28岁了，现在感觉很迷茫，感觉自己一事无成_百度知道换工作时需要考虑哪些主要因素？
原帖链接：在考虑换工作或者职业发展的下一步时，通常有这么几大因素需要考虑：老板，行业，地点，公司，职位，工作（工作环境，同事，交通，薪水，新技能。。。这些技术细节不是本文关注的焦点），按照重要性从高到低的排序如下：1. 老板这是最关键的因素，其重要性超过其他五项总和。跟对了人，其他所有问题都只是暂时的问题，都可以最终解决；跟错了人，则会陷入万丈深渊无法自拔。老板招人，但我们也在寻找最欣赏自己的伯乐，这个选择是双向的。人跟人之间的沟通很微妙，跟一个知己之间产生的化学作用可遇而不可求。遇上一个了解自己潜能，欣赏自己个性的老板，是万金难买的RP大爆发事件，要好好珍惜。在中国，这个因素尤其至关重要。一个好的老板，Ta的资源是跨行业跨地域的，可以带来无尽的新机会。在美国，这个因素的重要性稍微降低一些，因为美国地域太广阔（不像中国，大部分资源都集中在北京和上海），行业分化程度高，会削弱一个超级老板的影响力（但仍然是六项之首）。当目前的工作出现迷雾和不确定因素时，先看看老板的意向，看看你的下一步会对Ta产生什么样的影响，会帮助Ta解决什么样的问题，不要天真地一味从自己的利益角度出发考虑问题。2. 行业女怕嫁错郎，男怕入错行，这句话是公理。一个人的履历价值主要体现在两方面：行业经验/domain expertise和功能技术/functional skills. 要达到行业顶端，domain expertise是必要条件；到达了一个垂直行业的顶端后，可以凭借functional skill进行跨行业的移动。Domain expertise是靠一个工作一个工作积累起来的，频繁转行是大忌，青春时光只有二十年，也就经得起折腾个四五次，龟兔赛跑的道理浅显但常常被人遗忘。只有很少数的幸运儿在大学一毕业就能找到自己终身喜欢从事的事情，大多数人都需要经历几次行业的转变才会发现真爱。寻找自己热爱的事业，是一个更加宏大的终极命题，改日另行详述。3. 地点一个人三十岁以后的走势，社会关系是其主要推动力，而社会关系有极强的地域性。每次更换生活城市，所有的社会关系都得更新一遍，代价太大了。生活地点一旦定下来，买房，买车，都是迟早的规定动作，否则周围的人知道你是个浮萍，是个匆匆过客，不会在你身上投资过多的时间成本。对于想要回国的海外游子们，如果最终目的地是国内，则晚回不如早回。早一天回来，早一天开始积累人脉资源，没有其他捷径。4. 公司。。。没什么好说的，除了：行业比公司重要，公司跟职位之间的排序可以更换，但大多数时候公司比职位更重要，因为，公司比职位实在。很多时候，不同行业，不同公司里的看起来貌似相同的职业难以作比较，但公司之间是可以在品牌，美誉，规模上产生直接对比关系的。公司的存在感要比职位强烈得多。5. 职位职位的描述比较虚，表面上看不出来有什么不一样的地方，只有做了才知道，所以它的重要性也比较靠后。在很多行业里，有一些大家都公认的职位，这些职位的虚名可能比实际的工作性质更加重要。你要么做过，要么没做过，很多人就是凭照你的职位来定义你的能力。这虽然不是一个很公平的判断方法，但实际情况往往就是如此。6. 工作排名最后的，是你实际在做什么。这个因素调整起来相对比较容易，属于转变成本最低的。很多人的眼睛里就只盯着这个最浅显表象的因素，实在是本末倒置。
其实在进公司之前你能确定的事，只有钱和地点
最近，有很多小伙伴和大叔诉苦，说自己实在在这家公司待下去了，说好的年后涨薪没有兑现、直接领导跳槽、又来了个新领导不知如何应对，此外，同事关系依然是「表面和谐」……苦于自己空有一身本领而发挥不出来，自己十分苦恼。嘿，各位小伙伴们，你们咋啦，类似上述这样的情况每天都存在啊，只不过你没发现而已，现在你发现了，这可是好事一桩，还记得大叔经常给大家讲的黑天鹅事件（不清楚的小伙伴们可以回复「黑天鹅」，给你看这个事件的链接）吗，既然它已经发生，就代表它已经发生过，咱们好好了解下其中的奥秘即可。回到主题。