大家看到新闻了吗？人社部又出新规定了，是对企业不给员工交社保惩处的。大致是一定要给新员工办理社保，而且不得拖欠缴纳的社保费用，否则要罚钱。如果实在给不出的，要质押公司财产啊~~~而且狠的是，社保局有权查公司的银行帐啊~~　　我们公司之前就绝不给我们交社保，打死也不交！大家说说，以后像我们一样的黑公司怎么办~~我们老板估计已经如坐针毡了~笑看打他们脸~
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　　也别老是抱怨，我们小公司也很无奈的啊……有能力你也去大公司啊！　　像我们公司，6个人（老板不算），平均每个人公司帮忙交800社保，请的那个专门打理社保啊这些人事，算他4000，一个月也有多出8800了啊,如果5000还可以接受，大不了自己拿少点。。。。你说一家小公司容易吗，上下打压。。不是都说扶持小微企业发展，发展个*…..
　　社保局纯粹是在找钱填坑
小公司的其实可以帮员工买社保的
但是员工流动性大 这个社保怎么买
社保局的规定是上半年走的员工你停保 从一月开始到离职月份单位要补交到百分之百 假如离职员工缴费基数是2000 五月份离职
哪单位就必须按照3000多的标准把这五个月的补齐
啥子鸡巴道理
还不是整这些小企业
　　连社保都交不起的公司最好倒闭，你想开公司，就要预先想好有这笔费用，在员工身上抠门的公司不应该存在世上
　　20人内的私企99.99﹪都没买社保
　　不给员工交社保的老板都应该拖去进猪笼，嘿嘿。。。
　　放心吧，交了社保肯定拿到手的就少了，老板们都是商人。　　
　　回复第2楼(作者:@毛溪 于
17:24)　　也别老是抱怨，我们小公司也很无奈的啊……有能力你也去大公司啊！　　像我们公司，6个人（老板不算……　　==========　　没这个实力办撒子公司，各人去给别人打工撒。　　
　　@毛溪 2楼
17:24:00　　也别老是抱怨，我们小公司也很无奈的啊……有能力你也去大公司啊！　　像我们公司，6个人（老板不算），平均每个人公司帮忙交800社保，请的那个专门打理社保啊这些人事，算他4000，一个月也有多出8800了啊,如果5000还可以接受，大不了自己拿少点。。。。你说一家小公司容易吗，上下打压。。不是都说扶持小微企业发展，发展个*…..　　-----------------------------　　把你公司跑社保的事情交给我帮你打理 你给别人4000
我只收一半
　　土豪就不会在意一个月8800这点小钱了！！我们做小老板还不如员工好，至少省心
　　有没有想过，交了社保，你就确定能享受吗
　　交社保的钱你能享受多少。我等P民从不指望。
　　一哈延迟退休，一哈调基数；我们懂，社保金又不够了，啥时候取消双轨制嘛？　　
　　我宁愿老板把他交给国家的那笔钱直接发给我，也不愿意等到六十五岁之后再眼巴巴的天天到银行排队领所谓的养老钱
　　这年头还交社保？你太可爱了，没见专家说今后靠卖房养老。　　
　　老板交社保，就从你工资扣，你自己想吧。　　
　　解决就业还是要靠小企业，楼上的不要看不起小企业！
　　@毛溪 2楼
17:24:00　　也别老是抱怨，我们小公司也很无奈的啊……有能力你也去大公司啊！　　像我们公司，6个人（老板不算），平均每个人公司帮忙交800社保，请的那个专门打理社保啊这些人事，算他4000，一个月也有多出8800了啊,如果5000还可以接受，大不了自己拿少点。。。。你说一家小公司容易吗，上下打压。。不是都说扶持小微企业发展，发展个*…..　　-----------------------------　　以后创业会越来越难，解决就业估计就只靠大财阀，人家所谓的小微企是指夫妻二人，若天朝像印度一个，可以三妻四妾，估计这样也可以成立一个小公司，哈哈！
　　买社保的钱直接补助给员工，小企业的员工多数会选择不买社保
