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技术信息（为技术支持人员提供）
转到 并搜索包括&HTTP&和&404&的标题。
打开&IIS 帮助&（可在 IIS 管理器 (inetmgr) 中访问），然后搜索标题为&网站设置&、&常规管理任务&和&关于自定义错误消息&的主题。哪些人群可以补缴养老保险？
办养老保险享新规
为妥善解决我省企业职工基本养老保险转移接续以及补缴养老保险费过程中存在的遗留问题，我省日前出台了《关于解决企业职工基本养老保险未参加和中断缴费等问题的意见》，其中六类情况可按不同方法参加或接续养老保险。
这六类情况包括：第一类是经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的;第二类为职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的;第三类是城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的;第四类为城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的;第五类为企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的;第六类为参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。
看清所属情况 按规定补缴
记者了解到，此次主要解决职工离职后、城镇个体工商户和灵活就业人员以及退休时缴费未满15年的劳动者等人群补缴养老保险的难题，补缴时间截至日，以后不再办理。
1996年前离职 分两段补缴
经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的原固定工、劳动合同制工人，包括计划内长期临时工未参保或中断缴费的，将根据签订劳动合同以及年龄按不同的方法办理养老保险。其中，日前与原单位解除劳动关系，或因工作调动落空中断劳动关系的原固定工，按企业在职职工身份补缴1992年7月至1995年12月期间的基本养老保险费。日起，按灵活就业人员身份接续缴纳。
1996年前解约 按合同工补缴
日前与原单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的劳动合同制工人，包括计划内长期临时工、城镇户籍的临时工，按合同制职工身份补缴自参加工作至1995年12月期间的基本养老保险费。日起，按灵活就业人员身份接续缴纳。
1996年后解约 分两种情况补缴
日后，与原单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的人员，按企业在职职工身份补缴解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系之前的基本养老保险，之后的按灵活就业人员身份接续缴纳。
无公职断保 按灵活就业补缴
职工因自动离职、开除、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的，按灵活就业人员身份补缴未参保或中断缴费期间的基本养老保险费，但服刑期间不允许补缴。
退休时不满15年 可延长缴费
城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及达到法定退休年龄后缴费年限不满15年的，其中，城镇个体工商户和灵活就业人员参保，最早缴费时间为日。日前，已经参保的个体工商户和灵活就业人员中断缴费的，可补缴中断期间的保费。到达法定退休年龄，缴费年限不满15年的，可延长缴费至满15年。
灵活就业的在职职工 补缴差额
对有工作单位但按灵活就业人员身份参保的可补缴因身份不同造成的缴费差额。办理基本养老保险关系转移时，应征得接受单位同意后方可办理。接受方应认真审核转移人员转入前各年度缴费基数，达不到的应补足后再接收。
中断缴费超一年 不得补缴
日后，凡城镇户口，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在个人自愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后，缴费年限不满15年的，允许延长缴费至15年再办理正式退休手续，享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
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怕输官司，上找法网
法律纠纷，一站解决
今日搜狐热点&&& 3月20日是省人力资源和社会保障厅厅长接访日。省委组织部副部长，厅党组书记、厅长翟四虎在厅6楼会议室网上接待群众信访问题。
