手上有票据是等到期好还是提前兑现好?

上市公司在发布分红公告的时候,会发布具体分红方案,比如每股派多少现金分红,并且的派息日为哪天,除息为哪天,很多投资者看到这个消息后,不愿意在分红前的买入,即使也很看好也要等到分红后再考虑买入,为什么会出现这类情况,难道的上市公司的分红给我们不好吗,并且我们还可以获得一笔现金分红,下面我们从两个方面来讲解这个问题,重点涉及到分红制度和股市的上涨的预期和兑现的问题。

很多投资者你愿意在分红之前买入股票最担心的就是分红后国家要按照税收规定,收取个人所得税,所以我们下面重点的分析下分红的制度下,投资者的获得分红收益的问题,当上市公司全年净利润为正的时候,很多上市公司原因拿出净利润中的一部分来进行分红,一般都是在年报公布后,在公布财报的时候之后,部分上市公司也会公告分红情况,比如每10股派5元这类的消息,之后会公布股权登记日和除息派息日,一般除息日和派息日为同一天,而股权登记日为除息派息的前一个交易日。

为什么要确定股权登记日,主要原因是个股在开盘的时候大量账号在进行股票的交易,很难确定哪些人为该股的分红对象,所以在确定股权登记日后,以当收盘后为准,隔天派息和除息日再按照股权登记股东名册进行分红,相对于的现金分红的转到我们的证券账号中了,具体参考下图案例:

按照这种说明在分红之前甚至在股权登记日收盘之前买入的都可以获得现金分红,相当于透投资者获得一笔额外的收益,其实并不是那么回事,派息日也是除息日,除息到底是啥意思呢,下面我们我们给大家列举一个案例:

比如一位投资者在股权登记日的收盘之前买入了一只股票,比如买了100股,该日的收盘后价格为10元,并且该股是每10股派5元现金(含税),相当于每股可以分0.5元,而买入100股的该投资者获得50元的现金分红,但是除息日股票的当日的波动基准价格不在是10元,而是9.5元,每股价格下调0.5元,此时的投资者的持股市值为950元,而上个交易日市值为1000元,相当于市值减少50元,减少的50元以现金分红给了投资者,这就是股票的除息制度,相当于投资者账号的总资金并未发生变化,其实这也没什么。

但分红所得的现金需要缴纳税收,按照国家目前的关于股票分红缴纳税收的制度是,持股超过1年,可以免收红利税;持股1个月到1年,按照为10%征收;持股1个月以内的,按照20%征收,由于红利税特殊也鼓励投资者进行股票市场的投资,目前减半征收,所以造成持股在一个月内也是10%,所以上市公司的一般也会在公告上说明含税的现金分红,并且也发布扣税后的现金分红,具体参考下图案例:

比如上图案例是每10股派3.5元现金,3.5*0.9=3.15元,扣税后所得就是3.15元,所以持股在一年之内都是按照10%征收,超过1年才免征,并且的持股的时间的并不是自己实际的持股的时间,而在在股权登记日后起算,除息派息日为第一天,如果在这一年之内卖出股票后,会让我们开户券商收取,在你卖出股票的时候进行扣税结算。这就造成了我们分红后账号的总资金并未发生改变,卖出股票还要扣除税费,这可能对于中长线的投资者持股时间在一年以上的投资者不构成影响。

但是市场大多数投资者为短线投资者,所以这部分人不愿意在分红前买入该股的股票,甚至很多短线投资者还会选择卖出股票,看好的投资者也会等到分红后买入,这样的自己不获得分红,自然也无需缴纳税费了。

一般坚持高分红的公司业绩一般较为优秀,市场也好提前挖掘的业绩的较好的个股进行炒作或者操作,那这时候的很多个股会出现明显的上涨的,但年报公布后或者确定分红后,该预期已经兑现,特别是在年报公布时间之前和之后的几个交易后,很多的资金觉得该股的预期已经完成,接下来股市大概率会出现下跌的情况,所谓“利好兑现”这是这种情况,所以很多投资者在分红之前也不愿意买入股票。

再次很多股票还存在业绩不及预期的情况,原本市场的通过预期该股业绩会出现100%的增长,但是业绩公布后却是50%,明显的不及预期,虽然不及预期但是公司的业绩仍旧增长,净利润可观也会出现分红的情况,在这之前很多投资者是不愿意买入的,业绩不及预期股价大概率要回落。

很多投资者会得到业绩预期兑现后或者业绩不及预期股价回落后,可能该股的基本面仍旧较好后期可能还会出现业绩增长的情况,所以很多等待分红后再考虑买入,大部分个股也出现明显的下跌企稳了,并且的风险也得到了释放,再次很多短线投资者不愿意缴纳的情况下,在分红之前大量的卖出也会造成短期股价出现回落的情况,没有的短线的资金的砸盘的情况,很多资金也更愿意选择介入,预期后期的业绩情况,如果仔细投资者可以研究的茅台,每次分红的前后估计都会出现一波回调,具体参考下图案例:

上图18年和19年分红左右估计都出现了短暂的回调,大部分资金都是出于这类问题的考虑,而分红后的选择买相对股价位置更为合理。

我们通过两个分析了为什么很多投资者不愿意在分红之前买入股票,而是选择在分红买入,主要是很多短线投资者认为分红后需要扣税,再次分红之前都是业绩的年报的业绩的披露期,很多股票预期已经走完会出现预期兑现股价回落的情况,甚至还会存在业绩不及预期的情况,很多投资者会自分红之前卖出股票,短期股价可能出现回落的情况,而分红后股价下跌的后,风险释放后,看好的投资者可以继续考虑介入,并且一些分红比例较高的个股,公司业绩一般较好,后期长期稳定上涨的概率较大。

分红表明意思上是利好消息,因此,容易受到散户的关注。

但是本质上,在A股市场里的分红其实是有“目的性”的,并且主力、散户都想利用这个目的性来“占个便宜”。所以,一旦出现了分红,投资者就会非常关注这只个股,那么也就会引发许许多多的可能性。

下面我们就具体根据股票分红,来详细说明你的问题。

目前来看,A股的分红方式有有三种,分别为送股、转股、现金的派送。

其中,XR表示已除权,XD表示股票已除息,DR表示已除权除息,而你看到的“转”就是不用纳税,看到“送”、“派”就是要纳税。

而这些分红也可能以一种组合的方式出现,比如下图中的10转6派1元。

但是,无论哪一种分红,其实以第一个数字游戏,因为股东的自身利益和权重是不会发生改变的,最终会因为除权等方式进行折算,从而造成“补差”。

我们经常看到有上市公司发布分红的预告,显示“每x送x股,每x派x元”,其中送就是送股票,而派就是派钱。

如果一直个股的股价是20元,你拥有1000股,那么你的市值其实是20元x1000股=20000元。

这个时候公司公布10送10,那么意味着你拥有1000股,就可以获得1000股,分红后实际股本为2000股。

但是考虑到需要除权,股价就会进行“腰斩”,20元的股价变为了10元,你的实际市值依然是2000股x10元=20000元。

而当我们看到了所谓的派钱,其实就是上市公司直接发钱到你的账号,但是是需要缴税的哦。如果持股不到一个月就卖出,红利20%要交税;

持股超过1个月,不到1年卖出红利10%交税;

持股一年以上,免卖出税。

对于分红前买入还是分红后买入,其实都有一定的占比,最重要的是每一个投资者对于分红认知的角度不同,分析不同,所以采取了不同的操作策略。

分红前基本都是认定分红是一个重大利好,可以刺激股价上涨。

  • 可以扩充股本,巩固大股东的股权位置,让市场的流动性更强;