　　我们公司小，也只不到10人，但我经常遇到新进员工说希望能不买社保，直接把钱发给他们（每月最少公司要缴600，如果工资为2000，公司还要另外缴600左右给社保）。　　请问楼上的某些人，你们有必要把小企业主骂恁个狠迈？　　我遇到的亲身经历：去年，一员工，说希望公司把钱发给他自己，好每个月现钱多些，，考虑现在物价确实高，对于才出校门的年轻人来说确实现金更重要，好，公司同意了，把社保的钱直接发给他了。但是，到他辞职后第一件事就是去各个部门告公司没为其买社保，要求赔偿金，要求赔偿金啊~~真不明白他的良心是囊个长的啊！　　从那以后，所以的员工一律买，不愿买的解聘。
　　填黑洞，交的多还是贪的多，　　
　　@小女子念念 21楼
10:50:00　　老板交社保，就从你工资扣，你自己想吧。　　-----------------------------　　你扣的是老板自己还要帮你缴的5分之一左右，帐自己算
　　@古乖仔
22:16:00　　社保是个人的事，这为什么一定要强制呢，真是不理解，这是不是强制圈钱都不知道呢　　-----------------------------　　@郝豪浩 17楼
22:49:00　　现在小企业的社保覆盖率不到三分之一，其实很多在小企业上班的人没有享受到应有的福利。《社会保险法》很早就规定了，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，但是一些小企业都在想办法钻空子不交。　　如果新规定出来之后能够有效执行，对很多小企业的员工来说是绝对是好事。　　-----------------------------　　我可以负责的给你说，现在小企业买社保的已经很多了，虽然我没得统计数据。晓得为撒不？因为被告怕了。公司小，忙发展都顾不过来，那还有时间来为这个烦心嘛！　　现在反而是你们认为有一定规模的大公司才不买，呵呵！出了问题他们有专门的人陪你玩。
　　说实话，大家没得必要和小企业主恁个对立，人家不是官二代，不是富二代，也是打工仔走过来的，每分钱都是汗水换来的，创业都不容易（当然不排除有杂皮混里面哈！我烦这种耗子屎哈。）大家想哈，要是没得恁个多小企业主，你们有恁个好找工作不？你有把握考公务员？有把握进国企不？和小企业一起成长，不好迈？
　　　　现在敢不交？？何止打脸啊！！！这是要命啊现在！
　　赔这么多啊，真要命没买社保的公司赶紧买哦，查到了就得交罚款，
　　新员工过了试用期都得购买社保吧，
　　有些流动性大的公司就不能员工买，每月社保的增删量大，还不如不买，就要看老板心态了，对下属好福利也跟着好，
　　国家好啊，托领导的福啊，公司终于买社保啦，欢呼~~~
　　楼主象你们那样的黑公司，早点辞职走人，没好福利谁给干啊
　　社保是最基本的保障……
　　简单~~~辞职~~~走人~~~~
　　政策强压下，让那些黑心老板无洞可钻
　　才出的新规吗？社保对普通人群来说很重要，必竟等老的时候没有个依靠，生病住院都花自己的钱好心痛，老了也没有劳动力，也不可能再去挣钱养老吧，个人觉得新规对我们这些普通老陌姓很有用，
　　按照国家规定 试用期员工就应该缴纳社保的
17:24:00　　也别老是抱怨，我们小公司也很无奈的啊……有能力你也去大公司啊！　　像我们公司，6个人（老板不算），平均每个人公司帮忙交800社保，请的那个专门打理社保啊这些人事，算他4000，一个月也有多出8800了啊,如果5000还可以接受，大不了自己拿少点。。。。你说一家小公司容易吗，上下打压。。不是都说扶持小微企业发展，发展个*…..　　-----------------------------　　你可以找一下人力外包来负责员工社保这些，交几十块服务费就可以了。有兴趣想了解的可以打我电话：
　　因为社保投资亏损，只有增加收入，延迟退休才能补贴漏洞。　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)请问入职新公司以后，公司人事可以在公积金网上查询到该员工以前公司的交金记录么？问题详情：我在给新公司简历上写的工作经历会与交金记录不符合：因为觉得这是个人隐私补充，怕公司怀疑我简历造假推荐回答：司是可以查到的。因为之前我上家公司交错了 还在给我交保险！我在新公司的时候。我就顺便问新公司，公司财务去给我缴纳的时候 就能看到上家公司给我具体交了什么保险，新公司就告诉我 上家是什么时候开始给我缴纳的 缴纳多少钱等等 这些信息都有造价这块 还是得看你的薪资构成了，叫道什么时候。