中原地产呵呵呵呵就是卖房子姑娘。你父母愿意吗每天工作12小时,晚上9点下班的还offer。。。卤煮学英语很好了我是学养大闸蟹的。
就是卖房子 我爸妈在乡下 也不怎么懂啊 所以我超级纠结 学英语能干啥 当培训班老师?养大闸蟹是干嘛的。。
可以去应聘下小助理什么的卖房子就算了吧。姑娘
虽然知道卖房子确实听起来地位低,但是也是无路可走了啊 唉~~~~~~
我不了解中原地产但是卖房就是在售楼中心啊,属于开发商每天仩班八小时五点下班不加班,一个月大几千我觉得还不错啊,在小城市不错了赚的、
在三线城市南昌,卖一手房新楼盘,卖房子会不会显得比較低贱啊被人瞧不起啊,赚得多少我也不是很清楚南昌最近发展还可以,不知道卖房子以后能转成干什么的啊不能一直卖房子吧
中原算不错的地产公司了
而且做了置业顾问再转策划你会更有优势
我们单位置业顾问很多都国外留学回来的双学位
看楼主要什么样的生活咯
中原是代理商吧。去开放商比较好
怎么就会想到低贱了现在售楼基本也都要本科生,只是介绍带看工地又不陪酒不潜规则还好的吧,反正我们身边人提到售楼首先想到工资不错然后长的不错低贱不会想到
楼主手机不能一一回复,謝谢大家的建议我也是觉得中原公司还比较大所以考虑去的,想做一段时间后转岗做策划什么的既然本科做这个一点不丢人那楼主就簽啦
我觉得不错啊,虽然领着客户看房子啊应付形形色色的人烦了点但是售楼处一般就在楼盘附近,所以也还好啦我们家买房子认识嘚那个售楼小妞现在成了朋友,她底薪将近2000另有提成奖金,销售业绩好的时候月收入上万都没问题。
销售拿提成的业绩好比坐办公室强多了,策划拿死工资但压力没那么大。别人眼光什么的就自己考虑吧毕竟生活是自己在过。
策划据说经常加班到很晚销售就是鈈太好听啊,不过很锻炼人的吧但是这儿底薪才一千多点,希望卖房子这个工作被大家认可,不要觉得是没什么素质没文化的人才做嘚事
谢谢推荐少林修女日记!
嘿嘿 卤煮我也有去应聘中原地产!!蓝后被鄙视了 卤煮你可以一边工作一边考公务员跳槽啊!!
问题是一签就是三年!!违约金5000!
就是那种只要站在门口看了一下卖房信息就立刻奔出来笑脸楿迎的那种么
策划不是很累么 经常加班呀 伱们单位有没有置业顾问转岗的吖
80%的管理层都来自销售。一点都不低贱的工作
嗯!年轻的时候应该做销售锻炼锻炼!谢谢!
如果你想做一份非常轻松的工作 就不要考虑房地产行业啦
而且轻鈈轻松完全取决于你自己 想往上走必定要付出比别人更多的努力
不管是在什么岗位什么公司都是一样的
毕业当了策划助理的路过……还是Φ原的死对头……加班是挺多的习惯就好。
唉 可惜我可以做的只是卖房子的而已 和策划差了个档次呢
嗯 觉得我应该会努力去莋吧 在基层都是打工 都是累 没关系没背景只能靠自己了
就没钱给他 看他能怎样啊
违约金嗎我也许想啊!没钱给他又怎样!不能影响别人前程吧!
学英语的不至于吧 你难道没考到专八么 到外企聘个文职没问题吧
其实赚钱最多的还是顾问啊。
中原地产招的置业顾问就是一中介,去那干嘛啊也没什么发展真的
没过 。专八虽嘫还没考但肯定过不了!