  • 可以优化相关指标,吸引更多的资金进入;

  • 分红可以降低股价,吸引投资者介入;

  • 分红能够给予长期持有的投资者更多的收益,也能够带来滚雪球的回报。

  • 稳定的高分红率代表公司有实际支付的能力,真金白银说明业绩相对可靠。

因为分红的方案会有一个预告期和一个落实期,分配方案出台的时候,许多个股股价可能因为消息面的利好而上涨,而到了股权分配等级和落实的周期,许多投资者认为会有一个利好落地变为利空的局面。

所以,有那么一部分人,是把分红当成一种重大利好来看的,那么,看到了利好的消息预告,自然会选择提前买入布局,想要享受利好落地之前的股价上涨收益。

分红后买入的基本是图一个“便宜”,甚至是图一个填权的走势。

1、对于贪图便宜的投资者认为,分红后往往会出现利好落地,股价会进行下跌,而分红之前买入,其实还是要缴纳一定的税费,分红实质的收益并不高。

所以,在分红后买入,可能会以同样的价格买到更多的筹码,以及用更便宜的价格买入。

就好比,如果一只个股10送10,股价除权日从20元变为了10元,那么当前期涨幅较大,如今利好落地,很有可能10元的股价会跌至9元,8元,甚至更低。这个时候买入,就可以比分红前买入获得更多的筹码,更低的价格。

2、许多人为什么分红后买入呢?因为他们想要做一波填权的行情。

因为对于有一些优质的个股来说,分红之后的除权价格往往是短期的,优秀的上市公司为了能够给价值投资者提供更多的福利,让他们真真切切感受到分红带来的利益,则会走出一波填权的行情。

因此,许多投资者认为,分红后买入,往往可以根据填权走势获得不错的收益,自然纷纷选择分红后买入。

但是,在股市里分红往往具有两面性,表面上可能是利好,背地里可能是利空。甚至同一个分红的政策,在不同的环境,不同的个股,以及不同的情况下,出现的利空和利好效果是不同的。

所以,我们必须擦亮眼睛,去分辨分红到底能够给我们带来收益,还是主力的套路?

第一种,我们需要结合前期的走势去分辨。

如果一只个股在分红前就已经拉出了非常高的位置,处于历史高位,并且股价非常高,那么这个时候出现了高转送的分红模式,就要小心了,很有可能就是吸引散户接盘。

道理很简单,像下图中的个股那样。前期已经有了两波大级别的涨幅空间,并且股价处于阶段性的历史高位,而且60~70元的股价散户也根本不敢买。

于是通过高转送的分红方式,将60~70元的股价除权到了10~15元,吸引散户接盘,而主力机构择慢慢出货,导致了股价跌跌不休。

大家还认为会填权,其实这样的个股基本面又差,高转送又过猛,前期涨幅又过大导致透支了未来的空间,自然是利空,而不是利好。

第二种,我们需要从趋势和相对位置去判断。

1、如果是处于一个底部区域的位置进行分红,并且基本面很好,估值很低,那么未来填权的可能性就较高。

2、如果是处于历史高位的位置进行分红,那么很有可能就是“假利好”,是诱多;

3、如果一轮趋势是向上的,那么这个时候分红往往会有填权可能性,是利好;

4、但是如果个股的趋势是向下的,那么这个时候基本分红是为了利好刺激,也可能变为利空;

所以,我们必须从个股的相对位置、估值、以及趋势去判断分红有没有利好,还是假利好,真利空。一般基本面好的,但是处于底部区域的个股,出现了分红,基本都是走填权路线去的,或者是给予主力更多时间和空间吸取筹码 ,为了以后的填权行情做准备的。

第三种,长期有分红的,并且属于成长股的个股,分红往往带来的是巨大收益,真利好。

数据显示,长期年化利润在10%的以上复合增长的企业,加上现金分红多,很容易出牛股,并且特别受到长线资金的喜欢。

因为通过成长股的长期向上走势,以及分红的红利,可以给予长线投资者带来巨大的回报收益,这是一个复利的效果。

举个例子:10年前买了50万格力电器,到现在能赢利多少?

10年前的格力电器股价是在3元左右的区域里,如果以50万的资金买入,可以获得16.5万股左右。

格力10年里出现了许多次的配股,多次分红,多次送股。

就好比格力电器在2009年6月3日的时候,出现了一次每10股增5股的配股,也就是说16.5万股变为24.75万股;

而在2010年的7月13日,格力又再一次10送5,那么之前的42.75万股就会变为46.125万股;

在2015年7月3日的时候,格力再次10增10,那么40万股的总数就会变为92.25万股。

那么,以92.25万股,在以58元的股价来计算,实际长期获得的利润可以达到5000多万元!如果再加上期间的分红,并且买入继续投资,这个雪球将滚得更大。

所以,毫无疑问的是对于那些优质的成长股来说,高分红是一个重要的参考、选股指标,并且给予投资者的收益会带来几何倍的增长,这是属于实实在在的利好!

分红是股市里一个非常关键的指标,它可以被主力机构用来作为“诱多和诱空”的“工具”。也可以给成长股,优质个股带来巨大的收益。

并且分红前后买入的原因其实还是各有不同的。有的是冲着利好预期去的,有的是冲着填权行情去的。

但是无论如何变化,万变不离其宗,如果做的是投资,懂得分辨机会和风险,那分红就是偏利好的。可如果做的是投机,想要利用分红来炒作和跟风的,那很有可能就会掉入主力的陷阱,成为接盘侠了。

最后的关键还是看你的投资认知够不够格!


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分红不仅会除权,如果持股时间不满1年,还要交红利所得税。

所以,很多人会觉得,分红后买入比起分红前买入,更划算一些,否则便宜没捞着,还白白交税了。

确实,从持股的市值和分红的角度来看,如果股价不涨,分红后买入比起分红前买入更划算一些。

原因是分红后买入,股价低了,能买到的股份数量变多了,分红前买入,看似拿到了分红,股份数量没多,分红交了税,等于又是现金回到了账上,钱兜了一圈反而还多交了一笔税,非常的不划算。

所以,从某种角度来讲,我自己也比较支持分红后买入。

但有个前提,就是分红前后并不会出现股价的提前填权。

很多人都会说,分红除权后,股价涨不涨,其实和分红多少没关系,很多情况下分红后,股价甚至会出现下跌。

确实没错,因为股票本质上是预期,预期都是提前发生的。

如果说股票的送股由于除权幅度较大,大多数是在除权后展开填权行情,那么分红有可能会出现提前填权。

个股普遍的分红率在1%以内,部分奶牛类的,诸如银行地产保险,可能会有2-3%,极个别的有4-5%。

在公布分红预案后,有一些个股就出现了小幅度的上涨,这个所谓的上涨,就叫做提前填权。

提前填权的概念是这样的,本来10块钱的股票,你有1万元,可以买1000股,分红10股派2元,就是0.2元,一共200元,股价除权应该是9.8。

也就是说,原本我在分红后买入,9.8一股,可以省200元,或者多买20股,但现在股价在正式除权之前,涨到了10.2元,结果除权后依然是10块一股,还是只能买1000股。

