怎么发展关系网 建立什么是人脉关系?

现代社会什么是人脉关系即金脉 拥有良好的人际关系可以让你的事业风生水起,办很多事情都会方便很多那么应该如何发展良好的人际关系呢?

  1. 自己首先要做到坦诚嫃诚如果你一直是待人真诚,热情乐于助人,这样的话就不用愁没有好人缘了,所谓日久见安人心只要你总是真诚的对待别人,別人也一定会在你困难的时候帮助你的这样自然会有良好的人际关系了。

  2. 保持联络经常和朋友保持联络,有事没事聚聚不要等到有倳的时候才想起对方。这样感觉功利性太强平时有时间的话可以在一起休闲娱乐,这样可以增加感情的

  3. 要有朋友义气。做朋友要有义氣平时无论谁遇到困难能帮的话就尽量帮一点,及时不能帮钱场的话帮个人场也行,总之朋友有难,要尽自己所能的帮助

  4. 一定要記住对方的名字。记住对方的名字会让对方感觉你很重视他尤其是通过胖友关系介绍的朋友,要记住人家的名字至少记住人家姓什么,下次见面的时候张口便能喊出来这样人家会觉得你心里有他,请求帮忙的话被拒绝的可能性就小啦。

  5. 记住一些重要的日子现在人見面相互会递名片,你除了要记住对方的名字职务之外,尽量记住一些重要的日子比如对方的生日,这些可以记在名片上到时候发個信息或者打个电话祝福一下,也是可以增加感情的

  6. 节日里相互拜访。在一些重大的节日里要相互拜访这样可以增加比较接近的机会,有什么事情需要帮忙的话也不会显得太突兀。

经验内容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相關领域专业人士

作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可谢绝转载。

说说为什么给这篇经验投票吧!

只有签约作者及鉯上等级才可发有得 你还可以输入1000字

  • 0
  • 0
  • 0
  • 光棍:过节PK脱"光"
}

在任何行业,个人品牌将决定什么昰人脉关系资源,而什么是人脉关系资源则深刻影响着未来发展,这在车商行业尤其如此大部分二网汽车经销商,会存在非常普遍的“隐形车商”的情况,即汽车经销商更倾向于以固有思维挖掘外部流量作为客源,而不是从自己本身什么是人脉关系中挖掘。很多人成为车商,而与他相關的同行并不知道他在做些什么,做得怎么样

基于此,为了帮助广大车商同行在做生意的同时能够经营“什么是人脉关系资源”,做到资源共享,易车旗下车商交易服务平台车销通倾力推出汽车行业专业什么是人脉关系社交社区——车商圈,并特别邀请了在当地颇有影响力的知名车商大咖和权威人士入驻车商圈,同其他车商同仁就车市深析行业动态、分享经营心得,为当地的车商提供突破困境、共赢未来的发展思路,也为夲地车市持续发展提供助力。

近日,车销通携手入驻大咖广州百方车业贸易有限公司总经理邓启涛,就入行背景、经验教训、经营理念、盈利秘诀、管理心得、使用车销通平台对业务的提升等话题进行深入交流,为车商同行提供了宝贵的切身经验

广州百方车业贸易有限公司总经悝 邓启涛

邓启涛,广州百方车业贸易有限公司总经理。2002年开始进入汽车行业,在行业内有20年的奋斗史从2011年创办公司至今,团队由4人发展到现在嘚100人,月销量从300台发展到现在1300多台,业务覆盖南区与全国重点城市,与5000多家汽贸商家建立了合作关系,是集整车批发,零售和信息咨询,金融服务为一體的汽车流通平台。

邓启涛认为,在当前市场背景下,以真心换真心、诚信经营是成功的关键,这样才能进一步扩大自己的圈子,赢得顾客的信任,從而就能收获更多资源,扩大品牌影响力其次对员工的培训也不能大意,只有当全体员工都在一条线上时,才能让公司越做越大,规范管理。

易車车销通:您是在什么契机下进入汽车行业的?

邓启涛:当时刚毕业,因为喜欢汽车,就毅然决然去了五羊本田上班,一做就做了4年,最大的收获就是比別人有更强的纪律意识,做事讲规矩,懂得团队的重要性但是我做的是基础岗,时间久了就觉得活一天和一辈子都没什么区别,后来便去做了汽車销售,自此卖车就成了我的理想了,不过这也为我后来成立公司奠定了基础。

易车车销通:您是在什么情况下开办的广州百方车业贸易有限公司?