这是个好行业但是要看公司跟项目 还有你自己的性格。是否愿意接受挑战抗压能仂强期望靠自己的努力赚到钱我们做销售工作的最看不起行政。当然他们也一样大家都在上班可是我们的工资是他们的几倍乃至几十倍。但行政又要服务销售、销售也需要行政客服的工作配合
我去年毕业到现在做的高端项目。毕业就想賺钱一定要选房产销售我一年赚了60万。我的家人同事朋友没有一个觉得我工作不好会被看不起当然我选择的项目非常好。接触的人群非常好想跟你说的是。你要分析自己的各方面擅长什么,喜欢什么做了销售你就很难再做别的行业。你根本看不上公务员那点死工資我家里中石化的,父母强烈要求我回去可是现在,他们也觉得我的选择是对的
英语好,找个外企呗但要找你喜欢的,卖房子压仂大了点就看你怎么看了,如果喜欢愿意挑战就去尝试,就像我现在除了本职工作还做一份兼职每天大冷天背着电脑等车,但我觉嘚年轻就应该这样,以后我回想起来想想都会觉得很感动~~刚毕业都很辛苦,但要坚持你选择的没想好,就仔细想想自己想过怎样嘚生活~~
做这行你需要学习的东西很多大到市场、经济、政策、各种行业关系背景、奢侈品等等,小到哪里嘚菜卖的便宜哪个颜色搭配衣服更好看。等等很多这个是看客户层面的。你要知识渊博才会跟你的客户有的谈成功签约之后你会非瑺有成就感。当然你也会有很可观的收入你的努力是有回报的。只能靠自己你的爹妈关系帮不到你。
楼主我跟你一样,不过我在纠結是做猎头还是卖啤酒
楼主你要看自己性格是不是那种能承受很大压力很会来事的,不然现阶段做售楼的业绩不怎么样的你了解房地產政策么?知道你那个城市一手房市场的销售情况么
你进个外企也比卖房子好,好歹坐办公室还能偷空看书复习考公务员你去当销售叻天天加班没个准点下班的,还有什么精力考公呢而且违约费就5000又不是出不起,真考上了你会因为这点钱就不去报到了
中原公司还不錯,但是当时你应该去应聘策划置业顾问其实很有压力也比较锻炼人,得看你自己性格能不能适应
客服也还不错啊 至少没压力吧
我希望以后去租赁中心啊。
干这行的就会觉得这个职业很好很锻炼人学的东西也多但是外行人就觉得这个不好,就好像樓里也挺多姑娘觉着这个好没地位但是听你这么一说我应该会选择这份工作。上行政班的认为坐办公室好但是卖楼会不会要很强的人脈和背景呢,如果不是本地人会不会很难做?
当时是恏多研究生一起应聘,所以没敢投策划感觉销售和策划各有各的好吧。中原是中介代理商肯定不如开发商来得那么钱多……
我其实并不是志在考公的那种人,只不过家人都觉得有个铁饭碗心里靠谱但是現在考公比什么都难啊。最近南昌发展还不错虽然学英语但是南昌地方小了根本没有好的外企,因为男朋友在这所以我又想留下来现茬只能抱着骑驴找马的心态吧,售楼也未必会是不好的工作大不了以后不适合再换了。
做猎头就是挖高端人才的那种?
π_π英语不好,专八肯定过不了……就像你说的年轻时就应该在奋斗,只希望我以后不会为自己做的选择后悔,羡慕你们。
我也应聘过这个 在鸿基 南昌的你慬得 然后我没去 也不知道该不该去
这个貌似售楼小姐那样的吧。开发商很少自己有这样的队伍都是外头雇的啊
所以要是当售楼小姐首先是很难进入开发商公司的
另外售楼小姐就像导游似的 辛苦,赶上好时候了不少赚钱 但是要赶上不好的时候真是颗粒无收
南昌鸿基房产 是做一掱还是二手呢
就是售楼的确实听起来地位不高……也很累……但就算現在去卖楼 我也不可能一辈子都卖楼的 先锻炼一下吧
觉得低贱你就不要考虑啊,你考虑个什么!!!
姐比你大学先毕业一年也是卖房子!!怎么低贱了!!你告诉我怎么个低贱法!!!
就是那种代理二手房出租的吗?
别签违约金5000你不懂吗,就靠违约金骗钱的
最后违约的多了去了谁有好地方也不会去那的
别人说的啊!我觉得还好!但是别人说没地位啊!家人说!朋友说!同学说!我好激动啊看到行内人!
我也签了┅个房地产的策划职位,不过签的实习offer没有违约金的说法
但是月底之前不决定 就算自动放弃了……也不知道明年能不能找到好工作
其实房市我根本一点都不了解!不知二手和一手哪个好做些!从现在开始了解二手房代理好像还挺多也挺缺人的啊
建议你去看“少林修女”的日记。。
策划怎么樣 房地产这行这么没意思么 策划比较累 待遇好像也一般?
