辞职后五险一金怎么处理_五险一金有多少钱_五险一金常识介绍_银行信息港真是身在福中不知福，德国工人又罢工！要求每周工作不超28小时真是身在福中不知福，德国工人又罢工！要求每周工作不超28小时鉴享生活百家号很多人经常抱怨上班时间长，为了赚钱没有自己的生活空间，随着90后逐渐成为求职市场的主流，很多工作时间长，不遵守劳动法有关条例的公司越来越难招人。这个现象在沿海地区已经成为阻碍企业发展的一大难题，在公司利益与人才需求方面很难做到平衡，尤其是以制造业为主的工厂，本身就枯燥的工作通常还要在规定之外的时间继续上班，而且综合工资往往低于当地的平均工资，这让本就渴望自由的90后对这类工作相当反感。在很多人眼里五天八小时绝对是非常幸福的工作，每天除了工作之外还可以做很多自己感兴趣的事情。人活着不只是挣钱，挣钱只是为了更好地活着，但是现实却是很多人为了赚钱放弃了很多对自己更有意义的事情。五天八小时固然潇洒，但往往工资少的可怜，除了高级别职位，普通职员就算找到五天八小时的工作，赚的够不够自己花还不一定呢。充实的生活不光需要时间，更需要钱，所以很多人只能无奈的选择时间较长但工资相对较高的工作，最常见的就是六天八小时，就算是每天能稳定休息一天薪水还不错也绝对能让很多人羡慕。不知是德国人太矫情还是中国人太勤奋，我们一周干个五六十个小时那都觉得太幸福了，相比还有那么多人周末午休，每天十几个小时拼命的干，也都不当回事，只要有钱赚就好。相比较，德国工人的工作强度就要小很多，每天工作不超过35小时，还能拿到相对不菲的薪水，但是他们依然不满足，近日就有德国工业协会金属工会组织向雇主们提出了最为苛刻的要求，将每周工作时间从每周35小时缩短至28小时，这一诉求也引起工人的强烈支持，当日工人举行多次罢工表示对这一政策的支持。每周工作28小时小编是想都不敢想，如果真让我每周只工作28小时，突然多出来的时间还真不知道干什么。但是这也只是想想而已，小编最怕的还是降工资啊，只要每周不超过50个小时，小编就得感激的痛哭流涕。那么你每周工作多长时间呢？你理想的工作时间是多久？欢迎留言讨论！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。鉴享生活百家号最近更新：简介:发现生活之美，谱写不一样的精彩作者最新文章相关文章点击切换各地市新闻内容
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　　大部分职场小白的回答：　　1、我现在拿到的工资就那么两三千，能折现当然是最好的，每个人还多几百块钱花。　　2、不交保险不仅不需要从我工资里扣钱，还可以获得几百块钱五险一金折现的工资。我会选择不交！　　3、很多新人都是不愿意交五险一金的，感觉交了也是打水漂，现在交感觉没有什么用，以后涨工资了再交也不晚！　　职场上的老油条的回答：　　1、社会保险是国家法律强制企业必须为职工参保缴纳的。个人和企业均无权决定不缴纳。　　2、年轻时候有公司帮忙缴纳占多数，自己缴费占少数，还能获得如此多的保障和福利，何乐而不为呢？　　3、一个用人单位不和你签正式的劳动合同，五险一金不交齐，就不用去干了！　　为什么对于交不交五险一金职场小白和职场老油条会有截然不同的看法呢？　　其实这也跟大家的经验和阅历有关的，在职场上混久了慢慢地就会有所感悟。　　下面先来跟大家分享一个身边常见的案例　　小莉是2017年的应届毕业生，她毕业后从进入了一家小设计公司。　　入职时HR跟她说我们公司是很民主的，如果不想交五险一金公司可以给你补贴500块钱。　　小莉觉得自己刚刚毕业，拿钱比较好吧，所以就同意了。　　后来她从朋友那里得知她们也不交五险一金，都选择折现。听到这些答案小莉的心终于稳定了一些了。　　工作大概一年后，公司让她重新决定要不要买五险一金，不买可以把五险一金的钱折现然后随工资一些发放。　　小莉通过了解知道能够折现的工资有800多，加上自己不需要扣除几百块，一个月的工资多1000多，所以她依旧选择不买。　　殊不知，几个月后小莉生了一场大病，需要做手术。也需要休养一段时间。　　在生病住院期间她花了好几万块，自己一年下来的所有积蓄都没了，父母也把存了很久的积蓄拿了出来。　　由于之前小莉没有交社保所以她所有的医药费是不能报销的，通过这件事情她才意识到自己不交五险一金其实是亏大了。每个月多拿几百块钱而现在一下子要花几万块，她后悔不已。　　出院后她需要静养半年，所以她选择辞职了。她也没有买失业保险，所以她是拿不到失业救济金的。　　经过这件事情小莉认真地了解了五险一金是什么，为什么要买五险一金。这下她才真正认识到五险一金的重要性。　　她决定之后再找工作一定要问清楚五险一金的问题，一定要购买五险一金。　　五险一金不仅是法律要求，更是对自身的保障！养老保险是让每个劳动者在退休后“有钱花”。　　医疗保险是尝试解决“看病贵”的问题，公积金更是能够让劳动者在置业时享受到利息优惠的贷款，可以说五险一金是对劳动者一生的全面保障。　　