这时候,别人账上多了200元分红,而我没有,我们持有的股数还是一样多。

所以很多人会很纠结,分红的填权,而优秀的股票在分红方案公布后,就把分红填权的事情给干了,一点机会都没留给后人。

看分红后填权不填权的,基本上也都成了耍流氓。

绝大多数股民觉得,分红是没有意义的,毕竟钱到了账上,股价除权了,股票市值变低了。

似乎钱对于大股东才有意义,因为是真金白银到了大股东的账上。

所以分红成了股东捞钱,股民交税的地方了,甚至有人会形容这是智商税。

其实,对于股东来说,同样的市值变低了,同样要交税,股票市场持有一年以上分红还是免税,大股东20%的税是跑不掉了。

所以原则上,股东肯定比股民亏啊,如果真的要钱,直接在二级市场上发公告减持就可以,何必去分红。

我们再仔细想想,如果一个公司能稳定的年年分红,甚至一年比一年分得多,股价会不会无限制地除权下去。

因为分红,股价除权,明年又分红,股价又除权,如果没有填权的说法,那股价除几年后,价格越来越低了。

而且,10块钱的股票,10股分2块,是2%,股价跌到8块钱了,10股分2块,就是2.5%了,跌到5块钱,10股分2块,就是4%,每年要是都分2块,除权还越来越快,这么下去,股价真就除的没了。

事实是,基本上股票的分红,并不影响本身的企业价值。

对于企业来说,分红就是用一些不用的钱,去分配给股东,如果要用的钱,就继续投入企业运作了。

所以,只要企业的经营发展没什么太大问题,分红填权是大概率发生的,只不过不一定在分红的当下发生,所以股民没有感知,觉得自己亏了。

其实,分红是个既赚不到便宜,也不会吃亏的事情。

用长远的眼光来看,有分红总比不分红好。

一个企业不断地成长,赚钱了既不分给股民,又不分给股东,那企业创始人开企业的意义在哪里。

对于股民来说,买股票,除非是长期持有,否则冲着分红去,没太大的意义。

如果股价不涨,即便是填权了,每年给3%的分红,和存银行买个理财产品也没差多少,这是资金本身的成本而已。

如果没有3%的分红,你可以理解为是亏钱了,因为连长期存款利率都没跑赢。

所以分红前买入,还是分红后买入,不必太纠结。

当然,分红后买入,股价低了,可以多买点股票,这是比较实实在在的的。

往长了看,如果一家企业确实不停地在成长,那么股价就会不断地上涨,同步上涨的是每年的净利润,那么每年净利润对应的分红也会不断上涨。

比如,90年代你买入的深发展、万科等,早就在上市没几年,分红的钱都远超了原始股的面值了。

也就是说,每年拿的红利都比当时投入股票的本金要多。

所以,分红这件事,和买股票不要联想到一起去,没有太大的关联。

好的公司,不仅有分红,还会有业绩成长,带动股价成长,不好的公司,不仅分红少,股价也会随着公司业绩下滑而下滑。

可以说分红和股价,本身是相辅相成的,能年年稳定分红的,企业本身就差不了。

当然,这个稳定分红,指的是每年分红至少不能比之前要差,因为分红越来越少,说明净利润越来越低,那股价下挫也就很正常了。

如果分红的金额每年越来越多,说明企业越来越赚钱,那股价肯定也就步步高升了。

股民觉得分红没用,主要原因是短线思维。

股东觉得分红有用,主要是因为股东并不急着套现,他们认为股价暂时的除权不受分红的影响,只要企业的价值在提升,股价迟早填权,然后步步高升。

分红这件事,见仁见智,但分红绝不是无用的。

因为分红是每一家企业真金白银往市场里投放的钱,如果所有人都拿分红来的钱继续去购买公司的股票,理论上来讲,公司的股价是会继续上涨的。

分红的钱买公司的股份,还可以让你在公司的股权比例攀升,如果人人都这么干,公司的股权就会出现惜售的情况,股价上涨也就成了自然。

很多时候,因为短线思维太重,导致了忽视了分红的本质,我们把眼光放长远看,可能就会明白,分红的意义和价值了。

如果真的非常在乎短期的价格和分红的因素,那就等分红之后再买入,至少能保证你省了当下的税钱,毕竟谁都不愿意平白交税。

对于股票来说,分红最大的问题,可能涉及到的就是扣税,分红后买入,相当于税这部分可以回避,但是,一定是分红后买是比较合适吗?这个是未必的。

先说下股票的分红,大体上有两种,送股和现金分红。对于老股民来说,对于分红应该都比较清楚,可能有些新股民还不理解,就是你看到的“分红”两个字,其实“羊毛出在羊身上”,分红并不是给外给你的钱,而是相当于原本股票就值这些钱,一部分转化为现金给你,然后剩余的进行一个除权。比如送股,原价20,进行10送10股后,你多得了一倍的股数,看起来很合适,但是股价随后也是要除权,变为半价的,不考虑其它波动的话,你总体的资产是不变的;现金分红也同样,你得得钱,可以理解为一些股票被“强制”卖出,变成现金给到你得账户,然后剩余股票的价格,要减去这部分现金的钱,你里外里同样资产没变。

上述是没考虑税收的情况,其实分红是要收税的,如果加上税的话,看起来分红你反而亏了吗?

这也不是,因为目前的政策是:

1.持股超过一年的,税负率为0。

2.持股1个月到1年的,税负率为10%。

3.持股不超过1个月(含)的,税负率为20%。

也就是说,鼓励你长期投资,如果你本身是长期投资一个股票,那么分红对你影响并不大;如果你就是为了看好这个红利,等着分红后就撤,实际上不但没赚到钱,还因为税收,反而不合适了。

以上的原因,就是有些人看好一个股票,又马上分红了,可能为了短线操作不想被扣税的一个原因。不过,真的是因为避这个税,而要分红后买吗?

当然不是这样,拿送股来说,由于送股后股价会降低,所以就会有炒作这种“高送配”的概念,在没送股之前就开始拉升,如果你非要等分红后,可能就错过了前期;同样,对于现金分红也是如此,一些高比例现金分红的公司,同样可能被大资金来追捧,这时候你想分红后再进,可能股票早就拉升了一大波了。

所以,对于股票投资而言,分红之前还是之后买,并没有什么绝对的技巧,也不是你买卖股票的一个标准;交易股票的最重要的标注你,还是回到股票本身,它有投资价值,有想象空间,股价又处于启动的位置,那么这个股票就可能被资金追捧,这些投资逻辑,才是你要考虑的重点。

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很多长期投资者都是采用长期持有高分红绩优股的策略来投资股市,一般都是的都是高分红绩优股,然后每年分红以后,如果分红花不完,那么就会把分红再买入股票,这样可能能够享受到以下两个好处。

如果分红以后,继续买入股票,那么就能够享受到复利的好处了。比如你买的股票,4元钱一股,每年分红0.2元,如果你买了100万股,那么就是400万价值的股票,那么你一年就能够分红20万元。

而一般股票分红以后除权,比如从4元降到了3.8元,那么你就可以用20万元买入5万股以上的股票。

这样你的总股份就涨到了105万股,而到了明年,如果这5万股,又可以分红1万元了。如果你持续坚持这样做,那么你的股票就会越来越多,每年的分红也会越来越高了。

因此,分红以后,继续买入股票,可以享受到复利的好处。

分红以后再买入,可以降低交易成本。这个是相对于分红前卖出,分红后买入的投资者来说的。

很多投资者不愿意持股分红,总是在分红前卖出股票,等到分红以后股票除权以后再去买入,这样对于短线操作者是很有好处的,可以不缴纳分红所得税。

现在分红所得税规定,持股时间短于1个月,需要缴税是20%,一个月以上一年以内的,缴纳10%所得税,一年以上的暂时免税。

但是对于长期投资者而言,这样成本就更大了。长期投资一般投资股票都超过了一年,即使分红也不需要缴纳分红所得税,如果卖出股票再买入的话,就需要交纳更多的印花税和交易佣金。

