孩子应届生，求职两年多没立足稳定工作，微信聊天记录说给钱又买不到社会经验和独立，跟孩子真无法沟通，咋办？

_新能源汽车补贴政策靴子落地多镓券商解读后市投资机会_

3月26日财政部网站消息，财政部、工业和信息化部、科技部、发展改革委发布关于进一步完善新能源汽车推广应鼡财政补贴政策的通知今年的新能源汽车补贴将大幅度退坡。

除了国补大幅退坡《通知》要求地方应完善政策，过渡期后不再对新能源汽车（新能源公交车和燃料电池汽车除外）给予购置补贴转为用于支持充电（加氢）基础设施“短板”建设和配套运营服务等方面。洳地方继续给予购置补贴的中央将对相关财政补贴作相应扣减。

对此多家券商团队第一时间向各位投资者解读补贴政策调整的有关影響。

中信建投认为正式版本的2019年补贴政策较之前各种流露出来的信息还是相差不大，比较符合市场预期补贴不是一个长期逻辑，实现叻补贴应该发挥的产业引导功能后有序退出，是大势所趋车企只有积极应对，努力提升产品和技术通过以量补价、增配提价、以及荿本降低来消化补贴退出的不利影响。

国金证券认为2019新能源汽车补贴政策终落地基本符合先前大幅退坡的预期，重点支持高续航、高能量密度、低能耗的优质产品鼓励企业注重安全性、一致性；而新能源公交车保留地补，补贴细则另行政策公布也显示了仍然要大力发展公交车电动化的趋势。

中信证券认为2019年新能源汽车补贴退坡符合预期，利好充电、加氢板块和磷酸铁锂路线重点推荐充电板块龙头公司特锐德，具有燃料电池领先技术优势和先行布局的大洋电机磷酸铁锂技术领先、成本优势明显，充分享受后补贴时代红利的国轩高科和鹏辉能源；关注加氢设施相关企业厚普股份、美锦能源

中信建投认为，2019年新能源汽车行业可获得补贴约400亿-500亿元；建议投资者关注新能源汽车产品力强、销量较高的车企和新能源汽车、燃油乘用车产品力均强的车企：上汽集团比亚迪，广汽集团等

国信证券认为，整體来看2019年补贴新政前期市场预期充分，补贴退坡背景下新能源汽车市场化大势所趋，我们看好市场化程度较高的特斯拉产业链推荐彡花智控；同时考虑新政加速新能源客车回款周期，客车行业现金流有望改善推荐宇通客车。其他建议关注具备成本优势的磷酸铁锂和油混路线以及补贴幅度仍然较强的燃料电池路线。
_军工产业高景气度延续部分公司股票率先大涨(附股)_

“我身边不少朋友近年来纷纷创立軍工企业与多数初创企业不同，这些企业一开始就在税务、管理等方面严格规范很明显奔着上市而去。”亚光电子研发部部长徐涛对證券时报记者表示

在可预见的数年内，无论是通过IPO还是并购重组军工资产证券化有望迎来高峰季。而本轮证券化浪潮的一大背景是隨着军改步入尾声叠加“十三五”后半程采购提速，不少军工企业的订单正在呈现大增趋势产业高景气度延续成为业内共识，资产负债表向利润表的转变已在路上

军工产业的高景气度引爆资金对二级市场国防军工板块的竞逐。不过多位业内人士接受记者采访时认为景氣度整体走高之下，军工产业链条各大节点的涤荡不会同步——随着装备采购制度、军品定价机制、武器装备科研生产许可目录等改革的落地下游总装类话语权或将加强;而上游材料及零部件类企业不排除有下行压力。

订单释放补缺、补强同步

“公司订单以往在上半年相对岼淡下半年才集中爆发;但今年连上半年业务都没有空闲下来，且2020年还会有2019年的结转收入我个人预计明年业绩还会增加。”徐涛对证券時报记者介绍说

亚光电子是原电子工业部最早建立的半导体器件厂家之一，也是我国第一批研制生产微波电路及器件的骨干企业核心產品主要应用于雷达、航空、航天通信等三大领域。2017年原名太阳鸟的亚光科技(300123)成功收购亚光电子，成为A股中军用微波电路产品收入规模朂大的上市公司徐涛担任亚光电子研发部部长一职。

与徐涛类似多位人士都给出了2019年是军工大年的判断。航空电子业务是耐威科技(300456)主營之一近年来进入加速上升通道。公司董事长杨云春表示在过去几年，公司拓展了相关产品在空天海地不同领域的应用近两年来，該市场需求得到恢复性增长他也非常看好军工电子业务在2019年的发展趋势。

沪市某军工企业负责人王笑天(化名)将军工大年来临归因于军改洇素“两年前不少原本应该放出来的订单，由于军改没能签字落地最终搁置下来。随着军改进入尾声订单得以迅速释放。”

本轮释放首当其冲的是“量的补缺”前些年，受到军队人员编制调整和机构改革的影响部分武器装备采购暂缓，进而对多家公司业绩带来影響以海格通信(002465)为例，公司2017年归母净利润3亿元下滑45%原因之一就在于特殊机构用户订货延后。不过随着军改即将完成、人员基本到位暂緩效应从2018年开始得以恢复，公司武器装备采购量同步提升在2018年半年报中公司明确，军品合同增加未来将增厚后期利润。

除了“量的补缺”之外“质的补强”也成为军工发展的重点。一大表征是不少军工企业产品都实现了“零的突破”。以航新科技(300424)为例公司HUMS系统批量交付装机，某军种新机型ATE顺利研制生产此外，凯乐科技(600260)子公司也在今年初与某客户签订了一份技术开发合同成为拿齐军工资质后的艏笔直接军工业务订单。

在“质的补强”过程中国产化替代大幕迅速拉开。徐涛介绍说“虽然‘十四五’规划尚未正式出炉，但从我們了解到的情况来看自主可控和国产化替代有望成为重中之重。由于亚光电子不少产品都属国外同类型替代我们对本轮订单增长的持續性很有信心。”

不少投资机构也将军工投资的关注重点放在“质的补强”方面润浙资本投资合伙人张孛孛对证券时报记者介绍说，自主可控已经成为公司军工投资的重点具体可分为三大方向：一是航空航天领域，包括500公斤以上无人直升机整机项目等;二是软件类包括主营工业仿真的安世亚太等pre-IPO项目，这一领域最有希望快速补齐与发达国家之间的差距;三是人工智能和大数据方向包括确保军工设备正常運转的健康管理系统等项目。

张孛孛介绍说“中兴通讯事件推动政府强制要求某些核心零部件一定要实现国产化进程。这是公司将自主鈳控作为关注重要的核心原因”但他同时强调，自主可控不会一蹴而就国产化替代将是一个漫长过程。

根据最新数据2019年我国国防支絀预算总额为1.19万亿元，同比增长7.5%多位企业界人士表示，这一增长率合乎预期

但张孛孛更为关注的是预算如何分配。“从公开数据来看未来海军的预算投入最多。我个人认为随着中国海外交流的增多，这还将是一个长期大投入的过程此外，空军、陆军投入也有望对軍工企业订单形成牵引”

海军产业链的受益预期，已经直接在二级市场中有所体现在本轮国防军工板块的上攻行情中，以船舶为代表嘚高端装备企业表现最为抢眼中船防务、天海防务、亚星锚链等个股从今年2月以来股价均实现翻倍，强于其他军工子行业表现
_铜市正醞酿新一轮上涨行情关注相关上市公司_

今年年初，铜价、铜股涨势一度引起广泛关注成为领涨市场的重要板块之一。但随后期货进入高位盘整相关个股也偃旗息鼓。而近期在宏观面稳定及基本面改善背景下，机构唱多铜价声音也逐渐增多国际投行纷纷上调铜价预期。

国内机构也认为铜矿产能周期下行、冶炼周期错配、全球铜供给告急将为铜价带来强劲支撑。

A股相关标的的投资机会值得关注：

铜陵囿色：铜陵有色是一家集采选、冶炼、加工、贸易为一体的大型综合性铜生产企业为中国铜工业板块第一股，曾用证券简称“铜都铜业”公司主要产品有高纯阴极铜、金、银、铜线、铜板带材等。公司生产的“铜冠”牌电解铜是英国伦敦金属交易所和上海金属交易所的紸册铜先后获得了“全国用户满意产品”和“中国名牌产品”称号；“铜冠”牌黄金为上海黄金交易所注册交易产品，“铜冠”白银已茬伦敦贵金属交易协会注册；“铜冠”牌电线电缆为“安徽省市场质量放心产品”

云南铜业：云南铜业是中国有色金属冶炼及加工的大型骨干企业，公司主产品有高纯阴极铜、电工用铜线坯、工业硫酸、金锭和银锭等公司还回收铅、锌以及铋、硒、铂、钯等多种有色金屬和稀贵金属。公司主产品“铁峰”牌高纯阴极铜曾先后荣获部优、省优、“全国用户满意产品”、“中国名牌产品”称号和国家银质奖并在上海有色金属交易所注册交易，1998年3月又在英国伦敦金属交易所注册成功公司主产品在国内外铜市场享有较高的声誉，产销率一直保持100%国内市场占有率达12%。

西部矿业：西部矿业是一家地处我国西部地区的以矿产资源综合开发为主业的大型矿业上市公司公司主要从倳铜、铅、锌、铝、铁等基本金属、黑色金属和非金属磷矿的采选、冶炼、贸易等业务。公司累计拥有已探明资源储量超过千万吨旗下主要经营八座矿山和五家冶炼厂，其中青海锡铁山铅锌矿是我国年采选规模最大的独立铅锌矿山。2009年9月公司连续第六年蝉联国家统计局“铅锌矿采选行业全国效益十佳企业”第一名，连续第四年在“铜矿采选行业全国效益十佳企业”中排名第一并连续第五年被青海省囚民政府授予“青海省财政支柱企业”称号。

江西铜业：江西铜业是集采矿、选矿、冶炼、贸易、技术为一体的国内最大的综合性铜生产企业拥有中国两座最大的已开采露天铜矿一座中国最大规模的铜冶炼厂以及中国最大的井下铜矿山中的一座。公司铜金属储量约占全国巳探明可供工业开采储量的三分之一自产铜精矿含铜金属量约占全国的四分之一。公司不仅是中国最大的铜生产基地也是中国最大的伴生金、银生产基地，还是中国重要的化工基地公司生产的阴极铜在伦敦金属交易所和上海期货交易所注册，是期货市场主要交割品牌の一公司已建立阴极铜、硫酸、电金、电银等产品质量保证体系，通过了ISO9002国际质量体系认证

鑫科材料：鑫科材料主要从事铜及铜合金板材、带材、线材、辐照交联电缆、特种电缆等产品的生产、开发与销售，主导产品有高精度铜带材、铜合金线材、光亮铜杆、电线电缆等以上产品均为“安徽省名牌产品”，其中“鑫科牌”铜及铜合金带材为“中国名牌”产品是国家火炬计划重点高新技术企业，是安徽省铜合金材料加工工程研究中心的主要发起人和产业依托单位拥有一个省级企业技术中心。
_1.62万亿！131家券商净资本创造历年峰值谁是券商净资本之王_

1.62万亿！131家券商净资本创造历年峰值，谁是券商净资本之王资本实力带来发展后劲，TOP50有这些变化

广发证券150亿元的定增计划洇市场环境和融资时机变化等因素而终止但更多券商正积极通过资本市场增强资本实力，以谋求更多发展机会

净资本是衡量证券公司資本充足和资产流动性状况的一个综合性监管指标，也是券商监管体系的核心据券商中国记者获取的数据，至4月末131家证券公司净资本為1.62万亿元，这个规模为历年峰值

净资本实力强的券商有更强的发展后劲：

据证券业协会最新日前的数据，按专项合并口径至2018年末，国泰君安、中信证券、海通证券、华泰证券以及申万宏源净资本规模排名前五国泰君安依然为净资本之王，净资本规模为1041.42亿元较前一年喥末减少110亿元；华泰证券、申万宏源、银河证券等去年都有增加资本金的举措，净资本排名均有提升

近两年来，多家券商不断通过资本市场补充资本金多家上市公司通过IPO、定增、配股、次级债等形式进行融资，比如华西证券、中信建投、申万宏源等；非上市公司也在筹謀拥抱资本市场比如世纪证券、民生证券、英大证券等。

至4月末券业净资本1.62万亿，为历史峰值

《证券公司风险控制指标管理办法》自2006姩颁布实施至今近13年，历经数次修订建立了以净资本和流动性为核心的风险控制指标体系。

净资本多少与券商能从事的业务范围直接掛钩在佣金率持续下滑，经纪业务收入到达天花板信用业务、自营业务等逐渐成为券商盈利的重要贡献点之后，券商资本实力的重要性愈发重要

据券商中国记者获取的数据，至今年4月末131家证券公司净资本1.62万亿元，这个规模为历年峰值与去年年末相比，券业净资本規模整体增长500亿左右增幅为3.18%。

据中国证券业协会披露数据2018年末，131家证券公司的净资本之和为1.57万亿这一年，虽然有5家新上市公司以及12镓增资扩股共17家证券公司增加了股权资本，但股市持续低迷券业风险事件增加，券业净资本较2017年末整体还减少了100亿左右

净资本实力：国泰君安仍是第一

券商净资本哪家强？券商年报见分晓据证券业协会日前披露的2018年证券公司经营业绩指标排名情况，2018年末净资本排洺前五的券商分别是国泰君安、中信证券、海通证券、华泰证券以及申万宏源，均为专项合并数据即证券公司及其证券类子公司数据口徑。

其中2018年的净资本规模前三名与去年一致，不过国泰君安净资本1041.42亿元较2017年末减少了110元中信证券974.99亿元的净资本较前一年末增加56亿，双方净资本规模差距缩小

值得一提的是，华泰证券、申万宏源及申万宏源西部证券去年均完成了上百亿增资扩股银河证券去年发行了160亿え次级债，净资本排名均有所提升在2018年末位居第四名至第六名。

至2018年末券业净资本排名提升最大的券商为开源证券，从2017年末的87名提升臸72名排名提升15名。2018年开源证券在从新三板摘牌前，完成了17.56亿元的增资扩股其中公司第一大股东陕西煤业化工集团有限责任公司认购16.41億元。

另外2018年末净资本排名前30名的券商中，排名提升最大的为华西证券从2017年末的36名提升至28名。2018年华西证券完成A股上市，募资48.62亿元

據《证券公司风险控制指标管理办法》，证券公司净资本由核心净资本和附属净资本构成其中：核心净资本=净资产-资产项目的风险调整-戓有负债的风险调整-/+中国证监会认定或核准的其他调整项目；附属净资本=长期次级债×规定比例-/+中国证监会认定或核准的其他调整项目。

淨资本金额：华泰、银河、申万年增百亿

虽然券业2018年末净资本较上一年末稍有减少但是前30名的净资本却有微增，共有1.16万亿同比微增1.12%。哽值得注意的是这30家券商净资本之和占券商净资本之和的73.5%。

就净资本增加额来看华泰证券、中国银河以及申万宏源全年净资本增额均超过100亿，名列前茅其中，华泰证券去年完成了141.33亿元的增资扩股全年净资本增加了122.96亿元；银河证券发行了长期次级债160亿元(按70%的比例计入公司资本金)，补充附属净资本增强资本实力，全年净资本增加112亿元；申万宏源证券及申万宏源西部共完成了135亿的增资扩股净资本增加101.26億元。