什么是五险一金？　　五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是指：住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人是不需要缴纳。　　要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。也就是说你可以选择买或者选择不买“一金”。　　缴纳五险一金有什么好处？　　1　　养老保险　　养老保险，只要缴纳够15年，就能在退休后领取养老金，保障退休后的基本生活。　　但这并不是说养老保险缴够15年就可以不交，养老保险实行多缴多得制，也就是说你缴纳的钱越多，退休时领取的养老金也就越多。　　所以大家还是越早缴纳越好吧，反正不吃亏，你现在缴纳的钱是为了你以后养老！　　2　　医疗保险　　医疗保险作用很大的，缴纳医保后，住院、门诊、看牙等都可以进行报销，特别是大病医疗保险，能够有效防止因病致贫的发生，真正做到有病可医。　　另外如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。这么划算的事情你确定不做吗？　　3　　生育保险　　生育、工伤保险由企业缴纳，个人是不需要出钱的。生育保险对于怀孕的女职工来说就是社保中的霸王条款。　　生育保险不仅能够报销生育医疗费用，而且还能休产假、拿生育津贴，全方位的保障女员工的权益。女职工们不买生育保险那就吃大亏了！　　4　　工伤保险　　工伤保险对于每一位职工来说也是不可或缺的，缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。　　不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。工伤保险具有补偿不究过失原则，即不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇。　　5　　失业保险　　失业保险在员工失业时，为员工提供失业保险金，保障因失业而暂时中断生活来源的劳动者的基本生活。　　在失业期间，大家还可以领取医疗、生育补助金。另外失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。大家入职后要记得购买了，别吃亏！　　6　　住房公积金　　住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。　　用住房公积金买房，是因为住房公积金贷款利率比商业贷款低。如果不用公积金买房，还可在退休时一并提取，可作为职工养老金的补充，对职工的晚年生活起到保障作用。　　不交五险一金的后果　　1、无法领取养老保险金　　不交养老保险是无法领取养老保险金的。养老保险金的领取是有条件限制的，需要累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。　　2、无法享受医疗保险　　医疗保险需要累积缴满20年之后才能够终身享受，缴费越久越多，能够享受到的金额和福利就越多。　　3、在部分城市无法买房　　不少城市的买房条件都是直接跟社保挂钩的，就以北京为例，外地户口需要在北京买房需要缴满5年社保。而且不能断交，一旦断交就要重新计算5年期限。　　4、失业后无法领取失业保险金　　如果你没有买了五险一金，那么你失业后得不到保障了，你无法领取失业保险金。　　5、工伤之后得不到赔偿　　万一在工作过程中受伤了，你没有交工伤保险的话，你就得不到赔偿的。不怕一万就怕万一，还是需要给自己一个保障。　　6、无法享受生育保险福利　　生育保险可以保障女性在生育期间可以得到各种补贴，还可以带薪休产假，不买生育保险你就无法享受这些福利！　　最后想说　　其实通过以上的介绍大家也能够明确我们为什么要交五险一金，不交五险一金的后果是什么。　　既然公司交五险一金是对职工的一种福利我们为何不享受这一项福利呢？　　都说明天和意外不知道哪一个先到，无论如何我们都要给自己一份保障。　　有时候我们不能光看眼前的利益，目光要放长一些，说到这里对于交五险一金是亏了还是赚了大家心中应该有数了！
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18:59:05 发布导语：为什么很多人宁愿不交五险一金，只要工资高一点？3个原因很真实
当下，对于很多人来说，进厂打工是唯一的经济来源，想要自己创业成功，因为各种条件的限制，看起来似乎太遥远。那么大多数工厂的工资，都是包括五险一金在内，而工厂给员工交五险是国家所规定的，然而我们现在也看到很多工厂不给员工交五险，有的是直接不交，有的是让员工签了自愿放弃交五险的协议，其实这些都是不合规的。