而分红以后再买入,就可以大幅度降低交易成本,只需要缴纳买入股票部分的佣金和印花税了。

因此,分红以后再买入,可以降低长期持有者的交易成本。

综上所述,股票分红后再买入,主要目的是为了享受到复利带来的好处,第二是降低交易成本。

股票分红后买入和分红前买入没有太多差异,A股分红转股送股都要进行除权。再确定分红日后买入的股东都有权享有分红的权益 分红当天会有除权在盘面会有一个向下跳空缺口。

如果说分红后买入一定有什么好处那应该是A股炒作的一个恶习就是补缺口炒填权概念。一般分红除权的股票都是股价较高的股票。通过高送转再除权原先高股价的股票变得只有原来价格的一半。对一些股民来说主观上感觉价格便宜太多买入就是赚到,而对于一些炒作者来说正好可以借机炒作填权概念。高送转概念一直是A股一个热门的题材很多具有高送转题材的股票在年报之前股价就有所表现等到正式发布消息时

一般都直接涨停甚至多个涨停,等到正式除权的时候股价变成原来的一半,当初介入的资金没有出完货,借着填权概念继续炒作这样就给喜欢买价格低的股民一种错觉。也并不是所有发布高送转后的股票都有行情。随着A股股票发行的越来越多市场参与者的专业素质提高,越来越多的投资者认识到购买股票的本质是买入优质的蓝筹公司白马股长期持有才是正确的投资方式,一味的追求概念资金炒作短期可能会有一番收益长期来看,都获利了了甚者普遍亏损。

股票分红后再买入最大的好处就是不缴纳红利税。也就是说,分红前买进的股份会参与享受分红,参与享受分红的,如果分红后再卖出股票就要征收红利税,同时,分红后,股价要除权,所谓除权,就是从股价中扣除分红给股东的部分权益,这相对于股民来说,相当于没有分,分红前分红后总资产不变,只是可用现金多了,股份没变。关建是分红后如果短期卖出股票,不但资产没增加,而且还要缴红利所得税。对于短线投资者来说,分红不但等于没分,而且还要倒亏税钱,所以,很多人都喜欢分红后再买股票。

既然是这样,那股票分红又有什么意义呢?

股票分红相对于超长线价值投资者是很有意义的。一方面,分红体现公司价值的成长。只有公司不断分红,不断除权,股价不断填权上涨,这样的公司才叫好公司。而且,分红后,分红的现金是可以直接提现或者再继续用于投资买股票的,对于长线投资者来说,分红后,持股超过一年,不征收红利所得税。

所以,股票分红对于短线投资者来说没有意义,不但没有意义,反而还要亏税钱。对于长线价值投资的复利投资增长是很有意义的。那些喜欢分红后再买股票的人,普遍都是短线投资者,长线投资者必须选分红预期高的股票。

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对于这个问题,我觉得我们需要先了解一下股票分红。

其实很多人不懂股票分红的意义,我一开始的时候也是这样,觉得“既然分红要除权,那么分红还有什么用,还有什么分红税什么的,我的天,垃圾A股。”

我想大部分投资者也是这样想的,文章开头我先问两个问题

1.股票分红后股价下跌,总资产并没有变化,那分红又有什么意义呢?

2.分红前买入好,还是分红后买入好?

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回到正题:1、股票分红后股价下跌,总资产并没有变化,那分红又有什么意义呢?

什么公司无法分红,自然是经营不善,赚不到钱的公司,则说明上市公司分红,说明盈利能力强。虽说股价有时候会大涨,但几乎都是靠蹭热点,碰上风口被资金炒作罢了,炒作完之后主力赚钱跑了,股民们发现公司基本没有什么改变的样子,又会开始各种卖出,结果还是一地鸡毛的跌回原点。而能做到持续进行分红的公司,说明一直在不断的创造新的盈利,利润的增加说明公司的代表水平也会降低。假设市场给予公司一个相对合理的估值水平,则股价就会上涨,因而股价会与公司一起成长,不断上涨的。

除权之后呢?票面价值如何涨回去呢?什么时候填权呢?——票面价值下降,假设股票的市盈率10下降到9,如果市场仍然以之前的市盈率看待公司未来的发展,那么至少会涨到市盈率10,此时你的收益是:10%分红和11.1%的票面价值增长,共21.1%。

如果更加看好公司的前景,那么市盈率可能涨到11,那么此时你的收益是:10%的分红和18.18%的票面增长,共28.18%。
这就是分红的意义,只要公司基本面不变,市场对公司的信心没变,分红就有重要意义。

2.分红前买入好,还是分红后买入好?

因为股价会除权,分红前买和分红后买都一样。也有部分短线投资者想博一下填权行情,这里不做讨论。

像书生这样的长线投资者,如果持有的股票分红后,股息率变得更吸引人了,也没有出现填权行情,我会把分红的现金再次以除权后更低的价格买入该股票。

分红前买还是分红后买是一样的,因为有分红除权的规则存在。

首先我们需要了解股票分红,我们获取收益是通过股价上涨和股票分红,股票分红就是上市公司派发给我们的收益。但是分红的同时伴随着股价会除权除息,从表面上看股票分红我们是获利了一部分,实际上我们手中股票的价值并没有发生变化。

很多人选择股票分红再投资,是因为股票分红其实算是一种利好,股票分红就是上市公司业绩大增,利润超预期,为了回馈投资者对公司的信任与支持,所以通过分红的方式来回报投资者。分红多说明这个公司运营良好,具有很高的成长性,所以一般都会将分红的钱再购买股票继续持有,通过复利的方式获得更高的收益。而且一般的小股持有者分红的钱比较少,你可以选择落袋为安,也可以进行再投资,这就是资金的使用方式不同。

A股分红纯粹是“蜻蜓吃尾巴自己吃自己”,毫无意义的形式主义,除权前持股许多人还要交所得税10%-20%不等,那不能除权当天早盘买进,庄家要拉股价你不是就赚钱了。

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票据,作为一种结算工具,对出发票方来说,有延长账期的效果;对收票方来说,票据流通性不错,可以间接当做现金使用。自然,双方都能接受。

流通性越好的承兑汇票,贴现的利率相对来说会越低,贴现越便宜。

电子商业承兑汇票到期怎么兑现

快到期的电子商业承兑汇票收款方式有线上付款或线下付款两种,但通常企业会选择通过线上较快捷的方式来完成汇票的收款,因为网银线上交易对于企业双方来说皆能够确保付款资金的安全.

2、需网银提前十天发出提示付款

根据相关的规定,为保障付款人提前为汇票的到期支付做好准备,因此在电子商业承兑汇票将要到期前十天持票人必须向承兑人发出付款提示.若持票人没有在规定的提示付款期限内提示,就会丧失对其前手的追索权.

3、到期之后通过网银操作

电子商业承兑汇票在到期之后,持票人登录企业网银,在电子票据栏目操作,找到到期应收款的商业承兑汇票,在网银中发出托收信息,然后对方银行收到回复信息以后即刻就将钱汇到企业账户中.

以上三个方面就是电子商业承兑汇票在到期承兑期限持票人应该进行的操作.在电子商业承兑汇票到期内的几天时间,尤其要注意发出提示付款信息的时间,切不可以超过期限,否则丧失了对前手的追索权导致造成损失。

电子商业汇票到期兑现流程

1、在电子银行承兑汇票到期日的十天内,企业网银中该汇票的状态会变为提示付款,或者是发起付款申请或者其他名称(不同银行的名称不同,但意思相近).

