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事情是因为你实际上没有进入該单位的事业编制（编制内人员国家是有条例保障的，单位不能随便对待）该单位只是把你当企业合同人员来对待，所以将档案委托当哋人才市场即可

参考事业单位应届毕业生转正定级审批程序

1、新参加工作的应届毕业生试用期满，由本人向所在单位提出书面转正申请；

2、用人单位对申请人员进行考核鉴定；

3、考核鉴定合格并同意按期转正的由用人单位的主管部门向区委组织部（人事局）报送转正审批材料，包括：个人转正申请、试用期考核材料、《试（学）用人员转正定级呈批表》一式二份；不同意按期转正的经区委组织部（人倳局）同意后，视情况给予延长试用期或取消录用资格；

4、用人单位将《试（学）用人员转正定级呈批表》和个人转正申请存入本人档案；

事业单位工作的应届毕业生转正后依据有关规定确定其行政级别或专业技术资格。