&&& 厅专业技术人员管理处、劳动关系处、工资福利处、养老保险处、医疗保险处、劳动监察局、公务员局综合处、社保局综合处、省劳动就业服务局等处参加了接访。全天共受理网上信访事项44件，其中养老保险政策咨询和办理问题20件，职业资格证书发放和职称评级问题5件，事业单位人员工资待遇问题4件，工伤问题、失业证办理问题、小额贴息贷款问题及其它问题15件。有关处室对每个问题都作了认真研究和答复，并由翟四虎厅长或主管副厅长进行了审核。现选择6个不同类型问题予以刊登。
&&& 问题一：
&&& 姜某某咨询失业证和小额担保贷款办理相关政策
&&& 我叫姜某某，是兵工局下属某机械厂一名下岗职工，因企业2000年破产，我便一直在社会上重找工作就业，经过十多年的经验积累，有了自己创业的计划，想咨询一下失业证和小额担保贷款办理相关政策。　　　　　　
&&& 回复：
&&& 姜某某同志，你好！你反映的问题收悉，现逐一答复如下：
&&& 一、 关于就业失业证办理问题
&&& 根据陕西省人社发〔号文件第八条规定，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，尚处于失业状态的本省城镇户籍人员，可办理就业失业登记证。办理就业失业登记证人员需在本人档案托管机构（人才市场、职业介绍服务中心）申请办理，如无托管档案本人可通过所在社区向当地街道办事处申请办理。所需材料及具体程序以当地公共服务管理机构规定为准。
&&& 二、手持《就业失业登记证》如何办理小额担保贷款
&&&&根据你的情况，可以向户口所在地承办单位劳动保障站（所）提出书面申请，填写《&&市（县、区）创业促就业小额担保贷款申请审核表》、《&&市（县、区）创业促就业小额担保贷款申请人基本情况登记表》各一式四份，并提供以下资料：
&&& 1、人力资源和社会保障部门核发的《就业失业登记证》或其它有效证件；2、贷款申请书，户口簿、身份证原件及复印件，婚姻状况证明；3、《创业培训合格证》原件及复印件；4、创业项目计划书或可行性分析报告；5、经营场所产权证明或租赁合同原件及复印件；6、营业执照或经营许可证的原件及复印件；　　7、合伙经营或组织起来创办经济实体的合伙人合作协议；　　8、需要提供的其它资料。
&&& 还应当具备以下条件：
&&& 1、持有《就业失业登记证》或其它有效证件；2、有一定的自有资金，且不低于经营项目所需资金的30%；3、有固定的经营场所，且经营证照齐全；4、有创业项目可行性分析报告和实施计划；5、参加创业培训并取得创业培训合格证；6、个人信誉良好，无不良信用记录或违法行为。
&&& 答复人：就业促进处处长&&&&&& 夏& 力&&& 电话：
&&&&&&&&&&&&&&&&&& 再就业服务中心主任&& 徐午禾 &&电话：
&&& 问题二：
&&& 张某某反映中级职称领证考计算机模块问题
&&& 我叫张某某，想反映一下中级职称领证考计算机模块问题。陕西省中级职称取得国家考试合格后，还要考计算机模块，依据的是什么文件？某市为什么不用考？
&&& 回复：
&&& 张某某同志，你好！你反映的问题收悉，现答复如下：
&&& 关于职称考试合格后，还要考计算机模块的问题，陕人办发z2005{34号文件第四条明确规定：各系列已通过国家专业技术资格考试的人员，须持有国家计算机应用能力考试合格证，并符合新的模块选考要求，方可办理国家专业技术资格考试合格证书。自2005年9月起，省上严格按上述文件精神执行。
&&& 答复人：专业技术人员管理处处长& 董小平&& &电话：
&&& 问题三：
&&& 常某某反映灵活就业人员病退问题
&&& 我叫常某某，工龄有30年，缴纳养老及医保各20年。1983年大学毕业，分配至某化工机械厂工作至该企业改制，随成为灵活就业人员。2011年5月患结肠癌手术切除并造瘘。查国家相关规定：肠癌且造瘘属于失去劳动能力的范围，可以病退。随后咨询市人力资源和社会保障局、市职介服务中心，答复是&灵活就业人员&不能办理病退，因为陕西省没有相关政策。国有企业改制，造成大批灵活就业人员，而灵活就业人员二次就业多为非公有制单位，没有档案保管能力。实际上是多次就业、多次失业，这是现实中普遍存在的现象。因为疾病，被迫与企业解除劳动关系，造成没有在职的现实状况。有关规定中的&在职&的内容，实际上把灵活就业人员排除在享有病退权利之外，是不公正的，应该得到纠正。没有企业愿意聘用癌症造瘘患者，目前家庭收入是妻子每月1400多元的退休工资。家庭生活十分困难，我的问题能否及时得到变通解决？
&&& 回复：
&&& 常某某同志，你好！你反映的问题收悉，现答复如下：
