【导读】2018年贵州省安顺市部分事业单位招聘35人公告已发布，报名时间：2018年9月16日至9月18日(9:00-16:00)。

2018年贵州省安顺市部分事业单位招聘35人公告已发布，报名时间：2018年9月16日至9月18日(9:00-16:00)。华图事业单位招考网特别整理了2018贵州事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

为进一步加强我市事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定，结合省人社厅考试院《关于印发<事业单位公开招聘同步考试2018年下半年笔试考试计划>的通知》要求,我市27家市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员35名。为确保这次招聘工作顺利完成，制定本简章。

本次招聘工作在市直事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“市招聘办”)。

二、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

或219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2018年9月16日9:00至9月18日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请。

报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《安顺市2018年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行“提交报名申请”操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不点击“提交报名申请”按钮，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不进行提交报名申请的考生,即视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

1.资格初审在市招聘办统一组织下，由用人单位及主管部门负责实施。用人单位及主管部门对已经提交的报名申请信息必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，并对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请信息进行资格初审。

对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2018年9月18日16:00前)可重新提交报名申请。

因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由报考人员提出申请，经市招聘办审核同意后，由考务部门进行改报。报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员的责任。

2.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的在报名结束前可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人到市招聘办申请，经市招聘办审核同意后到考务部门修改。

3.2018年9月18日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2018年9月19日18:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，用人单位及主管部门9月20日18:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与市招聘办联系。

4.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2018年9月16日9:00至9月21日18:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃。符合报名条件的人员，应打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。

本次招聘计划，不设开考比例。

5.网上打印笔试准考证

网上缴费成功后，报考人员于2018年10月23日9:00至10月25日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。

(三)在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由市招聘办负责解释。

本次考试为事业单位公开招聘分类考试，考试类别具体说明详见附件4。

笔试科目为《综合应用能力》(分值150分)和《职业能力倾向测验》(分值150分)两科。

笔试时间：2018年10月27日(星期六)

事业单位公开招聘分类考试大纲可在“贵州人事考试信息网”上查询。

笔试地点见《准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》原件和《准考证》参加笔试。

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。

招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位，按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例确定进入资格复审环节人员;招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位，笔试成绩须达一级分类笔试实考考生平均成绩及以上人员，才能进入资格复审环节。

同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。考试科目不完整的考生，不列入资格复审。

资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由市招聘办组织，用人单位及主管部门具体实施，时间和地点另行通知。

资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考岗位要求所需资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须持具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)。

用人单位及主管部门按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高分到低分依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

考生应关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

资格复审合格人员进入面试，必须书面签署《安顺市2018年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员考试诚信报考承诺书》(见附件3)，面试人员名单由市招聘办向社会公示。

面试为结构化面试，面试成绩按百分制计算。

1.招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。

2.招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达本考场当日实考考生平均分及以上，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。拟进入面试人员名单由市招聘办向社会公示，面试时间及地点另行通知，考生凭《面试准考证》和有效《居民身份证》原件参加面试。

总成绩=笔试成绩÷3×60% + 面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在市招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和以及我省的有关规定执行。

体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

体检费用由考生自理，体检时间由市招聘办另行通知。

体检合格考生确定为考察对象，考察工作由市招聘办统一部署，用人单位主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经用人单位主管部门审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组要广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

考察工作应在发布考察公告之日起20个工作日内结束，并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

1.经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由市招聘办在市人民政府网上进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督，同时，考生不按时填报《安顺市事业单位公开招聘新进人员聘用审批表》的，将取消聘用资格。

2.公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，由市招聘办按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)，根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

市招聘办向社会公布招聘咨询和监督电话。

举报监督电话：9(市人社局)

招聘咨询电话：0(市人才交流中心)

技术咨询电话：4(市考试中心)

各用人单位招聘咨询电话：见《岗位一览表》

十一、本次事业单位面向社会公开招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

十二、在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在市人民政府网和安顺市人力资源社会保障网进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或市招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。

十三、本次招聘工作未尽事宜，由市招聘领导小组研究确定。

十四、本《招聘简章》解释权属市招聘办。考生查询《招聘简章》请登陆“安顺市人民政府网”和“安顺市人力资源社会保障网”。在招聘过程中，市招聘办发布的各项招聘信息(如报名、考试、体检、考察、拟聘等内容)都将在以上网站上进行公布，请考生密切注意，网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

　　2018年下半年天津市河西区事业单位公开招聘工作人员公告已发布，本次招聘38人，报名时间：9月15日、16日。精图教育为了帮助各位考生参加2018年天津事业单位考试，特别整理2018年天津河西区事业单位招聘公告（38人），具体内容如下：

　　2018年下半年天津市河西区事业单位公开招聘工作人员公告

　　为满足河西区事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，计划面向社会公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员38名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及招聘条件

　　符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员，已取得相应的毕业证书、学位证书。

　　（二）报考人员应当具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有岗位所需要的专业或技能；

　　5、具有适应岗位要求的身体条件；

　　6、符合回避的有关规定；

　　7、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；

　　8、具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的，正在接受立案审查的，受过党内或行政警告以上处分的，曾被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，现役军人，在读的非应届毕业生以及法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2018年下半年天津市河西区事业单位公开招聘工作人员计划表》。报考人员从2018年9月5日开始，可通过下列网站查询，公告时间为7个工作日。

　　北方人才网：.cn

　　天津市人才服务中心：.cn

　　对《招聘计划》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。

　　三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

　　考试报名和缴费均在网上进行。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，区事业单位人事综合管理部门相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2018年9月21日9:00至17:00。

　　考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

　　四、考试科目、时间

　　考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科（满分各为100分）。笔试采取闭卷的方式进行，面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。

　　笔试时间：2018年10月14日。

　　上午：9:00～11:00 职业能力测验

　　笔试地点：详见笔试准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　2018年10月23日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。报考人员有一科缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入面试。

　　2018年10月26日前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格出现的空缺岗位，招聘单位应在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间、地点另行通知。

　　招聘单位根据实际需要和事先申报，可以对进入面试的报考人员组织专业考试。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由各招聘单位按照有关规定组织实施。

　　面试时间：2018年11月3日。

　　面试地点：详见面试准考证。

　　面试缴费和面试准考证下载时间：2018年11月1日9:00至11月2日17:00。

　　面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　考试成绩的计算方法为：

　　笔试成绩和面试成绩各占50%。

　　总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。

　　其中，面试成绩由结构化面谈成绩和专业考试成绩（满分各为100分，均保留1位小数）按百分制7:3的比例合成。不进行专业考试的岗位，结构化面谈成绩即为面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　2018年11月7日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询考试总成绩。

　　以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格的，取消聘用资格。

　　对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格及自动放弃者取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，由招聘单位提出申请，从该岗位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。

　　考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在天津市人才服务中心网、河西政务网、西岸人才网统一进行公示。公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，没有反映问题或有反应问题但不影响聘用问题的，办理聘用和备案手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

　　报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予相应处理，并记入本人诚信档案。

　　本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　咨询电话：各招聘岗位考务咨询电话详见《招聘计划》

　　以上就是“2018年天津河西区事业单位招聘公告（38人）”具体内容，更多请访问精图教育。

　　2018江苏事业单位招聘交流群：

　　培训课程推荐：（电脑访问此链接）

　　培训课程推荐：（手机访问此链接）

　　精图公考免费咨询电话：400-699-8678