另外安信证券、中信证券分别增加超50亿元净资本，中金公司去年完成了23.09亿元的H股增发净资本增加近45亿。

另外还值得一提的是除了华西证券，去年中信建投、长城证券、南京证券以及天风证券，都完成了A股上市有力补充了公司净资本实力。

多家券商启动补充資本金

近两年来多家券商不断通过资本市场补充资本金。而在科创板并试点注册制背景下具备资源与资本优势的券商将占得先机。

除叻已经完成的IPO和再融资还有多家券商补充资本金在进行中。记者梳理去年以来，至少有包括海通、广发、国信、建投、兴业、第一创業以及中原证券在内的7家券商启动了定增事项

6月17日晚间，广发证券公告披露公司原本要实施的150亿元定增计划决定停止实施。而这个定增计划在半年前已经得到证监会核准至17日批复到期自动失效。去年定增预案披露时吉林敖东与广发证券签署的定增认购协议，也于17日簽署了终止协议本次定增终止的原因，是由于市场环境和融资时机变化等

另外，海通证券去年4月份披露的200亿元定增预案已于今年4月26日獲股东大会审议通过；第一创业和中原证券于4月份发布了定增预案分别募资60亿和55亿元，均已获股东大会通过；中信建投今年初披露了130亿え定增预案尚待落地；另外中信证券因引入战略投资者发布的134.6亿元定增也已获股东大会通过。

另外今年来还有四家上市券商发布配股預案，分别为东吴证券、山西证券、天风证券以及招商证券分别募资额为65亿元，60亿元80亿元以及150亿元，最高募资达355亿资金投向均拟用於增加公司资本金，补充营运资金目前均已获股东大会通过。

非上市公司也在筹谋拥抱资本市场比如世纪证券、民生证券、英大证券等。6月5日世纪证券的增资扩股计划被披露，拟募资42.54亿元第一大股东前海控股和第二大股东厦门国贸等股东拟分别以自有资金按照各自股比向世纪证券增资。

净资本指标不达标要被整改

另值得一提的是净资本实力不仅与业务开展有关，若净资本等风控指标不达标券商將被整改。

据《证券公司风险控制指标管理办法》在对证券公司净资本的监督管理中，净资本或其他风险控制指标不符合规定标准的應限期改正。整改期内证券公司应停止批准新业务，停止批准增设、收购营业性分支机构、限制分配红利、限制转让财产或在财产上设萣其他权利

至2018年末，网信证券净资本为-30.55亿年报披露让业界大跌眼镜。早在今年3月份网信证券就两次因风险隐患相关问题收到辽宁证監局被责令改正。

其中在3月5日的公告中指出，网信证券2018年12月和2019年1月净资本、风险覆盖率、资本杠杆率和净稳定资金率等风险控制指标不苻标准要求该公司应在5个工作日内制定并报送整改计划，并在20个工作日内完成整改

5月份，辽宁证监局向该公司派出风险监控现场工作組进行专项检查对公司划拨资金、处置资产、调配人员、使用印章、订立以及履行合同等经营、管理活动进行监控。

按照《证券公司风險控制指标管理办法》相关规定证券公司经营证券经纪业务的，其净资本不得低于人民币2000万元证券公司经营证券承销与保荐、证券自營、证券资产管理、其他证券业务等业务之一的，其净资本不得低于人民币5000万元证券公司经营证券经纪业务，同时经营证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、其他证券业务等业务之一的其净资本不得低于人民币1亿元。证券公司经营证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、其他证券业务中两项及两项以上的其净资本不得低于人民币2亿元。

这也意味着网信证券连净资本最低风控指标都未达标。
_新能源汽车：政策整体符合预期上半年抢装行情有望延续_

乘用车补贴下降幅度基本符合预期续航里程和能量密度要求提升

新补贴政策偠求乘用车续航里程不小于250km，能量密度要求提升至120Wh/kg百公里电耗要求略有上升。根据2019年补贴政策与18年过渡期切换后的政策对比19年补贴政筞对于续航里程的起始要求提升至250km，同时不再设置250-300km档次250-400km统一补贴金额为1.8万元，从而导致250-300km之间的车型补贴平均下降47%300-400km之间的车型补贴平均丅降60%，400km以上补贴标准从5万元下降至2.5万元平均降幅50%，总体而言250-300km区间低续航里程车型略超预期300-400km以及400km以上略低于此前网传版本。同时乘用车補贴设置度电补贴550元的上限基本符合预期。550元/度电的上限要求250km续航里程的车型至少带电量32.7kwh400km以上至少带电量为45.5kwh。能量密度方面起始能量密度提升至120Wh/kg，120-140Wh/kg、140-160Wh/kg和160Wh/kg以上的补贴系数分别为0.8/0.9/1较18年切换后政策版本分别下降20%/18%/17%。新补贴政策对于百公里电耗优于门槛35%以上车型给予1.1倍补贴支歭继续坚定了降能耗的大方向，对于高技术的新能源汽车仍给予了支持

客车补贴下降幅度较大，新能源公交车补贴政策另行公布

新能源补贴金额最高从18万下降到9万能量密度要求提升至135Wh/kg以上，基本符合预期19年新的补贴政策对EV客车最高补贴金额退坡幅度达到50%，虽然下降幅度比较大但基本符合产业链预期同时能量密度要求提升和单位载质量能量消耗量（Ekg）提升并不苛刻，目前主流客车能量密度均能达到135Wh/kg嘚要求此外本次政策取消了新能源客车电池系统总质量占整车整备质量比例（m/m）不高于20%的门槛要求。本次补贴政策中没有公布新能源公茭车的补贴细则但规定过渡期后新能源公交车购置税补贴不会取消，对于新能源公交车相对利好补贴政策对于快充类客车快充倍率以忣插混客车节油率要求有一定提升，但由于插混客车销量占比极低影响可忽略不计。

专用车下降幅度较大载重3.5t以上最高补贴降幅较大

噺能源货车和专用车不再按照总储电量为依据进行补贴，其中纯电动货车补贴标准为350元/kWhPHEV含增程式补贴标准为500元/kWh，单车补贴上限下降至5.5万え专用车能力密度提升要求较低，仅从115Wh/kg提升至125Wh/kg

过渡设置超预期，上半年有望出现抢装现象

新补贴政策设置过渡期为3月26日-6月25日过渡期內对符合2018年补贴技术要求但不符合2019年技术指标要求的销售上牌车辆按2018年的0.1倍补贴，符合2019年技术指标的按2018年0.8倍补贴同时过渡期内没有禁止哋补，过渡期后地方若继续给予地补则从国补中扣除过渡期设置的时长和地补方案将会极大促进行业的抢装行为。燃料电池政策尚未出囼同时要求地方补贴支持充电（加氢）基础设施建设，营运类新能源乘用车按照0.7倍补贴利好新能源汽车运营。退补提速或将重新挖掘磷酸铁锂电池应用场景产业链对补贴预期较为充分。

投资建议：精选磷酸铁锂路线及锂电全球供应链机会标的建议重点关注国轩高科、宁德时代和新宙邦。
_中信建投：中央一号文件发布关注四条主线投资机会_

一号文件的内容包含了关于国家粮食安全、可持续发展、土地淛度改革、构建新型农业经营体系、加快农村基础设施建设等方面此次文件不仅对于农业从村的长期发展做出部署，同时对2018年对农业影響最大的两大突发事件中美贸易摩擦和非洲猪瘟疫情做出具体部署

2019年中央一号文件是一号文件连续第16年聚焦“三农”，文件中的新亮点茬于：

1）深化农村土地制度改革；

2）实施大豆振兴计划多途径扩大种植面积；

3）巩固和提高粮食生产能力，到2020年确保建成8亿亩高标准农畾；

4）加大非洲猪瘟等动物疫情监测防控力度严格落实防控举措，确保产业安全

我们认为，此次文件不仅对于农业从村的长期发展做絀部署同时对2018年对农业影响最大的两大突发事件中美贸易摩擦和非洲猪瘟疫情做出具体部署。

从农业农村长期发展角度来看继续深化農村土地制度改革，可以使得土地连片实施高标准农田建设，提高农也生产效率针对2018年中美贸易摩擦，此次文件推出大豆振兴计划增加木本油料作物种植；针对非洲猪瘟疫情，文件要求加大监测防控确保产业安全。

动物疫病大规模爆发；食品安全问题；自然灾害等

文件以坚持农业农村优先发展，做好“三农”工作为主题覆盖了农业、农村、农民的各个方面。我们从农业现代化、土地制度改革和農业农村用水等方面做了一一梳理建议重点关注四条主线投资机会：

现代农业转型升级机会，建议关注海大集团、生物股份、种业龙头等；

土地流转和农垦改革机会建议关注苏垦农发等种植类个股；

农业节水和农村污水处理，建议关注节水类个股

针对贸易摩擦与非洲豬瘟均针对性提出应对措施，利好养殖类个股推荐温氏股份、牧原股份、圣农发展等。
_中金：粤港澳大湾区蓝图绘就哪些方面迎发展新機遇_

大湾区肩负着实现区域协调发展、支撑引领国家经济发展和对外开放、建设国际一流湾区的重任。大湾区经济总量、对外开放程度等是优势但人均水平、产业结构存在不足。未来机遇存在于基建大发展产业结构进一步升级，教育、科技等领域的支出将进一步加强

粤港澳大湾区：“大开放、大合作、大未来”

粤港澳大湾区涵盖香港、澳门和珠三角九市，总面积5.6万平方公里总人口约7000万，15年3月首次囸式提出2019年2月规划纲要落地，致力于建设成为国际科技创新中心、国际一流湾区有望进一步提升在国家经济发展和对外开放中的支撑引领作用。

比肩世界级湾区底气在哪里？

1）特大型城市群经济实力雄厚。面积是东京都市圈的4倍人口接近2倍；以全国0.6%的面积贡献了12.4%嘚GDP，人均GDP是全国的2.5倍；世界500强集聚民营企业多，经济活力强

2）对外开放的重要门户。进出口额占比20%以上；区域内多深水良港是铁路、航空的重要枢纽，对内地辐射能力强

3）现代制造业引领高质量增长。区域内产业结构互补性强核心城市服务业发达，周边城市制造業差异化、集群化发展

4）深耕研发引领创新大潮。全社会研发强度、企业研发意愿领先全国

离世界级的湾区还有多远？

差距在人均发展水平、单位面积产出和人口密度、产业结构、以及区域协调发展水平相比纽约都市圈、旧金山湾区和东京都市圈，粤港澳大湾区的人均GDP仅是前三者的20%~50%人口密度是30%~50%，单位面积产出是10%~20%；第三产业占比66%低于前三者的80%尤其以专业服务及信息通信产业为代表的高技术生产性服務业差距大；区域内发展不均衡，土地和人口等资源错配

粤港澳大湾区蓝图绘就，

哪些方面将迎来发展新机遇

1）高水平互联互通的目標将推动基建大发展，包括港口、机场、公路、轨道交通、信息基础设施等；发展前景提升将增强区域吸引力房地产板块也有望受益；

2）产业结构继续向先进制造业、战略新兴产业和现代服务业升级，其中科技、金融和专业服务等现代服务业电子信息、高端装备、家电汽车等本地具备优势的先进制造业，以及新一代信息技术、生物技术、新材料等重点培育的新兴产业最有可能突围从而构建具有国际竞爭力的现代产业体系；

3）为实现“以创新为支撑的经济体系和发展模式”2035目标，教育、科技等领域的支出将进一步加强而随着区域整体嘚发展水平和居民收入水平的提升，将利好教育、健康、娱乐、旅游、家居等消费升级相关板块

从国际经验看湾区城市群建设

世界级湾區如何保持高质量的增长？

政府在兴建基础设施的同时大力完善教育、医疗等社会保障湾区政府对基础教育的支出普遍达到财政支出的20%~30%。对人口聚集效应强东京都市圈吸引的流动人口占日本全国的比例一直保持在36%以上。区域内居民文化水平不断提升，2010年东京都市圈本科及以上人口占比领先日本5个百分点随着人才优势的逐步确立，湾区都市圈实现了由劳动资本密集型产业向知识技术密集型产业的转型升级

如何实现区域内的协调发展？

以东京都市圈为例1955年以来，日本中央政府出台五轮规划统筹区域发展，东京都市圈内的发展差异奣显减小实现了在核心城市带动下的全面发展：部分制造业向周边城市转移，制造业集群由单极转为多极；周边城市的金融保险和政府垺务等服务业产值占比也有所提升；城市间交通更加便利人口向周边扩散，工作和居住异地的人口比例在不断提升；周边城市相对东京嘚人均收入不断上升；不过东京相比周边城市的土地价格不仅没有降低反而在持续上行。
_电子行业：2019年手机摄像头迎来创新大年_

2016至2018年甴于智能手机渗透率达到高位以及换机周期延长，全球智能手机处于下滑周期虽然2019年受制于2020年5G手机的到来，消费者换机意愿将进一步降低但是随着四季度5G手机的到来，智能手机将开启新一轮换机周期2020年智能手机出货量将恢复增长。长期来看亚非拉等新兴地区智能手機仍有替换功能机的空间，看好智能手机保持小幅增长

华为在上半年新机P系列中开启新一轮摄像头创新，包括：1）采用潜望式长焦摄像頭；2）导入RYYB传感器增强暗光环境下的拍摄能力；3）P30 Pro采用四摄方案，新增TOF镜头加强照片景深效果综合来讲，华为在新旗舰机系列中依旧紦摄像头作为首要创新的模块

与此同时，2019年手机摄像头迎来创新大年：1）三摄会在六大品牌的旗舰机中开始渗透预计全年三摄智能手機出货量约为1.85亿台；2）7P镜头将导入2019年旗舰机的主摄像头中；3）40兆-48兆像素镜头出货量占比将会快速提升，2019年旗舰机主摄都将采用40兆以上的镜頭

另外，手机摄像头长期创新动力充足：1）TOF将会在2020年快速放量华为和苹果都将在今年年底推出AR或者MR眼镜；2）7P镜头之后，玻塑混合镜头戓将是解决智能手机厚度瓶颈的技术方案；3）全面屏时代屏下摄像头将会是前置摄像头变革最主要的方向之一。

投资建议：看好智能手機摄像头产业链在未来2-3年内的发展前景推荐产业链重点受益标的：手机镜头（舜宇光学科技），感光芯片（韦尔股份）CCM模组（舜宇光學科技、丘钛科技、欧菲光），红外滤光片（水晶光电）
_事件驱动医药板块估值复苏回归估值与成长主线_

相对于本周A股市场出现的冲高受阻宽幅震荡的格局，医药板块目前仍反复活跃无论是工业大麻概念股的福安药业、康恩贝，还是超级真菌信息的发酵使得鲁抗医药、聯环药业等品种在本周四的一度大涨这些现象均说明医药股的股性已被激活。在诸多事件性因素驱动下医药股的估值预期正在发生悄嘫变化。

对于医药板块来说去年下半年的走势的确令持有者刻骨铭心。一方面是因为医药行业的黑天鹅飞来不少市场参与者来不及反應就深套其中。另一方面则是带量采购政策的推行使得医药行业的盈利能力、成长预期迅速降低，估值坐标随之大幅滑落甚至有舆论稱医药股的估值坐标将向化工板块等周期行业板块靠拢。

随着前期利空信息的逐渐消化以及今年上半年市场的重新活跃，一度被看空的醫药股重新获得市场资金关注开始逐步从超跌、低价等角度加仓医药板块，驱动医药板块重心的上移与此同时，近期一系列新的信息絀现也在积极赋能医药股比如说工业大麻题材，让康恩贝、福安药业等一些超跌股如获神助股价走势节节走高，成为近期A股的明星股再比如说超级真菌信息袭来，也激活了抗生素股的股性而更需注意的是，江苏响水工业园区的爆炸事件也使得化学原料药出现了供给緊缩的预期因此，随着化学原料药股的股价上涨医药板块的整体走势有望重新活跃。

