两点半,我要去面试,大家祝福我吧。【夹江吧】_百度贴吧
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奇虎360 面试 （共138条面试经验分享）
[{value:16, name:'很好'},{value:71, name:'一般'},{value:36, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:72,name:'校园招聘'},{value:69,name:'网上申请'},{value:2,name:'招聘会'},{value:14,name:'社会招聘'},{value:18,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:6,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
奇虎360面试经验(共138条)
最近更新时间： 15:51:42
19:50:23 | 校园招聘
面试过程：
集团校园招聘先通过的笔试，之后是两轮单独面试和一轮HR面，整个过程比较顺利，面试官和HR都很友善。面试完大概五六天后收到了offer，但薪水给的是预期的最低值，所以最后没有去。
面试官问的面试题：
*************一面*****************1. Mysql的“事务”是什么，“隔离级别”是什么，索引有哪几种类型，Mysql有哪几种引擎有什么区别。2. Mecache和Redis的区别，以及Redis支持哪几种类型各适用于那些场景3. OSI七层模型和 Tcp/Ip协议在哪个层4. linux常用命令，以及查看文件的ll和ls -a有什么区别，ll显示出的第一段的字符是什么意思---wrx---5. epoll/select区别：6. 对高并发框架的了解有哪些：前端和后端，前端静态化，css和img进行压缩，后端用队列或乐观锁。7. 经常用的排序算法有哪些，写一个快排吧================二面================1. PHP是什么2. Mysql引擎有哪些和它们的区别3. 对称和非对称加密4. Apache和Nginx的区别5. 说一下散列表吧，就是hash表6. 说一下对Yaf框架的了解7. Https和Http有哪些区别，Https安全在哪些方面8. Http头部请求都有哪些内容9. 你在大学或实习期间做过的你觉得最值得讲述的事情10. 你觉得自己是一个内向还是外向的人================HR面=========================HR面：1. 自我介绍2. 为什么要报PHP岗3. 个人职业发展规划4. 为什么不去BAT5. 喜欢什么样的团队：6. 喜欢什么样的上司： 7. 在leader和朋友眼中你是一个怎样的人：8. 你期望的薪资多少：
你出这个薪资的标准是什么
你觉得根据自身能力和这个薪资匹配吗9. 面试过哪些公司的什么岗位
11:01:08 | 网上申请
面试过程：
面了三轮，两轮技术面，剩下hr面，一面二面开始自我介绍完，开始聊科研，还有滴滴算法大赛，主要问的是用到的几个机器学习的模型(rf,gbdt,xgboost)，问了些模型之间的区别，还有特征工程的一些知识，基本就像在聊天。没有问其他的基础知识，然后一面问了个开放性题目，即如何判断评论是正还是负，我回答说这个我不太懂，但是我觉得可以转化为分类问题，先把词转换成词向量，然后分类，具体的不懂。期间还问了具体的科研和项目中的一些细节。 最后两次都是让我写个算法题，算法题就基本的数据结构里的，我答得不好，也没有写出来，本以为要跪了，结果他让我过了下一轮。hr面试的时候问了下为什么保研没有选本校，还问了如果给offer你有多大的概率能来，还有问了如何学习算法和数据结构！ 大概就这些，然后让回来等通知，现在快一个星期，没有消息！个人感觉那天面试刷人不多，所以后头hr应该会刷不少人，而且主要是两轮面试编程都做得很烂，所以就感觉是涨涨经验
面试官问的面试题：
1，一个数组如 i2，RF，GBDT，xgboost的区别3，过拟合表现和如何解决4，L1，L2正则的区别
15:51:42 | 社会招聘
面试过程：
机电部负责人问了一下之前做过的相关项目情况，介绍了一下公司现在的项目情况，主要是公司自己的项目产业园，还有一些投资的项目的情况，然后问了一下相关专业问题。
面试官问的面试题：
首先让自我介绍，然后问了一下都做过哪些强电系统和弱电系统的设计，项目的情况以及能否适应出差等情况，相对来说比较随意，就是聊天的形式。
10:41:15 | 校园招聘
面试过程：
