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You don't have permission to access the URL on this server.Powered by Tengine在家家利丢了东西怎么办【沁水吧】_百度贴吧
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在家家利丢了东西怎么办收藏
在家家利丢了东西怎么办，不广播（说不要为了自己的利益破坏了超市的形象），不给看监控（。。。。。。），说丢了东西是自己的责任，这一点确实不能否定，就是自己丢了嘛，不过是在家家利丢的，不是在大街上丢的呀，这可怎么办。。。。。。很失望的回来了，气愤，心疼，，，，
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您好，首先请问“不广播（说不要为了自己的利益破坏了超市的形象）”这句话何解？您是该超市员工么？
报警让**帮忙去超市查监控这比你自己看应该还损坏形象吧
怎么可能呀，这是那超市里的一个小主管说的，意思就是不要因为你丢了东西就广播，影响那超市的形象
唉，怎么说呢，东西不值报警，可是又是自己非常喜欢的东西。就是那超市的服务太不好啦，丢了东西得不到安慰，还把所有的责任往顾客身上推！
大不了去超市找嘛...
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就去结了个帐回去就找不见啦，前后不到十分钟
这年头。。。
我想说，家家利的服务兼职太差了，小偷太疯狂，不广播不监控，视若无睹，是不是小偷每个月缴纳一点费用一起勾结啊，我在家家利丢了车子，一会儿的功夫，今天又丢了一部手机，忍无可忍。不是不可以丢东西，这么不负责任，在大街上都从不丢东西，在家家利却经常丢。山西平遥县家家利，能不去就不去，惹不起还躲不起？大家也尽量少去，看小偷怎么办
这尼玛都能翻出来
家家利的名声还有下降空间么？
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沁水县家家利超市的酸奶过期半个多月收藏
亲们不要在家家利超市买君畅酸奶，tmd过期一个月，老子买的时候没看清楚保质期，结果就稀里糊涂的喝了，大家去买的时候一定要看保质期。还TMD原价卖给我，真TMD坑。不管买什么东西一定要看保质期。
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哈哈哈哈哈哈！
我上次在那称了一斤小蛋糕，回去一吃有股怪味，去找家家利，人家也给我退，但是只退我没吃的，我还没怪他把我吃坏了，把朕气的啊！不过在我的三寸不烂之舌之下，全给我退了
这些都不是偶然的，这充分说明家家利管理出了问题，有人没有负起责任。如果这样下去后果可想而知！
还有加加 利超市的冷藏柜就没插电，里面放的酸奶都不知道能喝么，酸奶储藏温度是2到10摄氏度，他的就不符合条件！
迟早倒闭！鉴定完毕！鼓掌！
自己要小心哦
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赞！[此回复虽然只有一个字，却深刻表达了回复人的深深的祝福与刻骨的感情，可谓言简意赅，一字千金，字字扣人心弦，催人泪下，足以见此作者扎实的文字功底和信手拈来的写作技巧及惨绝人寰的创新能力。实是佩服佩服！再加上以感叹号收尾，点睛之笔，妙笔生花，意境深远，照应前文，升华之题，把作者的感情表达得淋漓尽致，给人无限的感动和惆怅，有浑然天成之感，真乃祝福中的绝笔]
关掉网络，删掉贴吧，读几页自己喜欢的书，出门去阳光里走走，要么骑自行车，天黑了约几个好久不见的朋友找个地方喝点酒、聊聊天，随便做些什么。一天下来，你就会发现，还是TM水贴有意思。
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加加利超市，服务态度差，还坑百姓钱，卖东西缺斤少两，过期，卖的东西还常常和单子上的名称对不上号，迟早是关门的料
家家利在哪里
你可以和他们超市负责人反映，可能只是工作的失误，这样发贴冒失了点。
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超市太坏了，搞活动完了就该把活动价的小牌牌收起来，以免误导消费者。昨天看着豆奶粉活动价11，8，结账时按16，8算的，收银员说没活动。哇塞，真可恶呀，不活动我就到小铺铺买了，才15。
你拍一我拍一，楼主没有小鸡鸡。 你拍二我拍二，楼主每晚弹老二。 你拍三我拍三，楼主胸前两座山。 你拍四我拍四，楼主进了少林寺。 你拍五我拍五，楼主现在在跳舞。 你拍六我拍六，楼主今生没有妞。 你拍七我拍七，楼主正在打飞机。 你拍八我拍八，楼主老婆吹喇叭。 你拍九我，拍九，楼主下面不持久。 你拍十我拍十，楼主弟弟变化石
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案例与裁判文书 &
山西吉隆斯商贸股份有限公司家家利人民超与***劳动争议纠纷案
【全文】CLI.C.