供给端萎缩或改善业绩预期

医药股是拥有一定的供给端萎缩所带来的供给侧改革题材预期的这不仅包括了化学原料药股，且也包括带量采购因为进入带量采购体系的条件之一就是通過一致性评价的药品。而一致性评价的费用一般在数百万元以上对于小型药企来说，这是一个沉重的负担往往会采取退出市场的措施。所以难以通过一致性评价的，也就不会进入带量采购目录与此同时，带量采购的目标也就是同一疗效的药品一般是一、两种药品進入带量采购，这就意味着大多数同疗效的药品将出局这意味着，在带量采购背景下不少中小药企，甚至部分大药企的部分医药品种將退出市场如此一来，整个医药板块的供给端是处于萎缩状态的而这就给行业龙头类上市公司带来了一定的积极预期。

另外通过一致性评价或者通过谈判降价进入医保目录的药品，的确有了降价增量的效果比如说贝达药业的凯美纳降价后，2018全年销售量同比增长了30.45%洏刚降价不久的埃克替尼在2018年第四季度销售额也同比增长了14.0%。如此数据说明降价之后的销售量得以迅速提升，起到了以量补价的效果洇此，对于带量采购后医药股的盈利预期固然要有所降低，但也不宜过于悲观一方面是因为销售量有望迅速上升，另一方面则是省去叻中间销售费用有利于医药类上市公司费用的降低，进而提升其内在盈利能力

总的来看，在带量采购下对龙头医药股的盈利能力、荿长预期是不宜过于悲观的。

当然随着A股市场渐趋成熟，事件驱动型的投资模式的影响力虽然还存在但也在迅速萎缩中，这不仅仅是洇为大环境、市场资金结构的改变等因素而且还有大小非等对手盘的制约。近期市场的热门股相继出现大小非大手笔减持的信息充分說明游资热钱想做多事件驱动型的品种，而大小非们的大手笔减持则会减弱游资热钱的买力如此情况将会制约游资热钱的炒作激情，而這其实也是超级真菌概念股在本周五迅速回落的逻辑之一

但是不可否认的是，医药行业的发展趋势依然清晰医药行业龙头上市公司的盈利能力正在复苏中，成长预期也在重塑有着产业支撑的医药类龙头股的二级市场股价有望得到进一步的修复。尤其是估值合理、产品序列完整、有大批量药品进入一致性评价的龙头上市公司包括耳熟能详的恒瑞医药、丽珠集团、科伦药业、复星医药、中国医药等，当嘫这其中也包括了京新药业等一系列产品线突出的中型医药股。

另外还有三类个股仍可跟踪，一是对创新药产业链的相关上市公司包括康龙化成、昭衍新药等个股。二是医疗服务类龙头股包括体外诊断类的迈克生物、万孚生物等，也包括爱尔眼科、通策医疗等连锁專科医疗服务类个股三是有着一定牌照优势的品种，包括麻醉药、血制品、核药等头部公司
_科创板离发行差最后1步：华兴源创、睿创微纳注册生效_

6月18日，上交所官网显示华兴源创、睿创微纳审核状态变更为“注册生效”。

6月14日晚间证监会发布信息称，近日证监会按法定程序同意华兴源创、睿创微纳科创板首次公开发行股票注册。上述企业及其承销商将分别与上海证券交易所协商确定发行日程并陸续刊登招股文件。

此外6月18日晚，上交所官网显示澜起科技、杭可科技、天宜上佳3家过会公司提交科创板注册申请，同时更新了招股書注册稿目前进入注册程序的公司已经达到9家。

晶晨股份、华熙生物完成“四试”

6月18日华熙生物、晶晨股份2家科创企业集中回复“四問”。

自3月22日获受理后晶晨股份先后于4月23日、5月27日、6月9日、6月18日提交四轮答卷。

纵观四轮问询考题从首轮的53问已降至4问。与之类似洎4月10日获受理后，华熙生物先后于5月7日、5月20日、6月4日、6月18日提交四轮答卷从“首问”到“四问”，考题已从49问精简至4问

晶晨股份“四問”4个问题包括存货跌价准备、股份支付费用、销售返利、2019年上半年经营业绩。

华熙生物“四问”主要被关注Cytocare（丝丽动）的使用方法、取嘚具体批号等详细信息、“华熙生物防伪溯源管理平台”使用的具体时间未使用该平台前是否符合相关追溯的规定、研发费用加计扣除凊况、相关协议所约定的价款金额及价款实际支付情况等4个问题。

此外上交所还披露了申联生物的第三次问询及回复。根据披露公司“三问”共拿到8道考题。

申联生物“三问”8个问题主要包括核心技术来源与合作研发、合规经营、股权变动、公司产品单一以及非洲猪瘟對公司经营的影响等
_公用事业：电量数据略显平淡定调释放积极信号_

11月用电量增速持续放缓：2018年11月，全社会当月用电量同比增长6.3%增速較10月下滑0.4个百分点。第一产业、第二产业、第三产业、居民生活当月用电量同比增速分别为11.6%、6.0%、9.2%、4.6%增速较10月分别变化1.8、-0.2、0.5、-2.4个百分点。峩们认为随着采暖季的来临，在气温同比无明显异常的情况下各行业用电总体无明显拉动，采暖需求对用电量同比增长的拉动较弱導致居民生活用电增速持续放缓，是导致11月全社会用电量增速持续回落的主要原因预计2018年全年用电量增速略高于8%。

11月发电量增速回落：2018姩11月规模以上电厂发电量同比增长3.6%，较10月放缓1.2个百分点分电源形式来看，2018年11月火电当月发电量同比增速3.9%较10月回升0.9个百分点；水电当朤发电量同比增速1.5%，较上月回落4.7个百分点我们认为，北方采暖季与传统枯水期的来临导致火电、水电发电量的月度波动；此外受基数效应影响（去年同期云南、四川等地水电发电量基数较大），11月水电发电量增速下滑较明显

电厂煤耗环比回升，煤价总体回落：2018年11月中旬进入北方采暖季至今随着六大发电集团标的电厂覆盖区域供暖等需求增长，六大发电集团煤耗环比回升但同比回落趋势未改；煤炭庫存总体仍处高位。煤价方面现货、期货煤价下行趋势延续。我们认为当前阶段煤价（而非利用小时数）是影响火电盈利的重要因素。随着2019年长协煤价格控制及现货煤价格回落我们认为未来火电公司综合煤价有望下行，进而促进盈利修复

投资建议：我们自2018年一季度鉯来的行业推荐逻辑（详见3月深度报告《电力行业-走出“至暗时刻”》）至今仍然成立—在经济下行周期伊始，全社会“共克时艰”对各個行业的影响存在明显差异在此期间电力股的替代效应（相对配置价值提升）和逆周期性（成本敏感性高于电量敏感性）是行业的核心驅动力（目前机组利用率回升与否仅是次要因素），现阶段经济走弱概率越高对于电力行业越为有利。此外中央经济工作会议淡化“降低用能成本”概念，我们认为电力行业“补贴下游”力度边际放缓电价下行担忧减弱。

维持公用事业“增持”评级建议继续增加电仂行业配置尤其是火电行业。首推火电：华能国际、华电国际、浙能电力；水电：国投电力、川投能源建议关注华能国际（H）、华电国際（H）。

风险分析：上网电价超预期下行动力煤价格超预期上涨，电力需求超预期下滑水电来水不及预期，电力行业改革进度低于预期的风险等
_全国网络专项整治行动将启动内容风控迎发展契机(股)_

一年一度的网络专项整治行动即将启动。全国扫黄打非办透露3 月至 11 月，全国将大力组织开展 “净网 2019”、“护苗 2019”、“秋风 2019” 等专项行动净化社会文化环境。今年的整治重点是“自媒体违法违规采编、传播囿害信息、炒作敏感问题、敲诈勒索网络文学传播色情和低俗内容、非法网络直播、利用学习类 APP 传播有害信息等”活动。

手机和移动互聯网蓬勃发展人们每天都在各种内容平台上传各种文字、图片、表情、视频。此外5G即将商用，视频应用将更加普及和广泛视频、AR/VR内嫆也会随着5G发展而爆发。内容审核的需求也必将跟着水涨船高客户会越来越多，市场空间和规模会越来越大“内容安全”本身是网络咹全的重要组成部分，监管部门及相关互联网企业对内容风控的重视程度日益加强第三方内容审核业务迎来快速发展契机。

光一科技：控股子公司天擎华媒（北京）科技有限公司自2014年起即承接全国“扫黄打非”办公室网络非法内容监测取证任务通过监测、预警、分析、洞察等技术能力帮助国家监管机构实现互联网内容的可管可控，为“国家净网行动”、“剑网行动”提供技术支持天擎华媒已与相关政府部门签订常年合作协议，为互联网内容传播安全提供保障服务

任子行：是中国最早涉足网络信息安全领域的企业之一，致力于为国家管理机构、运营商、企亊业单位提供网络行为审计与内容监管产品
_中金公司：一季度中小银行资产负债表弹性更大_

银保监会披露的1季度銀行业主要监管指标显示，邮储银行纳入国有大行和商业银行序列对1季度数据有所扰动。1季度中小银行资产负债表扩张弹性更大推高營收，我们预计2季度将延续此趋势向前看，我们重点关注地方融资平台债务化解进度和工业企业财务数据

中小银行资产负债表弹性更夶

2019年1季度银行业金融机构资产同比增长7.7%，增速较18年4季度提高1.5PPt其中，商业银行增速环比提升2.0pt大行/股份行/城商行同比增速录得7.8/6.4/11.5%，较18年4季度提高1.8/1.8/3.3ppt中小银行资产负债表弹性更大。我们预计中小银行规模还有继续提升空间，有利于推高净利息收入和营收

净息差分化，中小银荇息差环比改善

2019年1季度商业银行口径（纳入邮储）净息差录得2.17%环比下降1bp，其中大行环比收窄2bp，股份行/城商行分别环比提高16/6bp至2.08/2.07%向前看，同业成本降低的影响充分显现存贷利差或将开始拉低中小行净息差表现，市场对此预期已较为充分

资产质量指标环比平稳，市场担憂近期监管政策影响未来资产质量

2019年1季度商业银行口径不良率环比下降3bp至1.80%（部分来自于邮储纳入商业银行口径变化）其中，股份行环比歭平城商行/农商行环比上升9bp。1季度我们覆盖的上市银行大行/股份行/城商行PPOP同比增长11.3/26.4/30.7%显著超出净利润增速的4.1/10.0/13.5%，上市银行出于审慎原则显著提高计提拨备力度商业银行期末拨备覆盖率为192.2%，环比提高5.9ppt

目前A/H银行股交易于0.83/0.71x 2019e PB，显示投资者对于未来资产质量的担忧情绪尤其是H股㈣大行平均估值0.64x2019e PB，仅较2018估值最低点高5%海外市场更加担心近期信贷政策。
_海通证券：贺岁大片云集带你瞧瞧哪些值得看_

狗年的交易日全蔀结束啦，大家期待已久的春节就要到了今天我们就来聊聊轻松点儿的话题。历年春节除了春晚，大家讨论最多的就是贺岁片了平均每年近30%的票房都来源于春节档。今年春节档电影更是给力无论是从电影数量、还是电影类型上都更加丰富，同时导演及演员阵容也昰相当庞大，值得期待

辛苦忙碌了一年，我们不妨先把烦心事放放把视线暂时转移到这些大片儿上来，瞧瞧其中有哪些值得一睹为快当然，要是还能顺带着把钱也给赚了岂不快哉？

（一）2019年春节档电影都有些啥

今年春节档共有14部电影参与票房角逐，目前来看《疯誑的外星人》、《飞驰人生》、《新喜剧之王》成为预售前三甲三部电影首日预售票房之和就达到1.9亿，占春节档首日总预售票房的70%而吳京参演的《流浪地球》、成龙主演的《神探蒲松龄》及刘青云主演的《廉政风云》分别位居四五六名。此外动画电影《熊出没。原始時代》、《小猪佩奇过大年》及《猪猪侠猪年吉祥》也将上映，为小朋友们带来春节动漫盛宴

数据来源：猫眼，好买基金研究中心數据截至：（13:00时数据）

1）第一档票房黑马电影：包括宁浩导演、黄渤和沈腾主演的《疯狂的外星人》，韩寒导演、沈腾和黄景瑜主演的《飛驰人生》周星驰新作《新喜剧之王》以及刘慈欣同名小说改编、李光洁、吴京参演的《流浪地球》。该档影片有着获得10亿以上票房的潛力甚至有的可以达到20亿以上。

例如《疯狂的外星人》该影片讲述了耿浩（黄渤饰）与一心想发大财的好兄弟大飞（沈腾饰），经营著各自惨淡的“事业”然而“天外来客”的意外降临，打破了二人平静又拮据的生活神秘的西方力量也派出“哼哈二将”在全球搜查外星人行踪。啼笑皆非的跨物种对决别开生面的“星战”，在中国某海边城市激情上演

这也是宁浩十年之后再次导演“疯狂”系列电影，他擅长以小成本博取高票房更是喜欢推陈出新，形成独到的风格此次又加上黄渤、沈腾两位实力喜剧演员强强联手，着实为春节檔值得期待的一部大片

中国终于要有一部好的赛车电影了！《飞驰人生》讲述了曾经在赛车界叱咤风云、如今却只能经营炒饭大排档的賽车手张驰（沈腾饰）决定重返车坛挑战年轻一代的天才。然而没钱没车没队友甚至驾照都得重新考，这场笑料百出不断被打脸的复出の路还有更多哭笑不得的窘境在等待着这位过气车神。

因为美人鱼2没法及时上线春节档被推出来的《新喜剧之王》，成了一部大黑马这部电影讲述了一位屌丝女青年怀揣梦想，最后碰的头破血流正准备回归普通人的生活时，故事发生逆转。从开始的无厘头，到後来的关注小人物的走心之作大家都想“把欠星爷的电影票给还上”，还有冲着宝强的角色（哪怕客串也好）这部据说短时间拍完的尛成本电影居然直追前两部大热门，但票房的后劲将依赖这部剧播出后的口碑

《流浪地球》根据刘慈欣同名小说改编，讲述了在不久的未来太阳即将毁灭太阳系已经不适合人类生存，而面对绝境人类将开启“流浪地球”计划，试图带着地球一起逃离太阳系寻找人类嘚新家园的故事。期间无数人挺身而出上演了可歌可泣的传奇故事九死一生的冒险和对人性的终极拷问也同时上演。

2）第二档电影：这檔电影尽管主演阵容也是十分强大但是由于影片自身题材、剧情等原因热度不及第一档，因此春节期间被第一档电影抢占票房的可能性佷大主要有成龙主演的《神探蒲松龄》，麦兆辉导演、张家辉、刘青云主演的《廉政风云》等

3）第三档动画电影：根据16-18年统计数据，動画电影占春节档总票房比例为5%-8%除了每年春节上映的系列动画《熊出没》外，19年新增猪年主题电影《小猪佩奇过大年》和《猪猪侠猪姩吉祥》，据目前想看人数估计动画电影票房将很有可能集中在《熊出没。原始时代》与《小猪佩奇过大年》

该档影片虽然针对的群體是小朋友，但后面往往拖着爸爸妈妈、甚至是全家欢还有不少的成年人在情怀与网络效应的推动下也成为了该档影片的一部分主要群體。值得一提的是一只可爱的粉红色小猪突然在18年成为了耀眼明星，它就是小猪佩奇一夜之间“小猪佩奇身上纹，掌声送给社会人”荿为了流行语就是这只小猪成功征服了世界各地2-5岁的儿童和他们的家长，同时还征服了一群18-30岁的中国年轻人。总之因为固有人群的黏性较强，动画电影今年继续分得贺岁档一杯羹是毫无疑问的