面试之前有笔试（行测）和交一个产品的作品设计（但其实面试没有问）。我挂在了二面上，只经历了两场面试。首先一面开始，做自我介绍。一面的面试官人很好，问的问题也不是很刁钻。我们谈论起滴滴，他就问我这个产品有哪些使用不方便的地方，怎么解决。我的回答他挺满意的。还有问一个好的产品经理是什么样的？二面就比较尴尬了。那个面试官像是吃了枪药，一开始面试整个感觉就是不太对。整个面试过程，态度傲慢，非常不尊重人。上来还是自我介绍，看到我之前在咨询公司实习过，就问我干嘛去民企。之后问我了一些问题，如果一个产品研讨会谈崩了，你怎么办？我回答先找到谈崩的原因，他就打断我说你别管什么原因，你就告诉我你怎么做？说到打断，整个过程不断的打断我，我也有反省是不是我说的太多太啰嗦，但是我并没有！我都是先列出点再解释，回头想他在我说点的时候就不断打断我，导师最后我都没有了说话欲望。所以后面面试的同志们希望你们能够一直保持热情。还有一个问题是如果你的两个同事一个对你冷嘲热讽，一个不搭理你，你要怎么办？其他的都是根据简历介绍的问题。学生工作经历好像没什么用。最后，很想说，跟一家公司的缘分跟遇到的HR很有关系。一面的HR说我很适合做产品，思维和性格都很符合。二面就碰到了一个十分不尊重人的HR。所以，找工作还是要看缘分。最后，也想说，一个公司的HR是员工进入公司最先接触到的人，他代表了公司的颜面和气氛。遇到这样的HR，我也不怎么想进那里了。
面试官问的面试题：
一个好的产品经理是什么样的？这个产品有哪些使用不方便的地方，怎么解决？如果一个产品研讨会谈崩了，你怎么办？我回答先找到谈崩的原因，他就打断我说你别管什么原因，你就告诉我你怎么做？如果你的两个同事一个对你冷嘲热讽，一个不搭理你，你要怎么办？
11:22:41 | 内部推荐
面试过程：
面了三轮，两轮技术面，剩下hr面，一面二面开始自我介绍完，开始聊科研，还有滴滴算法大赛，主要问的是用到的几个机器学习的模型(rf,gbdt,xgboost)，问了些模型之间的区别，还有特征工程的一些知识，基本就像在聊天。没有问其他的基础知识，然后一面问了个开放性题目，即如何判断评论是正还是负，我回答说这个我不太懂，但是我觉得可以转化为分类问题，先把词转换成词向量，然后分类，具体的不懂。期间还问了具体的科研和项目中的一些细节。 最后两次都是让我写个算法题，算法题就基本的数据结构里的，我答得不好，也没有写出来，本以为要跪了，结果他让我过了下一轮。hr面试的时候问了下为什么保研没有选本校，还问了如果给offer你有多大的概率能来，还有问了如何学习算法和数据结构！ 大概就这些，然后让回来等通知，现在快一个星期，没有消息！个人感觉那天面试刷人不多，所以后头hr应该会刷不少人，而且主要是两轮面试编程都做得很烂，所以就感觉是涨涨经验！
面试官问的面试题：
1，一个数组如 i<j，求abs（ai-aj）最大值2，RF，GBDT，xgboost的区别3，过拟合表现和如何解决4，L1，L2正则的区别
09:07:10 | 校园招聘
面试过程：
三轮面试 三面通过总共四轮，HR约得时间是下午两点半开始面，结果我2点20提前到了，坐在那一直等，等到3点5分才叫我去一个会议室，结果到了会议室，继续等了大概十分钟，面试官才来。总共四轮，四轮都是问了技术相关的东西。第一轮先简单自我介绍加上项目经历，然后两道算法写代码题，一题是全排列，另外一题是LRU设计，考虑用什么数据结构，然后写代码实现。最后发现还有时间再出了道系统设计题，设计一个数据结构，如何能很快的找出某个时间段内top的文章。第二面叫我先介绍下自己所做过的项目，说了一大堆，感觉那面试官不怎么样，怎么说都不明白（最大的感觉就是这面试官脑子不灵活，明显对业务和对技术没有很快的感知力。。。）然后出了个算法，写代码，二叉树，找出两节点的最近公共祖先，因为以前见过，迅速写了出来，然后开始分析时间复杂度，问有没有更好的办法，然后我就写了个利用栈来存储路径，最后比较两个栈。结果这面试官明显对这题的答案应该也不是很熟悉，一点点的比较，看看栈中的元素是不是正确的（感觉就是脑子不灵活，明显没有上一个面试官看代码找bug的能力强）。。。最后问有没有啥想问的。。第三面先自我介绍，然后出了个题，不用写出代码，需要找出解题
面试官问的面试题：
总共四轮，HR约得时间是下午两点半开始面，结果我2点20提前到了，坐在那一直等，等到3点5分才叫我去一个会议室，结果到了会议室，继续等了大概十分钟，面试官才来。总共四轮，四轮都是问了技术相关的东西。第一轮先简单自我介绍加上项目经历，然后两道算法写代码题，一题是全排列，另外一题是LRU设计，考虑用什么数据结构，然后写代码实现。最后发现还有时间再出了道系统设计题，设计一个数据结构，如何能很快的找出某个时间段内top的文章。第二面叫我先介绍下自己所做过的项目，说了一大堆，感觉那面试官不怎么样，怎么说都不明白（最大的感觉就是这面试官脑子不灵活，明显对业务和对技术没有很快的感知力。。。）然后出了个算法，写代码，二叉树，找出两节点的最近公共祖先，因为以前见过，迅速写了出来，然后开始分析时间复杂度，问有没有更好的办法，然后我就写了个利用栈来存储路径，最后比较两个栈。结果这面试官明显对这题的答案应该也不是很熟悉，一点点的比较，看看栈中的元素是不是正确的（感觉就是脑子不灵活，明显没有上一个面试官看代码找bug的能力强）。。。最后问有没有啥想问的。。第三面先自我介绍，然后出了个题，不用写出代码，需要找出解题
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最新公司面试经验电视台明天下午两点半面试，要来的提前打我电话【阜阳吧】_百度贴吧
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电视台明天下午两点半面试，要来的提前打我电话收藏
