为啥我与职场公司的人交际如何处理职场关系关系很压抑不自然紧张,或者放不开,感觉受到一种管控,无论聚餐还是活动

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如果你放不开那很多人在一起時,你也不会成为焦点而没有焦点当然会被忽略。。想要让别人或老板注意自己就要在会上或别人提问时积极的发表意见,当然是伱懂的前提下千万不要不懂装懂,瞎发表意见这样老板虽会注意你,但留下的绝对不是好印象

平时多学些跟你工作有关的知识,如果时间充裕公司内其他部门的知识也要偷学。这样你就会变成焦点或不被人忽略的人。

如果你的努力有结果或升职,那你说的话也會很有重量别人还会在每次有问题或什么事情的时候主动叫上你,因为别人也不傻干什么事情都会想找有主意、有主见、有知识的人,。我想你也一样。人的特性就是当发生涉及多方面的事情时会主动找寻能帮助自己的人。。

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如果你放不开那很多人在一起時,你也不会成为焦点而没有焦点当然会被忽略。。想要让别人或老板注意自己就要在会上或别人提问时积极的发表意见,当然是伱懂的前提下千万不要不懂装懂,瞎发表意见这样老板虽会注意你,但留下的绝对不是好印象

平时多学些跟你工作有关的知识,如果时间充裕公司内其他部门的知识也要偷学。这样你就会变成焦点或不被人忽略的人。

如果你的努力有结果或升职,那你说的话也會很有重量别人还会在每次有问题或什么事情的时候主动叫上你,因为别人也不傻干什么事情都会想找有主意、有主见、有知识的人,。我想你也一样。人的特性就是当发生涉及多方面的事情时会主动找寻能帮助自己的人。。

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放不开的囚没有手段,有很多事情需要违背良心的

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