&&& 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔号）规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满五十周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
&&& 国家《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
&&& 目前，职工办理病退，仍按照国发〔号文件执行，仅限于规定的单位职工。由于《社会保险法》的配套文件病残津贴政策尚未明确，国家层面还没有对病退政策进行调整。因此，按照现行文件规定，灵活就业人员还不能办理病退。
&&& 据了解，国家正在抓紧制定病残津贴政策，待国家政策出台后，我们将及时制定我省实施办法并组织实施。
&&& 答复人：养老保险处处长 &&刘鹏程& && 电话：
&&& 问题四：
&&& 王某某反映农民合同工工龄计算问题
&&& 我叫王某某，是原某市某县食品公司一名职工，1977年9月进食品公司干临时工，1992年12月被市劳动局招收为农民合同制工人，去年3月办理退休到县养老经办中心核算养老金时，被告知1986年10月之前的工作年限不能计算为连续工龄，给我的解释是：&我是农民合同工&，我通过了解这与陕劳社发z2006{18号文件相悖，但我多次到当地社保部门反映都得不到解决，请问有什么文件规定农民合同工就不能认定1986年10月份之前工龄？
&&& 回复：
&&& 王某某同志，你好！你反映的问题收悉，现答复如下：
&&& 陕西省人民政府令第13号《陕西省实施&全民所有制企业招用农民合同制工人的规定&办法》规定，企业招用的农民合同制工人，除农民转换工实行回乡补助金制度外，一律实行社会养老保险制度。农民工合同期满，由劳动行政部门所属的社会保险管理机构将养老保险金或回乡生产补助金连本带息一次付给农民工。
&&& 劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔号)文件明确规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
&&& 陕西省人力资源社会保障厅《关于对计划经济时期企业临时用工参保缴费及视同缴费年限有关问题的复函》（陕人社函〔号）文件明确规定：企业临时用工如果没有被本单位录用为原固定工，也没有被本单位招转为原劳动合同制工人，参加养老保险后，可以参照原劳动合同制工人的参保缴费办法，补缴日以后在单位工作期间的养老保险费（含利息），退休时按实际缴费年限计发基本养老金，不计算视同缴费年限。
&&& 由于农民合同制工人原实行的社会养老制度是一次性支付相关待遇，不计算连续工龄。以后随着企业职工养老保险覆盖范围的扩大，农民工才逐步纳入。
&&& 因为你未被企业招转为原劳动合同制工人，按照现行政策规定，只能参照原劳动合同制工人的参保缴费办法，补缴日以后在单位工作期间的养老保险费（含利息），退休时按实际缴费年限计发基本养老金。
&&& 答复人：养老保险处处长&& 刘鹏程&&& &电话：
&&& 问题五：
&&& 王某某反映城乡养老保险衔接问题
&&& 我叫王某某，是有视为5年（当兵）缴费年限的农村人，想反映一下反映城乡养老保险衔接问题。我已按个体灵活人员参保4年，现在已59岁了，到60岁退休时缴费不够15年，之前已参加新农保4年，最近看国家出台的城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险并享受相应的待遇，规定需缴费年满15年才能转，否则不能转入职保。我想问一下能否予以补缴，或是我的八大员政策能适用于职保上，或准予我按&八大员&认定工作时间（3年）视为工作年限吗？
&&& 回复：
&&& 王某某同志，你好！你反映的问题收悉，现答复如下:
&&& 2014年2月，人力资源社会保障部和财政部印发的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发〔2014〕17号）文件规定：参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。
&&& 其中，城镇职工养老保险缴费年限包括延长缴费的年限，达到城镇职工养老保险法定退休年龄时缴费年限不满15年的参保人员，可以先延长缴费至满15年，再办理从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的衔接手续。
&&& 关于延长缴费，《实施&中华人民共和国社会保险法&若干规定》关于基本养老保险第二条明确规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
&&& 同时，《暂行办法》规定，参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。