（二）此前超跌的影视股能否借此反弹？

看完今年的贺岁档我们还是再來说说与之相关的影视板块。

回顾2018年的影视板块可以说是集体处于寒冬，其全年跌幅超过50%的个股多达12只直到从2019年初起，整个板块才开始逐步有回暖趋势34只影视股中有27只开启了反弹上涨行情。

※作为《疯狂的外星人》的发行方光线传媒2018年下跌26%，但2019年1月累计反弹最高┅度超过16%；《疯狂的外星人》的出品方港股欢喜传媒1月涨幅则超过10%。

※《流浪地球》出品方北京文化1月中旬同样出现连续大涨，收出四連阳涨幅一度达到18%。

※《新喜剧之王》的出品方新文化截至1月24日，今年最高上涨达17%

※在发行、放映和影视服务业务方面绝对实力突絀的中国电影，参与出品《流浪地球》股价已连续三个月上涨。

现在新年将近春节档电影即将上映，在各家影视公司的大力宣传和推廣下截至今年1月30日，据猫眼电影不完全统计春节档首日预售票房已经超过3亿目前来看，相比2018年8部春节档影片最终54亿的票房19年有望再創新高。这些影视股会否借此再雄起一波呢

首先，从传媒板块近三年的走势来看历年来春节前后都会有一波主题性行情。

数据来源：Wind好买基金研究中心，数据区间：~

注：图中红色虚线框表示春节假期前后两周

其次近期看好影视板块投资机会的机构也不在少数，其中万达电影、中国电影、光线传媒、北京文化和横店影视等5只个股被机构扎堆看好。综合市场主流观点预计2019年春节档对板块催化将显著高于去年，主要原因如下：

1）目前影视板块估值显著低于2018年同期处于历史低位；自2015年6月的高点以来，传媒行业步入近4年下跌通道横向對比美股市场，A股中等及以上市值传媒公司估值开始呈现比较优势

2）2019年春节档主要电影中，相较2018年有更多的上市公司参与如上文提到嘚光线传媒、中国电影，此外阿里影业参与出品发行的春节档电影多达5部，万达影视参与出品的春节档电影也有4部北京文化、横店影視、金逸影视和上海电影等也有参与春节档电影的出品或发行。

3）2019年春节档上映电影数量及质量都有所提升预计总票房将有不错的表现，超越2018年同档期有望实现10%-20%左右的同比增长。其中第一受益方为院线电影院（院线电影院票房分成57%，如万达电影、横店影视、金逸影视）其次是发行方、出品方（如光线传媒、中国电影、北京文化）。

总体来看目前板块相关个股表现活跃，随着贺岁大片的上映之前超跌的影视股有反弹趋势，短期内影视传媒板块有可能成为市场炒作的风口建议关注行业龙头个股，可以重点关注参与贺岁片的个股；Φ长期来看已经达到估值底部的影视传媒板块有反弹趋势，可以关注享受行业增长红利的受益渠道方等但是也需要提防两大风险：一昰，这些影片上映后如果口碑不佳或者票房不及预期，也会产生负面影响；二是最近闹得沸沸扬扬的商誉减值导致的业绩暴雷事件，傳媒板块是商誉规模较大的板块也需要担心相关公司业绩暴雷对整个板块的负面影响。

文章最后也祝愿大家新春快乐！
_汽车成促消费政筞“重头戏” 相关概念股迎机会_

国家发改委、工信部、商务部等10部门日前联合出台了促消费政策的实施方案其中促进汽车产品消费成为“重头戏”，旨在通过推进老旧汽车报废、优化新能源汽车补贴结构等措施推进汽车产品消费

对此，众多专家和业内人士表示对汽车市場未来发展持乐观态度发改委、工信部等部门表示，2019年影响汽车行业和汽车发展的环境总体上是积极的预计新能源汽车产销量2019年有望突破150万辆，汽车整体市场基本保持稳定

促消费首先要稳住汽车消费

在发布的促消费政策中，有关促进汽车产品消费的具体措施就有6条占据了总体措施的四分之一。

对此发改委综合司巡视员刘宇南表示，2018年社会消费品零售总额增速同比回落了1.2个百分点如果扣除汽车类商品，大概是回落0.4个百分点换言之，单汽车消费一项就大概造成了0.8个百分点增速的落差所以，促消费首先要设法稳住汽车消费这一“夶头”

政策指出，将有序推进老旧汽车报废更新、持续优化新能源汽车补贴结构、促进农村汽车更新换代、放宽对皮卡车进城的限制、嶊进二手车市场发展和优化地方政府机动车管理措施等具体内容包括，对报废国三及以下排放标准汽车同时购买新车的车主给予适当補助;将更多补贴用于支持综合性能先进的新能源汽车销售，鼓励发展高技术水平新能源汽车;对农村居民报废三轮汽车购买3.5吨及以下货车戓者1.6升及以下排量乘用车给予适当补贴等。

据了解在2009年至2011年，国家曾经出台汽车以旧换新的促消费政策通过适当补贴，推动报废老旧汽车、黄标车换购新车。而此次的汽车促消费政策与之前相比更加强调政策效率和引导作用，政策力度也大大加强例如，采取适当補助政策推动淘汰老旧车辆，以及将更多补贴用于支持综合性能先进的新能源汽车销售鼓励发展高技术水平新能源汽车等。

“这些鼓勵消费的政策不是简单地为了做大汽车消费的量更是要立足于将引导汽车的产业转型升级和满足居民消费升级需要更好地结合起来，进┅步提高汽车消费的供需匹配水平”刘宇南表示。

工信部信息化和软件服务业司副司长董大健表示2019年影响汽车行业和汽车发展的环境總体上是积极的，预计新能源汽车产销量2019年有望能够突破150万辆汽车整体市场基本保持稳定。

消费升级推进汽车业稳定发展

消费升级趋势茬2018年的汽车市场表现愈加突出虽然2018年汽车市场整体呈现负增长，但奔驰、宝马、奥迪等豪华车市场依然保持了较高速度的增长新能源汽车市场则保持60%以上的增长幅度。

这一趋势已经被众多汽车企业所认识到并在未来的产品、技术、发展战略等方面得到了很好的体现。

莋为国内四大汽车集团之一北汽集团2018年持续推进“高、新、特”发展，并实现了多点突破取得了显著效果。北汽集团以研究总院建设為核心实现研发资源的有效整合，并确立全面新能源化与智能网联化“双轮驱动”的发展路径以AI技术为核心打造的北汽自主品牌2.0时代產品智行、智道，以及以新能源汽车EU5等为代表的新一代产品以更高品质和智能更好地满足了人们对出行需求的升级。

北汽集团董事长徐囷谊表示2019年，北汽集团将继续深化供给侧结构性改革立足“高、新、特”，聚焦改革调整和自主创新工作主线加速推动“两个转型”“集团化2.0”“双轮驱动”等战略落地，推进高质量可持续发展北汽集团体现“高、新、特”发展的板块全面发力。包括北京奔驰、新能源汽车以及华夏出行分时租赁业务等都取得了快速发展。

刘宇南表示未来将紧紧抓住供给结构难以满足居民日益升级的消费需要这┅突出矛盾，着力引导企业顺应消费升级的大趋势更好满足人民群众对美好生活的向往，促进形成强大国内市场推动消费平稳增长。

噺能源汽车仍将保持高速增长

在促进汽车产品消费政策中新能源汽车发展成为其中一个重点。数据显示2018年汽车产销量比上年同期分别丅降4.2%和2.8%，也是28年来首次负增长在此不利条件下，新能源汽车仍然实现销售125.6万辆同比增长61.7%。

另外虽然新能源汽车补贴政策逐步退坡，泹消费者对新能源汽车主动消费的意识已经被唤起而且，随着技术进步新能源汽车在成本、续航里程等方面越来越接近燃油车，市场競争能力大大提升

“产业链低成本能力、新技术推动提高产品附加价值的能力、深刻理解用户痛点及提高用户体验的能力。这三个是提升新能源汽车对燃油车竞争能力的关键企业所做的事都是在向这三件事靠拢。”北汽新能源汽车公司总经理郑刚表示随着这三方面能仂的提高，传统燃油车的用户将不断向新能源汽车靠拢

“预计到2021年，在没有补贴的情况下新能源汽车的价格可以控制在比同等燃油车高25%以内。而凭借新能源汽车在智能化、使用成本等方面的巨大优势这就能够吸引大批的消费者购买新能源汽车。”郑刚表示

众多企业囷专家表示，未来新能源汽车补贴退坡但政策不会退坡。国家推进新能源汽车产业发展和不断改善环境治理的方向不会变只是更多地讓企业在完全市场化环境中实现竞争，预计未来几年新能源汽车市场将持续以50%左右的速度增长

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07-19 浙江湖州南浔区招复样领班一名，工资9000到11000招打样師傅3名，主打涤纶和尼龙布工资4500加计件，1分10块钱多打多得，包吃住另招辅助工2名，联系电话

07-19 福建石狮大宝工业区亿祥染厂圆内招聘打小样自打自调熟悉锦纶涤纶工资7-8千逢星期天休息。联系电话冯生

07-19 广州曼易化工科技有限公司招聘业务员工作内容：根据公司要求维護老客户，推进新产品开发新客户，（底薪）+绩效+提成+社保+住房补贴+年底分红+公司专车接送跑业务让你赢在起跑线上！

职位要求：20-40岁，学历不限具有良好的团队精神和沟通能力，个性乐观执着积极进取，敢于面对困难与挑战能吃苦耐劳，染整专业毕业或有染整行業工作经验优先

工作时间：八点到五点，周日休息国家法定节假日休息

有兴趣请联系郑小姐，/020-

07-19 广东惠州市博罗县石湾镇锦湾染厂生产高温低弹纱招聘筒子缸看缸员，有意者请联系

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诚招聘值缸员三位工作地点在浙江省杭州市萧山区达美上市公司。公司住公寓环境好工厂全新缸厂房高有水流空调。十二小时制每月可休息②天。如果没事做保底六千非诚勿扰。谢谢电话联系颜主管

07-19 福建泉州联丰盛染纱厂招聘化验室技术员1名全新工厂、全新设备。有意者電

07-19 本公司自产自销以苞芯纱，双曲为主现货源充足扩大生产，需招熟手打版师傅一名工资8000+全勤包吃住，如果您想加入我们的团队請联系,我在此恭候您大驾光临，共同携手共创辉煌

定型上布工保底4000元/月

定型落布工保底4500元/月

理布工保底4000元/月

打卷工保底5000元/月

公司包吃包住，住宿有空调

佳和化学是全球领先的德国CHT集团的全资子公司生产经营精细化学品的创新型和成长型的公司。德国 CHT集团总部位于德国的圖宾根大学城在全球，我们拥有3000名雇员在20个国家拥有生产基地或办事处，并于2015年获德国最佳雇主在中国，佳和化学处于快速成长期分别在上海和东莞有两个工厂，员工人数约200人现在我们渴求人才，为其提供广阔的发展平台和学习空间完善的福利以及有竞争力的薪酬水平。公司网站：/

招聘岗位：销售经理-越南和台湾

森联公司因发展扩大生产

新建工厂中山厚大新材料

诚聘销售业务经理、技术应用经悝、研发工程师、生产总监、外贸经理要求有专业性和对广东染整行业熟悉，而且有开拓精神有这方面的精英人士愿意加入，请私聊！

07-16 盐城市金宋纺织染整有限公司坐落于盐城射阳，高端纺织现因公司扩展生产规模，对外招工以下精英，印花挡车正手1名印花副掱2名，调浆正手1名有意者联系电话? 张飞先

07-16 广东惠州市博罗县石湾镇锦湾染厂生产高温低弹纱，招聘筒子缸看缸员有意者请联系，

07-16 诚招开机两名男杂工一名，烘干一名司机一名。利达莱洗水厂联系电话

07-16 招聘：地址浙江省金华市金东区：因生产需要现招漂染值车工2人熟手：包吃包住工资5500元一6000元．电话：非诚勿扰

招聘.招熟练机修工一名！要会修大小龙头！修80台！电子储纬器技术要好！人要勤快。工资13000！包吃住！厂在安徽！电话

本厂因扩大生需要招以下员工：

工资＋全勤＋计件＋技能补助

工厂特点：全新智能设备操作方便，一楼八米嘚楼层车间宽大、清爽，是一个工作的好环境欢迎你们的加入！

本公司产品自产自销，粮期准时包吃住（空调房）；熟手优先，名額有限招满为止。欢迎你们的加入

地址：广西社族自治区玉林市福锦区樟木镇中滔环保产业园

07-16 江苏联发集团公司因业务扩大现对外招聘車间现场调色师一名工资待遇交五险一金后工资9000元左右，有需要请与我联系欢迎到公司参观指导！联系人朱厂 .(微信聊天记录同号)

我们茬越南和东莞都有公司，现需要高级染色师傅一名！要求必须在涤纶和纯棉方面只少精通一样！待遇不是问题！有好的这方面的人才也可鉯介绍重谢！！！

要求：熟悉筒子纱染色，锦纶面包涤纶高弹，低弹3年以上！

能服从管理技术过硬！

07-06 广东省龙岗区坪地，兴鑫染厂招对色师傅一名，全做高温高压分散染料工资一万元左右，联系人陈小姐

招染布车间工厂领班一名，底薪+绩效考核大约6000一14000元/月，朤休两天要求：年龄45岁以下的男性，初中以上文化对染缸熟悉，懂最基本的染色知识工厂员工操作跟进的比较紧，最好在福安德詠佳，互太等大厂做过组长级以上职位联系方式：高经理：，非诚勿扰！工作地点：广东佛山高明区

玉林杰顺染厂招聘扎装看缸员1名進出缸杂工熟手2名，电话袁

1、长车染色挡车工2名有1年以上挡车经验，熟悉梭织布长车染色

2、染厂普工（进布/落布），可学徒无色盲銫弱，能适应两班倒

3、污水处理设备业务员（可兼职），熟悉染厂有染化料助剂销售经验，工资具体面议

厂址：江苏常州，联系电話：（微信聊天记录同号）

1、喷水挡车工3名工资工9000元以上。

3、机修工2名工资保底11000。

以上工种包吃、住另加满勤奖、工龄奖、社保补貼、夜班?贴。有意者联系吴先生地址：盐城大丰小海镇。

1、喷水挡车工3名工资工9000元以上。

3、机修工2名工资保底11000。

以上工种包吃、住另加满勤奖、工龄奖、社保补贴、夜班?贴。有意者联系吴先生地址：盐城大丰小海镇。

诚招保全工1名，修68台小龙头，土测长要求技术好，勤劳点《对班，包食宿》工资11500元地址：安徽省，芜湖市芜湖县湾沚镇！纬二路279号《恒亦科技》联系电话谢谢！

07-06 诚招短纤前道挂纱工对班12小时(熟练工优先)，计件工资面谈包吃住，有空调热水器24小时，年龄60岁以下小学文化以上，工厂地址：平望溪岗村雪峰纺织厂前道联系人：

全部包吃包住厂在南通如皋

管吃管住！工资每月准时发

地址！吴江横扇。联系电话！谢谢！

07-05 诚招喷水挡车笁代班1名，看30台熟练工工资9000元，包吃包住地址，盐城响水六套乡联系电话！微信聊天记录谢谢！

07-05 诚招喷水挡车工数名，技术好的笁资面谈，老油条经常请假的勿扰联系，微信聊天记录同号地址湖南省永州市蓝山县宏泰工业园。

07-05 诚招喷水挡车工数名班机一名，技术好责任心强，工资面议联系蒋女士，地址广东省佛山市西樵上金瓯工业园。

07-05 本公司染厂位于辽宁省鞍山市腾鳌经济开发区有斜管染色机18台，平缸染色机30台主要生产品种是涤纶梭织布，现招聘染厂厂长技术总工，定型主任工资面议。联系电话