如题：对于学历没要求，对于工作经验没要求，只看能力和工作态度。薪水高，但是大家都知道天上不可能掉馅饼，因为工作的岗位要学会管理，营销，市场，业务。不会没关系，我可以教你，首先如果你不敢来或者觉得自己不行的话也就算了，因为这样你已经不符合要求了。挑战自己，阜阳电视台淘淘商城会给你一个展示自己才华的平台。明天下午两点半，电视台二楼，来之前打电话
备注一下，机会只有这一次，因为明天要面试的人比较多，看到就可以先回复了。
别沉了，那么好的帖子。
说的跟真的一样。
怎么没动静了
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楼主&&&&日 13:51
等过20分钟以下
等过20分钟以上30分钟以下
等过待30分钟以上到60分钟以下
等过一个小时以上
本投票截止日期，目前已有153人参与
求职者为了寻得工作，很多时候会如约而至或者是提前10到15分钟。 当然，会有不守时的求职者，那也有不守时的面试官。 你在面试时，面试官有让你等待过吗？ 你等待了多久？ 会因为等待时间过长而放弃面试吗？ 面试官在开会，或者突然来了一个客户等等，告诉你了原因，然后中间没人问候你，没人给你倒水，就一个人在屋子里，等啊等的，等了一个小时甚至一个小时以上……这种，你怎么看？
& 【“怎么看”系列调查】 =500) window.open('http://img01.51jobcdn.com/im/2009/bbs/smile/default/eat.gif');" onload="if(this.width>'500')this.width='500';" > 面试过后要做一套测试题测试性格，你们怎么看？ & &HR要你提供上家单位的薪资证明，你们怎么看？
GP02A很久以前2013敏很久以前BadMan丶很久以前问题在于你很久以前林家哥哥很久以前
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沙发&&&&日 13:55
具体情况具体对待；面试官如果确实有事且不间断派人来致歉可以理解的&&&&&&
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板凳&&&&日 13:56
老家一家上市私企，通知十个人在两点半开始面试，四点钟问了一下面试到了第四个人，于是敲门冲进去，收回资料不面了。
小财务一枚
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3楼&&&&日 13:56
引用第1楼风雨--阳光于 13:55发表的：具体情况具体对待；面试官如果确实有事且不间断派人来致歉可以理解的&&&&&& .......面试官让你等了一个小时，甚至一个小时以上的话，中间没人问候你，没人给你倒水，就一个人在屋子里，等啊等的，这种，你怎么看？ =500) window.open('http://img01.51jobcdn.com/im/2009/bbs/smile/default/thunder.gif');" onload="if(this.width>'500')this.width='500';" >&补充了一下情况
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4楼&&&&日 13:56
&引用第2楼2014我来了于 13:56发表的：老家一家上市私企，通知十个人在两点半开始面试，四点钟问了一下面试到了第四个人，于是敲门冲进去，收回资料不面了。好霸气的赶脚
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5楼&&&&日 13:58
引用第3楼飞鼠飞于 13:56发表的：面试官让你等了一个小时，甚至一个小时以上的话，中间没人问候你，没人给你倒水，就一个人在屋子里，等啊等的，这种，你怎么看？ =500) window.open('http://img01.51jobcdn.com/im/2009/bbs/smile/default/thunder.gif');" onload="if(this.width>'500')this.width='500';" >&补充了一下情况.......轻轻的、我将离开你、、、尊重是、相互的！&&&
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6楼&&&&日 13:58
引用第3楼飞鼠飞于 13:56发表的：面试官让你等了一个小时，甚至一个小时以上的话，中间没人问候你，没人给你倒水，就一个人在屋子里，等啊等的，这种，你怎么看？ =500) window.open('http://img01.51jobcdn.com/im/2009/bbs/smile/default/thunder.gif');" onload="if(this.width>'500')this.width='500';" >&#160;补充了一下情况.......我上次遇到的就是啊，我问人事为什么安排10个人同时来面，答曰很多人不来的，然后催了几次，人家说大家都一样在等啊，我们老总也两点半就来了呢。真是无语，我说你们老总两点半来是因为要面试所有的人，不是说别的求职者也需要一起来等着面试。
