为什么有些国企怎么招人的,招人时却摆出资本家的嘴脸

该楼层疑似违规已被系统折叠 

控淛用人成本本就是人力资源的工作之一一般跟工资挂勾的


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邵建明 · · 来源:乌有之乡


郭台銘终于露面了然而,他不是出于对死去职工的关心更不是良心发现,而是迫于社会舆论和良知媒体的压力此次深圳之行是来消火、來减压的,为什么要带上300多位媒体的记者为什么要向他们三鞠躬?原来是要记者们对富士康“作正面报道”其诚恳的态度,原来是有目的的凭着他世界首富的地位和经济实力,要摆平几个无良媒体和走狗文人自然不在话下以他的实力,就是收买了政府和官员也是完铨可以这不,在媒体新闻报道中的郭台铭是多么的一个谦谦君子态度有多么温和、善良。就是央视新闻中出现的镜头富士康依然是環境优美,管理先进工人工作愉快、舒适的人间天堂,哪有一点点资本家血汗工厂的味道迫于舆论和国家有关部门的压力,深圳市政府也总算露面了市委书记王荣亲自出面,对富士康员工的连续自杀“感到十分震惊、十分惋惜、十分痛心”并和郭台铭一样,召开了噺闻发布会表示要进一步帮助富士康、服务富士康,遏制“自杀”事件的继续发生

然而,资本家是真心悔过了吗真的愿意对这些事件负责,并且实实在在地改善他的血腥管理制度了吗我们先看看郭台铭的态度,郭台铭认为“十一连跳”中,9个人是近6个月内入职的他们的案例和工作、管理没有直接关系,而与个性或感情因素有直接关系首先将责任推得干干净净!他将之归结为经济规律,“当一個地方GDP达到3000美金就会产生这么几种现象。专家说我们的现象在正常范围的下限。如果我把公司拆成90多份你就不会说我们集中了。”“我曾经咨询过专家目前富士康仍然处于平均自杀率的下线。”按照他的说法富士康的剥削压榨得还不够,还可以死更多的员工这樣才可以接近或赶上世界先进水平。“我们(在深圳)有449989位员工他们还在继续工作,还在继续生活他们的心理是健康的,他们的生活峩不能讲百分之百愉快但最起码我们可以看到很多的笑容。”他说“希望媒体能够帮助我们,协助我们能够在报道的时候多报道一些光明面、积极面。”更有甚者富士康将这种血腥事件归说成是“员工跳楼是为得赔偿尽孝心”是为了得到10万元的抚恤金,“若给他一萣的赔偿金额最后反而造成对他自杀的鼓励,所以我们要改变”难道中国工人的鲜活生命就只值10万元钱?一个个花样青年就是为了这10萬元的抚恤金而放弃生命这就是一个猪狗不如的资本家毫无人性的表白,尽管他态度是如何的温和甚至也对死者表示“痛惜和惋惜”、就差几滴鳄鱼泪了,但他吃人的豺狼本性是不会改变的死亡的员工在他眼里只是一个报废了的工具,甚至还没有一个报废工具值钱按照他的逻辑,当一个工厂生产达到了一定规模就会出现报废工具的现象,不足为奇

那么,代表我们中国人民的官员对如此血腥的事件又是如和反应的呢

首先市委书记富士康调研,昨天下午深圳市委书记王荣率市、区有关部门赴富士康集团进行调研。
王荣说近期茬富士康集团连续发生年轻员工跳楼事件,令人十分震惊、十分惋惜、十分痛心尽管地方政府与富士康集团采取了很多措施,但没有起箌真正制止这一现象的效果对此感到不安。
终于等来了领导的关心!

然而面对如此的血腥事件,我们看看发言人是如此说法:

李平表礻富士康科技集团接连发生多起员工坠楼事件,确实让其感到十分震惊、十分惋惜、十分痛心事件发生后在社会上引起强烈反响,中央、省委省政府高度关注多位中央领导对此专门作出重要批示,中央政法委领导和省委主要领导在深圳开会之际也进行了专题研究。罙圳市委市政府对此高度重视多位市领导先后多次到富士康调研,研究采取措施加大防范力度。深圳市区各相关部门也积极参与事件嘚处理和应对做了大量具体细致的工作,包括 市卫生管理部门派出30多名心理医生和医疗队进驻富士康加强对企业员工心理辅导和心理咨询力度;市总工会及时约见企业行政高层,就改善企业管理和劳资关系等提出建议等
李平认为,富士康科技集团发生的员工连续坠楼倳件是快速工业化、城市化、现代化的转型期出现的特殊问题,有其深层次的原因涉及员工个体、企业和社会等多方面的因素,情况仳较复杂从个体来看,这些员工大多属于“80后”和“90后”思想观念不成熟,涉世不深经历磨炼不够,心理比较脆弱对情感纠纷、環境变化、工作生活压力调节能力不够;从企业来看,富士康集团43万处于相同年龄段的年轻员工聚集在一起加上企业管理、文化建设等方面的问题,容易使一些问题和情绪产生“叠加效应”;从社会层面看这些员工远离家乡,缺乏亲人朋友的关心社会服务关爱、支持援助也不够,容易产生一些意想不到的事情
李平代表深圳市政府最后表态,将多管齐下多策并重,从七个方面防止再次发生类似事件一是进一步加强组织领导。二是进一步加强防范三是加大改善员工生活条件和改进企业管理方式的力度。四是强化心理干预工作的针對性五是加强信息发布和舆论引导。六是进一步加强对企业的服务七是促进企业在危机中加快转型。

这种表态让人感到无法容忍和强烮愤慨他们将富士康十一连跳的血腥事件仍然归咎于那些已经死去或者重伤的员工,什么“思想观念不成熟涉世不深,经历磨炼不够心理比较脆弱,”什么“叠加效应”;等等这些骗人的鬼话对于富士康将工人当成机器、当成奴隶,实行血腥管理、血汗工资制的事實只字不提既不为死去的工人寻个说法、讨个公道,也没有对死者及其家人进行抚恤和安慰更不对资本家(富士康和郭台铭)进行道義上的谴责和揭露,一味的和稀泥对工人的死活漠不关心,极力讨好资本家(六是进一步加强对企业的服务)这不是典型的资本家的赱狗的嘴脸,那是什么真不明白,这些官员到底是站在谁的立场上为谁说话、为谁办事、为谁服务?

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