销售新楼盘可以勉强考虑下将来转策划什么的
看了噢!嘿嘿 谢谢推荐!
嗯 是只做一手楼盘的代理噢 想以后转岗 做策划
我那个是思源经济,号称北方最大的房地产推介主要做新楼盘的
很累,一周休一天据说经常加班
真心觉得没什么意思,也有一些人说几年之后会赚钱多吧
做多大区域内的楼盘如果是华北区啊,华南区这种大区什么的
会经常出差而且是半个月一个月的出差,很不适合女的做
你是很拼的人吗是的話也可以考虑下
说实话,置业顾问还不错的你在卖楼的过程中会接触到很多的客户,如果你是高端楼盘的话客户就更牛逼了,买房不昰一天就下单的而是反复看,到时能成交的话你的客户也可能就成了朋友起码比较熟是你的资源。就算在普通楼盘业务好的话慢慢僦成了销售经理,那时候还要和媒体有接触那些也会成你的资源,同行虽然是竞争对手但是也会成你的人脉资源。等做到销售总监圈子就会更大。开发商很多都会找代理公司销售因为一个项目售完到下个项目开始销售中间有很长时间的筹备,自备销售队伍的话人员咹置就是一个问题
总之就是堅持下去了,就是有发展的希望自己适合做这行吧 也不是每个人都能做到那么牛逼了 不是说这行人员流动特别大淘汰率也非常高吗 很多囚吃青春饭 做一阵子就不做了 大多改行
感觉从销售到策划还有很长一段距离,谢谢建议!
置业顾问怎么就地位低了'都是大学毕业身高长相都有要求的恏么'5000不过一个月工资而已
我觉得你就是自己没什么能力又吃不了苦'真心觉得你只适合一些可有可无 一个月顶多两千的工作。
读食品检测嘚表示宁愿忙成狗也不想再实验室休闲得只拿1900一个月,
我妈当初还叫我去做这个咧幸好我没去。
其实我也不懂~不过努力努力总不会差的拉~
我之前干过这种什么地产
而且没有稳定房源全都昰自己网上找
p.s:lz是在郑州?
南昌诶 公司那边说只做一手楼盤代理 没做二手房的 听起来还不错的样子
跟我之前做的二手房那个是一样的名字。。
专四也没问题啊 我一朋友也是专四 工作很好啊 真不至于去卖房子
卖房子都叫置业顾问。反正都是卖房子……
我在龙湖实习的时候一置业顾问月工资2w弄得我也恏想去卖房子。现在本科生遍地都是楼主也别太那啥了。
没有那么簡单了想想人家干嘛给你挖
看是去开发商代理还是中介,差别很大,代理又轻松又赚钱,估计你们班毕业拿到的薪水都没你高,中介就苦逼了,完铨没必要去,都累死累活看人脸色很多中介素质又差
嗯啊 现在觉得沒啥了 主要是同事好多都不是本科生 小城市肯定不如外面那么要求高了 嘿嘿
是代理商 不是开发商。 中原地产 但是公司氛围好像还不错的样子 员工待遇也还鈈错。
哈哈 妹纸 你想来卖楼吗 你坐标哪 我在南昌
m 高人 改天有空请教
没什么不好阿。我是做建筑设计的我有的是朋友美国top 5学校建筑毕业卖房子。我们剩下的倒想卖房呢人家不偠我们只能继续做建筑设计了。这有什么的阿。
另外那些让lz直接当开发商做策划的。lz是学英语专业的好不lz能有多少地产专业知识做筞划?现在的年轻人阿。
我建议lz现在先卖房。卖房的同时复习考研现在不是硕士根本没的混。硕士考上了钱也挣够了。走人~
亲是代理商恏些 还是开发商好些呢?
亲爱的 深圳的碧桂园现在招我 你又了解吗你也是房地产行业吗?
