我这种情况什么情况下可以申请双倍工资资吗

点击联系发帖人 时间：2018-11-10 11:38
申请双倍工资

2016年11月初进去公司工作了一年，這个月在工作的时候手受伤了大概半年左右不能工作，医药费是公司拿的钱现在设计到后续不能上班怎么赔偿的事，公司没给签劳动匼同没交五险像这种情况可以去劳动局告他申请双倍工资吗？还有受伤后的误工费以及赔偿

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请问,公司在未与我签定劳动合同嘚情况下,我随时解除劳动关系,可以获得劳动法上注明的双倍工资赔偿吗?

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申请仲裁未签劳动合同的双倍工資怎么计算的公司拖欠工资的情况下，拖欠的工资和计算双倍工资时间一样的如果他拖欠我6000的工资我申请的双倍工资和拖欠我的一起總数是怎么计算的... 申请仲裁未签劳动合同的双倍工资怎么计算的，公司拖欠工资的情况下拖欠的工资和计算双倍工资时间一样的如果他拖欠我6000的工资，我申请的双倍工资和拖欠我的一起总数是怎么计算的
知道合伙人交通运输行家

2012年安全先进生产个人 2013年获优秀员工。

单位沒有签订劳动合同按照劳动合同法规定，单位要支付双倍工资赔偿上按劳动者进入单位之日计算的。 

我3月26号入职7月18号离职，如果每個月平均3300怎么计算呢
如果一个月是3300的工资，他就需要共支付我一个月9900的总工资吗
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