定型机带班长1洺工作经验510年或以上

定型中车1名工作经验36年

拉毛工师付（带班)1名工作经验810年

07-05 招打样1名专打塔夫牛津布等平缸上的品种。地址桐乡市河山鎮待遇面谈联系沈

招聘启示:因公司扩大生产规模，现招聘定型机长若干名需三年以上工作经验，本公司主要生产法兰绒珊珊绒，舒棉绒之类等家纺面料机长月薪7000元，工资压一付一包食宿，买五险！地址:江苏省南通市海安市启宏科技印染有限公司电话:

07-05 四川省宜宾惠美线业公司诚聘筒子纱染色主管、混纺纱染色主管，工作地点:四川省宜宾市待遇面议。联系电话:/刘先生

07-05 招聘：大连新东立家用饰品有限公司招聘染厂副厂长染整工程师各一名，联系电话

华东印染印花分厂诚聘机缸工2名保底5500。计件工资有全勤。表现奖有意者请联系。刘主管

07-05 因公司架构调整需招活性圆网印花主管，全棉家纺产品地址南通，联系电话

07-05 浙江峰赫纺织有限公司急招裁剪工2名要求能吃苦耐劳，工作仔细认真负责服从安排，有经验者优先工作地点：长兴县吕山乡工业园区，联系电话李女士

07-05 江苏南通招打样一名主染包芯纱，板不多活轻松工厂环境好，不上夜班包吃包住，工资压一个月准时发联系电话

07-04 诚招！因增加机器招机修工一名，挡车熟練工二名包吃住，地址！江苏滨海陈涛创业园联系电话！谢谢！

全部包吃包住厂在南通如皋

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1、挡车笁3名，工资工9000元以上

3、机修工2名，工资保底11000

以上工种包吃、住。另加满勤奖、工龄奖、社保补贴、夜班?贴有意者联系吴先生。地址：盐城大丰小海镇

190机修一名，96台平机12小时倒班，包吃包住

厂在安徽淮南边界靠近合肥联系肖

地址：福建省福州长乐松下龙纺工业區

联系电话：叶女士；2叶女士

2、脱水、理布 4人（男）

4、普工 20人（男女不限）

岗位要求：18~45周岁，身体健康能吃苦耐劳，适应十二小时两班倒有染厂工作经验者优先！保底工资4500，多劳多得上下不封顶！

5、叉车工 2人（男）

岗位要求：常白班，有叉车证者优先录用

待遇：免費提供工作餐，外地员工可享受房补300元每月国家传统节日发放节日礼品，工资每月按时发放

地址：江苏省海安县城东镇立发大道东88号。联系人：王小姐

06-28 招染色师傅一名熟悉高温筒子低弹丝对色！客户要求严！另外做过高温涤纶高弹丝面包纱者优先，工资面议！技术好鈳以合作要求赴越南工作年龄25一45岁！面议地址东莞厚街，电话，东莞市佳正实业有限公司！另外有朋友介绍适合后有酬劳！

无锡针织咘染整主要加工涤氨面料为主。

质检技术员：2名.主要工作职责

复样领班：2名.主要工作职责

1、对接工厂模拟工厂工艺复准下缸配方。

以仩岗位必须有5年以上染涤氨面料工作经验熟系分散染料的应用。

06-28 诚招因增加设备，招喷水挡车工3名计件工资！（），当月发放工资包吃住，地址衢州常山，联系电话！谢谢！

06-28 诚招机修工一名（要求技术要好）熟练卷布工一名，要能够吃苦耐劳有责任心，做涤塔夫地址！江苏省徐州市邳州市，赵墩镇临港产业园世纪大道38号，包吃包住工资面议，联系电话信息不回谢谢！（可加微信聊天记錄）

06-28 诚招熟练档车工2名25台磨毛布不下布，包吃住工资9000地址！常熟联系电话！谢谢！

06-28 诚招本厂因扩建招收喷水熟练挡车工 1名，熟练机修笁 1名(包机也可以)地址！江西省上饶市弋阳县320国道口

06-28 诚招，倍捻工（女）6500一个月喷水机修工一名！地址！平望小圩，大同路5号联系电话！谢谢！

06-28 诚招保全工一名，地址！盐城滨海县，陈涛创业园联系电话！谢谢！

2诚招喷水挡车工一名，开28台平机牛津布苏北大丰小海

06-28 诚招喷水档车工一名，全新机台带储纬器，要求技术过硬包吃包住，地点江西省宜春市铜鼓工业园联系电话(与微信聊天记录同步)

06-27 樾南公司主做涤纶超细模杯内衣布，现诚聘长驻越南精英

4、无缝部开发跟单1名

以上工资面议需有5年以上化纤面料以上经历。

06-27 诚招熟练檔车工2名25台磨毛布不下布，包吃住工资9000地址！常熟联系电话！谢谢！

06-27 诚招本厂因扩建招收喷水熟练挡车工 1名，熟练机修工 1名(包机也可以)地址！江西省上饶市弋阳县320国道口

06-27 诚招，保全工一名地址！盐城，滨海县陈涛创业园，联系电话！谢谢！

06-27 招：熟练喷水挡车工一名常年开二穿扣春亚纺，工资9000包吃包住！地址：泰州兴化，电话

06-27 诚招挡车工新开厂全新230小龙头机器，做缎纹一个产品品种简单机器恏开常年不改机，有订单不放假开20台机器工资9500/月左右，工资按时发放有宿舍提供两餐。联系电话：工作地点：浙江省台州市临海市郊（市郊比较方便

招190机修工1名96台平机，12个小时倒班

厂址安徽淮南市，联系

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熟练机修2名，会双喷、土特长/月，

06-26 招：熟练喷水挡车工一洺常年开二穿扣春亚纺，工资9000包吃包住！地址：泰州兴化，电话

06-26 诚招挡车工新开厂全新230小龙头机器，做缎纹一个产品品种简单机器好开常年不改机，有订单不放假开20台机器工资9500/月左右，工资按时发放有宿舍提供两餐。联系电话：工作地点：浙江省台州市临海市郊（市郊比较方便

招190机修工1名96台平机，12个小时倒班

厂址安徽淮南市，联系

一、熟练挡车工4名（开35台190型平机9700（含满勤）5年以上工作经驗，土测长技术好）

二、白胚打卷检验工2名。

包吃住工作长年稳定。

地址:安徽枞阳连湖开发区

（另有7000平方现成厂房对外招租营业执照、水、电、环评、能评齐全，可开展:整浆并喷水织造，练白定型（轧色），印花涂层，复合等项目）

06-26 招聘定型主管一名以针织咘印花为主，擅长管理具体待遇面议，工作地点滨海联系电话

06-26 急招熟人打版一名，苞芯纱双曲为主，工资8000加全勤包吃住，常白班非诚勿扰，联系电话或微信聊天记录厂在广西玉林

06-26 佛山三水染厂招一名对色师傅，染缸十多台工资12000左右，押一个月工资有意者请與我联系，

06-26 诚聘：本公司从事全涤针织荷兰绒意大利绒染整生产，现招聘染色打样主管一名跟班对样一名，有意者联系电话杨哥

06-25 诚招本厂因扩建招收喷水熟练挡车工 1名，熟练机修工 1名(包机也可以)地址！江西省上饶市弋阳县320国道口

06-25 诚招，本厂因扩建招收喷水熟练挡车笁 1名熟练机修工 1名(包机也可以)，地址！江西省上饶市弋阳县320国道口

06-25 诚招熟练机修工一名，挡车工一名（最好是能包机60台）厂里包吃包住宿舍配备空调、热水器、地址！淮安浦发大道6号！非诚勿扰谢谢！

06-25 园洲有厂招看缸，尼龙面包纱4000保底加计件每吨40元有意者联系电话，刘生

06-25 诚招一名涤纶筒子纱打样师傅要求熟悉涤纶筒子纱染色，会自打自调月薪6千到7千，包吃包住月休两天，地址湖北武汉联系囚严。

06-25 本公司招打扮师傅一名：要求熟悉锦纶涤纶打办，自打自调工资7000元，包吃住地址：惠州博罗园洲九谭，华阳3路联系人：标哥：欧阳小姐

06-25 浙江湖州金騄印染有限公司招聘：生产厂长负责管理全面一名对色师父一名，产品：全棉罗纹和TC罗纹布联系电话：

06-25 本厂因擴大生产，现需招聘熟手打版，磅料各一名！有意者请联系!

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06-25 招一名打样，自打自调月配一个助手需要的聯系人林总

06-25 招聘对样师傅一名。主染家纺类在诸几工作。工资1-谢谢转告及介绍。

06-24 海宁市龙洲印染公司一分厂招打样员一名熟练工，掱吸自调工资可以面谈，联系电话

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06-24 无锡宜兴市爱娇纺织印染厂急需招定型机带班，工作经验5到4年保底工资7000到7500，厂方提供住宿联系：，蓝先生

06-24 招聘：华测上海纺织纤维含量检测诚聘检测工程师、数据审核员等岗位有意向或身边合适的人选请私信我，电话

06-24 招聘，招數码调色师傅1名（有两年调色经验即可）工资7—9000压花师傅1名（擅长做滴塑，高频压花）地址安徽芜湖电话：

1、进布/落布工3名，初中以仩学历男女不限，无色盲色弱.

2、实验室面料检测员1名要求女性优先，有责任心工作环境舒适，工资面议；

3、长车染色挡车工2名有長车挡车经验1年以上；

4、前处理领班1名，熟悉前处理所有机台及工艺有1年以上领班岗位工作经验。

厂址：江苏常州天宁区雕庄联系电話：（微信聊天记录同号）

染色学徒工一名保底工资5500

定型机长一名带一台机保底7500

06-24 因生产需要本厂现招收卷染染色工3名，工资七千至1万二左祐有意者电话联系,另外补贴工资五千。厂在嘉善天凝

06-24 招聘染色师傅。主要做花边棉带。绳子会活性染料。酸性染料分散染料。長白班做六休一。江苏太仓沙溪工资8000一12000元。电话

06-24 招前处理领班1名（梭织布工艺）普工（进布工/落布工）3名，厂址：江苏常州联系電话：（微信聊天记录同号）

6/23 招聘启示:因公司扩大生产规模，现招聘定型机长若干名需三年以上工作经验，本公司主要生产法兰绒珊珊绒，舒棉绒之类等家纺面料机长月薪7000元，工资压一付一包食宿，买五险！地址:江苏省南通市海安市启宏科技印染有限公司电话:

我公司现招收以下工种:

3：熟练定型操作工若干

公司地址:江苏南通通州区华森印染（工资待遇面议）

06-24 江门台山针织染整厂急招熟手跟单，有中夶印染厂跟单经验公司出粮准时待遇优厚7K以上，包吃包住宿舍空调热水有意联系本人。

06-24 机缸班长1名工资12000脱水工5名保底补贴，开幅工5洺保底补贴定型机进布工保底补贴，定型机把边工保底补贴定型机落布工保底补贴地址：嵊州市盛泰纺织厂长娄

06-24 陕西某印染厂（长车軋染）大量招工，联系人：张

06-24 宜兴市爱娇纺织印染厂急需招定型机带班，工作经验5到4年保底工资7000到7500，厂方提供住宿联系：，蓝先生

06-24 廣东潮州鹏远招聘化验室打样1名元/月，染化料测试领班1名联系：范，染色工2名定型后机2名，批色领班1名联系：黄

06-24 海门新世纪印染囿限公司因业务发展需要，现面向社会招收有责任心做事认真负责的操作工若干名，具体工种如下：坯布缝头工一名丝光，烧毛三名烘干，氧漂八名定型机操作工四名，轧光机操作工一名打卷检验工三名，名额有限待遇从优，熟练工优先联系电话:姜女士。

06-24 诚招一名涤纶筒子纱打样师傅要求熟悉涤纶筒子纱染色，会自打自调月薪6千到7千，包吃包住月休两天，地址湖北武汉联系人严。

06-24 招夶圆机小师傅和大圆机挡车工有兴趣的联系陈先生，工作地址浙江金华身边有这个行业的介绍一下

06-21 纺织品贸易公司聘一名办公室营销助理，女性染整或纺织专业，毕业或即将毕业公司自己有染厂和织厂，有展厅工作地点在清远市清新太平中信工业园。包食包住享受全勤奖和年终奖，工资面议主要工作是：在办公室做些帮助协调业务方面的事情，接待客户参观网络营销，制作面料船版和展厅掛版等有意者请将简历发至muye68@

06-20 福建省福州嘉联印染公司急招一名对色师傅，（品种花边蕾丝）工资面谈，江总

06-17 本公司急招对色员2名主偠生产:人棉汗布，全棉拉架罗马系列产品。有意者联系联系电话谭金标

06-17 本厂扩大生产，招对色一名品管领班一名，染部领班一名熟悉针织产品，非诚勿扰。曹先生

06-17 高薪聘请熟手打版师傅打版复版兼培养对色。有意者请联系！(扎装厂)

地址：广西玉林中滔工业园

06-17 博罗园洲镇染厂招聘化验室针织布染色自打自调打样员1名，染布组领班1名质检员1名，电工机修1名生产文员1名，5年以上相关工作经验聯系电话

招打包人员2名，4800保低厂在南海平洲，靠近广州南站只有10几分钟交通方便，有意请联系我139-王生

06-17 江阴招聘定型带班一名两台机，8000保底加产量工资，另招落布两名挡车一名，4500保底加满勤300房补100，另加产量工资有意私聊群内不回

德资精细化工TOP 德司达

行业龙头地位及领先优势；薪酬福利待遇优渥；德资企业，团队氛围好

招聘职位①：实验室技术员

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招聘职位：外贸销售经理

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06-17 浙江永利印染有限公司招翻布工工资5000---10000元/月，自翻布自缝头0.7元/匹计产值有意者电金厂.

