入职一年多的新人来回答一下，说的可能不完整，也欢迎评论区大家友好交流。跟我同一批进来的基本都是应届生，很容易打成一片，相互学习、相互竞争，工作也充满激情。当时刚来的时候大家都很认真，很努力，如今我们都褪去一身稚气,成长许多。

在高频率的重复工作中，我的晤谈能力、照会能力、RATING能力、查账能力都得到了有效的提高。对我而言，成长的关键是自信心的塑造，敢于直视自己的错误，敢于接受主管的质疑，敢于照会客户等。虽然现在对工作内容和要求都很熟练，但自身对案件风险点仍缺乏足够的敏感度的反应能力。同时，应深入了解行业特性，避免踩雷。

以上说的都是工作内容，其实任何一份工作只要你深入认真去做，一定都会有收获，公司提供的是平台，我们学习获得到的是经验。

ps：最后也说说工作环境哈，我所在的是总部，办公环境非常好，每层都有配备的茶水间，还会有部门下午茶，能在聚餐的情况下大家也是快乐约饭，反正跟我一起进来公司的小伙伴基本都长胖了几斤哈哈~

1，首先自我介绍，面试官是一个台湾人，然后会根据你的自我介绍提问。 2，针对你的家庭情况，为什么申请这个岗位，以及家人对此的看法进行提问。

1，你为什么想申请这个岗位 2，你对这个岗位有什么了解 3，你家里人支持你来外地工作嘛 4，工作压力大能接受吗 才过了一面，近期约了二面，等结果中