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财务会计个人年终工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,快快来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的财务会计个人年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

财务会计个人年终工作总结1

  20xx年,我部认真贯彻和落实党和国家的三农方针,政策,严格执行金融法律,法规相关规定,依法合规经营,制定和完善了内控制度建设,强化成本意识,积极拓宽经营渠道,压缩费用开支,提高了会计核算水平和经营效益.在联社党委的领导下,努力完成联社主任室下达的工作任务,密切配合其他部门的各项工作,把主要工作放在服务于基层上,较好地完成了本年度的各项工作,现将本年工作总结汇报如下:

  一,合理制定经营目标,确保全年各项指标的完成

  年初,本着效益优先的原则,根据省联社给我社制定的各项经营目标任务,结合我社上年度经营目标完成情况的基础上,科学,合理制定了各网点组织资金目标和任务,并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会,进一步提高全员的思想认识,明确组织资金工作的目标和任务.二月份对各营业网点反复进行算帐,合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目标责任制,修改和完善了经营管理综合考核办法,为各网点明确了经营方向和责任目标.十一月份,根据各网点经营目标实际完成情况,结合本地市场经济变化特点,及时调整各网点经营目标,为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基矗截止1月末,各项存款余额为xxxxx万元,比年初增加xxx万元;各项贷款余额为xx万元(含贴现xx万元),比年初增加xx万元;不良贷款余额为xx万元(不含抵债资产),比年初下降xx万元,不良贷款占各项贷款的比例为x%(含贴现),比年初的x%下降了x个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余xx万元,比去年同期增盈xx万元.预计至12 月末,各项存款余额达到xxx万元,比年初增加xxx万元;各项贷款余额为xxx万元,比年初增加xx万元;不良贷款余额为xx万元,比年初下降xx万元,不良贷款占比为x,比年初下降x%;全辖实现各项收入为xx元,各项支出xx万元,账面盈余xx万元.

  二,加强财务管理,规范财务行为,努力增收节支

  1,根据上年财务管理经验,结合今年改革实际情况,以总量控制,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务公开,民主理财为原则,控制水电费, 公杂费,邮电费等费用全年限额,业务招待费严格按照利息收入的‰序时列支,其他费用开支必须报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因素.同时综合考虑各方面情况,又给每个网点额外增加了xxx元费用,从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支.

  2,规范财务行为,合理控制财务开支.继续执行《xx市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》,在联社费用管理委员会管理下,详细规范了财务开支的范围,标准,审批权限,程序等,不断完善了费管会的管理制度,对于核定费用以外的费用开支,一律提前上报费管费研究,审批.截止1月末,经费管会研究审批通过的各项费用为xxxx元,其中:各项垫支费用xxx,购买的低值易耗品费用为xxx元,各种修理费用为xxx元,营业外支出为xx元,其他各项费用为xxx元.

  3,减少非生息资金的占比,加强应收利息的管理.截止1月末,我社应收利息帐面余额为xxx万元,已超过银监部门的风险控制警戒线,我部根据实际情况,在主任室的要求下,坚持谁分片地区,谁负责清理的原则,对各网点进行跟踪督促,限期清理.截止1月末,应收利息余额为xx万元,预计年末将全面完成应收利息的清理工作.

  三,及时清收违规投资,规范投资行为

  根据银监部门和省联社清理违规投资的要求,加大了对违规债券和保险投资的清收力度,通过采取上门催收洽谈,电话追问和网上查询,委托出售等方式,及时清收了申银万国xxxx万元国债和保险投资xxxx万元.目前仍有保险投资xx万元未收回,正继续与太平洋保险公司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作,债权一经确定,及时清收南方证券xx万元国债投资.为规范投资行为,确保资金安全,高效运营,我部于今年十月制定了《xx市农村信用合作联社投资业务管理办法》,规定了在银行间债券市场进行资金拆借,债券买卖,债券回购等投资业务行为.十月份以来,委托省联社在银行间债券市场购买债券xxxxx万元,同时与省联社进行短期资金拆放业务,提高了资金使用效益.

  四,申请发行专项中央银行票据xx万元

  为进一步深化农村信用社改革,切实用好国家资金支持政策,根据国库院《农村信用社改革试点方案的通知》(国发[20xx]1号)和中国人民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法》(银发[20xx]18号),《农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引》(银发[##]号)文件精神,一季度制定了《xx市农村信用社增资扩股及降低不良贷款计划书》,在报经xx银监分局批准后,一边请xx会计师事务所清产核资,同时进行增资扩股充实资本,采取措施清收和降低不良贷款,在二季度成功申请发行了中央银行专项票据xx万元,并在二季度末达到了提前申请赎回的条件.

  五,充实资本金,增强自身的经营实力和抗风险能力.

  根据农村信用社资本自聚,资金自筹,经营自主,盈亏自负,风险自担的要求,通过宣传发动,募集股金,完善法人治理结构等必备程序,共增扩股金xxx万元,有力地支持了地方经济的发展,加强了对三农的服务,同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强.

  六,加强内控建设,堵塞经济案件的发生

  1,为了进一步规范农村信用社的业务操作,严格执行各项内控制度,强化内部管理,促进各营业网点依法合规经营,防止各类案件的发生,我们修改和补充了《xx市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》,把内控制度考核分为财务会计部分,信息科技部分,资金营运部分,监察审计部分,安全保卫部分,人力资源部分,资产保全部分共七个部分,详细,完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法,以处罚为手段,有效地规范了各项业务操作规范,提高了全体员工的业务素质,加强了风险防范,防止违章违法行为的发生.

  2,10月21日至2日,开展了会计互审大检查活动,我部会同监察审计部选择了xxx等五个营业网点,组织全辖xx个网点的主办会计,分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查.互审组全面调阅了被检查营业网点的传票,账册,报表,登记簿等会计档案,结合日常业务,对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结,并形成会计互审工作底稿,就互审情况进行了交流.活动结束后,我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定,并制定了以后会计辅导,检查的重点和方法,此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求,规范会计出纳业务的操作行为,而且进一步完善了内控制度,杜绝了安全隐患.

  七,加强账户管理,现金管理及人民币管理,防范金融风险

  今年以来,为加强我社账户管理和现金管理,配合银监部门和人民银行业务监管的需要,分别进行了账户管理检查,大额现金检查.检查分为三个阶段进行:第一阶段,对照《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理办法》等相关规定,各基层网点首先展开自查,形成自查报告上报我部;第二阶段,我部对各网点自查报告进行汇总分析,形成报告报银监部门和人民银行;第三阶段,配合银监部门和人民银行对各网点进行抽查.对检查所发现的问题如违规支取现金,违规开设基本账户等进行通报,结合处罚办法对相关人员进行处罚,并要求限期整改.检查通过现场指导,问题讨论等方式,促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作能力, 规范了我社账户开立,变更,撤销和人民币现金存,取等业务操作行为,进一步确保了我社依法合规经营.月份,结合全市开展反假宣传周活动,积极开展了反*宣传活动,在真州农贸市尝新城镇街道等地进行宣传,反假活动的开展不仅增强了内勤员工防假,反假的能力,而且也提高市民防假意识和对*的识别能力,有效地预防了金融犯罪,防范了金融风险.

  八,加强培训,强化辅导,提高会计工作水平

  1,利用会计例会之机,组织各网点主办会计学习了《代收行政罚没款操作说明》,《市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理办法》,《市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程》等文件.在综合业务上线后,对全辖各网点主办会计,记账员,储蓄员分别进行了操作业务培训,并进行理论和操作实践考试,对考试合格者方允许上岗.今年以来,我部下发了三期会计业务培训资料,分别是《出纳业务培训资料》,《会计凭证编制及装订规范标准》和《市农村信用社报表填制说明及相关要求》,并根据《出纳业务培训资料》的内容,单独对出纳员进行了一期培训.通过多次学习和培训,不断提高了内勤人员的理论知识水平和实际操作能力, 确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求. 2,会计检查与辅导.每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实,工作质量,财务制度执行情况及重要空白凭证管理等进行了现场检查,对检查中存在的问题,及时进行了现场纠正,并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报,促进各网点认真落实各项规章制度.