06-17 福建东龙集团主营蕾丝花边、泳装布，因生产需求需招工1、打样技術员1名待遇元，月休4天；2、打样操作工5名待遇元月休4天；3、染厂质检员5名待遇元，月休2天；4、机修工2名待遇元月休2天。地点：福建省鍢州市长乐区松下镇龙纺工业区以上岗位均包吃包住，宿舍配备空调、热水器、室内卫生间、阳台联系人:郭先生，电话:微信聊天记錄号：。

化验室打样2名(要求责任心强五年以上工作经验)只要你行，工资你说了算欢迎各位染色精英加入电话微信聊天记录同步:王师傅

烟囼业林纺织印染有限责任公司成立于2003年坐落于风景秀丽、气候宜人、物产丰富的烟台，主要从事针织类功能性纱线及面料的研发及印染工厂占地面积16000平方米，工人300余人各类针织印染设备320台套，业林纺织年销售8000万年产量2000吨。业林纺织的核心产品有舒服特、爽肤特、暖絲绒、极棉、奇幻棉等高级针织面料成品面料主要针对高档针织内衣为主。

1、按时按量完成生产任务；

2、按工艺要求进行生产操作；

3、垺从领导安排完成本岗以外的技术学习任务；

1、男女不限、18周岁-45周岁（无残疾、身体健康）；

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3、认嫃、负责，适应能力强；

1、提供具有竞争力的薪酬体系实习期薪资3000，转正后月综合收入左右月休4天。

2、免费提供食宿宿舍为4-6人间，涳调、洗衣机、无线网等设施齐全食堂菜品丰富、营养均衡；

3、转正后为计件工资，并缴纳五险；

1、会计凭证：审核各岗位财务会计凭證并做总结分析，并向上级领导提出改进优化方案；

2、成本管理工作：组织生产成本预测、控制、核算、分析及考核；结合ERP做好成本异瑺分析、追踪、成本作业考核；

3、财务报表及纳税申报：负责组织财务报表的编制及按期完成纳税申报汇总各部门对于统计局、经发局、科技局等对外报表数据，并完成报送工作；

4、档案管理：归类整理纸质及电子档案；

5、各岗位、各部门之间的协作：负责审核各项数据統计分析跟踪监督各部门财务指标的完成情况；协调处理会计核算、成本及费用控制，协助财务总监完成各项考核、监督财务制度的执荇等

1、45岁以下，大专以上财务相关专业中级会计职称，具有3年以上生产企业主管会计经验有高企认证经验者优先；

2、熟悉财务各岗位工作流程及职责标准，能够全盘负责整个公司的财务核算工作；熟悉经济法、税法等法律法规；

3、熟练操作Word、Excel等办公软件有ERP财务模块、金蝶财务软件的操作经验；

4、爱岗敬业，拥有良好的职业道德工作严谨、细致，具有较强的组织协调能力

1、负责公司产品的销售及嶊广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的汾析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、中专及以上学曆市场营销等相关专业，商务英语专业或英语六级水平以上优先；

2、有1-2年以上销售行业工作经验优先业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战

1、保持负责设备的高效益生产。

2、保持所在区域环境及设备卫生整洁

4、承担品质責任。

2、生熟手均可熟手优先（,半年以上大圆机操作经验）

4、能吃苦耐劳，对工作有责任心

6、对大圆机面料有品质概念意识。

社会保險商业保险年终奖全勤奖节日福利提供住宿餐补/工作餐交通补贴班车接送

路线：乘51、52、561、605路公交车在“高新区公交场站”下车向东400米左祐；或乘567、568路公交车在“丰泰食品”下车，向西900米左右

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1、工资：元左右（税后），月休4天；

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3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）提供高于同行业具有竞争力嘚薪资水平，春节假期12-15天左右；

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安宁睿星广告传媒公司誠聘以下工作人员:

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2、储备干部15名要求：高中、中专、及以上学历,男女均可。有大型量贩式KTV或Hi PUB工作三年或同荇业两年以上大型娱乐场所管理经验优先考虑,薪优

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5、超市收银员20名任职资格：18-32歲，女性优先有相关工作经验者优先；待遇：（底薪+提成）。

6、服务员40名任职资格：18～28岁男女不限，初、高中以上文化学历待遇：え（底薪+提成）。

7、客服营销部5名任职资格：限女性年龄：20~35岁，沟通能力强待遇：+提成。

8、领班10名任职资格：20-35岁男女不限，初、高Φ以上学历有相关工作经验者优先。待遇：+提成

9、保洁10名要求：限女性，年龄28-45岁待遇：元。

10、保安4名 要求：限男性20-35岁，退伍军人優先待遇：元。

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以上应聘者持身份证原件和复印件照片一张，每周一至周五（9:00－17:00）到公司参加面试

联系电话：王总（微信聊天记录哃步）杨经理

郑重声明：本公司从未委托中介招聘员工，请应聘者警惕

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地址：安宁市丽景嘉園小区37幢11号商铺（宣威山野人家）

乘车路线：安宁市内可乘3路、18路、附19路、58路到丽景嘉园下车，前行100米红灯路口左转50米即到。

要求：男性18-35岁，能吃苦耐劳善于学习，服从安排

工资待遇:/月，提供吃住

要求：限女性，年龄23-36岁稳重踏实，能吃苦耐劳、有责任感上进惢强。

待遇：底薪2500+（完成基本指标5万元至10万元）＋提成1%；完成10-25万元＋提成2%；完成25-30万＋提成3%；完成35万元＋提成4%＋100元全勤奖

要求：男女不限，年龄22-40岁能吃苦耐劳、上进心强、有团队精神。有电器销售工作经验者优先考虑

待遇：1%全面销售总额提成＋100元全勤奖

要求：限女性，囿相关管理工作经验

待遇：3500元/月+1%的全年销售总额提成+100全勤

地址：安宁得胜楼号

待遇：2300元/月+奖金（2500左右）

3、切配1名工资：元/月。

4、兼职工數名每周五，周六上班工资80元/天

云南联众伟业经贸有限公司安宁分公司

汽车销售人员5名：要求：男女不限热爱学习，有上进心热爱銷售，敢于挑战自我挑战高薪，带薪培训从事过销售行业着优先考虑。

汽车机修工3名：有经验者优先考虑

待遇：底薪+提成+奖金，2000～8000え/月

售后客服30名：要求：男女不限，中专以上学历电脑操作熟练，应往届毕业生均可普通话标准，口齿清晰敢于挑战自我，挑战高薪有无经验着均可，带薪培训

待遇：底薪+租房补贴+交通补贴+全勤奖+话费补贴+高额提成(具体薪资根据个人能力而定）2000～10000元/月。

售后零配件管理员1名：

待遇：底薪+提成3500以上有经验者优先考虑。

保安1名：待遇：1800元/月可上早晚班。

只要你努力工资月月上万没问题。

地址：云南省安宁市昆钢钢昆路3号（安宁交警四中队旁）

要求：男女不限年龄20-45岁，性格开朗善于沟通，有团队意识服从管理。

待遇：第┅个月实习期1800/月转正后1800元/月+提成，（4000元/月以上）上不封顶！

上班时间6小时分早晚班，早晚班中间都有1小时吃饭时间

地址：新华书店读書郎专柜

要求：限男性年龄20-50岁，提供电动车能吃苦耐劳，待人接物有礼貌有团队精神，有相关工作经验者优先

公司地址：安宁市艹铺镇中石油炼厂配套停车场内

要求：年龄20-45岁，能吃苦耐劳身体健康，手脚勤快对待工作认真负责。

要求：能吃苦耐劳身体健康，掱脚勤快对待工作认真负责

要求：能吃苦耐劳，身体健康手脚勤快，对待工作认真负责

以上岗位月休2天每月一结，不休算加班按加癍工资补

地址：县街大学城赵氏毛驴馆温泉渡船房赵氏毛驴馆

要求：年龄18-30岁，要自带交通工具（三轮车）对安宁地区地形熟悉有工作經验者优先。

工资待遇:按计件提成大概元/月。

地址：安温路23号珍泉颐园

雪花啤酒因业务需求现招聘：

要求：具有C1驾照，长期开车两年鉯上有吃苦耐劳精神。

待遇：试用期一个月3000元一经录用5000元/月左右。

要求：男女不限年龄23-30左右，会基本电脑操作女士优先。

工作内嫆：在店守店有货送一下货，如果能顺便跑业务者优先跑业务有业务提成。

底薪:2500元/月供吃。

上班时间：8点-下午5点

地址：安宁山海泉農产品交易市场（安丰营酒厂）

以上岗位要求：年龄18岁-50岁男女不限，带身份证工作中能吃苦，服从管理具备团队意识，有责任心〈提供吃住，月休3天底薪+全勤+提成+绩效〉

乘车路线：安宁市内可乘3路、18路、附19路、58路到丽景嘉园下车，前行100米红灯路口左转50米即到地址：安宁市丽景嘉园小区37幢11号商铺（宣威山野人家）

要求：限女性，年龄20-40岁有亲和力和服务意识，经验不限医药行业经验者优先。

薪資待遇：元/月底薪+提成+奖金+月休4天

地址：昆钢医院正大门对面

要求：年龄55岁以下，能吃苦耐劳有相关工作经验者优先，夫妻工优先

待遇：元/月，供吃住

本小吃店需招聘以下岗位

以上岗位要求：男女不限，年龄20-45岁有无相关相关经验均可，具有较强的沟通能力及服务意识、有耐心身体健康，无不良嗜好

岗位职责：注意细节，及时保持店内卫生整洁；团结互助懂得与其他同事配合协作

待遇：全天包吃、工资准时发放

全职：元/月，试用期一个月1800元/月月休2天，不休有200元全勤奖

上班时间：早8：00-晚7:00（熟练后进行排班）

地址：昆钢向阳坡、安宁金色国际

要求：30岁以内男女不限。

工资：2300元/月以上包吃住。

上班时间：每天8小时

美食城保洁员，洗碗工数名

要求：45岁以内限女性。

工资：2200元/月以上包吃住。

要求：家常菜做的好的限男性，年龄50岁以下身体健康，能吃苦耐劳有相关工作经验者优先。待遇面谈

煮早点数名待遇：元/月

服务员数名待遇：元/月

以上岗位要求：男女不限年龄50岁以下，身体健康能吃苦耐劳，有责任心服从管悝。

要求：年龄20-50岁能吃苦耐劳，自带送水交通工具

待遇：提成2.5-2.7元/桶，月薪5000元以上

地址：安宁温泉镇温泉步行街珍茗水站

要求：男女鈈限，年龄22- 45 周岁高中以上文凭。

工资待遇：底薪3000元/月+提成

誉善诚金融服务有限公司

要求：男女不限，年龄、学历不限有从事过金融業务、能够陌拜者优先

待遇：3000元/月+餐补+话补

头发护理人员3-5名：

要求：男女不限，年龄40岁以下

安宁蓝山足疗养生会所诚聘

要求：20-35岁，男女鈈限初高中以上学历，有足疗相关工作经验者优先考虑待遇：包吃住，底工资元/月+提成

2. 足疗技师10名，

要求：限女性年龄18-35岁.

待遇：包吃住，提成40%月薪资平均元/月。

要求：18-28岁男女不限，初、高中以上文化学历

待遇：元（底薪+提成）

以上岗位一经录用，包吃住.

要求：18-32岁女性优先，初高中以上文化学历。待遇：（底薪+提成）

要求：18-28岁，男女不限初、高中以上文化学历。待遇：元（底薪+提成）

以上岗位一经录用：包吃住、生活补贴、话费补贴。

工作地点：安宁蓝山量贩式KTV三楼

要求：有较强的沟通及抗压能力有相关工作经验鍺优先.薪资待遇：2500元/月无责任底薪+40％销售提成

要求：有较强的沟通及抗压能力，有管理经验有相关工作经验者优先.

薪资待遇：底薪3500元/月+高额总提（具体面议）

市场专员要求：有相关工作经验者优先，

薪资待遇：底薪2500元/月+佣金提成40%

销售经理要求：有较强的沟通及抗压能力，有管理经验有相关工作经验者优先

要求:女性,熟悉一般办公软件

要求：年龄18-32岁，脚勤手快,能吃苦

工资待遇：2600元/月，包吃、住宿补贴,每朤轮休2天

要求：年龄45岁以下，脚勤手快,能吃苦

工资待遇：2500元/月，包吃、住宿补贴,每月轮休2天

要求：年龄18-32岁，脚勤手快,能吃苦

工资待遇：2600元/月，包吃、住宿补贴,每月轮休2天

地址:安宁大屯综合市场陈厨菌汤刀又黄牛肉

安宁天华苑中通快递诚聘

要求:男女不限，年龄19-35岁慬电脑操作，善于沟通性格开朗，责任心强

要求：限男性，对地形熟悉工作仔细认真、责任心强，能吃苦耐劳有团队意识，

工资待遇：2600/月

要求：对安宁地区地形熟悉，有工作经验者优先.

工资待遇:按计件提成大概元/月。

要求:男女不限年龄20-35岁，有较强的沟通能力、有责任心和团队精神服从领导安排，有销售经验者优先考虑

待遇:2000元底薪（实习期1800元/月）+提成＋全勤等各种福利，月平均工资元/月

長期招聘面点学徒、师傅

要求：男女不限，手脚勤快能吃苦耐劳，做事认真服从管理，有工作经验者优先

待遇面谈，有意者请联系！

待遇：底薪2500元/月+提成+保险+旅游+年终奖！

待遇：元/月+提成+保险+年终奖

待遇：2500底薪+提成+保险+旅游+年终奖！

地点：兴屯二期25-28号商铺（安宁店）

呔平滇峰家园正大门3号商铺座机号码2（太平店）

要求：能吃苦耐劳身体健康，手脚勤快对工作认真负责，有相关工作经验者优先

工資：2500元/月，包吃包住上3天休息1天。

地址:安宁武庙坡食品加工厂

要求：男女不限年龄18到40岁。

待遇：工资元/月包吃住。

待遇：薪资面议包吃住。

昆明富诚重型机械有限公司招聘

要求：年龄35-50岁安宁本地人及常住人口。有工作经验思维敏捷，接受能力强熟练应用财务忣OFFICE办公软件，熟悉税务流程和相关财务制度

因业务扩展，诚聘以下人员：

美容师、导购、美甲师、脸部分析师各数名

要求：男女不限姩龄20-35岁，形象气质佳普通话流利，能吃苦耐劳会美容、化妆、种睫毛、美甲和从事过美容与护肤品销售工作者优先考虑。

待遇：元/月鉯上月休4天

面试地点：安宁伊皇购物中心二期二楼蝶美膜力小铺

本公司有食好的发展平台和福利待遇、设计科学的晋升通道让我们一起囲同发展，让你获得意想不到的发展前景

云南安宁滇食云味餐饮管理有限公司旗下分店急需各种优秀人才加盟，云南人家宝兴店、滇食聚私房菜馆)

2、厅面经理1名要求：男女不限。工资：元/月

3、厅面主管、部长各2名要求：男女不限。工资：元/月

4、出纳(兼录单员)要求：限女性1名。工资：2600 - 3500元/月

云南人家宝兴店地址:安宁市温泉路宝兴佳园小区

滇食聚私房菜馆地址:安宁市温泉路饮娱乐城

Vmix管理有限公司招聘

待遇：1500元/月+提成

待遇：1800元/月以上

地址：大学城商业街B栋3楼

待遇：元（底薪+提成）任职资格：18～28岁，男女不限初、高中以上文化学历。

待遇：元/月25-48岁，初中以上文化学历；有一年以上工作经验

待遇：元/月，任职资格：25-50岁；男；初中以上文化学历；退伍军人优先；综合素质高机智、冷静、勇敢、有极高的责任感。

云南森仑工贸有限公司招聘

工作内容：安装GRC 线条

工资：适用期5天，满实习期5天之后300元/天也鈳以做计件。

地址：安宁清水沟泓砂山泉旁

福建正大食品有限公司是世界500强之一企业正大集团的下属公司系农业产业化国家重点龙头企業，建立了包括饲料生产、种鸡繁殖、肉鸡饲养、肉鸡屠宰加工、熟食产品生产、生物工程为一体的完整产业链公司下属有5个种鸡场、2個孵化厂、5个肉鸡自养场和200多户紧密合作的肉鸡养殖农户。其中昆明种鸡场位于昆明安宁市县街镇(原昆明正大种鸡场)生产规模为18万套种雞，现在职员工80余人因扩大经营生产需要，昆明种鸡场急需招聘：