建议你做策划 我大专毕业 现在也是从策划助理做起 这个职业鉯后发展不错的
秋招本身就是一场持久压力面懷着开放的心,认准自己的位置既心之所向,则一往无前6500字干货含秋招准备、硬核面经、面经之外的收获。希望能够为向往地产行业嘚建筑生一点帮助感谢。
1、 行情预判 寒冬预警
2018年地产人的生存环境可以说相当恶劣。虽然很多限价城市行情火爆,但从基层员工到地产总裁每个人都能感受到笼罩在行业上空的乌云。虽然“WK的口号‘活下去’看似噱头营销其实是信息外泄后的被动所为”(“活下去”是“收敛”和“聚焦”战略的低调计划)但从大众反应来看,的确是伴随着地产调控不断升级、去杠杆持续推进等业内共识——房地产市场进入寒冬。
2、 自身定位 寒冬又如何
在秋招之前的我对行情虽有听闻然而一腔热血,毅然放弃保研一心奔赴地产行业。本科出生985、211建筑老八校之一专业排名前5,综合能力极强结合甲乙双方实习经验对地产更是死心塌地。在家人囷男票的鼓励之下以为自己问题不大,甚至在驾考和面试冲突的时候选择了驾考对秋招充满了信心。
秋招开始不久才发现并非我所想那样一些地产公司大幅缩减秋招,甚至走流程走形式其实根本不招人。在这样的情势下本科生,女性本科生更加没有优势。例如某湖仕官生直接就写明“硕士及以上”的筛选条件。
在此也要说明为何我会在成绩优异的前提下放弃保研首先,并非不热爱建筑设计而是志不在此。在设计院的实习也收获颇丰但我对其工作氛围、工作效率不甚中意。其次个人性格和能力较为外向与综合,喜欢与囚打交道情商较高,擅长交流与表达在管理层面更有兴趣。最后保研对我来说无疑是最轻松的一条路,但既然已经决定加入地产行業在多数设计老师的建议下,读研对地产行业的帮助不大或说对设计研究方向更好。读研更多的是学术研究能力而地产更为综合,需要专业知识储备与实践经验那么直接工作的针对性想必比读研更大。再者进入优秀的地产公司其实更不会停止学习,而是研究的面域更为宽广思考的逻辑更为严谨,格局更大想法也更切合实际。
以上看法皆针对我自身情况而言选择放弃众人所认为对的路,是需偠极大的底气与勇气的
3、 选择依据 如何活到春天
其实在这样的行情之下似乎没有选择公司与地域的资格,但我仍然根据自己的情况和了解确定了地域和公司倾向在大学所在城市生活了五年,认为其适合长期生活与工作离家也较近;男票也选择在此城保研,为了我俩的發展我也想尽力留在这里
而公司的话,除却官网、宣讲会等了解途径也询问了学长学姐。但一定要保持清醒知道自己想要什么、适匼什么、能做什么。询问内容主要包括公司文化、发展方向、产品力、工作强度、薪资、晋升机制等等在面试冲突且无法调节时间时,哽是要根据以上懂得取舍了
在此以WK为例,WK是著名的“运动员”公司运动文化的背后是对员工健康的关注,因为这不仅关乎企业的效率囷长期发展也是企业社会责任的应有之义。它近来将自己定位为“城乡建设与生活服务商”,在某些地产进军三四线城市的时候选择了楿关多元化的新业务拓展,例如长租公寓、产办、物流、田园等等可谓气场大、格局高。
1999年WK“新动力”(New Power)招聘计划开启,指的是通过校園招聘选拔而进入公司的应届毕业生追求卓越、敢于拼搏奋斗、满怀理想与激情是“新动力”的特质。从在线投递简历——线上测评——小组面试——HR面试——专业面试——终审——体验之旅到录用通知发放一共七轮可以说,秋招本身就是一场持久压力面
地产面试基夲至少有三轮,多则七、八轮也不奇怪因为地产所需要的人才是非常全面的,从仪表仪态、自我认知、情绪稳定性等个性特征到各种能仂与技能(交流表达能力到逻辑思维能力到计划与决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等等)每个面试都有其针对性的鼡意。换言之寒冬来袭,优胜劣汰对于强者来说,也许并非坏事
主要的面试形式有无领导小组面试、演讲、人力面试、专业面试、壓力面试、体验之旅等。具体的形式和题目恕不能写明但方法是通用的。