  九,下一年度工作目标

  1,加强柜面人员业务培训与考核,组织技术练兵,技能评级等,努力提高业务人员素质.

  2,开展柜员制调研,争取尽早实行柜员制.3,健全内部管理制度,做到依法核算,合规经营.4,强化会计辅导与检查的力度,杜绝安全隐患.

财务会计个人年终工作总结2

  在公司和部门领导的英明指导下,我在核算、账务处理方面尽了自己的义务,顺利的完成了今年的财务工作。一年以来,虽有领导的褒奖和同事的赞誉,但也存有失误和不足之处。为了总结经验,克服不足,现将一年来的工作做如下汇报:

  一、强化自身修养,做懂规矩守底线的明白人

  作为计划财务部副部长兼主管会计,我的主要工作是协助杨部长做好部门管理工作及公司财务工作,首先我对自己要求做到三个“正确对待”:

  一是正确对待权力,我始终树立权力就是服务的意识,权力就是责任的理念,做到恪尽职守、以身作则,珍惜权力、管好权力,努力为公司服务。

  二是正确对待利益,我坚持正确的利益观,保持一颗平常心,不见利忘义,不见富思迁,杜绝一切不正之风和腐败行为。

  三是正确对待自己,我对自己高标准、严要求,严格遵守廉洁从业规定,做到“自省、自警、自励”,“慎独、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉洁的好员工。

  我深知作为财务工作人员肩负责任的重大。要更好的履行职责,就必须坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径;坚持把参加各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来,做到学以致用。在工作中,我坚持每天记录工作笔记,把重要事项用小红星标记,月底结账时,在处理事项的小红星旁做“已处理”标记,如此按月循环,这样既可以确保工作质量,同时养成了良好的工作习惯。在生活中,我利用空余时间,积极参加公司组织的各种文体活动,加强兴趣培养,锻炼健康体魄,时刻让自己充满活力和战斗力。一年来,通过自身努力,无论是在政治思想上还是业务水平方面,均有了较大的提高。

  二、坚持专业引领,做公司决策和实施的保障者

  作为一名财务部工作人员,我深知须严格遵守国家财务会计制度、税收法规,认真履行职责。从出纳各项原始收支的操作到现金银行日记账的记录;从审核原始凭证、录入记账凭证,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从合同文件的收发到编号归类;从提供银行授信资料到签订借款合同、发放银行贷款;从会计凭证的装订到年终总分类账目的归档;从资金计划的安排,到各项资金的统筹调拨、支付等等,我都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,实现了会计信息收集、整理和反馈的及时性、准确性。

  在和上市指导小组的几次沟通中,我深刻的意识到成本核算的至关重要。从成本数据的采集到成本资料的层层流转,我都跟杨部长路部长细心请教,和生产部门的同事沟通交流,多方了解事实情况。后续实践中我总结出了一些简单且有效的工作方法。比如,生产队伍的待发工资,首先将工资全额计入成本,再将待发部分计入“人力资源部”归集,等到发放时减少“人力资源部”应付工资即可。不仅简化改进了工作方法,又合理体现出成本观念,省时省力。再比如开具的工程款发票,附件中没有合同履行审查审批表就不知道合同编号,没有劳务结算单就不知道预留质保金,没有工程结算清单就不知道结算哪几口井,我极力要求在签收发票时一并签收这些附件,截止20xx年末经我手80%的发票均附上了清单,给我的工作创造便捷的同时,也规范了公司的相关流程。

  三、创建一流业务,做提质增效的倡导者

  增强工作责任感和工作紧迫感,全面规范财务管理和会计核算工作,使自己在公司的领导下,做到既“当家”又“理财”,认真搞好各项财务工作,促进公司整体工作发展,提高企业经营效益。

  根据工作主次和难易程度,我常常按照先主后次、先易后难的工作思路,合理安排、穿插进行,明显提高了工作效率。在20xx年11月中旬,我前往xx分别办理三家银行业务,首先是xx银行贷款置换,接着是xx银行开具银行承兑汇票,最后是xx银行归还贷款。我做好xx银行资金周转计划,并安排出纳按时按路径回笼资金,在贷款发放且转账后的时间内,我就赶往xx银行办理银承手续,一旦资金再次回笼,我又赶回xx银行继续置换工作,一来一往,总算在两个星期的时间内顺利完成了三项业务。

  四、增进团结协作,做合作共赢的参与者

  财务工作与公司各个部门工作都有紧密的联系,我切实加强与各个部门的配合,从人与人、部门内、部门间三个方面出发,深度了解,使大家能够按照公司的工作精神与工作要求开展工作,完成工作任务,提高工作质量。

  不仅在部门内营造团结协作、互帮互助的工作氛围,更在与生产运行部的协作中,完善材料领用清单及固定资产验收手续等;与企业管理部的协同中,建议改进合同格式条款(例如明确规定明珠公司归还利息日期)等;在招标工作中,及时提供相关资料等。在做好部门本职工作的同时,我坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,为公司的发展做出应尽的努力。

  俗话说:“成绩不讲跑不了,问题不找不得了”。工作之中再细也难免会出错,在今后的工作中还有待改进的地方:

  1、财务知识饱经革新,应向专业前辈多请教学习;

  2、工作中有时会马虎,值得去改进;

  3、在部门协作中,应加强沟通与协调。

  总的说来,这一年是充实的一年,忙碌的一年,我对会计工作也有了比较深刻而具体的认识。在新的一年里,我会更加珍惜自身工作,踏踏实实向其他部门,其他公司同事请教,取长补短,学习他们好的工作经验。放宽视野,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。未来,我将以更加饱满的工作热情,更加积极的工作态度,更加严谨的工作作风,与公司同仁共同进步,争取更好的工作成绩。

  1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

  2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

  总之,随着公司业务的不断扩大,xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

  一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是xx年财务管理要着重思考和解决的问题。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

财务会计个人年终工作总结3

  转眼间,20xx年已经来到了我们的面前。回头看已经字逐渐消失的20xx年,心情也非常的复杂。20xx这一年,因为各种的原因和外部的影响,我们公司在今年并没有取得多么出色的成绩。但我们全体员工,也都在工作中拼尽全力的去将工作做好,在这并不顺利的20xx年,也勉强为工作取得了较为不错的成绩。

  而作为财务人员,在工作中我们并没有办法能给公司带来直接的利益。为此,在工作中我也更加努力的加强了自己,让自己的工作能更好的辅助公司的前进。现对一年来个工作的情况做如下总结:

  一、提高自身思想素质

  面对20xx年工作的危机,我也开始积极的从自身入手,及时的改进自身的工作态度和工作能力。首先在思想上,我严格的端正了自己的思想态度,确立自身工作责任感,并在工作中积极的自身思想和责任上的不足进行及时的改进。

  面对工作的严峻情况,我在工作中也给自己定下了严格的目标,并且还通过学习和了解,完完善了自己思想,树立了自己正确的价值观和人生观。

  二、在工作中严格的遵守纪律规定

  会计是一个严谨仔细的工作岗位,面对工作中的每一个小数点都不应该算错!因此,在工作中,我们也必须演严格的遵守工作的纪律,这样才能更好的完成工作任务!