很多小伙伴们和大叔吐槽的这些在职场中不公平的现象其实早就存在，只不过由于咱们平时并未细心观察，所以没有注意到这一点，直到职场中的一些现象涉及到咱们切身利益的时候，咱们才去关注，这个时候去关注这些现象也来得及，只不过，你的这些吐槽，很有可能会造就你因为一时情绪激动而闪电离职，而并未考虑该不该离职、离职后怎么打算的前提下，如果真是这样的话，对你来说，还真是得不偿失了。下面，咱们来看看在职场里都共有的现象，为节约时间，我们只说重点：【职场基本常识】公司都喜欢为公司创造效益的员工老板都喜欢听话出活的下属（和领导处理好关系）员工要学会正确的向领导汇报工作【职场进阶常识】要有技巧的帮助领导成功（升职加薪）要灵活的处理好和同事之间的关系（尤其不能得罪HR、财务和行政部门）要让你领导的领导和你领导的重要人物喜欢你（以上引自大叔微信公众号中，「新粉必读」菜单栏的「跳槽技Get√」--《跳槽前，先把这些问题解决了》这篇文章）如果你上述问题处理不好，去哪家公司都是一样。那问题来了，我们怎么判断自己该不该换工作呢？不知道大家是否看过《短期纠结怎么破》（见「新粉必读」菜单栏的「破纠结技Get√」）这篇文章，在这篇文章中，大叔曾建议大家在找一份工作的时候，根据自己对一份工作中的三个工作要素进行选择，其原因就是，职场就是金字塔结构，即大家用自己最擅长的技能和业务为企业服务，从而换取报酬，你最多只能要求三样，因为要求过多，没有一家企业能满足你，还让你自己陷入迷茫就是这个道理，那现在，请大家再来看看这些工作要素，看看你最在意那三样：【工作要素】包括对工作属性的要求，比如平台、薪酬福利（含股权激励）、工作地点（离家远近）、发展空间、有无班车等、价值观、是否长期加班、公司文化、领导管理风格等；当你选择完三个工作要素之后，看看现在的工作是否满足你的要求，如果满足，请你坚持，如果不满足，你可以着手开始寻找新的工作，还是那句话，你得清楚「职场哪里都一样」，别期待太多。关于换工作的方法，建议你可以阅读大叔微信公众号的「新粉必读」菜单栏的「跳槽技Get√」和本周将要发的文章，也可以选择参加大叔本周四的微问答和本周日晚的微互动，大叔将和大家一起讨论，希望可以帮到大家。【大叔曰】1、换工作前，请务必思考： 1）这份工作满足我对三点「工作要素」的需求么，如果满足可以暂时不换； 2）如果满足这些需求，有更适合我的公司么（Title、平台、公司氛围等）； 3）如果不满足，那我对「工作要素」的三点期盼是什么（这个大叔帮不了你
，你必须自己做决定）2、职场是金字塔结构，别期待太高和太多，记得用你自己最擅长的技能和业务能力换取报酬，同时，「先做人后做事」请谨记，如果你不信，中国的五千年历史会告诉你一切。此外，你可以关注我的微信公众号的「新粉必读」菜单栏的【换工作技get】系列文章，给你看更多干货：
我负责的项目，和万能的大熊曾有过合作，他送了一本亲笔签名的书，《格局逆袭》，在书架放了许多日子，直到周末的晚上，闲着无聊读了一段，于是乎一发不可收拾，爱上了这本书。书中讲了很多小故事，我没记错的话（如不对就当我讲故事了），如城里的姑娘找了份银行的柜台工作，最后嫁给了银行的同事，彼此恩爱，富足安稳；农村的姑娘努力打拼月薪几万，但遇人不淑，找了个拖后腿的老公，生活过得一塌糊涂。还有30岁的大叔，年轻一路绿灯，步步高升，到了30岁却被离职，晚景凄凉。绝大多数人都很努力，但为什么结果却差那么多？人们常说，选择大于努力，如何选择正确的努力姿势？事实上，工作的好坏往往决定了我们的生活，比如做公务员的，就决定了安稳；比如在奥美当公关的，决定了光鲜。很多时候，工资的高低无法决定我们的生活好坏，大多数公司的前台都只有几千块，但是小姑娘往往嫁的很不错，是真爱。而许多工资很高的男生，却只能一辈子辛苦当房奴，养老婆孩子。好的工作，带给我们的不应该只是工资的增长，而是格局的提升。如培养优秀的商业思维，有品位的生活习惯，良好的人际关系等，这是通往成功更为关键的特质。层次决定高度，改变特质，提升格局，从选择一份好的工作开始。如何选择第一份工作？第一份工作非常重要，某种程度会决定你以后的工作走向。进入职场有两种方式，校招和社招，许多大学生稀里糊涂的错过了校招，也错过了进入大公司的绝佳机会。