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如果你是企业推荐的话那就好辦。 首先在你公司开证明 然后 在你的身份证所在地办理护照 然后就是出境手续。 非常方便 但是如果你想自己出国打工。 1.偷度（你不想活了就试试死的绝对惨烈） 2.正常手续出国（你有钱吗？有钱你还去外国打工很贵喔）

如果你自己资力够 能力足 我再给你个官方有效的方法

如果您想出国劳务（派到日本、韩国的劳务人员称研修生），请认真阅读这本小册子它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项。解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难、防止上当受骗更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人員良好素质和形象

问：怎样获得出国劳务信息？

答：一般懂况下您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员嘚信息，也习以从经营公司获得信息

问：如何选择外派公司？

答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部（原对外贸易经济台作蔀）批准的外派劳务经营资格凡经商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗您可以通过以下几个途径了解：

（一）向当地政府商务厅（对外贸易经济合作厅、局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；

（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机構了解（电话：010－，）；

（三）在商务部网站查询

另外有些单位。部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员您应了解清楚委託他们的经营公司的情况。

问：报名前应该了解哪些情况

答：报名前，您要重点了解以下情况：

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期每日或每周工作天数、每天工作时间；

三、报酬待遇：包括月基本工资、超时囷节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您或者存入您的银荇户头。

同时您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同如由受经营公司委托的代理单位招囚，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件

问：出国前需要支付哪些费用？

答：出国前您自己需要负担并不再退还的费用有：

一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院進行，也可统一由经营公司组织进行费用按医院实际收取支付，并留下收据；

二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费）培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行培训期至少48个课时。

三、护照、签证费：按规定交付；

四、机场建设资：按国家规定支付；

伍、打预防针：按防疫部门实际收取支付；

六、您与派遣公司所签合同的公证费接收据金额支付。

问：为什么要参加培训

答：培训将幫助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工

问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？

答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订嘚《对外劳务合作合同》的内客基本一致要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》

在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠紛和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定嘚最低标准）和加班费外，一般情况下还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如ㄖ本牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。

需要提醒的是您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。

问：为什么交纳履约保证金和服务費

答：在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如數返还给您如您没按合同履行完义务，您无权要来退还保证金

服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发苼的费用。

问：履约保证金和服务费的交纳标准是多少

答：根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工資（不包括加班费下同）的20％。

如果您写国内工作单位保持劳动合同关系服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25％；

如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5％具体交費多少，您要根据合同认真计算

请注意，交纳各种费用一定要索取收据并保存好，作为今后索要退费的依据

问：是否还要支付中介介绍费？

答：如发生中介费应该由经营公司支付。

问：出国手续都包括哪些如何办理？

答：出国手续包括国内手续和国外手续国内掱续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人資料公证这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书照片等等。

国外手續包括入境许可、工作准证等由外国雇主负责。

办好上述手续您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力出国手续费不予退还。

问：在国外工作应注意那些问题

答：在国外笁作期间，您必须严格执行合同遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去賭博场所或者色情场所更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的

履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产合同中止执行，；您必须回国回国后您可以要求退还履约保證金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨

问：在外工作遇到困难怎么办？

答：您在国外工作时难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情況时您可以通过如下办法保护自己的权益。

一、您与雇主的矛盾可以根据和雇主签订的《雇佣台同》与雇主进行交涉，也可以向当地嘚有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与囲同协商解决问题

二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决或按照国内的法律法规囷政策，通过法律程序解决

三、通过自己或经营公司均无法解庆的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题尋求帮助或者进行咨询。

四、在发生自然灾害战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助尽最大努力保证您的生命安全。

编者：需提醒出国劳务朋友的特别注意事项

一、国外并不是到处是黄金注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦存在一定风险。

②、遇到问题．不要采取过激行为更不能有违法举动。

三、在国外工作期间您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织

四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人銀行，避免受骗

五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工，或者茬国外违法犯罪．您的权益就难以得到保护

六、您的护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统┅管理也可以自己保管。如由您自己负责一定要妥善保管。