山西吉隆斯商贸股份有限公司家家利人民超与***劳动争议纠纷一审民事判决书
山西省沁水县人民法院
民事判决书
(2016)晋0521民初183号
　　代表人付志勇，山西吉隆斯商贸股份有限公司家家利人民超市店长。
　　被告***。
　　委托代理人吕炳坤，山西碧峰律师事务所律师。
　　原告山西吉隆斯商贸股份有限公司家家利人民超市（以下简称家家利超市）与被告***劳动争议纠纷一案，本院于日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告家家利超市的代表人付志勇、被告***及其委托代理人吕炳坤均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
　　原告诉称：被告于2011年7月与原告建立劳动关系，从事蔬果区理货员。2015年6月被告以手部患有风湿需要看病为由向主管口头请假一周，一周后被告到店中上班。原告本着体恤职工的原则，没有扣除被告请假期间的工资，并向公司申请为被告报销医疗费用1064元（被告虚报医疗费用数额）。之后被告提出辞职，原告解除了与被告之间的劳动关系。辞职一个月后，原告向劳动局递交了与店内42名长期不在岗人员解除劳动关系的申请。日和日，被告向沁水县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付工资、医疗待遇等，且两次金额不同。经开庭审理，日该委裁决原告支付被告病假工资、医药费共计10783元。原告认为该裁决认定事实不清，裁决不公。首先，原告已全额向被告支付工资，不应当再支付被告工资；其次，对被告离岗之后产生的医疗待遇，因原、被告已解除劳动合同关系，原告没有义务承担。现请求判令：1、撤销沁水县劳动人事争议仲裁委员会沁劳人仲裁字第（2016）03号仲裁裁决书；2、原告不支付被告病假工资、医疗费用等待遇；3、被告返还原告1064元；4、本案诉讼费由被告承担。
　　被告辩称：1、被告于2011年7月与原告建立了劳动关系，2015年6月被告在工作过程中左手手腕扭伤（诉讼中，被告请求按患病或非因工受伤的规定处理本案），故向原告提出请假并履行了请假手续，因被告在原告处已连续工作4年，依据《》被告应当享有3个月的病假工资及相关待遇，故沁水县劳动人事争议仲裁委员会据此作出的沁劳人仲裁字第（2016）03号仲裁裁决书合法有效；2、被告并未向原告提出辞职申请，双方的劳动关系并未解除，依据《》的规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位，而本案中被告并未提出解除劳动合同，而原告在被告医疗期内单方解除与被告的劳动合同，其行为已侵犯了被告的合法权益。
　　综合原告的诉称和被告的辩称，本案的争议焦点是：1、原告是否应支付被告病假工资、医疗费用等待遇及数额；2、原告是否为被告报销医疗费1064元。
　　经审理查明：被告于日到原告处工作（双方仅签订一次固定期限劳动合同，期限自日起至日止），从事蔬果区理货员，每月平均工资为1910元。
　　日被告因手腕肿痛向原告请假。月被告在沁水县人民医院门诊治疗，花费医疗费120元；日被告在沁水县张晋诊所治疗，花费医疗费220元；日被告经批准转诊至武警陕西省总队医院住院治疗，经诊断为左腕关节滑膜炎，17日病情好转出院，花费医疗费5216.5元（其中住院5138.5元、门诊78元）、交通费237元；日被告到晋城煤业集团总医院门诊治疗，花费医药费831.9元、交通费60元。
　　原告支付被告工资至2015年6月，被告工作期间原告没有为其缴纳基本医疗保险费。2015年7月原告以6月份给被告多发1000元工资为由，要求被告返还1000元，被告不同意。后原告告知被告如将工资卡交回，可不用返还1000元，被告即将其工资卡交回原告。后原告在被告工资卡中又多打了一个月工资用于原告店内开支。
　　日，原告以包括被告在内的58名员工口头辞职未办理交接手续为由，决定与其解除劳动合同手续。同年11月30日，原告将该解除、终止劳动合同情况报沁水县人力资源和社会保障局备案，备案花名表载明被告的解除终止时间为日、解除终止原因为个人原因。
　　日被告向沁水县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付其病假工资、疾病救济费、医疗待遇等相关待遇共计20000元。同年2月1日该委作出沁劳人仲裁字第（2016）03号仲裁裁决书，裁决原告支付被告病假工资5730元、医药费5053元，共计10783元；对被告其他请求不予支持。原告不服诉至本院。
　　诉讼中，被告明确其仲裁请求的20000元包括病假工资12600元（1800元／月×7个月（2015年7月－2016年1月））、住院伙食补助费405元（45元／天×9天）、交通费297元、医疗费6168.4元。
　　上述事实，有原、被告陈述，原告提供仲裁裁决书、劳动争议申请书、会议纪要、用人单位解除终止劳动合同备案花名表，被告提供健康证明、用人单位签订劳动合同备案花名表、银行卡客户交易查询打印件、出庭证人韩红慧证言、病历、费用清单、医疗费票据、诊断治疗建议书、诊断证明书、处方、出院通知书、转院审批表在案证明，足以认定。
　　庭审中原告提供考勤表、点名册各一本以及工资卡一张，欲证明根据被告出勤天数，2015年6月其多支付被告工资1064元。被告认可工资卡是其本人的，但对考勤表、点名册以及原告欲证明的事实均不　　······
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