招聘岗位、人数岗位名称拟聘人数招聘岗位所需资格条件备注专业学历 （学位）年龄其他专业技术1商务英语硕士研究生35周岁以下有商务类专业学习经历、企业实践经历、企业商务类职业资格证书者优先。　专业技术1旅游管理或旅游英语硕士研究生35周岁以下有旅游企业工作经历及海外留学经历者优先。　专业技术2会计学硕士研究生35周岁以下本科专业为会计学专业。有企事业单位会计工作经历的人员优先。　专业技术1金融学硕士研究生35周岁以下经济学（金融、保险或理财方向）,有金融行业或企事业单位相关工作经历的人员优先。　专业技术1计算机应用技术、计算机科学与技术硕士研究生35周岁以下有网络工程与信息安全方向学习经历或实践经历，具备相关职业资格证书者优先。　专业技术1思想政治教育硕士研究生35周岁以下思想政治教育硕士研究生，中共党员。有高校教师和辅导员经历者优先。　专业技术1多媒体设计专业硕士研究生35周岁以下擅长多媒体设计、摄影摄像、交互界面设计、并能熟练使用平面设计、多媒体编辑、非线编辑等相关软件（PS\AI\AE\MAYA\LUMION\APERTURE\CAPTURE ONE等），能独立完成影视创意、特效、剪辑制作等教学工作，具有相关职业资格证书和企业实践经历者优先。　专业技术1汽车营销硕士研究生35周岁以下有机械工程类专业学习经历或汽车行业工作经历者优先。　专职辅导员1不限硕士研究生30周岁以下硕士研究生，中共党员。　二、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（二）具有良好的品行；（三）学历资历和专业技能条件，按照招聘计划公布的要求执行；（四）适应岗位需求的身体条件和心理素质；（五）年龄必须符合招聘计划公布的要求（30周岁以下指日以后出生，35周岁以下指日以后出生）；（六）在编正式工作人员报考需按人事管理权限得到单位和主管部门的同意。三、报名与资格审查（一）受理报名时间：应聘者根据我院发布的招聘公告，以电子邮件报名，报名时必需提供以下电子扫描件材料：个人简历、应聘岗位要求的学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、学习成绩单、《安徽工商职业学院公开招聘人员报名资格审查表》（附件自行下载填写）等材料。应聘者填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，每位报考人员限报一个岗位。凡弄虚作假者，一经查实，取消考核、聘用等资格。报名截止日期：日。（二）资格审查我院资格审查组根据招聘计划、岗位要求和应聘者自身条件对应聘者进行资格审查。应聘同一岗位的人员，通过资格审查的人数与岗位招聘计划数的比例不低于3∶1，不足规定比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。经资格审查通过的应聘者，将通过电话通知且在学院网站（）进行公布。不具备相关资格条件的，学院通过电话或短信将具体内容告知应聘人员。资格审查时间：日—日。（三）资格复审被通知来院参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均为原件），以便进行资格复审。四、招聘考试（一）考试分笔试和试讲（或专业技能测试）。笔试内容分为公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识主要包括教育学、心理学、职业道德和时事政治；专业基础知识根据招聘岗位专业确定相关内容。试讲（或专业技能测试）人员根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划数的3∶1确定，并在学院网站上进行公布。（二）综合考试成绩按笔试成绩占40%，试讲（或专业技能测试）成绩占60%进行合成，成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定进入体检、考察的人员，如最终成绩相同，以试讲（或专业技能测试）成绩得分高者优先。具体考核实施方案于考核前3天在学院网站公布。五、考察与体检对拟聘人员通过到毕业院校了解、查阅相关档案资料、上网查询等多种方式进一步考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，由学院统一组织实施，在三级甲等综合性医院进行。体检完毕，由主检医生根据体检情况明确作出体检合格与否的结论，签名后加盖体检医疗机构公章。因考察、体检不合格出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考核最终成绩从高分到低分依次等额递补。六、公示根据考核结果,院党委会确定拟聘人选，并在校园网上公示。七、上报审批经公示无异议后，学院将拟聘人员相关材料报上级主管部门审批。八、纪律与监督公开招聘的命题、考务组织等工作严格按照有关文件精神和相关保密、纪律规定实施。学院纪委对招聘工作进行全程监督，并且全程接受上级主管部门对公开招聘工作的监督和指导。监督电话：学院纪委书记室：2学院纪委监察室：2九、联系方式：电话：46、联系人：张老师、吴老师报名电子邮箱:
附件：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&二〇一四年五月九日
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主办单位 : 中共安徽省委教育工委　安徽省教育厅
技术支持 : 安徽省教育厅信息中心
地址 : 安徽省合肥市金寨路321号教科大楼　邮政编码 : 230061您的位置:&
安徽工商职业学院2015年新进人员公开招聘公告
