我是一名平安重庆分公司的高级业务主任（职级代码05），平安的招聘模式全球通用，挂羊头卖狗肉，什么招聘会计、行政、人事、平面设计、内勤等等，招聘上面写得天花乱坠的什么不会涉及到任何销售，其实都是招聘进来做保险销售，属于外勤编制，签的合同也是属于保险代理人合同，简单的来说，就是大家通常所了解的外包工，平安跟你八竿子都打不上关系那种，也不要寄希望会给你缴纳什么五险一金，根本就没有，千万不要相信招聘网站上面所介绍的什么六险两金，入职后连最基本的社保都没有。并且如果不开单你连底薪都没有。
接下来在说一下入职后的套路，首先你会有一个推荐人，有可能是一个02职级（正式业务员），也有可能是职业更高的04（业务主任）、05（高级业务主任）、06（资深业务主任）、甚至是08（部经理），在通过eps测试后就会给你代报报班，参加为期5天的职岗前培训，这5天很关键，说白了就是集中性的洗脑，会有本营业区的讲师们来给所有的新人讲他/她以前是怎样怎样的收入低，进了平安后年薪上百万，改变了他/她整个人生（传销式的洗脑）。5天职岗前培训新人就会回到部门再次参加5天的部衔接培训，这5天就是集中性的培训平安的保险产品知识，5天完了后就回到所属的营业组，这个时候你的推荐人就开始给你规划所谓的未来职业规划发展，当然首先你必须得先转正，转正的标准很简单：2个长险件数，佣金达到折后3000FYC（FYC就是佣金），平安是很恶心的，第一个月的佣金会扣除你20%纳入公司，到你第6个月的时候才会以一个所谓的“新人卓越奖”返还给你，也就是说第一个月作为新人你必须做到3625及以上的FYC才能够达到转正的标准。很多新人一来根本就没有客户资源，这个时候你的推荐人就会叫你选择自杀，给自己买一份保险，要知道平安的产品在市面上是最贵的，没有之一，以25岁新人为例购买一份平安福，至少保费为6000多以上，这只是一个长险件数，记住平安的转正指标是2个长险件数，大家可以自己算一下了。当你达成转正后就会让你出去参加各种传销式的培训（平安自称自己的培训是业界的黄埔军校），首先先让你参加新人步步高，紧接着02起飞、转正荣誉版（现这两个合并为一起参加了），这一系列的培训都是在让你接下来做团队组织发展，说白了就是让你去找下线来继续坑人。这些基础性的培训通常都只有一个套路，就是让你去增什么中小企业主、家庭主妇、销售人员、国企人员等等，用高薪来吸引这些准增员加入平安，那一系列的话术说得整个中国所有的行业、所有的公司都不好，都不如平安卖保险好一样。到这里只是一个新人的开始，紧接着你就会走职级晋升之路，各类培训翻来覆去的你根本学不到任何实质性的东西，只学会了如何去骗人，如何去套路下一个新人进来卖保险。这里忘了说了，这只是培训，还有你不管作为正式业务员，还是职级更高的，每三个月（高级业务主任及以上是六个月）都有一次业绩考核期，如果完不成就会被降级，甚至是会被清理掉。
在此友情提醒各位刚毕业的大学生，或者是对平安了解不深的，千万不要中了平安的圈套，这里就是一家挂羊头卖狗肉的公司，是一家在中国唯一合法的传销公司。
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复工复产是当下最受关注的话题，为了打通“人、车、物、证、宿”堵点，浦东公安分局金桥出口加工区治安派出所密切对接自贸区金桥管理局等部门，即时解决企业遇到的问题，为企业闭环生产、达产满产创造条件。
“万物复苏必有时，疫去安康皆有期！”一封来自华为公司的感谢信，千言万语写满了对派出所的感激之情。近期，华为公司急需抽调一批技术专家从上海到深圳开展技术攻关，计划5月从金桥万国中心出发去虹桥机场，当时上海仍处于严格的疫情管控时期，为了避免路上被“卡”，公司向派出所提出了求助。派出所第一时间规划路线并指导相关防疫工作，全程保障了技术人员安全顺利抵达机场。
“集卡怎么进出？怎么停？”随着全面复工复产，金桥出口加工区内首当其冲的问题便是通用汽车公司、联合电子等大量汽车配套企业如何保障运送汽车配件的卡车正常出入。虽然疫情期间，这些企业始终保有最低限度的生产力，但是那时的集卡数量和如今全面“开工”的集卡数量相差巨大。
如何在打通交通“堵点”的同时，又确保防疫安全，派出所动足了脑筋。一方面邀请相关公司派员参与主要出入口的设卡管理工作，现场协助民警识别公司车辆，兼顾查验要求和通行效率，另一方面唐陆路和金粤路两个大型停车场被临时征用，作为进出集卡临时停放场所，统一进行防疫管理，杜绝安全隐患。
要维持企业的正常运转，必然需要员工的支撑。为了兼顾防疫安全，园区内部尝试“气泡式管理”，由派出所积极对接自贸区金桥管理局、片区宾旅馆及集中居住场所，协调住宿安排，实现“公寓至企业”两点一线的闭环通勤，从而满足点对点接送员工上下班的需求，打通上下班交通动脉。
针对类似海立集团这类有百余名员工返岗的企业，派出所帮忙对接“承包”整个集中居住场所，并在内部按员工岗位部门进行划分，尽量避免突发疫情导致交叉感染。除了要求所有集中居住场所每日必须开展“一核酸一抗原”，派出所还要求相关公司必须派员入驻协助进行管理，既抓防疫也抓消防，全方位确保返岗人员安全无忧。
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