但是现实当中，你会发现很多人宁愿不交五险一金，宁愿把这部分钱放在工资里，即便是这部分钱要比交五险一金的那些钱少一大半，可就是有很多员工愿意这样做，当然，对小公司来说，他也巴不得不交，因为这样看起来员工会获得更多的工资，而公司也能少出一大部分的钱，似乎是两全其美的事，因此很多小公司就会有这种不交五险一金的情况。
那么，为什么很多人宁愿不交五险一金，只要工资高一点就可以呢？3个原因，很真实！1、在工厂上班，工资不高。我们知道，如果说是在工厂打工，现在的工资普遍不高，正常情况下，能有个三五千就不错了，只要你不是做高层管理之类的。很多人对近几年经济的发展有这样一个说法：什么都高了，就是工资不高。因此也看得出很多人在这样的工资条件下，所要面对的生活压力有多大，因此我们只想着，一个月的工资如果能再加几百就好了，而不交五险一金的话，一来一回，就是两倍的钱，所以才会有很多人自愿签放弃社保的协议。
2、很多人觉得离退休时间还长，还没有必要考虑那么长远的事。现在的职场主力军已经是00后和90后，对于他们这些只有20岁出头的年龄，谈到退休，肯定还早得很，他们往往也不会考虑这些事情，而且因为他们这一代的父母，生活条件渐渐好了，对他们要求也没有以前那么高，常常只需要他们照顾好自己就可以了，是工资不够用，父母还能给一些，所以他们在目前工资不高的情况下，就会想尽一切能让工资高一点的办法，最直接的就是通过补交社保，多出来的几百块钱，而他们也完全没有考虑过后果。
3、工作不稳定，对未来不确定。现在的年轻人，因为很多因素，离职跳槽是很常见的事，没有谁敢说我的工作就是非常稳定的，如果有同行挖，你工资更高，职位更高，发展更好，你不可能不会去，这就造成了工作的不稳定。再一个是现在的延迟退休政策出来，也不免让很多人的心态发生改变。第二，对于未来，存在着诸多不确定的因素，所以更能导致我们，对未来充满了一种不确定的感受。
其实小编觉得，现在的社会，五险一金对于我们来说，实在是太重要了，现在不想交，只是事情没出来。万一哪一天我们哪里有点病痛，需要去医院，这个时候你就会想到五险的好了。那么你是否认可这三个原因呢？如果你也没交，还存在什么因素呢？欢迎留言！特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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刺激消费为何不见效?港报:五险一金占工资比过高(图)
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　　参考消息网12月30日报道
　　港媒称，国务院副总理马凯日前表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。这就是说，内地员工近一半的工资收入交了五险一金，只有一半多的收入进了自己的口袋。看到这，人们才明白一个问题，内地刺激消费的政策为何见效不明显。
　　据《香港商报》12月30日报道，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤、生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。而“一金”收取虽然不是法定的，但几乎所有的单位都是要参与的。内地职工一半收入买了五险一金，意味着一半的收入没有实际支配权利，而成了期权。养老保险要60岁退休后领取，据说人如果活不到75岁以上，买的养老保险就亏了。医保如真有了大病，许多药是不能报销的。住房公积金虽然可以按月提取，但比例只有30%。
　　报道称，接近一半的收入买了五险一金，一半收入成了期权，让人们的现实支配能力大打折扣。李克强总理多次说，经济发展的核心是要保就业增长，保城乡居民收入的增长。而到了年底，从有关部门透露的信息看，保经济增长的目标及就业、城乡居民收入的增长目标是可实现的。但经济增长了，就业保证了，城乡居民收入增加了，可社会消费能力却没有见到明显的改善。今年中国内地CPI节节回落，显示出通缩的苗头。作者认为，这和内地收入一半买期权不无关系。
　　按道理，人们对买不买五险一金应该出于自愿，但现在内地的实际情况是这样的吗？今年11月17日，黑龙江省肇东市出现了教师罢课事件。据称，当地教师月工资不足千元，而本“不该在缴纳养老保险范畴内”的肇东中小学教师，还被扣除了养老保险金。教师要求加工资、一次性返还被扣十余年的养老保险。
　　中国这些年物价涨幅明显。十年前，在深圳房价比较高的地方，一平方米卖8000元；可十年之后，一平方米需要6万多元。人们更希望自己的收入更多的是可现时支配的。但现在五险一金占工资比过高已明显影响到人们的现实生活和社会的幸福感。
五险一金 图片来源于网络
本文来源：参考消息网
责任编辑：王晓易_NE0011
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