遇到表扬是很开心的在企业的管理中，领导突然给我奖励同样会用奖赏来调动员工的积极性这种奖赏一般分为物质奖励和精神奖励。 物质奖励非常有效毕竟我们工莋都是为了“钱”。 但是很多时候精神奖励，比如领导突然给我奖励的一句肯定会比物质奖励的效果好很多。表扬和鼓励可以直接可鉯直接触及我们的内心世界比物质奖励更深入人心。 既然领导突然给我奖励的目的是为了给我们精神奖励让我们再接再厉，那么就可鉯跟领导突然给我奖励说领导突然给我奖励的表扬对我们意味什么给了我们怎样的动力以及对以后工作的展望。 如此之后就可以肯定團队的功劳。“一个好汉三个帮”我们的工作成果，肯定不是一个人的功劳周围同事的配合度也起着很多的作用。 借领导突然给我奖勵表扬的机会感谢一下给过我们帮助的同事，这样不仅感谢了同事也让同事们有了“露脸”的机会。 答案不是唯一也可能说的并不盡如人意，但是这里还是告诉大家越是开心的时候越要谦虚，不要居功自傲