铜仁市万山区2022年“特岗计划”教师招聘细则

根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》（黔教函〔2022〕60号）及《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发的通知》（铜教发〔2022〕21号）要求，为切实做好我区2022年“特岗计划”教师招聘工作，特制定本细则。

2022年招聘中央“特岗计划”教师30名，其中，初中教师岗位6名、小学教师岗位24名（详见附件1）。

（一）“特岗计划”教师采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

（二）“特岗计划”招聘的教师安排在本区乡镇及以下农村中小学。

（三）“特岗计划”招聘的教师服务期（聘任期）为三年，特岗教师服务期（聘任期）内纳入当地教师队伍管理。

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

/)进行公示。报考人员可在公示期内查看本人笔试考试成绩。需要查分的考生，请在2022年7月20日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，持准考证、有效居民身份证向万山区教育局提交《笔试成绩查分申请书》（详见附件3）。受理后，由铜仁市万山区2022年“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室组织统一查分，并将查分结果及时告知考生。根据考试相关规定，查分只查本人考试的卷面合分是否正确，试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度。对经查分后成绩有变动的考生，统一在万山网(网址：/)进行公示。

/)公布拟聘用人员名单。

/)公布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

省教育厅教师工作处：2、

铜仁市教育局教师工作科：、5230161

报名系统故障及咨询电话：

省教育厅、市教育局和万山区纪委监委负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、区有关部门投诉。

1.本次特岗教师招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，不编写、出版任何考试用书。

2.在本次特岗教师招聘过程中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

3.本《细则》解释权属铜仁市万山区2022年“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室。本次招聘工作未尽事宜，由铜仁市万山区2022年“特岗计划”教师招聘工作领导小组研究确定。