大公司校招的逻辑是，你比别人优秀，并非技能上的，只要你比其他面试的人在潜能方面更有优势，比如你够聪明，你在学校组织能力强，你的颜好等。另外，只要你面试的公司够多，都有较多的机会进入大公司，因为有些企业校招指标多，而傻乎乎放弃校招的人很多。而大公司社招的逻辑是，你很优秀。你要非常非常优秀，即便你比其他候选人优秀，如果达不到该岗位的用人标准，也不会被录用。相比校招而言，社招的难度大多了。所以，对于刚毕业的人，如果可以，一定要参加校招，即便进入不了大公司，也要进入一个中等规模的公司，或者，进入一个有前景的移动互联网公司。选择大公司和有前景的移动互联网公司，是为了学习，这种学习不单纯是为了技能上的学习，而是为了接触时代最前沿的东西，与最优秀的人作伴，感受所处行业的商业战争。这些，带给你的意义远胜于微薄的收入。所以，第一份工作，要找一家大公司，或者是有意思的小公司，看看企业的愿景，所处的行业发展前景，核心团队的背景，包括同事的穿着，生活品味等，都代表了你可以学习的空间有多大。学习，绝不只是学技能，大到思想格局，小到穿衣恋爱。毕业两年后如何换工作？在一家公司呆两年后，进入职场厌倦期，想换个工作。原因很多，如外面给的钱多，空间大，上司讨厌之类。换工作之前，一定要想清楚为什么。普通人与牛人最大的区别有两点：1、普通士不能清楚知道自己要什么。2、牛人定好目标后，就朝着目标走，遇到难题，就想办法解决，而失败人士会因为遇到问题换新的目标。一般要换工作，要么是对薪资不满意，要么就是发展空间受限。少有人是因为觉得行业发展不行，如果你真的有这样的商业远见，那有潜力去创业。对薪资不满意，如果新的工作能double，可以考虑。但必须想清楚，新的工作是否靠谱，毕竟你要的不是几个月的涨薪。对发展不满意，如果对方给你管理的机会，是个好机会。大多混的好的，都是走管理路线。当然，如果你是技术人才，精于研究专业领域，可以在单一模块潜心研究臻至化境。现实中的情况往往与上面不同，要复杂的多。比如有个朋友提问：某大型互联网公司技术经理，年薪50万，在公司呆了几年，空间受限，技能在倒退。新公司开的薪水很高，但新项目要做的事情也很多。一方面，外面的机会很好，还能做很多事情；另一方面，习惯了现在的安逸，面对新的不确定挑战心存疑虑。这个时候，一定要明白自己想要什么。如果要的只是安稳，就要放弃内心的躁动。如果想要拼一把，就大胆放弃现在。如同解决商业问题一样，一定要找到最重要的那个点，其他的都可以逐步去解决。最怕的就是，没有想明白自己要什么，就去换工作。那么下一次，还是会面临和上次一样的难题。混职场的正确姿势听过一个段子，第一天来公司早的，大多是穷苦人家的孩子；第一天来公司见人就打招呼，帮忙倒水的，往往是小城的孩子；第一天来公司就跟同事打成一片的往往父母是经商的；第一天见到同事不卑不亢，自信心满满的往往来自大城市的书香世家。人都喜欢美好的事情，愿意跟活泼，礼貌，有见识的人交往。同样的，混职场也是如此，你要学会跟大家打成一片，当然，这是新手的姿势。作为一名新人，光和大家关系好不够，还需要潜心学习，一方面跟大家学习，最好能找个好师傅带一带；另一方面，要多动手，在实践中领悟书本的理论和别人教的方法。经过一段时间修炼，可以独自解决单一模块，并开始学习综合性思考部门的整体业务。你的leader需要做什么，你也要思考。成为达人后，如果运气不错，可以带个小Team。这时候依然是深入学习技能的阶段，并拓展自己的视野，一定要做到一专多精。许多人成为达人后，会对上司不满，抱怨上司不懂，这种思想必须杜绝。上司不说，不代表不懂，他考虑的是全局，为了全局，牺牲局部是正确的。另外，上司不可能懂每一个小的模块，他的能力更多是统筹管理和优秀的商业思维，以及整合资源能力。你不懂没关系，但是绝不能因此而抱怨上司不行，事实上，上司不会因为你的抱怨而责怪你，但是你会因为不断的抱怨而停止前进的脚步。从达人再往上走，是个门槛。如果是专业岗位，从熟悉到精通是个漫长的过程，就好像你修炼武功一样，打通任督二脉实在太难了，需要时间积累，毕竟不是每个人都是天才。如果是管理岗位，由于负责的模块并不全面，对其他模块并不熟悉，很难被选上，加上多个候选人竞争，成功的概率很低。