我这两天准备去事业单位上班 人事和财政给我核对的工资是1300 那我到单位能拿_百度知道
我这两天准备去事业单位上班 人事和财政给我核对的工资是1300 那我到单位能拿
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也就是1300啊，因为工资是财政局发给你的。每月单位根据财政局的文件制表，再给财政局审批，审批完了就发给你了。
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总公司在扬州，南京方面最高领导就是区域经理，找人事问说是更换工资卡要核对
总公司在扬州，南京方面最高领导就是区域经理，找人事问说是更换工资卡要核对，可是上个月就已经开始换卡了，结果这个月还是拖欠工资，十六号发薪日，已经有三四天了
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server is ok关于我校实施基础性绩效工资有关问题及核对数据的通知
全校各单位：
根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于印发《省属事业单位绩效工资实施工作中有关问题的处理意见》(鲁人社发〔<span style="color: #13〕<span style="color: #号)文和<span style="color: #13年<span style="color: #月<span style="color: #日发布《省属驻济事业单位调整绩效工资标准等有关问题通知》（以下简称&调整标准通知&）文件的精神，经学校<span style="color: #13年第<span style="color: #次党政联席会研究同意，自<span style="color: #13年<span style="color: #月<span style="color: #日起我校事业编制在职人员以及离退（离）休人员实施基础性绩效工资，现就有关问题通知如下：
一、我校事业编制在职人员以及离退（离）休人员实施与山东大学统一的基础性绩效工资标准。相关实施办法、标准参见山东大学《》。
&二、因我校地处威海市，住房补贴根据属地管理原则执行威海市住房补贴相关政策规定：住房补贴计算基数为基本工资、基础绩效工资总额。
三、实行绩效工资后，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，基础性绩效工资执行省属事业单位绩效工资的标准。同时保留学校现有岗位津贴结构、标准不变，为体现绩效激励机制，提升学术贡献率，将根据山东大学有关要求改革其分配、考核办法。
四、本次实施绩效工资住房公积金暂未做调整，待同上级有关主管部门协调同意后相应提高缴纳基数。
五、培训中心职工根据个人的职级（职务）按照学校正式事业编同类人员增资额，提高补贴标准，并相应发放住房补贴。校内聘用制（B类）人员每人月增资550元。
六、实施绩效工资及核对数据工作涉及到全校每一位教职工的切身利益，请各单位高度重视，确定一名工作人员负责此项工作。其他有关问题学校另行研究。
各单位务于<span style="color: #13年<span style="color: #月<span style="color: #日到人事处工资与社保科（知行楼<span style="color: #4）领取各单位数据核对表。及时核对后有异议的，由所在单位统一汇总于<span style="color: #13年<span style="color: #月<span style="color: #日下午<span style="color: #：<span style="color: #前报人事处核实。
联系电话：<span style="color: #71
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