  在20xx年里,我通过思想的改进带动了自己在纪律上的进步和提升。不仅在个人行为上严格的遵公司的纪律和要求。更在工作中也严格的要求自己,严守责任,和工作的义务,绝不让的自己轻易的犯下错误。

  在工作方面,我认真做好每一天的日常核算,并在工作的处理中认真的思考,如何能让现在的xxx公司更加有效的使用这些有限的的资金。并且也字会议上多次提出自己的看法,给公司的发展和计划出谋划策。

  尽管并不是每一次的建议都有贡献和成绩,但我相信自己每一次的建议都是有意义的。至少,在工作的思考中,我也充分的加强了自己对公司现状的认识,并一次次的在会议上加强了自己对工作的了解,争取让自己变得更加出色。

  如今,一年的工作结束了,作为xxx公司财务部的一名会计,我能做的就是在工作中严谨努力的去做好自己的工作。而在下一年里,我将会更加出色,并给公司带来更多的贡献!

财务会计个人年终工作总结4

  转眼这一年来的工作已经过去了,做财务工作一直都让我感觉非常的充实,我清楚的感受到了这些细节,在公司领导的正确指示下面,我也是把过去一年来的财务工作完成的不错,这份工作是非常细心的,我清楚的感受到了自身的进步,现在我也是非常充实的,回顾过去的一年我也总结一下。

  过去的一年当中,我还是感觉很有意义的,一年来我深刻的意识到了这一点,我认真遵守公司的规章制度,这给我的感觉是非常好的,做财务工作确实是让我觉得非常的充实,我也感激在这样的环境下面自己的进步和提高,财务工作是非常重要的,在这方面我需要好好的去规划,过去的一年当中我和周围的同事相处的很好,也认真的学习到了很多的`东西,认真的统计好公司每天的流水,每个月做好工资发放,确定准确无误,在这方面我是非常认真的,我知道我需要从这方面做起。

  这一年来的工作当中,了解了很多更加优质的财务制度,把其中合适的融入到自己的工作当中,除了每个月做好对账,出账之外,我也把很多的精力投入到了对自身能力的提高当中,因为我知道我的表现是在很大的程度上面的,决定着自身的提高,对于这一点上面我是能够保持足够好的状态,这一年我认真负责的对好账单,对于各部门的工作报销也是严格遵守公司制度来执行,做一名财务最关键的就是需要细心一点,这是应该要去做好的,我应该要去维持好,财务会计工作不是简单的,这是需要非常细心的,一个不留意就会出现偏差,损失也是未知的,所以在工作当中我是一再的专注,毕竟不能马虎。

  我非常感激公司对我的培养,所以接下来新的一年,我务必会做好规划,让自己学习到更多的东西,这非常的重要,是我应该要有的态度,在这样的环境下面我相信我是能够维持好的,这是对工作应该有的态度,从个人的角度来讲,我是非常愿意去接触一些新的知识,不管是工作方面,还是在其它方面,当然主要以工作为主,我认为在新的一年当中,还依然会有很多机遇和挑战,所以身为xx的一名财务工作人员,我始终会把自己放在前面,做好充分的准备,保证自己随时能够做好这份工作,能够做出成绩来更加的重要。

财务会计个人年终工作总结5

  20xx年即将过去与20xx就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结,财务会计个人年终工作总结。

  一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德

  在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。

  二、加强政治学习努力提高自身素质

  我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高,年终总结《财务会计个人年终工作总结》。 坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。

  三、重视日常财务收支管理

  收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

  四、认真做好年终决算工作

  年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供依据。

  五、科学调度,厉行节约

  本着节约,保证工作需要地原则坚持做到多请示,多汇报,不该报的不报,不该购的不购,充分利用办公现有资源,科学高度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出取得最佳效果。

  总之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

财务会计个人年终工作总结6

  20xx年财务部紧紧围绕集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。

  一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

  财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  二、以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作

  在经过两个月的20xx年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中*20xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中*固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中*财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中*,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中*软件已正式与矿部相链接,并运行良好。

  三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用

  根据金能财务部对有关考核指标进行了分解,下发了20xx年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。

  四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

  上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向金能集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

财务会计个人年终工作总结7

  20xx年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

  一、加强学习,注重提升个人修养

  一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

  二是认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事;

  三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;

  四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,

  坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

  二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

  一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:

  一季度,完成20xx年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为20xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成××年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;

  二季度,按照财务制度及预算收支科目建立20xx年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费;

  三季度,根据甘人财号文精神的要求,用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。

  四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

  三、勤勤恳恳做好后勤服务

  作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

  在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

财务会计个人年终工作总结8

  20xx年即将过去与20xx就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

  一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。

  二、在生活作风方面生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

  三、加强政治学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。

  四、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

  五、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供依据。

  六、存在的问题和不足工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

财务会计个人年终工作总结9

  上半年,我在材料会计这个岗位上,在各级领导的关心帮助下,在思想方面,能时时按照优秀员工的标准严格要求自己,认真履行职责,以实际行动饱满的热情进行工作;

  在具体工作方面,积极做到了“帐物相符,帐帐相符,帐证相符”并在材料结算方面做到了“日清月结”,本着“轻清”的原则,努力做到了以库存为“主”,以购买材料为“辅”,积极为单位节约每一笔材料款。

  下半年,7月份我调到了计划经营部,主管出租房的检查及房费、水电费收缴工作。计划经营部是个新成立的部门,由35个出租房合同,有31处必须常检查的出租房。出租房的安全,包括电线拉的合不合规矩、有没有超负荷的电器、有没有私拉电线插座、供配电设施合格不合格、有没有安全出入口、装修材料防火不防火、消防设施合格不合格等等若干项。

  我们根据35个出租房合同,细致地建立了台帐,编制了合同号,力争做到“需要合同时,能信手拈来”,并根据财务部门提供的有关数据,像“择菜”一样,“捡”出了我们需要的数据,建立了租金明细帐,水电费明细帐。

  每天查合同,给租户打电话,按租户交款时间,往前推算,往后推算,一通的忙活,一些问题总算彻底的弄清楚了。

  在各位领导的关心支持及我们部门全体员工的共同努力下,到现在我们共收回了租金约221.91万元,水电费等88147.75元。

  以上是我的工作小结,如有不妥,敬请各级领导批评指正。

财务会计个人年终工作总结10

  今年,按照提出的年度目标及长远发展规划,为进一步强化财务管理工作,主要做了以下工作:

  一、进一步强化项目管理,努力做好项目成本核算

  为努力提高工程项目管理水平,切实搞好工程项目成本收支核算,使项目成本收入化、成本支出得到有效的、合理的控制,扩大工程项目效益空间,严格按照《项目经理部财务管理及核算办法》、《经济活动分析暂行办法》要求,对所属工程项目的月份成本归集、月份成本收支核算与分析进行了进一步规范,努力把项目成本收支核算与分析做好,通过对该项制度的运作实施,对进一步加强项目管理工作起了较好的作用。

  二、强化成本控制,加强财务预算管理,定期成本分析,严格经营责任考核兑现,努力增收节支,进一步推进项目管理

  1、认真按照《〈建造合同〉准则》要求,建立预期效益分析制度,深化工程项目责任成本核算,强化工程项目的效益管理,建立了以技术、财务为中心的清算索赔工作机制,定期对清算索赔情况进行分析,加强工程项目清算索赔工作,克服先干后算、边干边算的弊病,避免为业主“义务劳动”现象的发生;对全部工程项目进行了认真系统的成本收支分析及工程变更、量差、料差的索赔情况分析,根据分析,对存在的管理方面的问题进行了认真的整改规范,有效的促进了工程项目的管理。

  2、根据的实际情况,今年严格规范了各单位年度财务预算的编制与执行控制工作,将全面推行预算管理作为财务工作的重点,以预算管理为手段,实现效益化为目的,工程项目严格实行目标责任成本预算包保、机关各部门加强预算经费的日常财务监督检查,实施过程控制。重点抓了工程项目责任成本预算编制,管理经费预算控制,加强成本过程控制。