对于专业岗位，要快速爬上去，除了精益求精，付出比别人多的努力外，别无他法。对于管理岗位，建立全面的项目管理能力，解决各类问题的方法论，如市场方法论，品牌方法论，运营方法论，渠道方法论等，同时也跟着牛人，学习他们的思考方法，管理风格等。如果可以，一定要买几本商业思维的书籍看，如同物理，化学一样，商业也是有迹可循，发现商业的秘密，是成长为牛人的必经之路。留在北上广还是回家？（其实这是我最想写的部分。）如果可以，一定要留在北上广。如开篇提到的，有的人，不曾努力，却过得很好，有的人，非常努力，却过得很差。问题在于，你选择了什么。你工作再努力，如果选择爱情的姿势不对，找了个不对的人，后面的路会越走越窄，你存的那些钱，不够买北京的雾霾。人生到处都是蝴蝶效应，选择了一份不对的工作，遇到的人，环境，会影响到你的穿着打扮，生活习惯，谈吐气质，收入地位，最后会决定你身边的朋友都是什么人，决定你努力的方向，决定你的爱人是谁，最后，也就决定了你的幸福。就像高晓松回忆自己儿童时，胡同里都是白发的教授，还有衣着新潮的漂亮女生，这样的环境都间接影响了他的艺术细胞，以至于他年轻的妻子离开他后依然说谢谢他，因为他，她成长为了一名知名的国际服装设计师。人生，最重要的一定是成长。通过成长，改变自己的特质，也许你过去没有品位，但是你现在可以改变；也许你过去不够活泼，但是你现在可以改变；也许你过去没有文化，但是你现在可以改变。我们并不需要特别好，只需要有一个优点，然后其他缺点都不再是缺点。如同商业竞争一样，只要有一个优点，然后没有明显的短板，就能成功。我们要做的，就是改变那些明显的缺点，塑造一到两个明显的优点。选择北上广深，无疑要面临更多的压力。如高不可及的房价，看不起的病，上不起的学，仿佛这就是我们无处安放的青春。但是我们忽略了坚持下来的意义，在北上广深，感受最前沿的科技和商业模式，学习先进的技能，与优秀的人为伴，提高自己的层次，改变自己的特质，从而实现格局逆袭。很多朋友想回家，原因是待在深圳太辛苦了。回到家乡不辛苦吗？如果你想要的是住大房子，开好车，过着有品位的生活，家乡是否适合你？说穿了，你还是不知道自己想要什么。如果你想要过上更好的生活，那么你就必须要提高你的格局。从学会打扮开始，学会消费，学会交际，学习技能，有空也了解一下移动互联网，总结一下解决问题的普遍方法论。最后，一定要增长视野，去旅游，看电影，看名人传，这个世界比我们想象的大很多，要丰富对生活和世界的认知。要完成这些，留在北上广无疑是最好的选择。当然，有的人只想过平淡的生活，选择一个普通的人走完一生，回到家乡无疑是不错的选择，但是如果你还有梦想，请坚定自己的内心，想清楚，你想要的是什么。码字非常辛苦，如果觉得好，请转发。分享最新的移动互联网营销方法和案例，以高点打低点，帮助企业和个人在互联网＋时代取得辉煌的成绩。转发本文，并关注公众号：刘渝民，获取入群学习的机会。（公众号成立一个月来，已有数千从事互联网市场、运营的同学加入本社群，同时欢迎从事互联网金融同学加入，目前北上广主流互联网金融平台均已入驻）转载请注明出处与本人公众号，谢谢！
本人已现身，给出链接。完全可以参考这个思维导图。
跳槽影响分析：
10个问题告诉你是不是该跳槽了？规则：阅读以下问题，然后回答“是”或“否”。1.你还在更新你的履历？2.你的提议总是被领导否决？3.每个月总是觉得钱不够花？4.你总是觉得每天上班时间长？5.你总是觉得同事背着你在窃窃私语？6.你在公司没有朋友？7.老板出差你总是觉得特别爽？8.你总是不愿意参加公司组织的集体活动？9.在工作群里，你总是在潜水？10.没有10了。解析：你是不是已经默默回答了至少六个“是”，并且认为你的的确确应该跳槽了？事实上，不仅你这么认为，我在写这10条的时候也这么认为，而且我向你保证，街头算命的也这么认为。因为这10个问题（准确的说是9个），其实都是带有非常明显的指向性，让你顺着我的思路回忆起不开心的事情，再引诱你产生应该跳槽的念头。相信我，所有的工作都像女人，关了灯其实都一样。 最后，要说一句，写篇稿子不容易。如果大家觉得此文不错，请点赞之后移驾微信关注我们的公众号吧：newmenbang。