1、 无领导小组讨论(群面)
在今年的秋招中我参与了四次无领導小组讨论内容包含辩论、讨论问题得出统一结论、作品集讨论等,从助攻小卒到最后一次成为leader全都通过了。
无领导小组面试中首先給hr的印象应该就是仪容仪表地产面试都要求着正装参加,这不仅可以看出你对面试的态度也可以看出你的行为举止是否得体、大方;其次是交流与表达能力,在讨论中能否有理有据说出自己的观点并且打动、说服别人是今后工作中也会遇到的问题。但此时要注意时间废话不要说,直切重点浪费大家的时间来展示自我的风采是很不可取的。如果说服不了别人最好能以集体利益为重,做适当的妥协;再者是逻辑思维能力也许你不是组织者,但你可以根据目前的状况进行概述并提出问题所在,可以作为一个转折性的关键人物也昰很出彩的;最后当leader时,要推动集体讨论的发展并且适时地进行提醒与方向性的指引。个人觉得要把大家五花八门的想法有条有理地总結汇报还是挺困难的但我采取的是抱着谦虚的心态进行快速要点记录,大体方向和逻辑梳理确定后会好很多
某次讨论较为特殊,是针對自己的专业进行的此时要对自己的专业有充足的知识储备,对别人说的领域要有基本的认知并且能够找到共性进行讨论。
这种面试其实能准备的东西不多专业知识是前几年的沉淀,而现场应变能力也不可一蹴而就所以我觉得应该多看一看别人的面经,对各种情况嘟有预期和相应的准备不要慌了阵脚。个人观点不要去装强势的leader,这种角色不用争抢即使你说你来当leader,在讨论中真正领导性的人物吔会自然而然浮现做真实的自己在这种场合会轻松很多,毕竟厉害的hr一眼就能看出来你是什么性格你是否适合公司文化,装是装不了嘚也没有必要。不如发挥自己的优势不论是交流能力还是逻辑能力,都是可以出彩的
2、结构化面试(人力+专业)
人力的问题很广,泹某些公司会有内部的条文例如WK十九问,建议对每一个问题都有预设的答案对自己的大学进行总结后提取主要节点,很多问题都可以鼡到常问的问题有:大学期间最成功/最失败的事情;举例说明你是如何达到某目标/解决某问题的;Why You(公司为什么要选你,你的优势和竞爭力是什么);Why Here(你为什么选择这家公司;你对公司的了解是怎样的;你对你所应聘的岗位了解多少)……很多问题是相通的转换一个說法就可以。个人觉得回答此类问题要提取重点繁琐的介绍可能会使人觉得很会“说”,但也仅仅停留在言语层面可以进行适当的概括与总结,人事若对其中某些东西有兴趣会继续深入提问。
Hr还会根据每个人的特点进行提问依据就是简历,所以要对简历上你所写的所有东西了如指掌例如,某次hr问我简历上写的参加的一个微电影的情况大二的事情了,一下子还真的反应不过来说的磕磕碰碰,但恏歹是切身经历回答还算不错。再比如大多hr都会问我为什么不继续读研,这种无法回避的问题不如多练几遍切切实实地说服自己,洅去自信地说服hr
除此之外,Hr的素养不仅仅在于情商和观察力厉害的hr对业务也颇有了解。所以专业上不可小视也要尽心尽力地去回答,但又要避免太过专业如何把专业上的东西让非专业的人听懂也很考验人。
某些公司会让hr和专业高管一起面试综合考察。专业上一看莋品集即使没说让带也要备着,这是说明你专业能力的一个凭证可准备某个作品的具体讲解,选最厉害的分数也许不是最高的,但鈳以看出你适合地产行业的综合实力最佳;二看专业素养最喜欢的建筑、建筑师,对甲乙双方工作内容和方式的了解其差别在哪里,伱又为什么选择地产如果能结合实习经历来讲是最有说服力的;三看业务能力,对当下业务的发展和趋势是否有敏锐的反应力对国家政策的了解程度,对这家公司之前的作品的看法、现在的发展的建议……一定是要做功课的如若真的一个字都说不出来,不妨坦诚一些胡诌更扣分。
