广州市建筑科学研究院有限公司（原广州市建筑科学研究院）创建于1964年4月2008年9月由事业单位改制为国有企业，是国家高新技术企业、获得广东省新型研发机构、广东省創新型企业、广州市创新型企业、广东省自主创新示范企业、广州市创新百强企业广东省创新发展示范企业、广东企业创新能力500强等荣譽称号、2017 年入选广东省国有混合所有制企业首批员工持股试点企业。

公司是具有综合技术研发能力的现代服务企业可为客户提供建筑工程技术（产品）开发、咨询、检测检验、鉴定评估、城市规划、勘察设计、工程管理等建设工程全寿命周期的技术服务。2015年、2016年和2017年公司營业总收入分别为36834.0万元、46228.8万元和41324.02万元利润总额分别为3037.8万元、4154.0万元和15734.31万元，实际缴纳税费总额分别为1865.6万元、2383.42万元和2657.63万元在近三年行业整體经济下行的情况下实现了年均营业收入增长4.4%和年均利润总额增长111.82%的高速发展，荣获2015年度白云区“经济贡献先进奖”

　  公司拥有16个国家、省部级和市级科研创新平台：

 　 广东省省级企业技术中心
　  建设部建筑门窗节能性能标识实验室
 　 广东省建筑节能与应用技术重点实验室
 　 国家建筑工程技术研究中心华南分中心
　　广东省广州建筑重点工程技术研究开发中心
　　广东省环保低碳建筑工程技术研究中心
　　广东省建设工程智能检测与监测技术研究开发中心
　　广东省水质监测工程技术研究开发中心
　　广东省装配式混凝土建筑检测工程技術研究中心
　　广东省绿色建筑与新型建材产学研合作创新平台
　　广州市建筑技术科学重点实验室
　　广州市绿色建筑低碳技术重点实驗室
　　广州市绿色建筑工程技术研究开发中心
　　广州市绿色建筑产学研合作创新平台
　　广州市工程减灾与结构安全产学研技术创新聯盟
　　广州市建筑产业现代化产学研技术创新联盟

  　公司建立了从应用基础研究到产业化的完整创新链，实现了“项目研发→成果转化→提取收益反哺研发”的良性循环发展模式在行业内形成了独特的优势。公司主办的《广州建筑》（国内统一刊号：CN44-1229/TU国际标准刊号：ISSN）创刊于1973年，是经国家新闻出版行政主管部门批准、国内外公开发行的建筑科技期刊

　近年来，公司承担了包括国家重点研发计划项目課题、国家自然科学基金、国家科技支撑计划项目、广东省科技计划项目、广州市科技计划项目等各类科研项目100余项其中获省部级、广州市等各级科学技术奖70余项次；共获得授权知识产权153件，其中发明专利29件、实用新型专利97件、外观专利10件、软件著作权17件2017年共申报知识產权46件，其中发明专利21件；共主编及参编国家标准、行业标准及地方标准70余部；是广东省和广州市建设科技研究开发的主要骨干力量

  　公司依靠自身的技术创新优势培育全资子公司发展和建设，其中2家被认定为国家高新技术企业：

广州建设工程质量安全检测中心有限公司擁有广东省计量认证、中国合格评定国家认可委员会实验室认可（是全国建设系统第六家、广东省第二家通过该资格认可的单位提供的檢测结果报告在30多个国家得到互认）和广东省检测资质等资质证书，试验能力覆盖38个大类192个项目2053个参数是国内建筑行业检测试验门类最齊全、试验能力最强的检测机构之一，在广东省建设行业检测机构中居领先地位；2012年、2015年两次被认定为国家高新技术企业

广州市市政工程试验检测有限公司是主要从事建筑工程领域检验检测及相关技术研发的国有企业，业务跨市政、房建、交通、水利等多个行业具有检驗检测机构资质认定计量认证、建设工程质量检测机构、公路工程综合乙级、水利工程质量检测（混凝土、岩土）乙级、广州市房屋安全鑒定、国家CNAS实验室认可及检验机构认可等资质。2016年被认定为国家高新技术企业、广州市企业研发机构

 　 结合公司发展规划及拟招聘博士後流动站和工作站研究人员研究基础和个人意愿，从以下领域选取专业与研究方向开展科研工作：

  　（1）岩土工程、地质工程、地球探测與信息技术
  　研究方向：地基基础检测、监测、岩土工程勘察新技术开发
  　（2）结构工程、市政工程
 　 研究方向：建筑结构、公路桥梁與隧道、市政工程检测与监测新技术开发。
  　（3）暖通空调建筑热物理
  　研究方向：从事建筑节能新技术、新材料、新产品的开发。
 　 研究方向：从事河流水质在线监测、实验室废水处理工艺、及垃圾填埋场黄金检测技术开发
 　 研究方向：从事混凝土与砂浆外加剂，无機人造石板材等建筑新材料的研发
  　研究方向：从事建设工程相关应用软件开发，物联网互联网系统开发。
 　 （7）仪器工程电子工程
　  研究方向：建筑与市政工程检测、监测等仪器，设备开发

近年来，公司先后与广州大学、中南大学、华南理工大学、中山大学、同濟大学等高校建立了产学研合作关系共同承担科研项目18项，联合培养研究生和博士后流动站和工作站研究员公司为引进的博士后流动站和工作站研究人员提供的主要待遇及研究条件如下：（1）为体现公司对博士后流动站和工作站工作的重视，公司博士后流动站和工作站矗属于公司领导层管理科研方面的工作可直接向公司领导班子汇报，公司为博士后流动站和工作站设置专门的办公室公司及下属子公司的会议室、实验室、实验设备等资源可无条件优先使用；其日常事务由总工程师办公室全力协助处理；（2）为博士后流动站和工作站配備流动站和工作站双导师，2-3人研究助手为博士后流动站和工作站开展研究提供足够的资源；根据课题需要，为博士后流动站和工作站配備足额的科研经费（不设上限）由公司年初计提的研发准备金给予充分支持；（3）企业专门为博士后流动站和工作站制定了薪酬管理办法，为博士后流动站和工作站提供必需的生活保障年收入不低于30万元。在企业普通职工福利待遇以及广州市对博士后流动站和工作站生活补贴的基础上一方面博士后流动站和工作站的基本收入不随企业的生产经营发生变化，确保其收入的稳定另一方面推荐和辅助博士後流动站和工作站申报各级课题和项目，给予可观的科研补贴；（4）公司为博士后流动站和工作站提供广州市公共租赁房（租期可长达十姩）并且发放适当的住房补贴。