为自己评估选择一个好的环境！例如，考虑新机会时，你要注意是否有一些好环境的基本标志，如：成功的商业模式，好的老板，快乐且成功的员工，好的培训资源及发展机会，新的职责，等等。所有这些因素都将帮助你明确并选择一个能助你成长并成功的环境。很多人每1-2年就换一次工作，但几年后却发现自己的背景无法再吸引雇主。很多人选择工作或公司时只考量薪水，但之后才发现，之前的经历根本无法积累能够帮助他们抓住更好机会的经验和技能。亦或有些人即便受困于自己根本不喜欢、不关心的工作，却因缺乏竞争力而不得不继续面对。为了避免以上情况，请记住：今天做的每一个选择，都会影响到你将来目标的达成。你加入某个行业、公司或职位的决定，会关系到你是否喜欢自己的工作，是否在工作中能有所成就，以及你的整个职业生涯和生活将有怎样的改变。所以在考虑重大的职业决定时，问问自己，“这个机会/环境能让我更接近最终的职业目标吗？”_______________________________更多职业发展的精彩内容和专业知识，远见和建议，请关注我司的微信公众号：王李亚洲资源( wangliyazhou )想了解我的个人生活以及我最新的关于职业发展与成功的文章，请关注我的微博@——————————————————大家好，我开了值乎了，聊一聊关于职场和职业发展的那些事。我非常乐意为大家解答各种职业发展问题，希望大家多多捧场。谢谢！ (二维码自动识别)
在已经没有促使自己进步的资源的时候,就该走了.
个人感觉：一开始最主要因素：钱、钱、钱。然后差不多生活有品质了，开始考虑发展，晋升。接下来，发展也有了，位置也有了，可以考虑自我价值的实现。当然还有另外的维度：老婆、女友、孩子、父母等因素；饮食、气候、文化等因素；工作尼玛遇到极品领导/同事等因素；当然还有维度：你妹的完全hold不住现在的工作；得罪领导/同事/大客户，完全混不下去；等等
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你可能喜欢现在想换工作，但是又不知道做什么好？大家给点意见吧，谢谢
现在想换工作，但是又不知道做什么好？大家给点意见吧，谢谢
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我学的是通信技术专业的，现在想换一份工作，希望能够得到好的发展，但是龚鼎夺刮懿钙额水帆惊一打开招聘网，看着用人单位里写的条件，挺多自己都没有接触过，也不怎么会的，有点不知所措，希望朋友们能给我一点建议，谢谢
　　对许多人来说，职业培训及各种证书无疑是求职、加薪之路的密钥。那么，在新的一年里，哪些培训将成为热门中的热门？结合上一年职业培训的走势及求职分析调查，人力资源、物流管理、物业管理、市场营销等六大热门职业，并为你的求职加薪提出了建议。　　人力资源　　5年从业者月薪5200元　　现在没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站，人力资源招聘信龚鼎夺刮懿钙额水帆惊息永远处在“第一集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计，3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006年，国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京，是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。　　物流管理　　做高级人才享受高薪待遇　　日，京城某著名媒体以“2006招聘市场四类人才受追捧”为题，报道了物流人才因势渐热的趋向走势。随着入世过渡期几个行业的放开，以及筹备2008年奥运会，物流人才成为市场需求的旺点，还被国家列为12种稀缺人才。据《北京物流蓝皮书》报告，北京物流人才缺口20万，而高级管理层人才缺口达6万。业内人士表示，目前一般物流人员的月薪在2000元左右，真正好的物流师，月薪5000元至1万元都不算多。　　