&安徽工商职业学院是一所公办全日制高等院校，隶属于安徽省教育厅。学院座落于安徽省会合肥，有庐阳校区和双凤校区两个校区。学院是安徽省级示范高职院校，安徽省首届教育系统文明单位立项建设单位，第九届、第十届安徽省文明单位。学院现有全日制在校生11000余人，设有会计系、工商管理系、旅游管理系、国际贸易系、艺术设计系、电子信息系、公共服务与管理系、思想政治理论课教学部和继续教育教学部，共9个教学系部，开设了44个专业。为加快学院发展，加强师资队伍建设，广泛吸纳优秀人才，提高人才培养质量，经上级主管部门批准，现面向社会公开招聘教师3名。&一、招聘专业岗位、人数岗位名称拟聘人数招聘岗位所需资格条件专 业学历&学位年 龄其& 他专业技术2会计学研究生硕士及以上35周岁以下第一学历为会计学或财务管理或审计学本科；有企业实践经历者优先。专业技术1烹饪与营养教育本科及以上学士及以上 35周岁以下有行业经验或者大赛经验者优先。二、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（二）具有良好的品行；（三）学历资历和专业技能条件，按照招聘计划公布的要求执行；（四）适应岗位需求的身体条件和心理素质；（五）年龄必须符合招聘计划公布的要求（35周岁以下指日以后出生）；（六）在编正式工作人员报考需按人事管理权限得到单位和主管部门的同意。三、报名与资格审查（一）报名报名时间： 日至5月30日。应聘者以电子邮件报名，报名时必须提供以下电子及扫描件材料：①个人简历；②本科及以上所有学历和学位证书（应届毕业生提供就业推荐表和学生证）；③学习成绩单；④《安徽工商职业学院公开招聘人员报名资格审查表》（附件自行下载填写），并提供有效通讯方式等材料，，邮件主题为：姓名/专业。应聘材料以文件夹的形式发送，文件夹也请以“姓名/专业”格式命名。如“张三/会计学”。请不要重复发送邮件。应聘者填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。（二）资格审查我院资格审查组根据招聘计划、岗位要求和应聘者自身条件对应聘者进行资格审查。应聘同一岗位的人员，通过资格审查的人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1，不足规定比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。经资格审查通过的应聘人员，将通过电话通知且在学院网站（）进行公布。经资格审查未通过的应聘人员，将通过电话或短信告知应聘人员。（三）资格复审被通知来院参加考核的人员，请务必携带相关证书的原件及复印件，以及实践工作经历证明等材料,进行资格复审。 资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：1、报名资格审查表（附有近期免冠正面证件照）；2、有效居民身份证（ 复印件含正反面）；3、学历（学位）证书（含前期学历学位证书）。属全日制2015年应届毕业生的，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料；4、报考岗位相应的专业技术资格证书等证件或证明材料；5、属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；6、报考条件中有工作经历要求的，须提供相关证明材料；7、发表的论文及科研成果证明及学习成绩单等材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其笔试和试讲（或专业技能测试）资格。四、招聘考试（一）考试分笔试和试讲（或专业技能测试）。1、笔试内容分为公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识主要包括教育学、心理学、职业道德和时事政治；专业基础知识根据招聘岗位专业确定相关内容。笔试不指定考试辅导用书。2、试讲（或专业技能测试）人员根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数的5:1确定，并在学院网站上进行公布。（二）成绩合成考试最终成绩按笔试成绩占40%，试讲（或专业技能测试）成绩占60%进行合成，成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定进入体检、考察的人员，如考试最终成绩相同，以试讲（或专业技能测试）成绩得分高者优先。具体考核实施方案于考核前3天在学院网站公布。&五、体检与考察（一）体检体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。体检由学院统一组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用自理。体检完毕，由主检医生根据体检情况明确作出体检合格与否的结论，签名后加盖体检医疗机构公章。（二）考察考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解入围人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩），并形成考察材料。对体检、考察、或因应聘者个人原因出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位专业测试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。六、公示对体检、考察合格者，经院党委研究确定为拟聘用人员，在学院网站和公告栏公示一周。七、上报审批经公示无异议后，学院将拟聘人员相关材料报上级主管部门审批。审批通过后，办理有关聘用手续。应届毕业生必须在日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书，否则将取消其聘用资格。八、纪律与监督招聘工作按人事考试有关规定执行，由我院组织人事处负责组织实施。遵循民主、公开、竞争、择优的原则。公开招聘的命题、考务组织等工作严格按照有关文件精神和相关保密、纪律规定实施。学院纪委对招聘工作进行全程监督，并且全程接受上级主管部门对公开招聘工作的监督和指导。监督电话：学院纪委书记室：2学院纪委监察室：2九、联系方式电话：0，8，0，联系人：张老师、吴老师、赵老师报名电子邮箱:
&应聘人员如需了解学院具体情况，请参见安徽工商职业学院官网，网址：。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 本公告由安徽工商职业学院组织人事处负责解释。&附件：&2015年5月13日&&&&&&&&&&&
信息来源：安徽工商职业学院
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