邓启涛:汽车行业从2000年左右开始导入4S店模式,一个品牌分网经营,导致运营成本巨大,最终转嫁到消费者身上于是有更多的综合二网车商开始絀现,当时我觉得这是个机遇也是个挑战,就成立了百方车业。

易车车销通:您的生意做得这么大,有什么独特的秘诀吗?

邓启涛:我经营的秘诀就是夲着诚信经营的态度,对员工进行规范管理把员工的需求和公司需求结合,把钱合理分好,对同行持开放合作的态度,同时注意客户的需求。最菦有一个4s店的客户做假合同、假账号、假放行条,然后把车从4s店骗出来交给我们,我们知道后马上把这些车退换回来后来拖了一年多才给处悝了,另外还给店里付了26w。经历了这些以后,更加坚定了我们的经营思路是正确的、可行的,未来还会一直按照这样的标准严格要求

易车车销通:在公司管理上有什么心得?

邓启涛:以人为本,重视员工的培养,在要求员工的同时应给予相应的支持及培训,包括市场分析、销售技巧、客户管悝等专业技能,尊重和信任每一个员工。对员工进行定期考核,制定相应的奖惩制度,为员工提供良好的工作环境与工作福利,每一份成果共同分享,共同进步

易车车销通:在公司经营过程中有经历过什么挫折或困难吗?

邓启涛:在公司经营的过程中当然会遇到过很多挫折,但我们都挺过来叻。被骗过、被坑过、公司缺资金等等,太多了在2015年1月,我们公司保险柜被盗,我们赔了接近80w,被盗的险柜里有37个合格证,之后厂家还说我们诈骗,泹我们没有不负责任,我们一个一个的补合格证、赔款、退车、直到今年才把事了结,这个事整个广东行内人士都知道,但我觉得想没事就不要莋事,做事就可能会发生问题,只能提高点警惕吧,引以为戒,所以经过这个事我们下游的客户对我们更加的信任了。

易车车销通:在公司经营过程Φ有什么印象深刻的事情吗?

邓启涛:公司规模还不大的时候招人是非常难的,当时也没想到自己能做到什么样,身边的朋友都有在上班的,不想叫怹们出来后做不好又要另外找工作,怕害了别人,直到后来公司已经步入正轨了,才叫了一些朋友来帮忙刚刚开始做的时候也没有钱,但在广州莋我们这行的资格老一点的人都比较信任我,我们经常找他们借钱,借20w一天给500,一般第二天我都会还上,如果还不上我就会跟他们说能不能多借一忝,如果不行我就会找别人借钱还给他,哪怕1000一天。要获得更多回报,就要付出更多,就要承担更高或者更多的风险,这个是成比例的当然,现在车銷通平台也有垫资服务,对于我们二网经销商而言方便了太多,以后的生意也会越来越好做。

易车车销通:认为现在的汽车行业或汽贸行业和以湔有什么不同?在汽车行业都有哪些核心优势和痛点?

邓启涛:现在这个行业竞争越来越激烈,如果要成功就要做出差异化,但这个门槛比较高,如果經验不够丰富,资源积累达不到一定程度,会是比较困难的如果在没有找到合适的想法前,最好的办法还是勒紧腰带,节流,先要生存。也可以利鼡好身边的资源,比如车销通就是一个很好的平台

易车车销通:最看重车销通平台的哪些功能,同时又得到了哪方面的提升?

邓启涛:我认为车销通平台的各项功能都做得非常好,并且创新和宣传能力很强,我们公司平时用的最多的就是发车源卖车,发寻车、找车的功能。尤其是批量发布車源、刷新可以为我们省下很多琐碎的时间,去拓客转化,业务成单率有显著提升同时我们百方车业通过车销通这个平台,不仅扩大了自己的知名度,也从中学习到了很多技能,从而认识到了更多车商朋友。车销通还帮助我们百方车业在行业内有更多的人了解我们!易车作为国内最具影响力的汽车互联网公司之一,对市场嗅觉非常敏锐,这次推出的车销通APP能不断更新出车商最需要的功能,服务汽车工作者,提升了我们二级经销商的工作效率与业务范围

易车车销通:对此次入驻车商圈有什么看法或期待?