比方说 我现在的薪水包括 补助和年终奖·那这些钱就是不用交税的公司人事可以在公积金网上查询到该员工以前公司的交金记录么？问题详情：公司人事可以在公积金网上查询到该员工以前公司的交金记录么？推荐回答：可以社保能查到吗?我不想被查到问题详情：来上海之前一直在老家工作，有上社保。之后来上海工作了一年又自己开店一年（这一年缉孩光绞叱悸癸溪含娄断掉了）。现在想在上海找个新工作，但是面试的时候跟人事说的是一直在老家刚来。要是我再上保险能从头上吗，人事能查到我之前在这呆过吗？或者有什么借口糊弄过去？推荐回答：晕，如果你之前那一年有上过社保肯定能查到的，除非你之前社保做过转外省或者清算过。如果你之前那一年没上过社保的话是查不到的。如果上过不想被查到除非你给现在公司的个人信息不是你自己的，尤其是身份证号。你缉孩光绞叱悸癸溪含娄后来自己开店那一年自己肯定是没交社保吧，现在的问题就是你说在上海工作了一年有没有上过社保。如果社保系统里有你的名字是不能从头上的。自己办理了住房公积金卡怎么查不到明细是不是还要去公司人事告诉他哪个卡呀推荐回答：到公积金管理中心可以打印公积金详单。人事给新员工办理社保公积金的时候，会看到新员工以前的缴纳情况和工作经历时间吗？问题详情：我之前呆过3家公司，这次进的新公司我说我只换过2家公司……这家公司人事和会计都是一个人，他帮我缴社保的时候会不会发现以前3家公司帮我缴过？推荐回答：只要他想知道，当然可以查到 身份证号 有 人名有 之前工作单位有 就可查到 很方便！ 而且只要有身份证在社保局都可以拉出你的社保缴费记录（同一个区域） 不过一般人事也不会认真到那个地步啦新找一份工作，可以向人事隐瞒社保公积金状况，让她帮我新建吗？她可以查到吗？3年前在上海有交过1、2问题详情：2个月社保。去年又在北京交过1，让她帮我新建吗，但是我没有社保卡，可以向人事隐瞒社保公积金状况、2个月社保，请问我的社保公积金如何处理是好？她可以查到吗新找一份工作？3年前在上海有交过1，简历上也没体现这些工作经验，有社保卡，好迷茫。我现在重新回到上海找到一份满意的工作？刚入职我都不好意思跟人事说这些乱七八糟的事情推荐回答：一旦公司发现你所提供的入职资料或者入职信息有假。新单位能查到3年前上海的缴费记录，就有权辞退你哦，查不到北京的有可能会辞退我是新的人事，公司在浦东新区，需要办理社保和公积金的详细流程，哪里可以查到啊？问题详情：有些论坛注册了也无法下载，请帮帮我推荐回答：由公司为你办理。现在新公司帮缴纳公积金的时候能看到以前公司交的公积金记录吗?问题详情：现在找个一家新的工作单位本人在苏州工业园区?(如,如果现在的公司帮我交纳公积金的时候,人事部的人能看到我以前的公司交纳的公积金 记录吗推荐回答：要看你原来是在哪个地方缴的公积金，每个区域都有一个住房公积金管理中心负责管辖，如果你现在所在的公司和原公司是同属于一个区域的住房公积金管理中心的，那么你可以让新公司的财务到该住房公积金管理中心进行办理转移手续就可以继续继交了。如果原公司与新公司不在同一个住房公积金管理中心的管辖区域，那么你可以要求原公司把原来在那边缴存的公积金转到你新公司所在的住房公积金管理中心。这样就可以继缴了。还有一种情况是原来在原公司的住房公积金帐户余额已经从住房公积金管理中心领取了的，你可以直接在新公司所在区域的住房公积金管理中心重新开户缴存。这些都没有影响。展开全部下一篇：重装系统可能大伙都有尝试过，当我们的电脑中病毒、或者受到木马程序的破坏，也有的童鞋是为了使系统在最优状态下工作，而进行重装的。手机进水估计是令大家最头疼的事情，一旦处理不好，就有可能直接报废，很多人在手机进水后的第一反应都是非常紧张的，有些人甚至一直进行开机测试，其我们可能都遇到过同一个问题，就是我们将手机数据线或者u盘插进电脑里的时候，想要退出时，出现了无法停止通用卷设备。很多人在装修的时候不知道是该选择实木地板还是瓷砖，其实这两者各有优劣，现在小编就教给你一些实用技巧，正确选择地板和瓷砖。婚前男人为了博得女人欢心绞尽脑汁，婚后女人想方设法为了不让男人出轨。