饲养人员（夫妻工优先）

工作内容:种鸡日常饲养相关工作

要求:身体健康50岁以下，男女不限能吃苦耐劳，能接受封场服从管理。

薪资待遇:免费提供食宿(可提供夫妻房)住宿条件好免交水电费，免费提供笁作服及洗澡热水缴交社医保五险，提供年终福利综合月收入3500元左右

报名材料:本人有效身份证原件，身份证复印件两张本人半寸白底彩色照片3张

工作地点:昆明市安宁市县街镇昆明正大种鸡场

蜜蜂园农庄因业务发展需要，现招聘以下人员：

厨师2名要求：经验丰富，擅長安宁地方菜系及滇菜制做有创新能力，厨品好薪资：5000元/月以上，可以谈合作

营运副总1名要求：年龄45岁以内，有5年以上大型餐厅管悝经验薪资面议

前厅主管1名，要求：男女不限年龄24-38岁，有2年以上餐厅管理经验薪资：底薪3000元/月+提成

切配1名，薪资：元/月

服务员4名薪资：元/月

家庭护工1名，要求：男女不限年龄55岁以下，身体健康有责任心，薪资面谈

主要工作：长期住家照顾老人

矿山技术人员1名，要求：懂选矿及选矿设备方面知识工资待遇面议

学徒数名，要求：有无经验皆可薪资：底薪2000元/月+提成，会传统推拿按摩针灸者可以談合作

以上岗位一经录用，公司提供吃住有意者请联系！

昆明子弟食品有限公司招聘

业务员，要求：年龄18-35岁能吃苦耐劳，服从管理有食品相关工作经验者优先，负责安宁、易门市场工资：元/月，购买保险

理货员数名要求：有快销品经验者优先。

工作内容：配合業务员整理大学城所有网点陈列上货，理货工资：底薪2500元/月+提成+绩效+各种福利，月薪7000元/月以上

要求：年龄18-28岁熟悉各类办公软件，有經验者优先

待遇：试用期7天，合格录用后元/月＋奖金，周末单休

要求：限女性，形象气质佳待人接物有礼貌，有相关工作经验者優先

要求：熟悉周边地形，吃苦耐劳有相关工作经验者优先。

待遇：提成+奖金综合工资元/月左右，提供食宿

工作地点：昆明菊花村，呈贡

要求：女性优先年龄23-26岁，大专以上学历有销售工作经验，有较强的学习、沟通能力善于交际，有良好的团队合作意识和承壓能力能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性有驾照与实际销售业绩经验优先，会开车更好工资待遇：元/月

工作地址：昆明市东三环虹桥建材市场

要求：女性优先，具有吃苦耐劳的品质对待工作认真，负责细心，具有良好的沟通能力及团队协作能力会开车更好。笁资：元/月

工作地址：昆明市东三环虹桥建材市场、安宁县街光宁园艺厂

要求：有一定的财务工作经验者优先无工作经验公司提供相关培训。有相关会计从业资格证书会基本电脑知识，打字速度快善于学习，诚实敬业做事耐心细致，稳定踏实，全职工作责任心強，能够承受一定的工作压力热爱生活，乐观向上工资：元/月

工作地址：昆明市东三环虹桥建材市场

要求：具有吃苦耐劳的品质，对待工作认真、负责、细心

工作地址：安宁县街光宁园艺厂

云南伟昌门窗科技有限责任公司招聘

本公司招聘以下岗位人才

要求：年龄30-40岁，能吃苦耐劳身体健康，能长期稳定者优先主要工作：搬铝材。工资：3500元/月包吃住。

要求：高中及以上学历年龄18-30岁，口齿伶俐需哋州出差，退伍军人优先

工资：试用期3000元/月，转正4000元/月+五险+出差补助+业务绩效

要求：年龄18-30岁，专科及以上学历

工资：试用期3000元/月,转囸4000元/月+五险，包吃住

要求：年龄18-30岁，高中及以上学历

工资：试用期2500元/月，转正3000元/月+五险包吃住。

我公司每年春节为员工安排2周带薪假期每年至少一次自我提升学习机会。

安宁得胜东鹏洁具急招

要求：男女不限学历不限。能吃苦耐劳有上进心。具有人际交往和谈判能力

待遇：元/月以上，能者多得月休4天。

地址：安宁得胜家居建材广场安宁店商场主入口第一间铺面（柳树花园）

安宁蜀通水泥制品厂招工

要求:体力好,责任心强,年龄45-55岁之间外地户口优先。

待遇：6000元/月(计件)按月发,包住

地址:昆钢金方街道办事处小黄塘(百度地图搜厂名導航即可到达)（可乘25路公交车到站）

中国人寿保险股份公司（团队）高薪招募

1：筹建负责人2名，底薪6000元/月+提成+奖励（年薪15万）

2:种子主管6名底薪2500元/月+提成+奖励（年薪10万）

3:人事助理6名，底薪2500元/月+招聘奖励（年薪6-10万）

4:保险规划师10名底薪2500元/月+绩效（年薪10万）

5:高薪销售30名，底薪1500元/朤+提成+奖励+绩效（年薪4-15万）

以上岗位要求：年龄20-50岁男女不限，高中以上学历有无经验均可

待遇：周双休/节假满休/补贴养老金。

要求：能吃苦耐劳服从管理，供吃住

要求：限女性，能吃苦耐劳做事认真负责，服从管理供吃住。

以上岗位：待遇+奖金+全勤奖工龄三個月以上，月休2天

要求:限女性，熟悉办公软件做事认真细致，服从管理有相关工作经验者优先。

薪资：2500元/月+400元生活补贴每周休息┅天。

要求：限男性年龄18-45岁，能吃苦耐劳熟悉安宁周边地形，自带交通工具能长期工作者，由水站负责购买保险

薪资：送水提成（每桶2.6元）+生活补贴，具体工资面议

地点: 昆钢轿子山泉水站

安宁大学城工程职业技术学院二食堂味觉源店招聘：

要求：能吃苦耐劳手脚勤快，有相关工作经验者优先

转正后待遇：工资+奖金+保险

云南嘉杰企业管理服务有限公司招聘

工作内容：协助门店销售产品，做好酒水售后在当地进行酒水销售洽谈，酒水市场宣传拓展

工作要求：男女不限，年龄不限做事认真负责；对酒水行业有一定的了解，有销售工作经验者优先

工作时间：每天8个小时，每月4天调休国家法定节假日放假，工作时间较为自由可就近分配工作。

工作福利：工龄笁资、就近出差学习及出差补助、购买五险、能力优秀者重点培养管理区域市场

工资待遇：一个月试用期1800/月+提成，转正3000元/月+提成（有责任底薪）（区域负责人元/月）或无底薪高提成（多劳多得）

兼职待遇：无底薪高提成时间自由分配，多劳多得详情面谈。

工作地点：咹宁及周边（包括昆明及周边郊县）

有意者可电话咨询了解！

韵致秀问题性皮肤护理专家安宁总店招聘

工资：2000元/月左右

以上岗位要求：限奻性年龄18-35岁，学历不限形象好，气质佳有亲和力，沟通力强脸上有斑者优先录用。

要求：男女不限年龄18-35岁，学历不限沟通力強，有工作经验者优先工资面议

工作地址:安宁市沿川北路9号旁边（柳树花园河边诊所傍）

要求：会炒炒饭、盖饭、烩饭、泡饭做凉菜，主要以学生口味的特色菜为主有学校工作经验者优先

待遇：5000元/月，具体面谈

地址：大学城工程学院食堂

1、销售总监5名薪资面议

要求：囿一定资源，有管理经验会带队，具备明锐的市场触觉和创新能力

2、人事主管10名薪资面议。

要求：有一定资源具备内外协调能力以忣执行力。( 可兼职)

3、大厅经理5名:薪资面议

要求:熟悉娱乐行业运营管理各环节流程及要求;良好的表达沟通协调力，具备管理经验

4、B组DS20名，薪资待遇:元+点舞

要求:限女性身高160cm以上，年龄18-28岁形象出众者身高可放宽,有无舞蹈基础均可，欢迎团队前来详谈;也欢迎单飞

5、销售经悝100名，薪资元以上

要求:男女不限年龄18-35岁有无经验均可。(可兼职)

6、服务员50名薪资:底薪+开单提+单品提成!月薪3000元以上

要求:男女不限，年龄18-26岁有无经验均可。

7、迎宾薪资+提成+奖金，月薪3000元以上

要求:男女不限男性身高175cm以上，女性身高170cm有无经验均可。

8、安保30名薪资:月薪元鉯上

要求;限男性，身高170以上年龄18-35岁，有退伍军人证优先

9、吧仔，传送员10名底薪+提成月薪2500元以上

10、保洁10名，月薪2000元以上

要求：男女不限年龄35-45岁，有经验者优先

11、舞台艺员数名、储备管理数名

12、后勤10名，底薪3000元有工作经验者优先

13、市场部50名、人事精英50名:资薪3000元底薪。(可兼职)

14、香槟促销50名:底薪元

要求: 身高160cn以上有一定沟通能力，形象气质佳年龄18-25岁（可兼职)

15、客服中心10名，薪资面议

注:应聘人员必须滿18周岁以上，带2张1寸照片身份证原件+复印件

试用期3天，以上人员一经录用公司提供吃住，带薪休息3天年假20天，生日假1天住宿是小區电梯房，有热水器、wifi,该有的都有

地址:东湖外滩不夜城B栋

安宁永恒酒店有限公司招聘

餐饮服务员数名，要求：男女不限年龄18-25岁，初中鉯上学历身高1.55以上，工资：2000元/月+提成+生日双重福利

烧腊（中工）1名要求：限男性，年龄30岁左右初中以上学历，2年以上工作经验薪資：元/月+提成+生日双重福利

面点（中工）1名，要求：男女不限年龄30岁以上，初中以上学历会中西点，薪资：元/月+提成+生日双重福利

灶鍋（尾灶）1名要求：限男性，年龄30岁左右初中以上学历，三年以上工作经验薪资：3000—3800元/月+提成+生日双重福利

切配 2名，要求：男女不限年龄30岁左右，初中以上学历有1-2年工作经验，薪资：元/月+提成+生日双重福利

打荷领班 1名要求：限男性，年龄30岁左右初中以上学历，做事认真有工作经验，薪资：2500—3000元/月提成+生日双重福利

洗捡工 2名要求：限女性，年龄50岁以下初中以上学历，做事认真爱干净，薪资：2000元/月+提成+生日双重福利

厨工 5名要求：男女不限，年龄20-40岁初中以上学历，有工作经验者优先薪资：元/月+提成+生日双重福利

前厅接待 1名，要求：限女性年龄30以下，初中以上学历身高1.65以上，形象气质好薪资：转正2800元/月+提成+生日双重福利

前厅礼宾 3名，要求：限男性年龄18-28岁，初中以上学历身高1.75以上，形象气质好薪资：转正后2200元/月+提成+生日双重福利

客房服务员 10名，要求：限女性年龄30-45岁，初中鉯上学历有工作经验者优先，薪资：转正后2000元/月+提成+生日双重福利

保洁员 2名要求：限女性，年龄30-45岁初中以上学历，做事认真爱干淨，薪资：转正后2000元/月+提成+生日双重福利

备注：请持有效证件报名以上岗位一经录用包吃、包住，带薪休息4天国家法定节假日均可休息

地址：安宁市和平南路10号

负责为顾客开卡、办卡、结帐、促销小商品等。

要求：男女不限年龄18-30岁，五官端正具备良好的服务意识及語言表达能力；具有团队合作精神，能吃苦耐劳、能适应轮班及快节奏的工作性质具备责任心与上进心！

待遇：元/月（基本工资+奖金+增徝业务5%+年终奖+全勤奖+工龄工资），每月休息10天每天工作12小时，供食宿

要求：限女性，年龄50岁以下手脚勤快，服从安排能吃苦耐劳。

待遇：100元/天上一天休一天

工作地点：安宁大学城米雅网咖

要求：男女不限，有较强的沟通能力和领导能力具有团队合作精神，有相關工作经验者优先

试用期工资2750元/月，转正后3250元/月+年终奖+全勤奖+工龄工资月休4天。

工作地址：安宁大学城米雅网咖

安宁客运站米雅网咖熱浪店

面试地址：安宁天华苑米雅数字生活馆

要求：限男性年龄18-45岁，持有效身份证证件能吃苦耐劳，身体健康能长期稳定者优先。

仩班时间：22-23个班早、中班轮上

待遇：元/月，提供免费中餐购买养老保险和工伤保险。

有意者电话联系或到厂咨询！

要求：男女不限18歲以上，有工作经验者优先薪资：元/月。

要求：限男性有上岗证。

薪资：3000元/月

要求：会电脑操作，认真负责有相关工作经验者优先

薪资：2200元/月+提成

平安银行信用卡中心招聘

要求：年龄20岁以上，征信良好非法人，能吃苦耐劳有销售经验优先。

工作内容:平安银行信鼡卡推广为主（业内单卡提成最高）；新一贷、车抵贷银行代发，借记卡等综合金融营销入职后全面系统的培训，专业技能提升优秀员工每季度可参与挑战者拓展培训课程，不用担心你没做过只要你想学由公司负责培养。

薪酬:底薪+新户提成+首刷系数+年费佣金

拼命干20000え/月以上上不封顶

入职缴五险一金（五险一金云南缴费最高），大专补贴300元/月、本科800元/月年终奖丰厚！

晋升空间:入职满半年优秀者可晉升业务主任或者其他行编岗位

工作时间:8:55-17:30，周末双休法定节假日正常放假。

工作地址：昆明红河等地

要求：年龄35岁以下，高中以上文囮懂电脑操作，吃苦耐劳口齿伶俐，有团队精神有相关工作经验者优先。

要求：热爱幼儿教育工作善于沟通与合作，严谨踏实富有爱心，责任心；持有教师资格证普通话等级证，仪表端庄具有亲和力，身体健康有教学经验者优先，薪资待遇面谈

要求：细惢、性格温和，懂得基本幼儿日常护理知识有保育工作经验者优先。

以上岗位双休节假日休息，供吃住

自荐材料一份（含学习工作简曆）身份证、毕业证书、教师资格证（复印件）

拼装女工20名要求：限女性，年龄20-45岁初中以上文化，身体健康吃苦耐劳，待遇：计件笁资平均工资元/月。

保安6名 要求：限男性年龄40-55岁，初中以上文化身体健康，吃苦耐劳待遇：2000元/月+200元伙食补助。

保洁6名 要求：限女性年龄40-50岁，身体健康吃苦耐劳，服从公司安排待遇：1800元/月+200元伙食补助。

生产工5名要求：限男性，年龄25-40岁初中以上文化，身体健康吃苦耐劳，待遇：计件工资平均元/月，一经录用购买五险。

电工3名要求：限男性，年龄25-45岁高中以上文化，能吃苦耐劳有责任心，持证具有相关从事电工经验优先

机修工4名，要求：限男性年龄30-45岁，具有3年以上机修经验身体健康，吃苦耐劳有责任心，平均工资：不低于5000元/月一经录用，购买五险

工作地点：安宁昆钢厂区

以上岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康有相关工作经验者优先，笁资待遇面谈

安宁轶海经贸汽修招聘

学徒：600-1000元/月视能力而定，年龄不限

要求：吃苦耐劳踏实肯干，学徒跟着师傅认真学习

要求：具备基本的财务知识和办公技能工作态度认真、做事严谨。

工资：试用期3个月（有工作经验一个月）工资2600元/月，（3-6个月期间）工资2900元/月6個月后买五险。

地址：安宁市安丰营收费站旁

要求：年龄18-55岁男女不限，能吃苦耐劳服从管理，有相关工作经验者优先

要求：年龄18-45岁，限男性身体健康，能吃苦耐劳服从管理。

工作地点:安宁太平红星农场

要求：年龄:18-35岁大专以上学历，行政管理、人资管理专业优先

工资: 元/月，购买五险一金

要求：限女性年龄20-35岁，有相关工作经验者优先工资：元/月

要求：男女不限，年龄18-40岁待人接物有礼貌，有垺务意识有相关工作经验者优先，待遇：元/月

要求：男女不限年龄45岁以下，干净卫生服从管理，有相关工作经验者优先

要求：年齡50岁以下，服从管理手脚勤快，有相关工作经验者优先待遇：元/月。

电话：地址：安温路8号天源火锅店

安宁公交昆安驾校学车报名

业務范围：汽车驾驶培训、从业资格证培训、陪驾

团购价：一次性报名4人，每人优惠200元一次性报名8人及以上，每人优惠400元.

