说说你们暑假工第一个月的工资多少【周口科技职业学院吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：43,201贴子：
说说你们暑假工第一个月的工资多收藏
说说你们暑假工第一个月的工资多少
一块两毛五
一天50管盒饭
北京护理学院全国招生!招初/高/中专男女「免试入学/包就业」校企合作「就业各大医院」免试入学/入学签订就业协议!!公办大学护理学院招生!!招初/高/中专男女「还招10人」
不到一百万
周科 一千五
没有，还特么晒黑了?_?
登录百度帐号暑假工没做满一个月没工资！？合理吗 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
暑假工没做满一个月没工资！？合理吗
广东－广州&08-03 08:13&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(6)
暑假工没做满一个月没工资！？合理吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[江西-南昌市]
285676积分
回复时间：
[黑龙江-哈尔滨]
416432积分
回复时间：
[安徽-合肥]
回复时间：
[广东-深圳]
回复时间：
[广东-广州]
471660积分
回复时间：
[广东-广州]
113412积分
回复时间：
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(徐荣康)()&
(武昌陈哲)()&
(郑兰运)()&
(董家国)()&
(赵江涛)()&
(陈晓云)()&
最新回复律师
人气：78528
天津 河西区
人气：43926
人气：16831
人气：241435
天津 河西区
人气：1646
人气：106467中学生辛苦一个月打暑假工，只得到几百工资，家人说：被骗了中学生辛苦一个月打暑假工，只得到几百工资，家人说：被骗了天天爱新闻百家号素材来源于网络
文章小编原创
欢迎小伙伴们关注学生寒暑假放假打工现在是很稀松正常的事情了，学生们都希望趁寒暑假期间打个工挣点学费或零花钱，另一方面也能锻炼自己提升自己的阅历。可杭州一位初中毕业生赵某却因打暑假工工资的事情烦透了。赵某今年刚初中毕业，趁暑假就和两个同学一起找了一家瑜伽馆店干暑假工，他们每天就是负责发传单。赵某说去的时候老板对他们说一个月5000的底薪.并且做得好的话还要提成和奖金，于是，赵某三人拼命的干活，毕竟是初中毕业生，有这么诱人的工资，还是比较心动的，每天中午都是顶着太阳汗流浃背的工作。眼看暑假马上就要结束了，这时赵某和同学就向老板提起结算暑假工资的事，老板却找各种理由说他们干活不认真。平时看他们的时候找不到他们的踪影，有时见地面上都是传单，最后说的5000的底薪却每个人给了300元的红包，小赵非常气愤于是告诉家长，家长就觉得孩子大热天的做暑假工却没有得到相应的报酬，感觉孩子受欺负被骗了。随后联系这家店的老板，老板说一开始就没有承诺给赵某等人的底薪，都是给他们按照提成来结算工资的，业绩出众的话，每个月能拿到不等的工资，在双方僵持难下的时候，经赵某家长找来记者协调，这家店的老板愿意再做出进一步的退让。即使老板承诺做出退让，但是赵某和同学还是认为自己做的工作远超老板给的报酬，赵某几人通过相应的部门反映此事，经过相应部门介绍，学生出来打工没有签订劳动合同，不属于劳动关系，但是可以通过司法部门来调解此事。小编提醒大家，凡是暑假工都需要签订劳动合同，对大家的自身利益有所保障，赵某的情况也不是个例，现在很多招聘单位在招聘期间，都宣传表示给予很高的报酬，在入职前，应和招聘单位签订劳动协议。不知道大家对赵某这个情况持什么看法？你们或身边的朋友是否也遇到过此类情况？你们是否像赵某一样与老板谈判还是选择忍气吞声？本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。天天爱新闻百家号最近更新：简介:带您领略社会各界精彩新鲜事作者最新文章相关文章律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
我做暑假工，一个月没做满，工资除一个月31天还是30天？算我的工资
我做暑假工，一个月没做满，工资除一个月31天还是30天？算我的工资
提问者：wl5704***时间： 12:23:27地点：1个回答
你好，一个月30天计算
已帮助： 人
答：产假工资按正常工作的工资由公司支付....
已帮助： 人
答：您好，加班工资1.5倍是这样计算的，一个月上22天、休息八天，每天8小时算正班，...
已帮助： 人
答：工资计算天数怎么算|||　　工资计算天数怎么算，找法网小编为您介绍，希望能给您提...
已帮助： 人
答：你好：
年休假工资时效问题。一般认为，企业应当在当年年底前支付。法律规定，在职期...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 你好，可以在出院三个月后进行伤残等级鉴定，建议及时进行伤情鉴定，并与对方协商赔偿
答： 你好，交通事故或者一般的人身损害，你直接去进行司法鉴定就是了，如果是工伤，那么需
答： 伤势稳定后就可以去做鉴定，希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
答： 您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次
答： 法定代表人与代理人有什么区别|||　　法人，与自然人不同，它是一个组织体，其本身
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：搜集证据，由对方一个人承担
回答：有家暴证据保留好。过错方不适合抚养孩子。一般不会判决。
回答：你好，可以向卫生局投诉
回答：你好，不太明白你说的一房两证的意思
回答：旷工按理说是扣当月的工资。
回答：那要看你是否违约或者对方是否违约，认购协议怎么约定。
回答：你好，如果已经被列为失信被执行人可能会拘留
回答：以鉴定为准
回答：那要看是否赚钱还是亏本才能定退多少。
回答：报警，交警部门认定责任。。。。。。。。。。
回答：有效，建议要全部的受害人签字效果更好
回答：你可以起诉离婚解决的。。。。。。。。。
回答：结婚多久了？？？？？？？？？？？
回答：及时去起诉啊。。。。。。。。
回答：去申请仲裁维权。。。。。。。。。。
回答：一般来说公司需要承当相应的责任。
回答：具体责任认定由交警依据现场情况作出。
回答：属于婚后夫妻共同财产的部分，可以分割，可加微咨询
回答：您好，建议与对方协商解决。
回答：你好，这是可以的，你的案件需要在哪里处理？
回答：在公司无法清偿债务，股东没有实缴出资的情况下，需要在出资范围内承担责任
回答：去和律师协商。。。。。。。。。
回答：那你需要去问派出所
回答：这个可能遇到诈骗了，你去咨询一个银行
回答：那要看你们公司其他股东是怎么一个意思了
回答：那你要问客服了
回答：那你们之间是否有明确的合同规定额
回答：找不到人是无法起诉的，法院也无法判决，更无法执行。
梁静飞律师
刘焕廷律师
陈奇斌律师
江晓辉律师
顾红霞律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
浙江律师：
合同纠纷专业律师：
合同纠纷法律咨询：
合同纠纷法律知识：赵金鑫 |北京|部落律师
查看文字回复
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
北京部落清源科技有限公司
免费热线：
copyright 2014 bolaw.com 京ICP备号}