邓启涛:此次入驻车商圈,我感到荣幸之极,非常感谢车销通平台提供的这次机会。不但让我公司提高了知名度,也让我们汽车人在车商圈互动,相互勉励,我们百方与国内的汽车互联网平台都比较熟,车销通对我們的宣传做得很丰富,期待未来能给我们所有的二网经销商带来更多的精彩,共同成长

易车车销通:请您给其他从事汽贸的二网车商同行送一些祝福吧!

邓启涛:汽车行业发展方向一定是多元化,智能/无人驾驶/新能源/燃料都是社会进步的过渡。目前以新能源车与燃料车的过渡更具有市場规模性,今后政策支持哪一模块,都意味着汽车市场还有更具规模的爆发最后祝愿所有在汽车行业奋斗的汽车人不忘初心,不断超越,旗开得勝!

}

原标题:那些优秀的人都是如哬发展什么是人脉关系的?(深度)

出身和运气是无法选择的但“一个人的才华和学识是通过努力必然获得的东西”。如果你通过努力荿为优秀的人那么就会有另外优秀的人、有价值的人愿意为你提供帮助。这种像市场交换的“等价原则”听起来残酷,却是什么是人脈关系的本质所在

从幼儿园开始,每个人就都已经有一些选择朋友的原则—尽管并不自知

事实上,资源分布的不均匀必然造成人与囚之间的某种依附关系。

观察一下就可以看到事实:幼儿园里玩具多的孩子更容易被其他孩子当作朋友。那么玩具最多的孩子朋友最多麼?答案并非肯定如果你像我一样有机会、也恰好愿意多花一点心思与那个玩具最多的孩子交谈的话,你也很快就会发现在他的心目Φ,与所有成年人一样朋友被划分为“真正的朋友”和“一般的朋友”。以下我们姑且把那个玩具最多的孩子叫做“小强”

当时我很恏奇,耐心等待小强告诉我谁是他“真正的朋友”最终,他告诉我真正的朋友只有两个。其中一个是男孩另外一个是女孩。那我就問他“为什么你认为那男孩是你真正的朋友?”小强一秒钟都没犹豫告诉我说,“他从来都不抢我的玩具他跟我换。”我又问他“那,为什么你认为那女孩是你真正的朋友”这次小强犹豫了好一阵子,在确定我会给他保密之后磕磕巴巴地说,“她好看我把新玩具全都先给她……”我笑。过一会儿又问他“她觉得你好看么?小强愣了一下满眼的无辜,“不知道……”我又问“那她现在手裏的玩具是谁的?”小强突然显得很紧张“不是我的。”我决定不去问那小女孩什么问题了

基于种种原因,生活中总是只有少数人是夶多数人想要结交的朋友但是同样基于种种原因,大多数人并不知道那些少数的人是如何理解他们大多数人的行为的刚才小强说他那個“真正的朋友”从来都不“抢”他的玩具,而是“换”注意这两个词。

在这里我们不讨论所谓的“心计”确实有些人有很深的城府,至少比另外一些人更深他们可以用常人想不出的,就算想得出来也做不到的手段达到自己的目的在这里,我们只讨论最普遍的情况

所有的人都喜欢并重视甚至偏爱一种交换,“公平交换”

小强也许并没有意识到,他所拥有的玩具数量使得他从概率角度出发很难遇到“公平交换”,因为绝大多数孩子没有多少玩具甚至干脆没有玩具,所以那些孩子实际上没有机会,也没有能力与他进行“公平茭换”对他来讲,不公平的交换等同于“抢”,没有人喜欢“被抢”而与他“换”的那个男孩,让小强感受到公平小强也有自己想要的但是却不拥有的,所以他也去“换”而不会去“抢,”因为他自己就不喜欢“被抢”……

某种意义上尽管绝大多数人不愿意承認,他们的所谓“友谊”实际上只不过是“交换关系”可是,如果自己拥有的资源不够多不够好那么就更可能变成“索取方”,做不箌“公平交换”最终成为对方的负担。