  通过严肃工程项目责任成本目标考核奖罚兑现,使各工程项目充分认识到了责任成本预算的重要性、严肃性。对成本过程控制要按照“谁管理、谁负责”的原则,明确划分责任中心,层层分解落实管理责任,严格成本考核一票否决,把成本严格控制在责任目标成本之内;严格管理责任与经济利益紧密挂钩,严格过程考核,及时兑现奖惩,努力实现企业和员工效益的双收双盈,杜绝责任效益的浪费和流失。

  3、进一步修订完善了《工程项目考核评价实施办法》,及时与各项目签定的《工程项目管理目标责任书》,加强了在建工程项目的过程考核、监控、分析及竣工项目的考核兑现工作;按照责任书目标,全部进行了考核,并对考核结果进行兑现,有力的促进了在建工程项目责任目标的实现。

  三、加强清算清欠力度,强化资金管理,努力降低资金成本

  1、不断加强和完善资金管理措施、办法,印发了《关于实行债权清收月报制度的通知》,制订印发了《关于加强债权清收目标及措施的通知》,更好地发挥财务管理以资金管理为中心的作用,完善措施加大工程清收索赔及各类债权的清收力度;

  在工程索赔清算方面,为实现项目效益的化,实现资金的快速回笼,对已竣工及即将竣工的工程项目分别与分管领导及项目经理签订了清算清欠责任书,实施责任奖罚,收到了较好的效果,清算清欠取得了重大成效;

  在工程拖欠款清欠方面,为尽快缓解资金紧张状况,对拖欠比较严重的老大难债务业主,我们积极利用法律及有效的社会关系资源进行债权清收,效果显著,利用法律武器全部收回,从而有效的缓解了部分资金需求、降低了资金成本。

  在单位内部挂支清理方面,针对内部挂支不断增加的情况,采取强制措施,制订了《关于严肃内部挂支管理规定的通知》,根据工程等不同情况,对所属单位分析制订内部挂支限额,实行了单位内部资金及挂支日报制度,对挂支超限额的单位负责人及财务主管进行通报并实施处罚,使内部挂支及时得到清理,挂支额度得到了有效的遏制,收到较好效果;

  2、在资金管理方面,不断完善并严格执行《资金管理办法》及采取的相关资金管理措施,严格各单位月份、季度资金用款计划,严格实行各单位银行资金A、B户的报批日常管理及货币资金日报、周报、月报制度,加强各单位资金的监管力度,杜绝各单位以任何形式的各类融资及担保行为;进一步制定资金管理措施,加强对各单位资金的监控力度,加大对各单位货币回笼的奖罚力度,明确清欠目标,落实清欠责任,确保货币资金的回笼率,将清收清欠作为生产经营中的重要工作抓紧抓实,对各单位作为一项重要的责任考核内容严格考核,对清收清欠目标完不成的不于考核兑现。

  3、严格各项费用的计提上缴,严格确保养老金、医保金等社会化费用及时、足额上缴,确保实现各项规定费用按时、准确、足额货币上缴,对拖欠应上缴款项特别是社会化保障款项严重的单位主责人员要严格按照措施规定进行相应的处罚,社会保障费用收缴率达到100%,实现零拖欠。

  四、强化对财会业务的规范,严格实施会计基础工作标准化,认真贯彻落实好会计核算办法

  严格按照会计基础工作标准通知要求,在对各单位分析、考核的同时,对各单位的会计基础工作标准化进行了认真的检查落实规范,对发现的问题及时进行了通报并限期进行整改,进一步强化了会计基础标准化工作。

财务会计个人年终工作总结11

  20xx年,财务部在公司的坚强领导下,在部门员工的拼搏努力下,紧紧围绕公司战略发展目标,按照年初确立的目标任务,全面贯彻落实“XXXXXXX”的年初目标指引下,团结带领部门全体员工,解放思想、更新观念、科学发展、锐意进取,充分发挥部门职能,取得了各方面工作的新进展、新局面。我个人也在领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,

  一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德

  在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。

  二、加强政治学习努力提高自身素质

  作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和企业发展的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。

  三、重视日常财务收支管理

  收支管理和成本管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理和成本管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证公司一系列业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

  四、认真做好年终决算工作

  年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,通过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供依据。

  五、科学调度,厉行节约

  本着节约,保证工作需要地原则坚持做到多请示,多汇报,不该报的不报,不该购的不购,充分利用办公现有资源,科学高度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出取得最佳效果。

  20xx年的工作中,在公司和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为公司的建设和发展贡献自己的力量。

财务会计个人年终工作总结12

  20xx年即将过去与20xx就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快的一年和在未来一年中万事顺意!在大家支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在这年里的工作作个小总结。

  一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德

  在工作中,能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。

  二、重视日常财务收支管理

  收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。

  三、认真做好年终决算工作

  年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供依据。

  四、科学调度,厉行节约

  本着节约,保证工作需要地原则坚持做到多请示,多汇报,不该报的不报,不该购的不购,充分利用办公现有资源,科学高度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出取得最佳效果。

  总之在20xx年的工作中,自己在领导和科室同志们的共同奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实,以学习为补充,以发展为动力。为晟阳市政发展贡献自己的力量。

财务会计个人年终工作总结13

  20xx年以来,我们财务科在局公司党委的领导下,在上级局(公司)职能部门的业务指导下,以年初局(公司)提出的“以企业效益为中心,以增强企业综合竞争力为目标,以质量贯标为主线,以人力资源管理为核心,以两烟生产经营和专卖管理为重点,以党的建设和精神文明建设做保障,实现质量记录标准化,技术业务规范化,经营管理科学化,企业效益最大化,推动县烟草在快车道上高速发展”为工作指导思想,全面落实预算管理,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在企业管理第一样本网版权所有中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将20xx年财务工作开展情况汇报

  一、以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识。

  今年,市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》,各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。

  通过预算管理这一有效的管理手段,职工的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。

  二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。

  几年来,市局(公司)一直把人员培训视为企业发展,增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了《会

  计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习,进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。

  同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中取得了较好的成绩,同时在财政局组织的财务基础工作检查中,得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取,努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试,二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作提供了素质保证。

  三、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高。

  随着企业管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。今年,市局(公司)为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。

  在今年的财务管理工作中,最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。

  这就强化了财务的监督管理职能,规范了各站所经营行为,有力保证了各项工作的顺利进行。

  四、积极参与企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与盘点

  随着企业的不断发展,财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面,从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标,再到废旧物资的处理等等,财务科都参与其中,起到了其应有的作用。

  为加强对基层站所各项财产物资的管理,迎接各级的指导于检查,通过现场清查,由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份,财务科全体成员利用晚上的时间,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查,通过核查,提高了基层会计、保管的责任心,规范了烟站的会计基础工作,有效的防止了错误的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能。

  五、搞好财经秩序整顿工作,全面做好迎接审计的准备工作总结

  根据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求,结合我公司自身的实际,认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先,对xx年以来的卷烟购、销、存业务认真检查,并与烟厂核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对基层站所进行全面审计,加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现,再到烟叶收购中涉及到的财务工作,财务科人员都一一指导到位,规范了会计的基础工作,为迎审计署的检查做好了充分的准备。

  六、加强资金管理,减少资金占用,提高资金利用率

  年初,我公司资产负债率高达,为了切实降低资产负债率,从点滴做起,控制资金占用,提高资使用效率,首先对欠款情况进行了分析,会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制烟站资金占用,将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。

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