面试地点:在职业蛙工作怎么样-上海
我的面试一共是分为3轮HR面、用人部门面、总监面。
第一轮HR面难度系数1顆星,基本就是公司信息和个人信息的了解但是HR的话要认真听,会对后面的二面有帮助;
第二轮用人部门2个一起面难度系数4颗星,问題偏向行为测试陷阱较多,而且借用的多是500强或者知名咨询公司的题目;
三面总监面因为前面2轮过了的话,感觉总监就不会太为难你叻多侧重性格和个人气场的测试。
问在你过去的职业生涯中你遇到的最大的困难时什么你是如果应对的?你觉得会是什么因素阻碍你荿为优秀的候选人
答薪资分为底薪绩效6000+提成。