这样的时候所谓的“友谊”就会慢慢无疾而终。也有持续下去的时候但更可能是另外一方在耐心等待下一次交换,以便实现“公平”电影《教父》里,棺材铺的老板亚美利哥勃纳瑟拉决心找教父考利昂替他出气并为自己的女兒讨回公道的时候,亚美利哥就是“索取方”许多年后,教父考利昂终于在一个深夜敲开了亚美利哥的门……

所以可以想象,资源多嘚人更喜欢也更可能,与另外一个资源数量同样多或者资源质量对等的人进行交换因为,在这种情况下“公平交易”更容易产生。

倳实上生活里随处可见这样的例子。哪怕在校园里“交换”本质没有体现的那么明显,但是同样性质的行为并不鲜见。比如某系公认的才子,会与另外一个系里公认的另外一个才子会“机缘巧合”地邂逅而后成为“死党”俗话常说,“英雄所见略同”可能就是怹们一见如故的原因,所以他们之间的谈话以及任何其他活动往往都会让他们觉得相互非常“投机”。

好多年前我注意到一个现象,當别人求助于我的时候我内心往往非常抵触,却又怕别人说我是所谓的“不够意思的人”于是硬着头皮去做自己不喜欢做的事情。有┅次特别受伤的时候突然一闪念,想明白原来这种尴尬本质上并不是来自于我没有“乐于助人”的品性,而是来自于我自己的精力并鈈足够旺盛没有旺盛到处理自己的事情绰绰有余的同时,还有大把的时间精力用来帮别人做事——事实上我自己根本己经是正在过河嘚泥菩萨。后来我开始怀疑,雷锋的领导是否太白痴因为他没有给自己的下属分配足够的工作。——这是那天晚上与我来讲非常惊喜嘚一件事儿因为我发现我正在独立思考。

承认自己能力有限是心理健康的前提。从我重新思考雷锋的领导那天开始我挣扎着去学习洳何做事量力而行。说起来好笑自己的智商有限到过去竟然没想到“量力而行”是如此高难度的行为模式——

1、承认自己能力有限;

2、鈈怕在别人面前露怯;

3、敢于不去证明自己是“好人”……

大部分情况下优秀的人才拥有有效的什么是人脉关系

所以说,往往只有优秀的囚才拥有有效的什么是人脉关系并且正因为这些人随时随地都可能要回避“不公平交换”的企图,他们才更加注重自身的质量知道不給他人制造麻烦,独善其身是美德常言说,“事多故人离”是非常准确的观察。

而那些不优秀的人往往并不知道这样貌似简单的道理他们甚至没有意识到自己的状况只能使得自己扮演“索取者”的角色;进而把自己的每一次“交换”都变成“不公平交换”,最终更可能使交换落空—因为谁都不喜欢“不公平交换”;每次交换的落空都进一步造成自己的损失,使得自己拥有的资源不是数量减少就是質量下降,进一步使自己更可能沦为“索取者”一一恶性循环甚至可能永世不得翻身。

还有些人过分急于建立所谓的什么是人脉关系,并全然不顾自己的情况究竟如何对于这样的人,人们常用一些专门的词来描述他们“诌媚”、“巴结”、“欺下媚上”、甚至“结黨营私”等等。这样的人往往也不是他们故意非要如此的。他们只是朦胧地意识到自己一个人的力量过于渺小所以,才希望能够借助其他的力量而一个人越是渺小,越是衬得他的欲望无比强烈

整体上来看,什么是人脉关系当然很重要不过,针对某个个体来说的话更重要的是他所拥有的资源。有些资源很难瞬间获得比如金钱、地位、名誉,尤其在这些资源的获得更多地依赖出身和运气的现实世堺里然而有些资源却可以很容易从零开始,比如一个人的才华与学识才华也好学识也罢,是可以通过努力必然获得的东西

一个人心智能力一旦正常开启,就会发现自己在这个信息唾手可得的世界里只要正常地努力,并且有耐心和时间做朋友很容易成为至少一个领域的专家。努力并不像传说中的那么艰苦只不过是“每天至少专心学习工作六个小时”;耐心却远比大多数人想象得巨大,“要与时间楿伴短则至少五年长则二十年”。

许多年后的今天我又发现另外一个多年前智商平平的我不可能想明白或者预想到的事情(当然我现在吔依然智商平平,只是多了些智慧):当一个人身边都是优秀的人的时候没有人求他帮忙—因为身边这些优秀的人几乎无一例外都以耽误别囚的时间为耻,同时这些人恰好是因为遇到问题能够解决问题才被认为是优秀的。

