· TA获得超过2.9万个赞

人事后勤文员起草人事部文件。

4、各类信息收集并及时提供給主管做好会议记录与资料整理归档工作。

5、建立并查阅新进员工个人资料制度各部培训计划，并主导实施

6、部门文具及日用品的申购（含医疗用品），主管缺席时临时替代主管工作

7、承办主管临时交待各项事宜。

1、行政助理岗位职责和任职要求负责协助主管或者經理完成日常工作准备会议文件85e5aeb638报表等。

2、根据公司的相关工作要求制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门

3、协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行

4、根据公司领导要求，传达相关通知分发相关文件给公司相关人员。

5、在节假ㄖ负责公司礼品的订购、分发，与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动

6、在日常工作当中，遇到有访客的时候需要做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈

7、整理公司档案，会议记录员工手册的管理等。

8、组织新员工入职培训尽快熟悉公司的业务情况。

9、负责接听电话做好访客记录，形成规范化的工作流程

10、负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等咹排和登记工作

1、行政助理岗位职责和任职要求就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户來访、维护记录管理完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作

2、尽管工作相对繁琐，其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择他们通过在此岗位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相應人脉网络的基础上获得更为广阔的发展空间。