于对社保和公积金个人缴费基数调整情况及正式退休金计算办法的汇报一、“四险”基数调整说明1、每年7月省人社局会下发调整保险缴费基数的通知,社保缴费基数的封顶值是上年度全省就业人员平均工资的3倍,保底值是上年度全省就业人员平均工资的60%。2019年全省就业人员平均工资是…元,2020年7月启用的新缴费基数,缴费基数封顶值是…元(就业人员水平工资的3倍),缴费基数保底值是…元(就业人员水平工资的60%),2、个人及单位缴费比例养老个人缴费比例:8%,养老单位缴费比例:16%。单位缴纳的16%全部进入统筹基金账户,60岁以后的基础养老金部分从统筹基金划拨。医保个人缴费比例:2%,医保单位缴费比例:7.65%。单位缴纳中有:45岁以下1%进个人账户,45岁以上1.5%进个人账户。失业个人缴费比例:0.3%,失业单位缴费比例:0.7%;失业保险无个人账户。工伤单位缴费比例:1.04%,工伤个人不缴费;工伤保险无个人账户。二、公积金基数调整说明住房公积金缴费基数的上下限值是由市住房公
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1、与社会平均月工资相比,如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
2、一般我们说的养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金保险。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始起领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。
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