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7楼&&&&日 14:00
引用第4楼飞鼠飞于 13:56发表的：&#160;好霸气的赶脚.......这种公司进去也呆不长，而且面试当天还是周六，当初以为她们加班，后来一问是正常上班，那姐就不奉陪了。
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8楼&&&&日 14:00
引用第6楼2014我来了于 13:58发表的：我上次遇到的就是啊，我问人事为什么安排10个人同时来面，答曰很多人不来的，然后催了几次，人家说大家都一样在等啊，我们老总也两点半就来了呢。真是无语，我说你们老总两点半来是因为要面试所有的人，不是说别的求职者也需要一起来等着面试。的确是，有些时候，某些企业就觉得好像求职者的时间不宝贵一样，觉得让你等着就是应该，你是来求工作的。
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9楼&&&&日 14:00
&这种情况，就只能呵呵，笑而不语了引用第7楼2014我来了于 14:00发表的：这种公司进去也呆不长，而且面试当天还是周六，当初以为她们加班，后来一问是正常上班，那姐就不奉陪了。
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10楼&&&&日 14:02
引用第8楼飞鼠飞于 14:00发表的：的确是，有些时候，某些企业就觉得好像求职者的时间不宝贵一样，觉得让你等着就是应该，你是来求工作的。是啊，来的十个人除了我连问都不敢问，至于嘛，一份工作而已，那破单位我海看不上呢。当初看在还是首富的公司，私企就是私企，和外企差远了。
小财务一枚
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11楼&&&&日 14:02
引用第8楼飞鼠飞于 14:00发表的：的确是，有些时候，某些企业就觉得好像求职者的时间不宝贵一样，觉得让你等着就是应该，你是来求工作的。守时、准时是一个人的修养标杆；周恩来是这方面典范！&&&&
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12楼&&&&日 14:05
引用第11楼风雨--阳光于 14:02发表的：守时、准时是一个人的修养标杆；周恩来是这方面典范！&#160;&#160;&#160;&#160; .......安排不合理倒罢了，人事的回答叫我很吐血，什么叫我们老总两点半就来了，大家都等着呢，这理由透漏的信息就是既然老总来了你等就是该的，整个一个唯老板至尊的公司，看来老板吃饭我才能吃饭，我来不是工作是要看老板眼色来的。
小财务一枚
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13楼&&&&日 14:31
我等过一个小时多的。
相逢一醉是前缘，风雨散，飘然何处。
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14楼&&&&日 14:34
我好像没有怎么遇到过，基本上去了之后几分钟就进入面试了
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15楼&&&&日 14:35
半小时左右会咨询前台，几时安排面试？基本上，超过半小时没人理，果断走人。
修养身心，不断提升！
用心感受，珍惜、疼爱！
开心很重要，会漂亮点滴！
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16楼&&&&日 14:43
1个小时？你真坐得住！求职者的时间就不是时间了？！要不说明这家公司管理混乱，没有时间概念；要不说明这家公司企业文化不好，不尊重人！果断拉入黑名单！
外企HRM、职业规划师。
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17楼&&&&日 14:46
引用第13楼angelacat于 14:31发表的：我等过一个小时多的。为什么等了那么长时间，告诉你什么原因了吗？
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18楼&&&&日 14:48
引用第17楼夏日小悠于 14:46发表的：为什么等了那么长时间，告诉你什么原因了吗？貌似是有人在面试……面试好长时间……
相逢一醉是前缘，风雨散，飘然何处。
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19楼&&&&日 14:49
引用第18楼angelacat于 14:48发表的：貌似是有人在面试……面试好长时间……&那为什么约你那个时间来啊？不会越晚点的时间吗
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