物业管理　　想不到的新白领职业岗位　　《物业管理条例》第33条规定：物业管理从业人员必须持有国家职业资格证书方可上岗就业。北京市目前有3000多家物业管理公司，所需专门人才达到35万人，能符合物业管理持证上岗的人员只有约5万人，远远不能满足市场所需，持证物业管理人才炙手可热。根据上半年我国大中城市职业薪资调查，物业公司的高层管理岗位平均薪资达5800元/月，中层管理岗位平均薪资达3100元/月，成为多数人忽略的新兴白领职业。　　市场营销　　从销售转为Marketing　　营销就是销售？这已是旧观念。2006年，更多的人投身到市场营销的专业学习中，Marketing的概念开始深入人心。营销人员代理企业所有者打理整个企业的市场运营，从研发规划到产品交付，把握并引导消费需求、规划产品组合、制定竞争策略和营销计划……营销职业报酬普遍偏高，特别是当前市场稀缺中高层营销管理人员，其报酬底限至少10万元。据悉，八成以上的公司高层有过营销方面的从业经验。　　LCCI行政管理　　通行全球的职业资格证书　　行政工作不简单，不要以为坐过办公室就能干行政，成熟企业运作与中国传统事业单位行政办公室作风相差甚远。2006年，越来越多的企业将员工送至培训机构学习行政管理。其中，由英国伦敦工商会考试局(LCCIEB)与国家劳动部合作的“LCCI企业行政管理”职业资格认证是最火爆的职业证书，国际通行、全球90多个国家认可。　　财务会计　　记账人也能担当企业决策　　稳定是财务管理人员的优势，升迁和加薪则难上难。聪明的财务管理人员已经重拾课本，准备从单纯的记账人走向企业核心决策者。会计证只是初级财务人员的起点；中级会计职称是成为核心财务管理人员的必备条件，外地人更可凭此申请北京工作绿卡；ACCA国际会计师则是晋级财务决策乃至公司决策层的阶梯。...
推荐你一部电影 《逍遥法外》斯皮尔伯格的片子 很棒 看完你就知道很多你没接触过的龚鼎夺刮懿钙额水帆惊工作你该怎么把它做好了 呵呵 当然是往好的方面去学 而不是学人家犯罪 一般人也没那个头脑
我现在是做汽车这行的工作有3年了,可是现在想转行不知道做什么好,请大家给点意见!谢谢。：
往这个行业努力发展吧,都做三年了。。做其他的又是重头开始。,
我是一个三十多岁的男人,现在没了工作,想投资两万元做点小生意但不知道做什么好。请大家给点意见谢谢!：
我是一个三十多岁的男人,现在没了工作,想投资两万元做点小生意但不知道做什么好。请大家给点意见谢谢!我...
我是女生,中专毕业,学医的,现在不想做医学这行了,想换个工作,但不知道做什么好,大家给点意见：
学西医就改行吧, 学中医的,可以好好的学习一下,起码 可以学习养生方面的。
以前我是在KTV做客户经理,现在想换份其他的工作,不知道做什么好,各位给点意见,谢谢：
建议你从目前的工作及你的工作技能上着手,先找到你换工作的原因为何。是工作时间?性质?环境?职场前途?...
我在山东日照,想找一份工作,不知道女孩子该干点什么好?大家可以给我点意见吗?谢谢了：
我在山东日照,想找一份工作,不知道女孩子该干点什么好?大家可以给我点意见吗?谢谢了第一、先问问你想要...
我去年毕业,在福建盛辉物流做了1年多操作员,现在想换工作,不知道做啥,大家给点意见,谢谢：
在吗,我现在又打算去福州盛辉物流做操作员,具体是干什么活啊。待遇怎么样?体力活多吗?升值空间大不大?...
想换工作不知道做什么好。成功人士们给点意见吧我已经17岁了：
放松一下自己,不要让自己太紧张了,好好想想自己的个性适合做哪方面。若是比较内向,可以选择汽车修理,若...
想换发型,但不知道适合哪种,麻烦大家给点意见,谢谢啦,现在是斜刘海 中长直发(头发很多) 能有图最：
平刘海 马尾 或者盘住 俩侧头发小辫
大家好。我想去杭州打工,但没去过,一点也不熟悉,好找工作吗?工资怎么样呢?求大家给些意见,谢谢：
工作其实很好找的,工资要和自己的能力有关,好工作肯定工资高了
我是河北农村的,想创业但不知道做什么好?给点意见?最好是可靠点的,谢谢!：
据有关人士称,动漫行业被称为最有潜力的赚钱项目之一 现在的动漫店还没有风靡各地 很难满足日益增长的漫...}