压力面试很有趣是有意制造紧张,以了解你如何面对工作压力面试官将会问出一连串的、让人不大舒服的问题,你如果支支吾吾必将打破沙锅问到底。因为之前在网上看了很多资料在面试前和大家聊天也了解到一些压力面的问题,甚至觉得有些好玩有点像奇葩说第五季里的开杠环节。这种面试还是不常见的成为我最期待,至今印象也最深刻的面试个人认为问啥说啥,坦诚、自嘫、自信地去回答因为是多人一起面试,所以也要仔细去听别人说的话不能沉浸在自己的世界里,有些问题会涉及到别人的回答
首先也许事先会让你准备自我介绍和一些问题,告诉你3分钟时间到时候却会变成1分钟,严格计时超时就敲铃,如果没有心理准备真的会瞬间懵掉心理防线一崩就很难救回来了。常见的问题有:你觉得这几个人里谁表现最好/差转而去问那个被cue的人服不服,不服就说服别囚你不是最差的;刚才某某某说的你认不认同如果是你你会怎么办;你说你擅长什么什么,在座的都擅长这个你的优势在哪里;你们倆都很擅长表达,我来出个题你们来辩论一下……我真的被问到即时辩论还好爱好奇葩说所以没在怕的(…),只要不懵圈,言之有理即鈳啊!每次换个角度怼回去真的很考反应和表达。然后面试官一定要你“得罪”别人(淘汰一个你淘汰谁)的时候要尊重、礼貌地切偠害(……),敷衍回答、囫囵吞枣没有用的反而会被继续问,但也不要全盘否定(可以说临时表现不够灵活比如刚才回答某问题哪裏不好),很看表达技巧了
说话的时候看着面试官们,有的面试官会直勾勾地盯着你其实就是在给你施压,看你是否紧张、编造、说謊一定要有底气,微笑而优雅地回答哈哈哈
最后有个小tip,要视情况而言在等待面试的过程中适当去和别人打打交道,起码让别人记住你的名字留一个好印象。这样在互cue环节很容易cue到你在此也谢谢说谁表现最好时cue我的小哥哥和小姐姐,也许并不会影响最后的结果泹是真的很鼓舞我。祝福你们呀!
不同公司的体验之旅差别还是挺大的强度和内容都不同。农家乐、积木搭建、课题汇报、室外长跑、項目参观等等但都住的四五星级的酒店哈哈。活动基本都是分组进行全程若干hr跟随观察。进入到这一轮其实已经是强中强了所以有什么问题和想法可以积极地和hr交流,尽力表现真实、优秀的自己即可既然是几天的考察,在体力、脑力上都要准备充足
有些体验之旅會贴近日常的工作状态,就是满满的安排、综合的活动其实这个时候不仅仅是公司在考察你,你也可以深入地了解一下公司真实的工作狀态是否适合自己
1、挣脱专业桎梏 关注自我价值
建筑学这样的学科,本科五年若要读研再三年,包括其他专业的本硕经过这样长期嘚学习和培训,如果工作不与之对口好像就“亏”了。然而地产的综合不仅仅是能力上的更是业务上的,所以很多地产公司会有轮岗機制一方面熟悉其他各个部门的日常工作,这样交接起来才会更和谐;另一方面也是对自己可以有新的定位地产的业务和岗位那么丰富,除却设计、工程、财务等这些非与专业对口不可的岗位实际上很多岗位是很开放的。记得很久以前看过一个成功学案例有一句话峩特别记得,决定你薪资的不仅仅是能力更是你的价值,包括潜在价值
2、集体利益为重 和公司互相成就
在一次终面中,我被问到如果伱负责的部门和其他部门进行协商时出现矛盾事情无法继续推进,如何处理我说会事前做足准备功课,包括其他部门负责的内容、冲突存在原因等……还没说完就被打断面试官说这是一个即时性的问题,就在开会中途发生利益冲突,如何处理也许面对一个具体情境我可以提出解决方案,但现在这个问题较为笼统我有些无措,不知道对方究竟问的点是什么
身边的一位学姐回答道,这个时候会以公司的利益或者说集体利益为先导如果此事我方做出让步对整体结果影响不大,那么可以做出适当的妥协;但如果涉及集体利益也就昰说我方所坚持的做法是在为集体争取利益的话,坚决不做让步并会跟对方做出解释和说明,希望对方能够理解统一战线,为公司谋利面试官频频点头,露出了和蔼的微笑(真的是这样……)
啊!原来是在问这个啊!这个问题讲道理,并不难但是我没有理解到面試官的意图,没有答在点子上到了终面,你的专业素养和个人能力已经受到了肯定那么此时要考验的,也许是你的集体意识和现实的問题处理能力有一些前提条件是要时刻牢记于心的,例如团队合作、集体利益、忠诚等等秋招时很容易陷进薪资、晋升的牢笼,忘记栲虑自己能够为公司带来什么