想要留住男人的心，家居风水可以帮到你。您家里开始装修了吗？还是已经装修好了呢？装修差不多了在小件购买上您是否也有讲究呢？下面是我们给你介绍一些在开关、插座选购上的小窍门！一、装修公司省钱 选对装修公司也可以帮我们省钱，可能很多人觉得想省钱直接找包工头就好了，小编在这里不建议大家这样做，直接找包工头出现矛盾的例一直以为，大家都觉得，装修时个既浪费时间还浪费金钱的活儿，我们也一直坚持着，在保证装修质量的前提下，能省则省，省下来的就是赚到的，虽然看着有记得以前读书的时候，隔壁寝室有个女生特别喜欢看恐怖片，每个周末都去租来看，一边看一边尖叫，看完害怕得把所有门窗都关得紧紧地才敢睡觉，但是到了验房是拿房时一件很重要的事情，验房合格我们才能放心大胆得进行装修和入住，但其实验房是一件比较专业的事，很多人都会请到专业的验房师来帮助我们进我是销售代理机构
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具体情况：一员工去年4月1日入职，因个人原因，公积金没有缴纳，是封存状态，现在想启封，开始缴纳，请问，还需要把之前的补缴吗?
热心网友&&&&
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我个人认为公积金的补缴是要双方来协商的，看公司的意愿是否愿意给他补缴以前年度的公积金，还有看个人的意愿，因为补缴的话双方都需要交钱的，还有公积金和社保不同，没有社保那种断档缴费的滞纳金，所以可以有断档的行为，希望可以帮到你
不能不交。断缴后,重新缴纳时只需要继续缴纳就可以了。需要公积金贷款时,需要连续缴存一年以上,中间不能断缴。
不能不交。住房公积金断缴后，重新缴纳时只需要继续缴纳就可以了。 需要公积金贷款时，需要连续缴存一年以上，中间不能断缴。
我个人认为公积金的补缴是要双方来协商的，看公司的意愿是否愿意给他补缴以前年度的公积金，还有看个人的意愿，因为补缴的话双方都需要交钱的，还有公积金和社保不同，没有社保那种断档缴费的滞纳金，所以可以有断档的行为，希望可以帮到你
补缴的事我咨询过，补缴是可以的，但前提是只能以社会人员的名义自己补缴。也就是说你要处于没有公司给你交公积金的状态。就是你的公积金不能挂在公司下边，你就能补了。要不就是失业，要么就是你公司压根不给你交。
热心网友不懂不要瞎说，我就把公司推上了被告席。从仲裁到一审、二审。只要判决确定了劳动关系，公司是跑不掉的。加上老板平时扣得要命该给的都不给。我直接就去去报。让社保稽查和公积金管理中心的人跟他慢慢玩。一样全都不上了。有判决才有真相！~弄得我不爽就告到你倒闭！
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请问;现在有规定说新进公司的员工要两年以后才给交公积金的吗？
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地区：江西 南昌|解答问题：0条
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如果合同上面规定新进员工未满3个月不得辞职，我干了快一个月，但家里有事，所以我给他们差不多提前10多天都说了，但就是不批怎么办？
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
我是一个内退员工，内退后新进了一家单位已有三年（签了三年的合同），合同到期，此单位不续签。请问有经济补偿。现在还没到退休年龄。谢谢。
你好，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。
一般新进员工做了四天过后不想做，辞职了，劳动合同要多久才失效
《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若您仍在试用期的，提前三日书面通知用人单位即可解除劳动合同。
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