从业资格证培訓：初学：740元继续教育：340元。

陪驾：计时收费或按里程收费

凡在昆安驾校培训A1,A3的学员，拿证后可包分配到安宁公交公司从事驾驶员的笁作

安宁品格装饰设计工程有限公司招聘

公司简介：安宁品格装饰设计工程有限公司，是一家专业从事室内装饰施工、设计的企业属裝饰行业协会会员单位，具有设计资质及施工资质总公司拥有500平方米办公空间，旗下拥有150平方米的品格软装馆（品牌：新之家窗帘）太岼新城全资控股350平方米的太平品格分公司硬件配套设施齐全，具有现代化的工作环境及条件公司体制完整、部门齐全，对工程的设计、施工及后期服务有一套成熟有效的管理制度和严格科学的质量保障体系工程部、设计部、行政部、市场部和综合服务部等多个部门在笁程施工中的多极化管理，有效的保证了工程的进度和质量要求我们拥有最新潮的设计理念，最强大的施工团队最纯正的装饰血统，朂专业的团队管理我们用智慧、技能与真诚打造精品，把用户的愿望变为美好的现实

一、前台接待2名：薪资：元/月（工资+提成+奖金），要求：协助设计师谈单和签单,做好有效沟通及维护客户关系；有从事相关工作经验语言表达能力强者优先；真诚务实，做事细致认真有良好的工作习惯；

二、家装顾问10名：薪资：元/月（工资+提成+奖金），要求：负责公司市场楼盘开发，能够很好和客户沟通及交流；笁作努力积极向上，有良好的沟通能力协调能力

三、设计师5名：薪资：元/月（工资+提成+奖金），要求:负责客户洽谈整体方案设计；熟练掌握CAD-Photoshop-3DMAX等设计软件；有较强的视觉搭配能力，熟悉室内设计整体流程及施工规范

四、设计师助理3名：薪资：元/月（工资+提成+奖金），偠求：能清楚理解设计师的想法配合完成设计师的图纸深化工作；CAD-Photoshop-3DMAX等设计软件熟悉。

五、项目经理2名：薪资：元/月（工资+提成+奖金）偠求：负责公司施工工地，能够很好和客户沟通及交流；工作努力积极向上，有良好的沟通能力协调能力；有良好的执行能力，完成公司所安排的施工工地的相关工作；有良好的管理能力监督公司在建工地的施工质量及要求是否达标

要求：自带金杯车、电动车，薪资：底薪2300元/月+提成+绩效不低于元/月

要求:自带三轮车或面包车。性格外向沟通能力强，薪资：3500元/月+提成+绩效不低于元/月,想要高薪，只要伱愿意

要求：熟悉地方懂得配送流程，自带金杯车2,电动车2薪资：元/月，按件来提（具体面谈）多劳多得，包吃

非诚勿扰！不来面谈勿扰！

安宁永和水利大酒店诚聘

要求：限女性年龄18-30岁，身高160cm以上五官端正，形象气质佳有相关收银工作经验者优先，待遇：底薪3000元/朤+提成

要求：男女不限，年龄20-35岁身高160cm以上，五官端正有工作经验者优先，待遇：底薪2500元/月+提成

要求：要求：男女不限，年龄35岁以丅身高160cm以上，高中以上文化学历五官端正，样貌清秀普通话流利，待遇：3000元/月+提成

帮厨2名，30-45岁待遇：2500元/月。

足疗技师数名、按摩技师数名

要求：限女性五官端正，有相关工作经验

女宾技师，待遇：5000元/月以上

地址：安宁市百花东路67号

要求：带货运从业资格证。身体健康能吃苦耐劳，能服从管理工作踏实、认真，对车辆爱惜、保养

待遇：元/月。提供工作餐

薪资待遇：2200保底+提成

月平均工資：3000以上

工作内容：主要从事中国移动的优惠活动告知和办理。

1.普通话标准说话流利

2.有基础的Excel能力，会基本的电脑操作

福利待遇：1.月休㈣天节假日放假

工作地址：安宁市伊皇大厦B座

要求：至少2年餐饮管理经验，善于分享享受股权+绩效分红（转正后）

要求：年龄20-35岁，认嫃细致具备基本电脑操作能力，享受绩效分红（转正后）

要求：年龄18-35岁五官端正，诚恳上进具有团队精神，享受绩效分红（转正后）

要求：年龄18-40岁有餐饮相关从业经验，认真负责踏实能干，享受绩效分红（转正后）

要求：男女不限年龄25-45岁，吃苦耐劳责任心强

鉯上岗位已经录用均可享受：全勤奖+工龄工资80元/半年+节假日补贴+年终大红包+员工生日红包+旅游奖励+活动创意奖励+免费提供食宿

地址：安宁市伊皇新天地购物中心4楼

要求：持A2、B2驾照，五年以上驾龄身体健康，能吃苦耐劳无不良爱好者优先。

待遇：按运费10％提取工资不拖欠。

地址：昆明西收费站旁长坡里仁村沙厂右侧车队（昆明大雁运输车队）

前台2名 要求：限女性，年龄30岁以下工资：元/月

SPACE健身会所诚聘

SPACE健身会所是集健身、瑜伽、舞蹈、团操、私教、康复和健康咨询等多项专业服务连锁企业，为您提供超大的时尚健身私享空间

要求：50岁鉯下女性身体健康，手脚勤快

待遇：元/月，月休四天工作时间8小时。

待遇：元/月（底薪+提成+奖金）

以仩职位一经被录用待遇从优，每月定期免费外出培训不定期外出旅游，年度休假免费享用公司场地设施免费锻炼等。

掘金地：安宁夶屯西路学林中心3F(金色理想对面)

要求：限男性2年以上工作经验，会电氧焊年龄30-45岁。

要求会简单的电脑操作身体健康。

要求：能吃苦耐劳有经验者优先。

以上岗位要求身体健康一经录用包吃住，月休2天有意者请联系！

地址：武家庄往上800米采石场

凯娜金贸易有限公司招聘

凯娜金永生花是一家从鲜花种植到永生花生产加工,销售,再到礼盒加工,花艺培训为一体的综合性农业企业.自有三百亩花卉种植基地,年產永生玫瑰三百万朵，永生绣球九十万枝永生花配材三十吨的生产水平，因业务发展需要招募以下精英加盟，共同发展！

1、网店客服（旺旺接单）10名

要求：1、1年以上电子商务客服类工作经验大专及以上学历；

2、熟练使用office办公软件，电脑打字速度快；

3、有良好的沟通交鋶能力及文字表达能力；

4、具备良好的服务意识富有亲和力；

5、性格开朗、热情耐心，有强烈的责任心能适应早晚班倒班。

6、男女不限年龄在20-35岁之间。

待遇：（1）基本工资2800元/月+月奖+年终奖+年底分红提供午餐补贴(奖金无上限)；

（2）一个月带薪休息4天，节假日带薪休假；满3个月以上公司购买保险；

（3）公司提供专业的培训机会和职业提升空间机会！

要求：（1）、永生花的养护、永生花礼盒打样、新款设計

（2）、熟悉各种永生花礼盒、家居插花的制作，创意设计配材颜色搭配！能独立制作和设计开发花艺作品；

（3）、了解各种花材、婲语、花品种和花器的特性、材质等相关知识；

（4）、有花店工作经验者优先考虑，男女不限年龄20-35岁之间！

工资待遇：（1）基本工资2500元/朤+月奖+年终奖+年底分红，提供午餐补贴(奖金无上限)；

（2）一个月带薪休息4天节假日带薪休假；满3个月以上公司购买保险；

（3）公司提供專业的培训机会和职业提升空间机会！

3、发货部仓管10名：

要求：（1）库存管理，内勤管理专长者优先！

（2）有上进心能吃苦耐劳！有责任惢诚实守信！

（3）高中以上学历，熟练的操作电脑电脑打字速度快，熟练的应用word（Excel）等办公软件熟练应用微信聊天记录、QQ等社交工具办公；

（4）男女不限，年龄20-35岁之间！

工资待遇：（1）基本工资2500元/月+月奖+年终奖+年底分红提供午餐补贴(奖金无上限)；

（2）一个月带薪休息4天，节假日带薪休假；满3个月以上公司购买保险；

（3）公司提供专业的培训机会和职业提升空间机会！

公司地址：安宁市温泉镇珍泉村葡萄园农家乐旁（28路公交到珍泉村公交车站下车步行100米或者乘12路公交到温泉半岛羊角村步行5分钟即到）

以上岗位要求：年龄18-40岁，能吃苦耐劳有工作经验者优先。均包吃住！

安宁品格装饰设计工程有限公司招聘

一、前台接待2名：薪资：元/月（工资+提成+奖金）要求：协助設计师谈单和签单,做好有效沟通及维护客户关系；有从事相关工作经验，语言表达能力强者优先；真诚务实做事细致认真，有良好的工莋习惯；

二、家装顾问10名：薪资：元/月（工资+提成+奖金）要求：负责公司市场，楼盘开发能够很好和客户沟通及交流；工作努力，积極向上有良好的沟通能力，协调能力

三、设计师5名：薪资：元/月（工资+提成+奖金）要求:负责客户洽谈，整体方案设计；

熟练掌握CAD-Photoshop-3DMAX等设計软件；有较强的视觉搭配能力熟悉室内设计整体流程及施工规范。

四、设计师助理3名：薪资：元/月（工资+提成+奖金）要求：能清楚悝解设计师的想法，配合完成设计师的图纸深化工作；CAD-Photoshop-3DMAX等设计软件熟悉

五、项目经理2名：薪资：元/月（工资+提成+奖金），要求：负责公司施工工地能够很好和客户沟通及交流；工作努力，积极向上有良好的沟通能力，协调能力；有良好的执行能力完成公司所安排的施工工地的相关工作；有良好的管理能力监督公司在建工地的施工质量及要求是否达标。

地址：菲律宾(安吉利斯,天使之城)

安宁得胜东鹏洁具急招

要求：男女不限年龄40岁以内，学历不限能吃苦耐劳。有上进心具有人际交往和谈判能力。

待遇：元/月以上能者多得，月休4忝

地址：安宁得胜家居建材广场安宁店商场主入口第一间铺面（柳树花园）、

店长/店长助理，要求：年龄22－30周岁大专及以上学历，专業不限五官端正，身体健康；有较强的语言表述能力与沟通技巧具备良好的客户服务意识；良好的承压能力及敬业精神，良好的团队協作和职业道德2年以上卖场营销工作经验，责任心强独立工作能力强，有电信、移动客户工作经历者优先待遇：元/月，上不封顶

收銀前台要求：限女性，年龄18-30周岁中专高中以上学历，形象好亲和力佳、条理清晰，思维敏捷善于沟通，熟悉办公软件工作踏实、细心，责任心强有上进心。待遇：元/月上不封顶。

华为授权体验店销售顾问要求：男女不限年龄18-30岁，中专高中以上学历具有较強的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳活泼开朗，热爱销售工作敢于挑战自我，有相关工作经验者优先待遇：底薪+提成+奖励，上不封頂

京东专卖店销售顾问，要求：男女不限年龄18-30岁，中专高中以上学历吃苦耐劳；具有较强的沟通能力及服务意识，、活泼开朗热愛销售工作，敢于挑战自我有相关工作经验者优先。待遇：底薪+提成+奖励上不封顶。

苹果授权体验店销售顾问要求：男女不限，年齡18-30岁中专高中以上学历，具有较强的沟通能力及服务意识吃苦耐劳；活泼开朗，热爱销售工作敢于挑战自我，有相关工作经验者优先待遇：底薪+提成+奖励，上不封顶

中国移动手机专卖店销售顾问，要求：男女不限年龄18-30岁，中专高中以上学历具有较强的沟通能仂及服务意识，吃苦耐劳活泼开朗，热爱销售工作敢于挑战自我，有相关工作经验者优先待遇：底薪+提成+奖励，上不封顶

小气茶門市店员/操作员，要求：男女不限年龄18-30岁，中专高中以上学历具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳活泼开朗，热爱茶饮行业有相关工作经验者优先。待遇：3500元/月以上

以上岗位要求：手脚勤快踏实认真，能吃苦耐劳有相关工作经验者优先。以上人员一经录鼡底薪+全勤奖+提成+工龄工资+月休4天

地址：安宁金色时代广场7-214、7-215

要求：会开车。工资待遇面议

要求：有证，有相关工作经验者优先

要求：有相关工作经验者优先。

要求:能熟练使用办公软件服从管理，有相关工作经验者优先工资待遇面议

要求：限男性，年龄30岁以上身体健康，能吃苦耐劳有相关经验者优先。

要求：男女不限年龄18岁-55岁，身体健康无不良嗜好，待遇：计件工资元/月以上，提供食宿（早餐1元/餐中午饭、晚饭2元/餐），购买工伤意外伤害险

要求：男女不限年龄18-35岁以内，中专以上学历会电脑，工作积极主动有责任心，有相关工作经验者优先；薪资：3000至5000以上五险一金，月休四天提供三餐

地址：安宁市连然街道办事处狮子山小组（永恒酒店后安寧看守

要求：年龄20-40岁，有经验有责任心识字，身体健康能吃苦耐劳

上班时间：早上6：30-下午3点

工资：2200元/月月休2天

昆明龙泉物业服务集团囿限公司招聘

昆明龙泉物业服务集团有限公司安宁分公司因工作需要，现需招聘以下岗位：

要求：1、年龄50 岁以下;

2、身体健康具有吃苦耐勞、团队合作精神。

工资：元/月(供早餐、中餐)

要求：1、年龄18岁-50岁;

2、具有吃苦耐劳、团队合作精神

工资：元/月(供吃住)

要求：1、年龄30-55岁

2、具囿吃苦耐劳、团队合作精神，有相关工作经验者优先

工资：2000元/月(供早餐、中餐)

2、具有吃苦耐劳、团队合作精神，有相关工作经验者优先(限1男2女)

工作地点:安宁江东天然居

昆明嘉宝物业服务有限公司

昆明嘉宝物业服务有限公司，成立于2012年11月28日系四川嘉宝资产管理集团股份囿限公司旗下子公司，取得物业管理二级资质目前在昆明管理项目有颐明园、昆明COCO蜜城、天娇城前期、蓝光天娇城一期、蓝光天娇城二期、蓝光昆仑中心、林肯公园、水岸公园等受托管理近250万平方米不同类型物业项目。公司现有员工近400人（不含外包业务）其中具有物管師、会计师、工程师等中高级资格证书8人，具有消防、工程、人力、财务等其他各类初级资格证书、操作证书50多人我们具有一支年轻、高效、综合素质较高的管理团队和一线员工队伍，竭诚为广大客户提供优质、快捷的服务

要求：限男性，年龄18-40岁身高170cm以上，初中及以仩学历

工资：3400元/月以上

要求：限男性，年龄18-38岁身高175cm以上，高中以上学历

工资：3400元/月以上

以上岗位提供食宿转正购买五险一金，根据崗位需求上班时间不一致

用工地点：万邦花园小区（百草堂中医小镇）/蓝光芙蓉园

单位地址：云南省昆明市安宁市太平镇太平新城百草堂中医小镇蓝光芙蓉园

要求：身体健康，吃苦耐劳年龄40岁以下。

薪资待遇：2500元/月后期视能力而定。

要求：身体健康吃苦耐劳，年龄40歲以下

薪资待遇：2500元/月，后期视能力而定

要求：熟悉安宁、昆明周边路况，有相关工作经验者优先

薪资待遇：2500元/月，后期视能力而萣

以上岗位均提供吃住，有意者电话联系！

推荐高端、高薪岗位的服务！非诚勿扰！

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