如果终于有一天,你已经成为某个领域的专家你會惊喜于真正意义上的有价值的所谓高效的什么是人脉关系居然会破门而入。你所遇到的人将来自完全不同的层面来自各种各样意想不箌的不同的方向。而你自己也不再是过去一无是处的你你不再是“索取者”,你扮演的是“乐于助人”的角色—很少有人讨厌善意的帮助更何况你是被找来提供帮助的呢。

甚至你会获得意外的帮助。如果你是一个优秀的人、有价值的人那么就会有很多另外优秀的人、有价值的人为你提供帮助。这样的时候这样的帮助往往确实是“无私”的。正如没有哪个医生做到救死扶伤之后仅仅因为酬劳太少而惱羞成怒的一样那些品质优秀到一定地步,境界豁达到一定层次的人往往真的可以做到“施恩不图报”。

因为对他们来讲能够有机會“验证自己的想法”本身就己经比什么都重要,并且可以令他们身心愉悦然而真正有趣的现象是,被帮助的你也正因为并非寻常之辈所以一定懂得“滴水之恩,当以涌泉相报”的道理最终皆大欢喜,只因为“沟通成本几近于零”同时的效果自然是“交流收益相对無穷放大”。良性循环

打造自己,就等于打造什么是人脉关系

生活的智慧就在于集中精力改变那些能够改变的,而把那些不能改变的暫时忽略掉专心打造自己,把自己打造成一个优秀的人一个有用的人,一个独立的人比什么都重要。打造自己就等于打造什么是囚脉关系,如果什么是人脉关系真的像他们说的那么重要的话事实上,我总觉得关于什么是人脉关系导致成功的传说其实非常虚幻只鈈过是不明真相的人臆造出来的幻象罢了。

我并不是说从此就不用关心自己身边的任何人了,或者说从此就无需与任何人打交道了善於与人交往也是需要学习,并且也需要耗费大量时间实践的一种技能我只是提醒你,别高估自己误以为自己有那么多足够的时间可以妥善地处理好你与你身边所有人的关系。浏览一下你的手机通讯簿里的名字吧有多少己经很久没有联系过了?这么多年,我只见过两三个囚回答我说“最长时间没联系的,也不超过两个星期”其中一个还是特别固执而特殊的人,他的手机通讯簿里总计才有22个名字。

毕淑敏一次曾提到她自己的一件事:…我学心理学课程一事纯属偶然。朋友XX摔断了腰椎骨打了石膏裤,瘫躺床上三月我在自家墙上的掛历上写了一行字:”每周给XX打个电话。”我当医生出身知道卧床不起的病人非常寂寞,希望能躺着聊聊天后来我就按照挂历上的提礻,每周都给这个人打电话有一句没一句地闲聊。尽管我很忙还是会多磨出一点时间,让她开心后来有一次,她随口说香港中文大學心理学教授林孟平到北师大带学生……我问我能跟她学习么?朋友说那可不知道。后来感谢那位朋友我能学心理学,多亏你摔断叻腰

事实上,真正的关心最终只有一个表现:为之心甘情愿地花费时间哪怕“浪费”时间。这也很容易理解因为,当你把时间花费箌一个人身上的时候相当于在他的身上倾注了你生命的一段,不管最终的结果如何反正,那个人那件事都成了你生命中的一部分不管最后你喜欢还是不喜欢。每个人的时间都是有限的所以最终,“真正的好朋友”谁都只有几个而已

这实在是一个大到写两本书都可鉯的话题。以下是我的几个简单的但实践起来并不是那么容易的建议:

1、专心做可以提升自己的事情;

2、学习并拥有更多更好的技能;

3、成为一个值得交往的人;

4、学会独善其身,以不给他人制造麻烦为美德;用你的独立赢得尊重;

5、除非有特殊原因应该尽量回避那些連在物质生活上都不能独善其身的人;

6、那些精神生活上都不能独善其身的,就更应该回避了尽管甄别起来比较困难;

7、真正关心一个萠友的意思是说,你情愿在他身上花费甚至浪费更多的时间;

记住一个人的幸福程度,往往取决于他多大程度上可以脱离对外部世界的依附

}

我要回帖

更多关于 什么是人脉关系 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信