&&& 当前我国养老保险两大基本制度已基本建立，即职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险并存，并可实现跨制度的养老保险关系转移接续。这是国家根据经济社会发展状况，在城乡差别、地区差别、群体差别的情况下做出的符合我国国情的制度安排。所以，农村户籍的劳动者，在农村劳动时应参加城乡居民社会养老保险，在城镇从业时应参加城镇职工养老保险；在其退休时如果符合规定，可以办理两个养老保险的转移接续手续；从城乡居民社会养老保险向城镇职工养老保险转移时，不能通过一次性补缴的方式增加缴费年限。
&&& 建议你按照《实施&中华人民共和国社会保险法&若干规定》延长缴费年限，尽可能享受城镇职工养老保险待遇。至于你来信中反映的军龄，在办理两个养老保险的转移接续手续后，按照城镇职工养老保险办法办理退休时，可以作为视同缴费年限，与实际缴费年限合并计发养老金待遇。但&八大员&的工龄补贴年限与城镇企业职工基本养老保险的视同缴费年限不能合并计算。
&&& 答复人：养老保险处处长&& 刘鹏程&&& &电话：
&&& 问题六：
&&& 雷某某反映双户口与养老保险关系问题
&&& 我叫雷某某，在1993年-1997年之间，某市各县公安机关当时出售所谓的商品粮户口，当时为了招工方便，买的同时，农户也没给注销，就这样过了二十来年，两个户口后面都有着相关的资料（例如商品粮户口交的养老保险，农村户口的商业保险等）。现在，如果核销一个商品粮户口，公安机关开相关证明，能否将该户口所交的养老保险转移到农户？
&&& 回复：
&&& 雷某某同志，你好！你反映的问题收悉，现答复如下:
&&& 你反映的是双户口与养老保险关系的问题，按照相关政策规定，你需要向你参保的养老保险经办机构提供户口所在地，户籍管理机关出具的两个户口是一个人的书面证明，即你本人。经养老保险经办机构审核后，符合养老保险基本信息变更的，可办理变更手续。
&&& 答复人：社保局综合处处长&& 段中文&&&电话：
】【】【】临时工有五险一金吗？-五险一金-金投保险网-金投网
临时工有五险一金吗？
摘要：临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，那么，临时工有五险一金吗？今天，金投保险网小编就为大家介绍五险一金的缴纳范围。
（gold.org/），临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，那么，？今天，金投小编就为大家介绍五险一金的缴纳范围。
1、五险一金中费征缴的范围对象
（一）适用对象包括用人单位和个体劳动者。用人单位包括宁波市行政区域内的企业，国家机关，事业单位，社会团体，民办非企业单位、个体工商户。个体劳动者包括失业人员，灵活就业人员，依照各项法律法规规定的允许参加的非全日制从业人员等各类以个人形式参保的人员。
（二）适用范围是指上述对象中参加、、失业保险、和；
（三）适用的参保类型还包括上述对象中参加低标准养老保险，和外来务工人员社会保险。
2、五险一金中的缴存范围
是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。新设立的单位应当自设立之日起30日内到公积金中心办理缴存登记，单位录用职工应当自录用之日起30日内到公积金中心办理缴存登记。
以上海为例，本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述单位有劳动关系的在职职工（包括与上述单位建立劳动关系的非在编〈册〉人员、劳务型公司的劳务人员）。上述单位必须为具有本市城镇户口的职工缴存住房公积金；自日起，上述单位还必须为具有外省市城镇户口的职工缴存住房公积金；上述单位可以为本市及外省市农业户口的职工缴存住房公积金。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者也可以缴存住房公积金。
【城市案例】
惠州市政府官网发布的《惠州市市直机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》（简称《办法》）明确规定，用人单位要依法为编外聘用人员缴纳养老保险、、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，所需经费由市财政部门核拨。此外，还要有加班费、绩效奖等，正常工作时间工资不低于当地最低工资标准。
该《办法》早在今年4月就已印发。其中涉及市直机关事业单位编外聘用人员的指标、招聘、劳动合同管理、劳动薪酬待遇等多个方面，意在规范惠州市直机关事业单位编外聘用人员管理，提高工作效率，保障用人单位和编外聘用人员的合法权益。
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