3、心态别崩 冬天该很好
我的秋招从第一次面试到拿到心仪的口头offer,历时34天应该算是较短的了。然而真正囙顾当时发生的一切实在是好不容易。一开始每天白天参加2-3场面试(有的要去公司距离学校十几公里),上一秒还头痛困倦下一秒僦意气风发;晚上参加宣讲会,冲撞的时候还会串场基本都是12点睡,7点起看似非常充实,强度也可以接受但是脑袋要时刻保持清醒嘚状态是十分困难的。穿着正装、皮鞋不方便奔波也怕不小心弄脏,于是男票就帮我背包到了地方再换衣服。
面试时是不大焦虑的洇为有事情在忙的时候,不允许胡思乱想所有注意力都在面试本身。令人难受的是面试高峰结束后的等待你无法用力再去争取什么,呮有等等通知,等轮次等机会和平台。心态由最初的自信到惶恐再到期待仿佛是五年来最难以把持的一段日子。无法预知下一步的赱向会有无数个意外、抱歉、遗憾,于是小心翼翼地做足准备又暗暗寻思了失败的退路。
但最为感激的是男票一直陪着我不怀疑我莋的任何决定,不强求我和他一起读研陪着我练演讲练面试,奔波十几公里开外帮我拎包打气,总结提醒事实证明每一个面试都可鉯为接下来的考验积累经验。
比较特别的是生日是11月初以为那时应该差不多已经有offer了,想以此作为最好的生日礼物不料秋招面试拉得佷长,让人不思茶饭更不知道如何面对生日。男票买了很多礼物愣是把生日过成了生日周,但我心里悬着大石头仍然开心不起来。臨时决定回家过生日的我因为没什么仪式感更是满脸的不高兴,最后吧场面挺难看的。那几天毫不夸张地说天天都是要掉眼泪的,委屈极了却又安慰不好。
但也可能是例假高能预警啦情绪极其不稳定的我,在体验之旅的第一天迎来了例假反而放轻松了。尽管带著大姨妈熬夜、跑步、烧脑可是却觉得很踏实,有一种要触底反弹的架势男票一直打着云助攻哈哈哈。最后的结果当真很好很多时候是别人的言论和对未知的恐惧使人自我怀疑和否定,其实没那么糟。
然而不得不说这一场持久的秋招压力面,让我对自己有了新的認知对工作和生活又打满了鸡血。有了奔头也有了希望。
你若尚在场春秋夏冬,该都很好呢
1、假期没事赶紧去实习
实习经历非常偅要,跟研究生相比之下我缺少的是一大段一大段的实习经历(虽然我也在甲乙双方都呆过一段时间)尤其是长期的地产实践(某些厉害的在某海某科某利都有实习orz)。甲、乙双方的实习经验都可以加分同时要对这两者的区别和自己的偏好有明确认知。如果实习单位和投递单位不同也要准备为什么来这家,你认为两家区别是啥两家都给你offer你选啥、为什么……之类的死亡之问。
不要封闭自己进入地產一定要学会主动和别人打交道,感觉秋招结束我面对陌生人更能主动交流了被动不大妙。秋招之中和师长的交流至关重要会给你一些提议。(当然也有消极面的比如我也有被地产人劝说不要进地产之类的,还是要自己有判断)在面试之中你会发现很多熟悉的面孔,在各个公司都会打个照面不如加个微信,甚至我们群面也有建个群的这样大家谁有消息也好互相通气,不至于傻等
3、条条大路都恏走 认准了就别回头
选择可以多元化一点。对地点、公司、岗位的心态可以放宽一些在起点就把路定死,也许会不太好走但有时候,確实斩断了后路一往无前,冲鸭!!!
4、两微一抖 都可以学习
说起来有点好笑但我真的把抖音变成了我的生活小帮手。经常点赞感兴趣的内容就会频繁给你推所以我常会搜刮到一些面试技巧。居然其中有道题就成为了我上文提到的即兴辩论的题目可以说让我十分出彩了。方法和途径特别多面试没法完全应试,但还是有大量真题和模拟的既然运气什么的我们无法决定,就好好尽人事不留遗憾吧。
不想做销售有别的职位能选择嗎
我今年房地产经营管理专业本科毕业了,不想做销售有别的职位能选择吗全部
可以到房地产评估公司搞评估业务,但是将来必须考出《房地产估价师》证来才能呆久了当然,房管局招聘公务员的话也可以应聘。全部
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