毕业生就业需签《就业协议书》_河南公务员
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毕业生就业需签《就业协议书》
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　　眼下，各种形式的招聘会高潮过后正是毕业生就业签约时，在就业过程中怎样办理就业报到手续？近日，在记者采访过程中，发现很多毕业生都没有一个明确的意识，甚至对《毕业生就业协议书》不为所知，更不清楚和《劳动合同》有什么区别。为此，记者咨询了就业主管部门。
　　该部门负责人表示，《就业协议书》是为了明确学校、用人单位、毕业生三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。学校根据《就业协议书》的内容派遣毕业生。没有主管部门或已经实行人事代理的企事业单位招录毕业生，均可通过各地人才交流中心或职介中心接收。将盖完公章的《就业协议书》直接交到学校就业指导办即可，等离校时领取《就业报到证》、《户口迁移证》等到人事部门或用人单位主管部门报到。但是要清楚的是，《就业协议书》与《劳动合同书》、《人事聘用合同书》是有本质上的区别，《就业协议书》是用来办理毕业生就业手续并证明已在该单位就业，而《劳动合同书》、《人事聘用合同书》是证明毕业生与用人单位之间的劳动或聘用关系，明确双方在工作当中的权利和义务，双方协商签订并经人事劳动部门公证，具有法律效用。
　　已落实就业单位的毕业生凭与用人单位签订的《就业协议书》，由学校将其人事档案迁往就业单位。在我省&三资&企业、股份制企业、私营企业等不具备人事档案管理条件的用人单位就业，或在事业单位就业而受限于编制未能办理就业手续的毕业生，按有关规定其人事档案应委托各级人才交流机构保管并提供相关的人事代理服务。
　　毕业离校时未落实就业单位的高校毕业生，学校可根据学生的意愿，将其人事档案转至入学前户籍所在地或两年内保留在学校；专科以上学历毕业生也可直接向省、市毕业生就业指导部门或人才交流中心申请人事代理服务。
来源：郑州晚报
责任编辑：宋丽娟
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